
荆州监利市找五六个大工做半个月,做10米高的盘扣架点工,一天九个小时400元,人勤快,混日子的不要,做完
400元/天
脚手架15-30天6-10人完工结算
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钢结构日结
招钢结构点工7米高,2至4个人500一天,包住。必须要有有效焊工证,要有保险,服从现场安排,听从指挥,干活做扎实,高空作业注意安全,不能敷衍偷懒,工资按实际出工天数结算。
服务员月结
招聘华莱士横沟镇店诚聘能吃苦耐劳,适应快节奏的你加入我们团队,每天工作8小时,工资2700元,月休四天,年龄20-40岁联系方式:
架子工1-2人
诚招两名熟练架子工,要有操作证,工地在合肥,上8.5小时,工资370左右,技术不行的勿扰,谢谢。工作地址:合肥
南充仪陇县招架子工能到陕西的联系工作九小时400一天公园改造项目有意联系
300-400元/天
架子工
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质量体系工程师
8000-12000元/月
体系工程师3-5年本科ISO45001ISO14001
岗位职责:
1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作;
2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动;
3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划,对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理;
4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作,并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭;
5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件,对新编或修订的文件进行审核与确认;
6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作;
7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理;
8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,具备3年以上体系管理相关工作经验;
2、掌握企业内审及外部认证审核流程,了解化工行业安全管理制度及专业技术要求;
3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款,熟练运用五大核心工具及8D方法;
4、具有独立应对二方、三方审核经历,有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。
QA体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,掌握体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的管理工作,包括电子版与纸质版文档。
(2)负责部门内操作性文件、管理类文件及表单的新增、修订与更新。
(3)组织并按时完成产品追溯与召回模拟演练工作。
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新。
(5)负责内外部审核过程中相关记录及档案的整理与保管。
(6)统计品控部门质量提升项目进展,并跟踪推进实施情况。
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行;制定并落实品控人员培训计划。
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与操作流程。
(9)针对产品质量异常情况进行分析,提出处理建议与改进措施。
(10)组织开展团队技术培训,提升品控人员专业能力。
(11)促进品控与质检部门间的协作沟通,保障质量工作高效运行,并对团队工作表现进行评估。
(12)完成领导安排的其他工作,向品质主管或经理汇报履职情况。
实验室技术员
6000-9000元/月
实验室技术员经验不限本科化学化纤化学相关专业
1、依据公司发展规划,推进新产品研发工作,涵盖实验小试、中试及生产线建设与调试;
2、结合公司发展需求,掌握现有生产工艺,实施生产技术优化与升级改造;
3、负责编写项目立项材料、技术文档,并完成相关技术专利的撰写与申报;
4、独立开展文献和专利检索,完成多步化学反应与纯化工艺的实验设计及技术开发。
质量体系专员
6000-8000元/月
体系工程师1-3年大专食品质量管理
要求:专科及以上学历;食品类相关专业;具备1年及以上相同岗位工作经验,熟悉体系管理知识者优先考虑。
岗位职责:
(1)负责公司质量管理体系文件的归档与管理(含电子版及纸质版);
(2)负责部门内操作类、管理类文件及表单的新增、修订与更新;
(3)组织并按时完成产品追溯与召回演练工作;
(4)对外来文件进行识别、编号、归档,并纳入公司质量体系,定期维护与更新;
(5)管理内外部审核过程中的记录及相关档案资料;
(6)统计并跟进品控部门质量提升项目的实施进展;
(7)编制品质监控方案与检验计划,组织培训并监督执行,制定并落实品控人员培训计划;
(8)持续优化现场品控监督方式,完善相关记录表格与文档;
(9)分析产品质量异常情况,提出处理建议并推动改进措施落地;
(10)组织开展品控团队技术能力提升培训;
(11)协调品控与质检部门间的沟通协作,保障质量活动高效运行,并对品控团队工作表现进行评估;
(12)完成上级领导安排的其他工作任务,向品质主管/经理汇报工作进展。
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