
矿产开发主管
1.5-3万元/月
矿山工程师5-10年本科探矿采矿选矿矿权交易投融资行业政策法规
工作职责
1. 主导公司矿权项目的运营与推广,深度介入矿权开发、投融资等关键业务流程,推进项目高效落地。
2. 负责区域内外上下游产业链渠道的拓展与关系维护,构建稳固的合作体系,确保资源供应与市场衔接顺畅。
3. 持续关注国内外矿业开发进展及矿权交易趋势,准确解析行业政策法规,为经营决策提供可靠信息支持。
4. 策划并参与高水平行业交流活动,宣传公司矿权资产,增强品牌在目标市场的行业知名度与影响力。
5. 协同制定矿权运营业务的商业模式与发展路径,推动公司战略目标的实现。
任职要求
1. 地矿类相关专业本科及以上学历,具备5年以上地矿领域从业经历,有矿权管理、评估或尽调经验者优先考虑。
2. 具有扎实的地质、采矿、选矿技术基础,掌握矿产勘查全过程操作要点。
3. 具备矿权市场运作能力,可独立开展项目商务洽谈与资源统筹整合。
4. 熟知国内外矿业相关政策法规,具备基本财务与法律常识,能够有效识别并控制业务风险。
5. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,能胜任跨区域业务拓展工作。
萍乡芦溪县招炮工/爆破(爆破(炸药))。招聘爆破三大员证,保管员,安全员,爆破员,
5000-10000元/月
爆破炮工1-2人月结
萍乡市芦溪县招炮工/爆破(爆破(炸药))。招聘爆破三大员证,保管员,安全员,爆破员,
矿工
井下一线工
(一)20至50岁可报;(二)高中及以上文化程度,有工作经验者优先录用;(三)忠党爱国、认同河南能源集团企业文化,热爱煤炭事业,有较强的责任心、敬业精神,工作执行能力强,能吃苦耐劳;(四)无违法违纪行为,品行端正,身体健康,服从管理。
薪资福利:(一)优厚薪酬+法定保障:入职薪资严格按照观音堂煤业薪酬制度执行,全员同工同酬,月完成生产任务年收入可达10万元以上,企业统一缴纳五险一金,工作满1年即可享受带薪年休假,薪资有保障、福利全覆盖。(二)多档稳岗激励,多劳多奖可累计:录用人员自入职次月起,井下月出勤≥22班(公司统一培训期间按井下出勤核算)且无违规行为,每月可享300元稳岗奖,连续3个月达标奖1000元/人・次,连续6个月达标奖2000元/人・次,连续1年达标奖3000元/人・次,所有奖项可累计计算,出勤越稳定、奖励越丰厚。(三)师带徒专属激励,师徒共赢:新职工由所在单位统一签订1年期师徒培养合同,合同期内徒弟每月井下出勤≥15班且无违规行为,师徒二人每月共享200元奖励,新人成长有指导、师徒携手享福利。福利待遇:(一)健全健康关怀与节日慰问。每年为员工提供免费健康体检,全方位守护身心健康;春节、中秋等传统佳节均发放节日慰问品,生日发放纪念品,暖心传递企业关怀。(二)全方位生活保障,吃住。公司免费提供洗浴、工作餐及标准化宿舍,宿舍配齐WIFI、空调、洗衣机、净水机等生活设施,另设共享厨房、职工小家活动室,从日常饮食到居住起居,全方位解决员工生活需求。(三)丰富休闲配套,畅享业余生活。公司免费开放体育中心、健身房、台球室、图书室等文娱体育场所,工作之余可运动健身、阅读充电,兼顾工作与生活。
(一)报名截止时间:即日起至录满为止。(二)报名方式:1.网上报名:符合条件人员需填写《观音堂煤业招聘报名表》,将个人简历、毕业证、身份证、一寸照片等相关证件电子版发送至邮箱或,审核合格后将电话通知后续应聘事项;2.电话报名:拨打应聘电话说明应聘意向,由工作人员完成信息登记,静待录用通知;3.现场报名:携带上述资料原件、复印件及近期一寸免冠照片,前往三门峡观音堂煤业有限公司,机关办公楼一楼人力资源科1110办公室现场报名。(三)根据义煤公司招聘相关管理规定,将对报名人员统一组织面试,时间地点另行通知;报名人员应聘过程中提供的资
尾矿设计工程师
2.5-3.5万元/月
矿山工程师1-3年本科尾矿 设计 矿业 尾矿坝设计
工作职责
1.负责矿山尾矿工程设计,包括初步设计、技术条件设计以及详细施工图、竣工图设计、设计变更;
2.负责矿山尾矿库选址、工艺方案设计及概算预估;
3.配合甲方解决项目中出现的尾矿方面问题;
4.负责矿山尾矿库现场安全检查;
5.其他设计相关事项跟进处理。
任职要求
1.具有尾矿(水工结构)工程师及以上职称;
2.尾矿(水利工程或水工结构专业)专业本科及以上学历(无职称需硕士及上学历);
3.有良好的专业基础知识、设计动手能力、设计沟通能力和团队协作精神,熟悉岗位工作、有设计工作经历者优先;
4.能熟练使用AutoCAD等本专业所必需的软件。
机电控制
1-1.3万元/月
工厂机电工程师1-3年本科设备维修/保养机电相关专业熟悉PLC编程
工业机器人产品经理
岗位职责
负责六轴协作/工业机械臂需求定义,输出产品规格;
对接机械、电控、伺服、算法团队,推动样机到量产;
任职要求
本科及以上,自动化、机电、机器人等相关专业,3年+工业机器人等产品经验,有0-1量产经历;
熟悉伺服电机、减速器、控制器、编码器选型,懂运动控制、重复定位、负载参数设计;
熟悉整机研发&量产流程,能独立输出产品文档。
优先条件
工业机械臂、码垛机械手项目经验;
熟悉ISO工业机器人安全标准;
薪资:10K–13K·13薪|五险一金+住宿+项目奖
考研培训项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理3-5年本科
工作职责:
1、全面负责考研培训项目的整体规划、落地执行与迭代优化;制定年度、季度、月度项目运营目标与实施方案,保障项目稳定落地、高效运转,完成既定招生、营收、续报等核心业绩指标。
2、根据考研用户需求设计差异化课程体系,协同教学教研团队,持续优化课程内容,确保教学质量和竞争壁垒;
3、主导线上流量增长策略:短视频直播、付费投放、私域裂变、校园线上渠道等,搭建转化漏斗,持续优化各环节转化率。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上考研培训行业经验,其中至少1年独立负责项目或产品线的管理经验;
2、熟悉考研用户心理、备考痛点及决策流程,对经济学、金融专硕、数字经济专业课的考情和教学有深入理解。
3、具备敏锐的市场洞察力,熟悉主流招生渠道。
4、拥有优秀的沟通协调、团队管理、问题解决能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长数据复盘与策略优化。
招C1司机,日结保底300,包住宿
8000-10000元/月
C1包住高温补贴保险餐补6-10人日结全市配送公司提供运输面包车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
无重大犯罪记录,无酒驾醉驾一次性扣12分记录,有责任心
铅锌矿采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限3-5年同等工作经验、
招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
采矿工程师
2.5-5万元/月
矿山工程师3-5年学历不限
印尼项目招聘 铅锌矿采矿工程师,经验3-5年,年龄50以内,工资:2.5-5W/月,
矿山电气工程师/矿山通风工程师/矿山安全检查工程师(需要矿山经验)
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
特种作业人员(安全检查、通风、电气) 持有这三个专业的特种作业人员,全职上班三个月,包吃住,工资按照市场行情价,大概6000-8000/月税前,具体面试后谈。
矿山地质工程师(湖北)/采矿工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专地质工程师采矿工程师机电工程师测量工程师
五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
采矿工程师/地质工程师/机电工程师/测量工程师
8000-16000元/月
矿山工程师经验不限大专采矿工程师地质工程师机电工程师测量工程师
要求:五科人员(持有:机电、测量、采矿、地质 等专业的大专以上学历的全职人员任矿山五科人员)全职,签1年合同,包吃住,工资按照市场行情价,大概8000-15000/月税前,具体面试后谈。
下井长期20人以上月结
山东黄金集团招聘:1、大巷尺寸,宽3.9米,高4米。2、用28手工钻机。钻机,钻杆,4米水管自备;
3、钻杆长度3米,一般打2.7--2.8米;一班炮最少40方。
4、提供免费大通铺宿舍,;食堂有饭;
5、27-35度左右,一定要耐热;
6、流程:查体,岗前培训,下井作业;
7、工人53周岁以下。
8、两班倒,一排炮差不多12个小时。
9、坐罐笼下去,再坐车到工作面,再步行到作业面200米--800米不等;
10、下面7公斤的空压机风压,可以吹风降温;
11、山东黄金集团,实力雄厚,管理规范;
12、每月足额发放上月的工资,绝不拖欠,,来年重新的工资;
13、作业面可以在中间搭支架,支架矿上提供。
14、锚杆网片要临时安排,因为不可能作业面在这闲着没人干;
15、必须三个人一组,两个主钻,一个副钻,每天工人一班炮平均挣1000元左右;
16、保险矿上提供。
煤矿矿工长期20人以上月结
双鸭山市岭东区煤矿招综采矿工,招大工.要求有工作经验,年龄不能超过60岁,有意愿者私聊 要找工作快来啊 没几个岗位了
七台河新兴区招矿工招聘信息新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:一、招聘岗位及要求:
9000-11000元/月
喷浆手矿工掘进工采煤工机械维修工煤矿电工1-2人月结
七台河市新兴区招矿工
招 聘 信 息
七台河市新建煤矿调整区因生产需要,现面向社会招工,具体要求如下:
一、招聘岗位及要求:井下动力安装维修工、大修工,采煤工,反打工,掘进工,要求20-50岁。
二、薪酬福利:完成工作量计划,多干多得采煤一线员工,工资月入过万; 掘进工人月入过万, 井下动力安装维修工,7000-8000元以上,电工8000以上;砌碹工,7000-8000元以上;喷浆工,7000以上。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保比例比社会缴纳高,井下工种享受55周岁退休待遇。北山、北岸、马场、茄子河、山上居住的三个班次都有通勤车接送。
三、联系电话:王主席
郑州新密市杨河煤业公司(裴沟煤矿)招工启示郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主
8000-10000元/月
矿工掘进工煤矿1-2人月结
杨河煤业公司(裴沟煤矿)
招工启示
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一,位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。
郑州煤炭工业(集团)杨河煤业公司先后荣获“国家级安全质量标准化煤矿”、“全国煤炭工业行业级高产高效矿井”“全国煤炭业特级安全高效矿井“、河南省人民政府安全生产委员会
2019年首批“安全生产风险隐患双重预防体系建设省级标杆企业”、“河南省煤矿双重预防
体系建设标杆企业”全国安全文化建设示范企业“、“全国煤炭业双十佳煤矿”、“全国煤炭
工业企业文化示范矿”、“全国煤炭工业企业五精管理样板矿”“全国煤炭工业企业文化品牌
矿“、“全国煤炭系统建设和谐社区先进单位”、“全国煤炭行业五四红旗团委“等荣誉称号。
现根据企业安全生产发展需要,现面向社会招收农民合同制员工,具体招用条件和待遇
情况如下:
一、招聘工种:
综采操作工、综掘掘进工、抽采打钻工、机电维修工等
二、招聘条件:
1、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民,愿意从事煤矿工作。
2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。
3、具有煤矿特有工种和技术专长者,优先录取。
三、工资待遇及福利
1、入职采掘区队的新员工自入井首包出勤起,出勤达到22班,奖励1000元,一年内月出勤达到22班及以上每月奖励500元。
2、新招录员工入职前5个月,工资实行次月月底前发放模式。5个月后,工资发放与单位统一发放。
3、实行按劳分配,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资每月7000-10000
元。
4、公司为员工办理城镇职工社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及
生育保险)。
5、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。
6、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。
7、公司每年组织员工进行职业健康体检,建立健康监护档案。
四、报名须知及联系方式
1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名
2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。
3、联系方式: 刘
4、公司地址:新密市来集镇王观路裴沟煤矿
矿工1-2人
四川凉山喜德县金西高速急招3名瓦检员,3班制工资6000,年龄60以下,目前隧道刚开口,跟到项目部吃住,
位置在喜德县人民医院附近,非诚勿扰,电话王
栏目概述
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