上海市宝山区招行车工

上海市宝山区招行车起重工，需Q2证件

负责日常行车操作，（钢板）确保吊装作业安全、准确、高效完成能独立完成常规吊装任务 服从现场管理安排身体健康，适应车间工作环境

上海市浦东新区招指挥/司索工、行车工、起重工 造船厂，常白班 综合工资7一10000 50岁以下

分流配送调度，熟悉上海路线

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我们是一家专注于干线物流运输的成长型企业，拥有稳定的货源和庞大的运输网络。因业务扩展需要，现诚邀一位充满激情与责任心的调度专员加入我们，共同驾驭物流浪潮，保障货物其流！ 你的舞台与职责： 作为我们运输体系的“神经中枢”，你将直接参与并负责： ·车辆调度：合理调配公司车辆资源，确保运力与运输任务高效匹配。 ·货源匹配：积极寻找并筛选优质货源，为车辆安排最优运输任务，提升车辆使用效率。 ·在途监控：跟踪车辆在途情况，及时处理运输过程中的异常问题，确保运输时效与安全。 ·沟通协调：作为连接司机、客户与公司的桥梁，确保信息流畅，沟通无误。 ·数据记录：准确记录调度相关数据，为运营优化提供支持。 我们期待的你： ·经验：拥有1-3年物流行业相关工作经验，熟悉干线运输调度流程者优先。 ·能力：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力和抗压能力。 ·特质：思维敏捷，有责任心，工作细心，对数据敏感。 ·性别：男女不限，我们只看重你的能力和态度。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬：底薪+绩效奖金，你的付出与回报成正比。 ·完善的福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建等。 ·清晰的成长路径：专业的岗前培训，清晰的职业发展通道。 ·融洽的团队氛围：简单、高效、合作的团队文化，与行业精英共事。 ·丰富午餐、下午茶及灵活的工作时间。

起重工，小工，B2司机，等，年龄四十岁左右，联系电话

岗位职责: 1.负责冷链物流的调配工作，确保货物按照要求进行分配和运输。 2.与团队成员合作，确保物流操作的顺利进行。 3.监控运输过程，及时处理运输中的异常情况。 4.根据客户需求，合理安排运输计划和车辆调度。 城市配送 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效协调各方资源。 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并共同工作。 4.具有三年以上相关经验 缴纳上海社保 上夜班

急招年后酱油保安，280一天 包吃包住，工作简单轻松 初八之前到岗开工红包6000 工作地址：安徽芜湖

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创业公司急需优秀的你 岗位职责： 1. 独立完成AI短剧剧本的选择、生成、分镜等 2. 深入理解短剧行业与用户需求，结合市场热点策划选题并输出高质量原创内容 3. 配合运营、设计及市场团队，协同推进内容传播与用户增长目标 4. 对已发布内容进行数据复盘与优化，持续提升阅读量、转化率及用户互动效果 5. 维护并更新企业内容素材库，确保文案风格统一、信息准确、时效性强 任职要求： 1. 热爱短剧影视行业，写作，具备扎实的文字功底和优秀的语言表达能力，有成熟作品集者优先 2. 思维活跃，具备较强的信息整合能力与用户同理心，能快速把握不同调性需求 3. 熟悉主流内容平台的传播逻辑与内容规范 4. 学习能力强，责任心强，能适应多任务协作与灵活的内容节奏 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届生及自由撰稿人投递

2.12-2.16号 8号线老西门10.00-22.00（后厨切配5） 6号线金桥路10.00-22.00（后厨切配2） 17号线国家会展中心10.00-22.00（后厨切配2） 13号线祁连山南路09.30-21.30（后厨切配1） 11号线龙耀路11.00-21.00（后厨切配2） 9号线台儿庄路09.30-21.30（后厨帮工2） 1号线汉中路10.00-21.00（洗碗1） 2号线虹桥火车站09.30-21.00（后厨切配1） 2号线川沙10.00-22.00（后厨切配2） 2号线虹桥火车站10.30-21.00（洗碗1） 9号线台儿庄路09.30-21.30（洗碗1） 11号线东方体育中心11.00-22.00（洗碗1） 自备黑裤子（洗碗服装要求可以放宽） 下面可提供住宿（自带被褥） 15号线姚虹路10.00-22.00（后厨切配1） 1号线黄陂南路10.00-22.00（后厨切配） 上海乐高度假区10.00-22.00（后厨切配）

年后金陵船厂需要焊工，起重工，材料工，行车司机，要求必须持有特种作业操作证。年龄50以下。联系电话

地铁9号线，钢管公司站附近,起重工，有证，上八下五，一天八小时，综合工资4600元/月，管吃管住，年龄18-55周岁，男女不限；打磨工，长期工，一天八小时，150元/天，管住不管吃，饭补450，年龄20-55周岁；打磨工，日结，一天八小时，200元/天，管住不管吃，年龄20-55周岁，2.19号开始工作地址：天津

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甘肃地区岗位，城市负责人及区域负责人岗 岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手招募拓展、站点日常运营监督及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行落地，制定实施计划，全程跟进执行过程与成效，联动市场与物流团队协同推进，确保达成既定目标； 3、统筹管理辖区多个站点管理人员，提供有效支持、培训指导与团队管理，持续优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖业务端与配送执行端的协作配合，提升订单履约能力与整体服务水平； 5、依托数据分析与深度挖掘，开展配送服务质量管控与行为监控； 6、配合总部推进新业务拓展及创新项目试点运行； 接受异地工作调动及频繁出差

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岗位职责： 1、负责辖区内外卖配送业务的骑手拓展招募、站点日常监管及人员排班调度管理； 2、落实外卖配送渠道政策在区域内的执行，制定实施计划，跟进过程与结果，联动市场与物流团队协作，确保目标达成； 3、为辖区站点管理人员提供支持、培训与指导，优化配送效率与用户服务体验； 4、促进外卖运营团队与配送执行团队的协同合作，提升订单规模与服务质量； 5、基于数据洞察与深度分析，开展配送行为的质量管控与监督； 6、配合总部推进新业务落地及试点项目的实施； 接受异地调动及出差安排