招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到德州市

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从焦作市到聊城市

一，【我们的优势】 1. 大型平台，公司团队规模近600人 2. 公司全面提供学员资源，无需自行开发客户！！ 3. 入职即安排培训，入组配备导师一对一指导 4. 法定节假日发放福利礼品，办公区配备咖啡茶吧、冰箱、微波炉，咖啡、花茶免费畅饮，自助售卖机供应零食饮料！ 5. 入职即配发：电脑、手机，智能办公更高效 6. 团建活动与下午茶不断，办公氛围轻松愉快，同事关系融洽！ 7. 地铁口附近，出行便捷 二，【薪资待遇】 1、底薪4700（长期保障）＋高额提成20%； 2、工龄补贴，半年+300，一年+600； 3、资深员工月均收入15K~30K； 三，［职位晋升］ 1、主管-经理-总监，晋升无硬性门槛

要求会打字，会做APP

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，提供专业、细致的健身产品及服务咨询 2. 根据顾客需求推荐合适的一站式健身解决方案，促成销售转化 3. 协助顾客完成体验预约、课程试听、会员办理等全流程服务 4.维护店面陈列与产品展示，保持连锁门店统一形象与服务标准 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务体验 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有零售、服务业或健身行业导购经验者优先 3.具备基础健身知识或学习意愿，能快速掌握产品与服务要点 4.责任心强，服务意识突出，适应连锁门店标准化工作节奏 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同无忧健身品牌理念

1、年龄******，男女不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获，向往高品质生活！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，单休，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+准时发放工资+团队氛围融洽+晋升通道完善！

招聘无责底薪2400月业务员（全职兼职均可），社区宣传推广失能老人养老消费券政策，录入社区失能老人信息，帮助失能老人或家属使用民政通录取信息，宣传消费券使用方法。 工作时间自由，不用天天到公司打卡，不管吃住，工作地中牟。年龄18至55，学历初中以上，经验不限。

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，保障工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户粘性与满意度； 4. 实施产品价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合执行能力； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础工资：依据学历与工龄差异为6000-9000元/月，特殊岗位薪酬另行协商； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴按区域划分4800-7400元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖励，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：拥有专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪

【岗位职责】： 1、从公司基层起步，系统学习分公司管理的三大模块。 A. 前期2-3个月专注产品运营推广，由经验丰富的主管带教，从零开始逐步掌握核心技能，夯实基础。 B. 接着用6-8个月时间深入团队管理，从带领1-2人起步，循序渐进提升自我管理能力、管理意识与实战技巧（公司提供完整培训体系），最终实现管理15—20人团队的目标。 C. 完成团队管理学习后，在经理指导下深入学习公司内部运营体系，涵盖人事、行政、财务、法务及税务等模块。 2、完成三个模块学习后，参加总部统一考核，通过者将被委派负责分公司管理工作。 【任职要求】： 1、高中及以上学历，形象端正，年龄在28岁以下； 2、性格自信开朗，具备良好的协作精神，责任心强，拥有强烈的进取心； 3、对销售工作有高度热情，愿意为高收入主动挑战自我； 4、学习能力突出，态度积极，乐于挖掘并突破自身潜力； 【薪资待遇】： 1、试用期：无责任底薪+绩效（90%人员可达成）+提成+年终奖，月均收入7100-15000元；收入水平由个人能力决定。 2、转正后：平均月薪超10000元（业绩优异者可达10000-30000元）；作为基层管理岗，收入持续稳定； 3、工作氛围良好，团队年轻有活力； 4、系统化培训：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内训、岗位专业技能提升及管理销售类课程（）； 5、员工宿舍：公司提供配套设施齐全的免费住宿，距离办公区步行仅5分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日举办庆祝派对； 8、深造机会：年度优秀员工可获得1-2次国内或出国进修培训资格。 【我们能提供的】： 1、企业文化端：营造激情、积极、快乐工作、幸福生活的职场氛围； 2、成长培训端：由销售管理团队开展系列岗前培养，包括团队集中培训与个人辅导；知识类（涵盖企业文化、发展战略、产品知识及各项制度）、技巧类（信任建立、销售方法、产品讲解、异议应对、客户性格判断、客户关系维护等）； 3、总部支持端：提供专业的技能培训课程与资源支持； 4、个人发展端：采用“传、帮、带”模式助力成长，传授经验技能，协助能力突破，全程陪伴直至独立胜任岗位，激发内在动力； 5、晋升机制端：建立公平、公正、公开且数据化的晋升通道，打造适合年轻人发展的平台。 公司地址：郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸大厦14楼1416室（北电梯上） 公交路线：乘坐60，62，9，916，269，58，65，40，85路，至紫荆山商城路站下车。 地铁路线：乘坐2号线至东大街站D口出，向北步行约200米，路西侧 职位福利：绩效奖金、包住、定期团建、五险、年轻化团队、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼

火爆项目：每日定时推送主动咨询的意向客户至个人线索池，无需自主拓客，专注筛选与服务即可 项目扶持：提供完整的门店盈利分析体系、吸引客户的开业宣传视频、统一规范的加盟政策资料。你只需掌握并精准传递信息 专业团队：从客户接触到最终签约，配备专项团队支持谈判环节，关键节点由负责人出面解答专业问题。全程有支援，你并非独自作战，背后有专业团队保驾护航 成功案例：已助力近百名创业者成功启动炸鸡连锁项目。你可直接参考大量真实、可查证的成功范例，讲好案例故事即能促成合作 不限经验，不限学历，只要肯学习，热爱增收机会。立即开启沟通，踏上财富增长新路径~

明天小挖机用替班电话<br/>岗位职责:<br/>1. 多台挖机一起干听指挥、不抢活<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 按图纸和交底干到位，别跑偏<br/>4. 挖斗、斗齿磨损会看，该换就报<br/>5. 松软地面、边坡边挖边看，不冒险

焦作市山阳区招抹灰

招烫工现在上班，烫裤子，青春村，电话

找拉猪车司机多名嘉应观上车电话：<br/>岗位职责:<br/>1. 按时上下班、交接清楚、配合管理<br/>2. 和同事搭手、交办的活干好<br/>3. 和装卸、收货方交接清楚、别漏单<br/>4. 按要求完成交办事项<br/>5. 按时出勤交接、配合考核<br/>6. 工完场清、收好尾

极兔快递招聘：1、快递客服2名； 2、装卸工；工资详谈 3、分拣工，日结！ ☎联系电话

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

明天需要5-6个人。

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

河南焦作温县 谁有外墙喷浆粉刷的师傅联系我电话

焦作市温县招外墙漆/真石漆

焦作市武陟县招外墙漆/真石漆

给用电量大的工厂安装新能源推荐

招聘岗位，河南省18市，招聘主管1名，业务员若干名，主要负责区域内经销商的开发与维护、产品销售、区域营销方案制定、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营事务，及时协调处理市场一线问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先考虑，有零售从业经历或本地客户资源者更佳，具备客户开拓能力，能适应工作压力，为人诚信踏实，身体健康，熟练掌握常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 薪酬结构：主管岗19人，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据个人能力与业绩核定；业务员岗69人，基本工资3000元，综合薪资达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位工作地点位于郑州：文员招聘2人，基本工资3500元，另计绩效奖金；电销岗位招聘2人，基本工资3000元，另享提成，需具备三年以上相关工作经验。

招聘：兼职，日结，100/天 年满18周岁即可，无需经验、时间自由。 电话

技能要求： 面销，快消品销售，店员销售，家电销售，客户转化 工作地点：焦作市各大商超内（焦作市区10家商超 可以就近安排） 岗位职责： 1、在商超内开展工作，负责接待顾客并提供咨询解答与客户开发服务 2、参与社区义诊、市场推广活动，拓展潜在客户资源 3、与客户保持有效沟通，及时了解并响应客户需求 4、建立客户档案，并定期进行信息更新与维护 5、挖掘潜在客户线索，持续跟进并做好联络追踪工作 任职资格： 1、性别不限，具备一定销售实践经验者优先 2、有目标有追求，具备良好的学习能力 3、性格开朗积极，能适应较强的工作压力与挑战 加入植得您将享有： 【培训体制】—— 1、集中培训：入职后享受为期一个月的系统化培训及实操锻炼 2、导师带教：提供理论结合实践的专业化指导支持 【团队氛围】——团队协作氛围浓厚，环境真诚透明，充满活力与进取精神 【晋升发展】——人岗匹配，集团内部各岗位竞聘机会向全员开放，支持纵向或横向职业发展路径 【薪酬福利】——收入结构自主，无责任底薪+提成+奖金 更多福利：社保、各类带薪假期、生日福利等多项员工关怀政策 培养方向：店面咨询/客服-店长-市场主管-市场经理

在小县城里别人月薪三千 这里努力能够过万！ 同样都是工作 这里努力能高出好几倍⭐ 想要告别月光族 年龄24到35岁，男女不限 这份高薪工作别错过！ 我们提供的不仅仅是一份工作，更是一个通向高薪的机遇 ☎招聘热线：（同） 地址: 武陟劲牛汽车站附近

好工作，就像冬天穿在身上的暖衣 岗位职责：咱们不外出跑业务，也不需要打电话 ，主要工作内容打字跟客户沟通进行产品售卖，接受应届毕业生和新手小白 前期有组长一带一教 上班时间：9--12 下午2--7 每周日固定单休 法定节假日带薪休 岗位福利：底薪+提成+奖金 入职2--3月，薪资在3500--4500，入职6个月薪资在6000-8000，入职一年月薪过万很正常

焦作孟州招腻子/大白/墙漆