工作内容： 人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00。月休4天。 1、负责日常行政事务，如文件整理与档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织内部会议，并完成相关会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、具备良好的职业道德及协作意识。

人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与组织公司内部会议，并做好相关会议记录。 岗位要求： 1、具备较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、具有良好的职业道德意识和协作意识。

工作内容：人事专员 工作时间：8:30—12:00，14:30—18:00 月休4天 工作职责： 1、负责日常行政事务，如文件整理及档案管理； 2、协助团队运作，保障办公环节高效有序； 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能自主推进工作，责任心强； 3、具有良好职业道德，善于团队协作。

一、任职资格： 1、大专及以上学历，能够熟练使用Office办公软件，熟练制作各种表格。 2、有从事过劳务及人力资源相关工作经验或者销售类相关经验，具备一定的管理协调能力。 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 4、吃苦耐劳，工作认真负责，原则性强，有良好的执行力和职业素养。 有强烈的责任感和敬业精神，公平公正，做事严谨，能承受较大的工作压力。 二、岗位职责： 1、负责现场接待、面试、入职工作； 2、负责场地员工面试台账及员工入职信息的汇总； 3、负责对接甲方门店关系，维护与甲方负责人关系； 4、负责与招聘中心的对接及驻场时间安排； 5、负责协助甲方做好现场员工的日常管理工作； 6、做好领导交办的其他工作。 三、工作时间：上午10点-下午6点，弹性工作制-六日双休 四、资薪待遇：底薪4000+绩效1000+油补600+车补600+招聘提成，综合工资6200左右，前两个月绩效不考核，全额发；试用期3-6个月 实习生：无经验，薪资:3000+1000+招聘提成，3-6个月试用期；

乌兰察布四子王旗招光伏安装，风电安装

招聘风电运维人员必须有登高证 招聘要求：1、年龄18-45周岁； 2、身体健康，无心脏病、高血压、恐高症等无法进行登高作业的疾病； 3、中专或高中以上学历； 4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取，有驾驶证优先！ 二、工作要求： 1、经面试、可入职 2、入职。 3、工作地点：全国各项目风场地区；能适应长期出差。 三、福利待遇： 1、转正后外出风场上班综合工资8000-15000元/月，工资构成方式为基本工资+补助+维修提成：基本工资为3000元/月，补助为100-200元/天。

武威市凉州区招风电叶片修复工人月工资15000

风机维护运行上16休8，三月实习期，入职交五险一金，公司负责吃住，月薪5000-8000

1、负责风电场机组的日常巡视、故障消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，承担故障与隐患的排查、整改及处理，并完成相关信息与资料的记录和归档； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督，及时发现并上报安全隐患，跟进闭环处理； 4、配合上级开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备数月风机定检实操经验； 2、无恐高现象，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电系统基本原理及相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，心理素质良好； 5、动手能力强，能高效执行并按时完成上级交付的工作任务。

有电工证，登高证

乌海市公务素煤矿招聘渣车司机10名，有三年以上煤矿经验，无犯罪记录，年龄52岁以下。效益工资，保底工资4000，+安全奖500+全勤500。长白班，上班不允许带手机，管吃住，身体健康体检正常通过。

明天要一个长跟车，有去的联系

放电线走桥架 最高的地方 三米

宁AL3581男女不限，保利明天走乌海中石化要押运员1位电话

有能修旋转门的师傅吗，联系电活：

工作职位：办公室文员 工作时间：每天工作8小时 早上9:00—12:00 午休12:00-13:30 下午13:30-18:30 长白班坐班穿自己衣服，每个礼拜天休息1天 一、 任职要求:      1. 年龄16岁-30岁      2. 工作认真负责，善于学习；      3. 无需工作经验，有专人教你，欢迎加入 二、工作内容:      1. 负责接听应聘电话,跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护；     2. 负责鱼泡直聘、各大招聘平台上聊天、刷新、简历筛选，电话邀约面试，加微信聊天，做好面试前后的跟踪，短信通知到面试者， 三、薪资待遇： 无责任底薪4000+提成+餐补+房补+奖金+全勤 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

负责招聘，整理数据，无责3000底薪加提成

岗位职责： 1、处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序； 2、高效处理相关文档，包括但不限于文件管理、数据整理等； 3、协助团队成员进行人员招募及日常管理事务； 4、负责材料的收集、整理和保管，确保资源合理利用。 任职资格： 1、能够高效完成上级分配的各项任务； 2、形象良好，自信乐观，勤奋好学，积极主动。

一:薪资详情 薪资范围:6000--13000/月 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:绩效奖金 无责底薪:3000 二:职位详情 负责在各大招聘平台发布招聘信息联系意向求职者并邀约到面，收到简历及时处理等。 三:【工作内容】 1.线上和客户进行沟通，向客户介绍并按照标准流程解答客户问题 2.进行邀约客服到面，从而达成交易 3.进行跟踪回访做好后期客户服务 【选择我们】 1.上班时间:9:30 ~18:00,月休5天； 2.薪资:3000+提成+绩效平均薪资7000(不玩虚的有想法的就来) 3.一对一培训，不怕你不会就怕你不来； 4.公平公正的内部晋升机制，所有岗位都是从基层做起； 5.每月各种现金激励，下午茶，生日福利，团队聚餐， 舒适的上班环境，年轻化团队氛围感十足； 6.季度不定期旅游、带薪年假20~30天。 工作地点：武侯区簇锦摩尔国际A座【成都配送运营总站】

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案、考勤管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 5.协助完成领导安排的其他人事行政工作 任职要求： 1. 会开车，特殊情况能适应加班 2. 年龄25-40岁以内，有人力资源、行政管理相关经验者优先考虑 3.熟悉劳动法及相关人事政策，具备基本办公软件操作能力 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 5.福利待遇：包工作餐、包住，8小时工作制，月休4天

具备1年以上企业消防工程相关工作经验

工作1年以上，处理厂区突发事件

具备1年以上企业消防工程师工作经验

1.精通消防规范、精通消防图纸，会画CAD图 2.具有与甲方良好沟通的能力 3.工资：10000-12000

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系

招聘弱电工程师2名，学徒工2名，工资4000到8000元，乌海 乌达都行

了解人力资源六大模块，具备酒店管理相关工作经历。掌握酒店管理体系及运作模式

招聘信息：武川县5万风场，风场运维一体，1年以上运行、运维经验，三证齐全，熟悉半直驱风机，液压变桨者优先，上16休8，5000-8000元，标准间风场有厨师，包吃住。

乌兰察布招风电运维工程师30人，薪资：6千到1万元/月，六险一金，大专及以上电气、机械等相关专业，学信网可查。3个月以上的风电经验，低压和登高证必备。具备风场运维经验，熟悉风机结构与原理。可接受小白

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