招焊工10人，50岁以下。 磁卡 手把焊 400元/9小时。包吃住。

25-50一小时可计时计件招叉车工、二保焊/气焊

来宾市金秀瑶族自治县招电焊、二保焊/气焊

叉车焊工300-500一天管吃住招叉车工、二保焊/气焊

300-500一天不体检可计件计时招二保焊/气焊

30一小时不体检可周结可预支来宾市兴宾区招二保焊/气焊.

来宾市兴宾区招电焊、二保焊/气焊

300-500一天周洁招二保焊/气焊(二保焊)、叉车工(叉车)

来宾市金秀瑶族自治县招电焊、二保焊/气焊

300-500一天不体检可计件计时招二保焊/气焊

【薪资】300一天，200，剩余工资发薪日15号发放 【要求】男女不限，满16-50岁，可以带手机，不体检 【岗位】打包工、钉箱、贴标签、搬运（经验不限） 【食宿】不贵，小区三室一厅，空调，洗衣机，热水器都有

岗位职责 负责汽车座椅总装生产线的上件、搬运装卸等辅助作业。 按生产计划完成物料配送及零部件装配前的准备工作。 保持工位整洁，服从班组长安排。

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【来宾市区招聘｜广西全俱物业招人啦】广西全俱物业服务有限公司来宾分公司，国家一级资质物业企业，现招聘以下岗位物业项目经理｜薪资3800元要求：大专学历，3年以上物业管理相关经验，熟悉项目运营，有团队管理经验经理助理｜薪资2800‑3000元要求：高中学历，2年以上物业经验，会电脑办公软件，沟通能力强水电维修主管｜薪资3500元要求：高中学历，持有有效电工证，2年以上小区维修管理经验绿化员｜薪资2150元，招5人要求：初中学历，身体健康，能吃苦耐劳保安员｜薪资1800元，招5人要求：初中学历，责任心强，服从安排上班地点：来宾市区有意向的朋友欢迎致电咨询，介绍！

谁有电锯帮忙砍一颗树，直径30厘米左右，高度4到5米有电锯的帮忙砍一下50元

佛山市招二保焊/气焊330-400/天 生熟手均可管吃住 可以预支20-45/岁名额有限

宁波市北仑区招焊工（二氧化碳），10名，要求技术好、能登高、不怕脏、听从指挥，年龄18-45岁，工资8000-12000元/月，月发，工作8小时

深圳市宝安区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工

包头市昆都仑区招二保电焊、打磨工

免费招工焊工二保焊不探伤300/天8小时工作制，超出8小时按38/小时包吃包住设备焊接持应急管理局操作证工作地点：丰南区高速口附近报名热线同：

来宾市兴宾区招电焊(管道焊工)、氩弧焊

来宾市象州县招气割

来宾金秀招电焊

来宾市武宣县招机修

合山电厂管道拆旧装新，镀锌管，风柜拆装

暖通维修（20人）薪资：6000-10000元/月要求：学历不限，45岁以下，身体健康、服从安排；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先；熟悉暖通系统主管道前各类设备结构、工作原理及维修流程，能独立完成故障诊断与维修上班时间：7:30-18:00电焊工（50人）薪资：300元/日要求：学历不限，45岁以内，身体健康、服从安排，能吃苦耐劳，可接受户外高空作业；持有有效电焊工操作证，具备1年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、气焊等操作技能；能独立完成设备焊接、维修、加固等工作，熟悉焊接安全规范，具备基础故障判断能力。上班时间：8:00-18:00（根据生产需求调整）

会用手把焊，焊镀锌钢管

新厂招工广告过胶3个要带排版工压板四个要带排板工剧板打包要四个带排板工叉车工一个。要带排版排版数名，男女不限生意不好的，想换工作的可以看过来这边没有淡季常年做整天厂里生活条件很好有独立的。卫生间，空调地址，广西来宾三五工业园发财热线

来宾市兴宾区招管道/通风保温、设备保温，电焊工

一、岗位职责 1. 负责车间自动化生产线设备的日常巡检、预防性保养；包含皮带输送系统、风机、水泵、液压/气动装置、5D模具生产线、包装设备等。 2. 快速处置设备突发机械、电气故障，诊断异响、卡料、漏油、传动故障、电机异常等问题，保障连续生产。 3. 严格执行月度/季度维保计划：设备润滑、紧固、密封件更换、链条皮带调整，落实设备防锈、防尘维护。 4. 规范填写巡检记录、维修台账、备件更换记录。 5. 配合生产线安装设备技改、调试；参与设备隐患排查，针对重复性故障提出优化改进建议。 6. 严格遵守厂区安全管理制度，正确佩戴劳保用品；负责维修区域5S管理，工具定点存放。 二、任职要求 1. 学历：中专/技校及以上，机电一体化、机械维修、电气自动化相关专业优先； 2. 经验：2年以上工厂机电维修实操经验；有建材、涂料、自动化生产线维修经验优先； 3. 技能要求 ① 精通机械维修：熟悉轴承、链条、皮带、液压气动系统拆装检修； ② 具备基础电工能力，了解电路、电机、接触器基础排查； ③ 能够独立完成设备拆解、配件更换、装配调试； 4. 素质要求 ① 安全意识强，服从管理，接受生产应急抢修； ② 动手能力强，故障判断快速，具备良好沟通能力，可与生产班组协同配合； ③ 年龄28–48岁，身体健康。 三、薪资与福利 1. 薪资范围：5500–7000元/月，根据技术能力面议；加班费另算，月度准时发薪； 2. 福利：购买社保、厂区食堂、节日福利、公司团建、技能培训、过年放假； 3. 晋升通道：设备维修员→维修组长→设备主管。