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300-400元/天
内架脚手架架子工1-2人
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长白班新能源厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）
涉及工作城市常州
代驾司机1-2人月结
招聘旌德县二师兄专业代驾公司诚聘：代驾师傅，剩一个名额！只招一个先到先得！每天18.30至22.00，就晚饭后3个小时左右月收入3000左右往上，多劳多得！细节面议，非诚勿扰！二师兄专线：【旌德县唯一十年以上的正规平台，稳定】
福州晋安区招内架、架子工，有小班可以联系，包工，点工都可以
1-1.3万/月
内架架子工综合承包1-2人
福州市晋安区招内架、架子工，有小班可以联系，包工，点工都可以
宜宾翠屏区成都需要盘扣架子工人，价格稳定需要两三个班组这几天就干活速度联系
400-500元/天
架子工脚手架1-2人
成都需要盘扣架子工人，价格稳定需要两三个班组这几天就干活速度联系干到年底工资有保障
验布岗位和脱干落布岗
5-6千/月
品检工包住包吃1-2人月结全职接受无质检经验只上白班其他不需要出差
包吃，包住。岗位职责：
1. 负责验布环节的质量检查，识别布面瑕疵、色差、纬斜等常见问题
2. 操作脱干落布设备，完成布料脱水、工作
3. 严格按工艺流程和作业指导书执行操作，确保生产效率与质量稳定
4. 做好设备日常清洁与简单点检，及时上报异常情况
5. 配合完成物料交接、记录填写及现场
任职要求：
1. 学历不限，能识字、会简单计算，适应流水线作业节奏
2. 工作认真细致，责任心强，具备基本质量意识
3. 身体健康，能适应站立作业及适当体力劳动
4. 无经验者可带薪培训，有纺织厂验布或落布经验者优先
5. 遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识
品质部主管
8千-1.3万/月
质量管理保险高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职有质量管理经验不需要出差
主要工作职责：
1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。
2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。
3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。
4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。
5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。
6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。
团队管理与培训：
管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。
策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。
供应商与客户质量对接：
参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。
作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。
二、任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。
2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。
3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。
计量工程师3-5年大专计量校准工程计量计量设备研发计量管理体系
1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作；
2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系；
3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性；
4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。
岗位要求：
1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验；
2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识；
3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断；
4、主导制定并执行测量系统分析方案；
5、具备独立开展内部校准工作的能力；
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。
栏目概述
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