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打孔师傅
打孔1-2人
湖州市南寻需要一个打孔师傅3个孔,最好在本地区的
湖州 南浔区
7月7日 13:10拨打电话
打孔1-4天完工结算
浙江湖州找一位会开石膏吊顶检查孔的师傅,工作地点九八医院,工作时间2-3日,350元/天,每日工作时间9小时左右 联系人:张
湖州 吴兴区 红丰
4月15日 10:18拨打电话
湖州德清县招工地力工、工地打磨工、打孔
100-200元/天
打磨打孔力工1-2人
湖州市德清县招工地力工、工地打磨工、打孔
湖州 德清县
6月16日 09:50拨打电话
玻璃开孔
打孔
玻璃开孔
湖州 长兴县
7月30日 15:21拨打电话
湖州吴兴区长兴水钻
300-500元/天
打孔1-2人
湖州长兴水钻
湖州 吴兴区
8月9日 09:17拨打电话
浙江湖州吉山有人打孔吗,1个75孔。
打孔1-2人
吉山有人打孔吗,1个75孔。
湖州
7月14日 14:22拨打电话
浙江湖州,急招打孔副手一名,.
打孔1-2人
湖州,急招打孔副手一名,.
湖州
6月22日 07:15拨打电话
湖州长兴县招打孔
100-200元/天
打孔1-2人
湖州市长兴县招打孔
湖州 长兴县
5月20日 15:23拨打电话
湖州吴兴区招彩钢板安装、墙板顶板,打孔、挂丝杆挂龙骨。工地小工/杂工、打胶、开洞,做气密
270-350元/天
打孔小工打胶彩钢安装长期包住20人以上月结
湖州市吴兴区招彩钢板安装、墙板顶板,打孔、挂丝杆挂龙骨。工地小工/杂工、打胶、开洞,做气密
湖州 吴兴区
7月24日 15:11拨打电话
湖州长兴县诚聘:招一个耐火砖打孔,年纪大一点没事,联系电话:地址:李家巷章浜村
打孔1-2人
诚聘:招一个耐火砖打孔,年纪大一点没事,联系电话:地址:李家巷章浜村
湖州 长兴县
6月15日 09:21拨打电话
操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
岗位:普工操作工 综合薪资:300元/天,月收入7500‑8500 恒温车间作业,岗位主要负责电子、汽配零部件的组装、检验、简单辅助作业,工作内容简单易学,不需要过高学历,有无相关工作经验都可以上手。厂区包吃包住,一日三餐食堂供应,宿舍配套齐全,生活设施完善。外地过来入职的工友,可申请。入职缴纳五险一金,实行上六休一制度,工时充足稳定。厂区管理人性化,管理氛围轻松,不随意苛扣工时,每月工资准时足额发放,不拖欠工资,只要你踏实肯干,想要稳定长期做,都可以私信联系了解岗位详情。 工作地址:扬州
车间普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
换吊牌一个25一小时。
25元/时
临时工
换吊牌一个25一小时。
湖州
8月30日 17:38拨打电话
浙江湖州招聘保安若干名,月休四天,薪资待遇面议。
保安月结
招聘保安若干名,月休四天,薪资待遇面议。
湖州
8月30日 17:38拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源芜湖包吃包住 年龄18~55岁不限经验, 工作轻松 上六休一 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用! ! !
浙江金华这边有没有打孔的?。
打孔
这边有没有打孔的?。
金华
8月30日 17:40拨打电话
景德镇昌江区明天找一名电工,最好有私家车,基本不需要干啥活了,配合改改接线之类的。或者打m5的孔
300-400元/天
电工1-2人
明天找一名电工,最好有私家车,基本不需要干啥活了,配合改改接线之类的。或者打m5的孔
景德镇 昌江区
8月30日 17:39拨打电话
广东惠州招入户门洞口扩大有52个门每个门扩大12公分140的墙包打包清下楼
60-70元/件
开门洞1-4天1-2人完工结算
惠州市招入户门洞口扩大 有52个门 每个门扩大12公分 140的墙 包打包清下楼
上海需要打一个孔。
打孔
需要打一个孔。
上海
8月30日 17:38拨打电话
江苏盐城明天有一户家装开槽打孔有时间的联系我,
开槽打孔
明天有一户家装开槽打孔有时间的联系我,
盐城
8月30日 17:37拨打电话
湖州安吉县招小工/杂工,,30-55岁,能吃苦耐劳月资5000..月休二天联系方式,
200-300元/天
小工1-2人月结
湖州安吉招小工/杂工,,30-55岁,能吃苦耐劳月资5000..月休二天联系方式,
湖州 安吉县
5月22日 07:09拨打电话
湖州安吉县招建筑木工、熟练工地小工两个/拆模夫妻工优先,工资240到600
240-600元/天
建筑木工小工1-2人月结
湖州市安吉县招建筑木工、熟练工地小工两个/拆模夫妻工优先,工资240到600
湖州 安吉县
8月25日 11:20拨打电话
小工3-6个月餐补日结
日结现在去上班杨家埠室内排电缆小工160+20(餐补)/天上班时间上午7点半-11点下午1点-五点半年龄要求18-45周岁。
湖州
7月23日 07:35拨打电话
湖州安吉县招聘【水电工师傅】和【徒弟】若干名,常年有活,工资面谈。联系电话,地址:递铺
工地学徒工水电工
招聘【水电工师傅】和【徒弟】若干名,常年有活,工资面谈。联系电话,地址:安吉递铺
湖州 安吉县
7月4日 07:35拨打电话
砼工小工长期1-2人月结点工吃苦耐劳
湖州市长兴县招钢筋工、工地小工/杂工,一:专做小区别墅混泥土改造的,长兴区域不定地点。要做过工地的,要长期工(25至40岁),管中餐,有啥活干啥活,不挑活,每天有的做。需要自备交通工具 要能吃苦,没干过工地的,受不了苦的,年龄超过45的勿扰
湖州安吉县招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣
200-300元/天
拆除力工小工运渣3-5人
湖州安吉招工地小工/杂工,工地力工,拆除/运渣
湖州 安吉县
8月5日 10:02拨打电话
湖州长兴县招工地小工/杂工
180-200元/天
小工1-2人
湖州市长兴县招工地小工/杂工
湖州 长兴县
7月31日 09:35拨打电话
长白班车间造纸厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
湖州吴兴区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
湖州市吴兴区招工地小工/杂工
湖州 吴兴区
7月22日 11:04拨打电话
长白班纸箱厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
(大龄工福利厂区,年龄要求16-55周岁,月薪高,相貌年轻年龄可放宽1-3岁) 应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ------------------------------------------------------------ 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【纯小时工30/小时,300一天,随走随结,可预支,包食宿】 【长期工入职满45天6000元 工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡】 【可以预支工资在职满15天以上每周可预支800-1200元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 ------------------------------------------------------------ 【薪资待遇】 小时工:30元/小时,计薪10小时,300元一天,早八晚八,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8000元/月,底薪3280+加班费+另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-55周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作地安徽芜湖 【福利待遇】 1、公司免费提供工早中晚3餐;另提供面食、水果等提供挑选; 2、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:可长期发展,公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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