工地在河南郑州，主要是做水电，室内干活。

四川巴中市通江县高明新区需要招聘3个电工，主要负责城内办公楼和厂区办公楼的日常工程维修工作。要求有低压电工证，工资4400在元/月，入职就买社保， 联系电话，谢谢。

巴中招水电工要有应急管理局的登高证

巴中市恩阳区招水电管理人员！要求精通图纸.专业能力强.善于沟通.有效管理.懂商务.执行力强！

四川巴中巴州区招聘一名工程部水电工 综合薪资面议 岗位要求： 1、资质：持有电工证（特种作业操作证），具备独立上岗资格。 2、学历与年龄：初中及以上学历，年龄 25-45 岁，身体素质良好，能适应夜班及应急抢修。 3、经验：1-3 年及以上酒店、写字楼或大型场所水电维修经验；熟悉酒店给排水、暖通系统者优先。 福利待遇：购买社保，单双休，包吃包住 工作地址：巴中市巴州区白云台街168号

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招一名水电工（包年） 底薪:7万（提成另算） 工作范围:南江本地 提供:面包车，住宿，油补。 要求: 会开车（手动挡） 会做自建房及家装水电 说明:主要做农村的自建房水电，没事的时候就开车送货。 我这里是建材门市部，主要经营:水电材料，板材，瓷砖等。 电话:

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巴中市南江县招塔吊指挥/塔吊学徒，工地巴中市指挥4500-5000一个月，要求：能吃苦耐劳、必须要有证

需要油漆师傅刷个小舞蹈室包工包料全包1口价1000，能做的和我联系。

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巴中巴州招工地小工 扫地打扫卫生， 日结8小时150-200元

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招聘物业管家、保安、保洁、绿化养护人员、水电工、洗车工及后厨大姐。年龄要求为18至60周岁。要求沟通能力强，有责任心。薪资待遇为基本工资加全勤奖，每月公休2天，可上保险。联系电话为/。

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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