岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

任职资格： 年龄不限，具备一定相关工作经验 性别不限，沟通表达流畅，富有亲和力，品行端正，形象良好、综合素质佳 岗位职责： 1.通过线上渠道开发客户资源 2.聚焦高端商业商铺租赁业务，为创业或开店客户提供精准的选址匹配服务 3.带领客户实地考察商铺，组织商务沟通，推动租赁合同达成 4.提供签约后的全流程售后服务与客户关系维护 5.完成上级安排的其他工作事项 福利待遇： 基本薪资＋绩效提成＋五险一金

核心优势： 弹性工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休及法定节假日休息 薪酬构成：每月5300元底薪+阶梯型提成（行业前10%标准） 成长机制：由总监亲自指导，配套工商服务全系培训课程 岗位职责： 负责企业工商注册、变更、注销全流程代办（包括各类许可证申请） 办理各类资质审批相关事务 提供代理记账、税务规划等财务税务咨询支持 维护客户关系，识别并推动二次合作机会 关注政策动态，及时输出专业应对方案 员工专属福利： 月度奖励•季度激励•每年两次调薪机会（晋升路径清晰透明）•节日礼品礼包+年度健康体检+季度及年度境内外团建旅游 办公地点： 朝阳区建外SOHO

这是一个招聘贴，但我更倾向于这是一个对金融行业感兴趣，对赚钱有欲望的，能一起奋斗的合作者的邀请函！ 不为外表光鲜的外企卖命，不在无前景小平台挥霍青春！ 工作时，我们拼尽全力；玩乐时，我们不遗余力！期待最优秀的你！ 我们专注为客户提供最优的资金解决方案，合作50家银行绿色通道，持续做银行放款端，公司开展业务品类丰富，极具行业竞争力。 选择好的平台很重要众树企服欢迎您的到来！   【岗位职能】 1、开发销售渠道及有贷款需求的客户； 2、为客户办理银行抵押贷款、信贷、车贷等金融服务。 3、定期与合作渠道沟通，建立良好的合作关系； 4、具备良好的职业道德和综合素质，积极进取的工作热情与较强的承压能力。   【薪资待遇】 1.分成放款直接发放，最快当天放款，一笔放款收入过万！ 2.提成25%起，最高50%以上！ 3.3000底薪，试用期也给 4.五险一金 5.额外有分成可拿，1~3个月转正月薪普遍平均2万+，工作一年以上的薪资一般在5万以上（很多新人入职两三个月收入就超过5w了，月薪10w以上的也大有人在，上不封顶！不要限制自己的想象力！）   早9晚6打卡不坐班自由安排外出，周末法定双休。   【任职要求】 1、本科及以上学历，金融、房产、财务、市场营销等相关专业，有能力者学历可放宽； 2、在金融机构或销售服务行业从业1年以上，有银行、房产、保险、投资公司及营销工作经验者优先； 3、具备较强的分析、解决问题、推动实施及协作管理能力； 4、有上进心，有责任心，有一定的社交能力 5、无经验者不要紧，但是一定要有积极进取，肯吃苦、勤学习的精神。 6、事多，矫情，思想懒惰，无上进心的勿扰！   【主营业务】 1.房抵业务：高成数、速度快、流程简便，可解决无公司、征信不好、流水少、房龄过老、年龄大等问题；住宅、别墅、公寓、办公、底商、写字楼、四合院、经济适用房等等均可操作，额度无上限 2.个人业务：信用贷，打卡工资社保公积金全额月供保单贷房值贷产品丰富 3.车贷业务：不押车只押手续，1-3天放款，不看信用记录，放款额无上限 4.企业业务：全国企业发票贷、税贷，远程操作不下户，当天可放款 5.代购、赎楼垫资：买房缺钱交尾款，找我垫资全款买 6.批贷函、循环垫资：公司自有资金，灵活便捷 7.二手房商业贷款、公积金贷款、委托过户、法拍过户、赠与/继承过户、单独网签都可操作。   专业最值得信赖的团队，最有朝气有活力的伙伴，最舒心的工作环境。我们招的是未来能和公司一起开疆扩土的合作伙伴，只要认为有能力尽可前来面试。来这里希望你不仅仅把这当成一个工作，更要当成事业当成自己的公司来做。 直招精英！！期待您的加入，让我们一起共创未来！！！

工作内容：期待您能看完全部信息！！！ 餐饮招商进入关键阶段，唯有具备实地考察支持、精准获客能力、项目亮点突出的平台才可持续发展 项目核心优势： 1.外卖渠道同类目排名领先，专注赛道7年，拥有丰富门店运营数据 2.品牌已落地200余家门店，市场覆盖仍有大量空白，支持全国多城市实地看店 3.低客单价、高提成、轻资产投入、回报周期快，项目易推广、好落地 4.精准流量投放、400热线、官方网站等多渠道资源导入，高效匹配意向客户，专注后续转化 5.招商团队规模精简，未来推行合伙人合作模式，共享发展红利 团队背景：核心成员均出自互联网头部企业，如美团、阿里，具备成熟管理体系 晋升机制：岗位定级P4-P5-P6-P7，职级清晰，层级越高待遇越优，付出必有回报 团队氛围：年轻化团队为主力，90后占比高，充满活力与创造力，氛围开放融洽 我们愿意提供： 收益空间、发展权限、成长平台 我们期待您具备： 销售耐力、目标驱动力、团队协作中的拼搏精神 提成政策： 8%-20%阶梯式提成，业绩越高提成比例越高，上不封顶 有意者请直接投递简历，携手共创事业新篇章

【加分项】: 对新媒体主流平台感兴趣，有网感优先 【公司性质】：共享办公行业，行业TOP，上市公司、人数1000+ 【工作内容】：通过小红书/抖音/视频号开发客户，跟进客户，邀约谈判，促成签约。 【公司产品】：办公室出租、注册地址、代理记账等 【销售模式】：网销+面销 【薪资构成】:底薪+提成+奖金，13薪哦，每年普调薪资 【福利待遇】:入职缴纳五险一金、生日有生日礼金、工会福利、免费工服、节假日各种过节费 【工作时间】：周一到周五9：00~17:30，到点下班，公司不卷 【硬性条件】：熟练使用电脑office办公软件

无责底薪＋行业顶尖提成（综合收入15-25k） 团队成员均为95后，工作氛围轻松、简单、愉悦 办公地点靠近地铁站，出行便捷 每月开展业绩导向的竞聘机制，晋升公开、公平、公正 （最快三个月内晋升管理岗） 今年将在多个城市拓展互联网大平台业务，诚邀您的加入~ 【福利待遇】 1、试用期：6K-10K底薪＋高额提成（上不封顶）＋奖金， 普通销售岗位月综合薪资普遍在15K-25K； 2、享受法定节假日，每年享有10天带薪年假； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动及丰富团建等你参与； 【晋升通道】 每季度开放晋升机会，以业绩为核心考核标准 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向发展（管理方向）：销售精英-储备主管-销售主管-城市经理-区域总监-大区总监 需要你负责： 1.负责再惠本地生活餐饮商户的点评运营及小红书推广工作。 2.根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案，并与商家洽谈达成合作。 3.通过电话沟通或外出拜访方式主动开发餐饮类商户客户。 4.达成并超越既定目标，我们全力支持！ 我们希望找到这样的你： 1.大专及以上学历，不限性别。 2.有互联网销售经验者优先，如果是热爱销售岗位的优秀应届生，我们也欢迎面谈。 3.具备较强的责任心、目标感强、善于表达与沟通的90后伙伴。 4.富有团队协作精神，无论你是专员、TopSales，还是未来的团队Leader，都需具备合作意识。 5.认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成

钱多事少氛围佳 一群志同道合的伙伴携手共进，投身一件值得奋斗终身的事业，顺带积累一生花不完的财富。真正的事业从不只为个人利益！你的初心决定了你能走多远，这正是所谓的起点即巅峰！工作无法干一辈子，但事业可以传承一生 在这里，梦想有多大，舞台就有多大 选择比努力更重要◇不甘平凡的年轻人，来开启创业之路吧！（经验为零也不怕） 岗位流程清晰明确，每一步都有指引 我们提供师徒制传承，你可边看边学，全程有人指导与支持 我们拥有系统化培训体系，涵盖岗位技能、企业文化、基础认知 免费提供住宿（配备两厨、空调、冰箱、全自动洗衣机、24小时热水、可烹饪，公司设有专职厨师） 无需为食宿烦恼，轻松安顿生活 享有生日补贴、节日福利 工作时间：9:00—18:30，做六休一，周一休息 欢迎踏实肯干、心怀理想的你加入我们！ 这里没有普通员工，只有年轻创业者的成长平台 拒绝平庸，远离无追求者！ 期待集团下一位职业经理人就是你◇相信才能抵达◇

有经验有优先

岗位职责： 1、开拓新客户或维护现有客户，积极挖掘潜在客户资源，深入了解客户需求，推广公司产品与服务。同时定期跟进老客户，保持良好沟通，提升客户满意度。 2、达成公司下达的销售任务目标。 3、向客户传递产品专业知识，并提供针对性解决方案。 4、主营产品为大健康类食品。 5、具体工作细节以面试沟通为准。 6、薪资待遇面议。 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、高中及以上学历，市场营销、医药、营养等相关专业优先考虑。 3、有1-2年以上保健食品销售工作经验，具备一定客户资源与销售渠道者优先。 4、熟悉大健康食品行业市场动态，了解相关法规政策。 备注 门店地址包括： 1、朝阳高碑店 2、褡裢坡店 3、垡头店 4、次渠店 5、常营店

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岗位职责： 1.负责烧烤食材材及现场制作，确保出品风味稳定、卫生达标 2.熟练操作保障出品安全与效率 3.根据顾客需求灵活调整口味（如辣度、熟度、蘸料搭配），提升用餐体验 4.协同后厨完成备料、盘点及日常清洁，保持操作区域整洁有序 5.遵守食品安全规范，落实生熟分开、餐具消毒等关键环节 任职要求： 1.烧烤相关工作经验不限，有夜市、餐饮门店实操经验者优先 2.热爱烹饪，具备基本刀工与调味能力，能独立完成常见烧烤品类制作 3.身体健康，持有有效健康证快节奏工作环境 4.吃苦耐劳，服务意识强，具备团队协作精神 5.学历不限，有学习意愿和责任心即可

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制各类财务报表，按时完成月度、季度及年度结账工作 3.管理发票及税务申报，配合完成税务稽查和审计相关事项 4.审核报销单据及合同付款流程，保障资金支付合规性 5.其它工作 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，财务、会计或相关专业优先 2.经验要求：具备2-5年会计工作经验，熟悉一般纳税人账务处理流程 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.持有会计从业资格证书，具备良好的职业道德和责任心 5.工作细致严谨，具备较强的数据敏感性和团队协作能力

兼职岗位：[综合运维] 班型：白夜休休（白 -25日夜班） 班次时间：早8:00-晚20:00，晚20：00—早8：00） 税前薪资：4000+200餐补，节假日三薪，兼职岗位，日薪月结。 岗位要求：50岁以下，持高低压本，三年以上综合维修经验。 项目地址：西城区广安门外大街3号（凤凰台酒店） 项目负责人彭主管

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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龙头平台、公司提供丰富资源，也可自主开拓。 海外旅游+半年带薪旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴......... 行业及产品：聚焦建筑领域的互联网企业+信息咨询服务+SaaS化解决方案 岗位职责：B端客户销售，以电话沟通为主（占比80%），现场拜访为辅（占比20%） 核心要求： 1.愿意投入时间学习并持续复盘总结 2.保持开放心态，积极与团队交流协作 3.具备灵活沟通能力，表达自信得体不妥协 岗位薪资福利基础说明： 1、试用期月薪保障7-8K，转正后月收入1-2w通过努力可实现，业绩领先者月入4-5万也属常态； 2、入职即缴纳六险一金，并配备个人及家人商业医疗保险； 3、薪资准时发放无拖欠，定期组织团建，节日关怀不断档； 4、实行双休制，法定节假日正常休息。不强制加班，倡导高效工作，必要加班用于共同研讨客户方案提升专业能力； 5、所在企业为行业领军者，客户覆盖广泛，包括互联网、政府单位、制造企业、施工方及各类企事业单位等； 6、基本任职条件：全日制大专及以上学历，能接受电销模式，有意愿长期在北京发展。优先考虑具备B端销售经验者。 常见销售疑问解答： 1、产品是否容易成交？答：产品在业内具备领先优势，主要面向有实力的企业客户； 2、没有客户资源能否胜任？答：可以！依托公司强大平台支持，配备专人带教协助开展工作； 3、提成如何发放？答：客户回款后，次月即兑现相应提成； 4、是否有晋升机会？答：机会众多！！管理岗优先从内部选拔，重视人才潜力与创新思维，晋升机制公开透明。只要你有能力！

岗位职责： 1.主导公司相关产品在创新药企、化妆品企业及保健品企业等大健康领域的业务拓展与客户关系维护，全面开发潜在客户资源并推动合作落地。 2.负责区域及行业市场的开拓，完成公司制定的销售目标与市场任务，持续挖掘并维护高价值客户，高效执行并推进年度销售计划，通过持续优化销售策略提升市场份额。 3.系统调研并梳理目标药企客户的上市产品信息、研发管线布局、组织架构及商务合作模式，制定针对性开发策略。 4.精准识别业务关联部门与关键决策人，建立并维护稳定的高层客情关系，推动商务合作进程。 5.协同内部产品、研发与运营团队，高效推进客户需求对接与项目落地，不断提升签约转化率与客户满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历，医药、生物、化学、营销等相关专业优先； 2.5年以上医药、保健品或大健康领域商务拓展、销售相关工作经验，有创新药/生物制品销售背景者尤佳； 3.具备团队管理与全案策划能力，能独立带领团队完成从客户对接到成交的全流程项目运作； 4.拥有丰富的行业客户资源及人脉积累，自带优质客户资源者薪资可面议，待遇从优。 薪资待遇： 月薪10-30K（基础薪资+绩效+提成），具体面议，收入上不封顶； 具备行业竞争力的提成机制及奖金激励； 完善的晋升通道与成长支持。

1、要求：本科学历需学信网可查，并持有证券从业资格证书 2、通过电话销售及企业微信，与公司分配的客户资源进行有效沟通 3、拓展股票投资类客户，推广公司投顾服务、理财产品及基金产品 国企A类券商，提供六险一金，晋升通道顺畅，提成丰厚，工作踏实积极者转正率超90%，营业部激励政策丰富

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现好机遇不等人请勿错过！待遇从优！！！

销售机器人及无人机

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

薪资详情薪资范围: 20000-40000元/月 职位底薪:15000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:高温补贴、年终奖、绩效奖金 用人原则: 能力定成败，不重出身，只重实效；不盲从上级，不拘泥书本，唯以结果为先。 工作时间:早9:00晚18:00,中间休息2小时，承诺不加班，新时代职场就要有态度！！一周五天工作制，法定假日照常休，年假享15天 工资待遇: 轻松上岗10000~15000元 积极投入20000~45000元 全力以赴者，职位为你让路。 提供住房支持，保险全面由公司承担！ 法定节假日享15%加佣，年终奖8%，入职前六个月额外奖励5000元，成单即送实物礼品，年度组织团队旅游 <基本要求> 1、具备沟通能力的正常人 2、目前自认条件普通但渴望逆袭的 3、没有家庭背景可依赖的 【五不招】 1、懒惰懈怠不愿付出的 2、对收入毫无追求的 3、开玛莎拉蒂的 4、人在岗心在外的 5、心态浮躁总想跳槽的

岗位职责： 1-公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的运营模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部规划及客户回访反馈，高效执行相关工作任务。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与二次开发。 泰康养老社区简介： 1-已在全国27个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助照料区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”新型养老生态：宜居家园、开放学堂、雅致会所、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 薪酬待遇： 1-月收入范围：35000-100000元 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+业绩提成+季度奖金+年度奖励+持续服务奖励+管理绩效奖金 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故伤残保险、疾病身故保障 5-提供全周期培训体系、境内外旅游激励、现金奖励、实物礼品等多种激励方案 晋升机制： 入职半年内可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴 任职要求： 1-年龄要求：25-45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习心态，工作积极主动，具备出色的沟通与协调能力 5-思维敏捷，有独立见解，性格坚韧，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压与应变能力 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

岗位介绍： 1.是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:8000-40000/月 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

公司的主要业务聚焦医养领域，当前我国人口已步入深度老龄化阶段，养老市场作为刚需蓝海，受到国家政策重点支持。随着老龄化趋势加剧，公众的养老理念日益成熟，行业需求持续攀升。 岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客群，客户忠诚度高，具备长期缴费能力，年均缴费额超20万元；薪酬待遇： 岗位底薪2万至8万起，提成比例20%，额外奖励约10%，享有季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，提供集团、总公司及分公司各级别培训机会，岗位平均月收入38000元（基于300名员工统计均值） 岗位职责： 1.邀请客户参观考察公司运营的养老社区项目或参与各类高端客户活动。 2.通过长期跟进与专业服务，为客户提供持续的养老规划咨询及相关支持。 3.组建并发展个人销售团队，推动团队扩张，实现平台化轻创业模式。 任职要求： 1.年龄范围24-45周岁； 2.学历要求学信网可查本科及以上，表现优异者可放宽至大专学历； 3.工作经验不限，具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等领域经验者优先考虑； 4.渴望突破现状，情商智商兼备，具备团队协作意识、出色沟通技巧和自主学习能力。 高端养老社区简介： 1.已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内的候鸟式旅居养老模式。 2.社区划分为四大服务区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知障碍照护区。 3.社区文化配套丰富：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4.提供五位一体综合服务：打造温暖之家、开放学堂、雅致社交空间、高品质医疗健康中心、长者心灵归属的精神港湾。