人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。
要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力；
职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
薪资：4500-5000元/月（有经验）
人力资源部
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容：
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及人事制度的落实执行；
2、参与招聘全过程，包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续的办理；
3、管理员工福利相关事项，确保各项政策执行符合公司规定及相关法律法规。
岗位要求：
1、熟悉人力资源基础知识，能独立完成日常人事工作；
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
3、工作细致稳重，有酒店行业人事专员从业经验者优先考虑。
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责：
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作；
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度；
3.协助处理员工关系，解决员工问题和纠纷；
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1.专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识；
5.熟练使用办公软件。
美团外卖人力资源专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘人力资源管理员
一、福利待遇：
1.综合月薪4000-5000
2.工作时间9:00--18:00，月休4天，每月安排聚餐及团队活动
3.法定节假日享有额外调休
4.办公环境整洁有序
二、任职要求
1.大专及以上学历，接受无经验人员；
2.能熟练操作常用办公软件；
3.具备吃苦精神，抗压能力佳；
4.性格积极乐观，善于沟通，应变能力强；
5.有仓库管理或人事相关工作经验者优先考虑
三、岗位职责
1.负责公司仓储物资的出入库管理，提交采购申请单据，完成每月两次盘点工作；
2.办理员工劳动合同手续，维护内部系统信息数据；
3.参与人员招聘面试，协助完成入职等相关流程办理
人事文员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
职位描述：
1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相关工作流程；
2、协助开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至上级部门或相关职能单位；
4、统筹实施员工年度绩效考评，收集整理考核数据，进行结果分析并建立绩效档案体系；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；
6、办理员工五险一金的申报、核定及相关商业保险事务；
7、完成其他与人力资源相关的工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源岗位工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；持有企业人力资源管理师等专业资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。
人事专员招聘专员大专
人事经理9000元每月。大本以上学历。要有丰富的招聘渠道，经验。有驾照。
人事专员3000+100-1000元每人招聘奖金，免税店店长10000元每月本科以上学历。外语，驾照优先。
免税店产品推广。3000元每月。全兼职皆可。微信打卡不坐班。
主播30元每小时。主要负责免税品推广，人员招募。
以上人员培训期7天。试用期一个月。。定期旅游。管理岗位年底分红。无诚意摸鱼勿扰。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HR信息系统数据，定期输出基础人事报表与分析
任职要求：
1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先）
2. 具备0-2年人力资源相关工作经验，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识
5.遵守职业操守，严格保守员工信息及公司人事数据隐私
北京玖玖平安劳务...招聘商务车司机
190-380元/天
商务车司机3-5人月结兼职C1照
高薪诚聘｜带车司机合作招募
诚聘带车司机，合作模式灵活，收入稳定有保障！
固定出勤：每月仅需工作15-18天
时间自由：其余时间可自主在其他平台接单，多份收入不冲突
长期稳定：公司直招，长期合作，每月固定排班
有意者请致电咨询报名
公司名称：__北京玖玖平安劳务派遣有限公司海南分公司。
原标题：《商务司机》
幕墙安装焊接1-2个月3-5人
保亭黎族苗族自治县招焊工，陶砖幕墙焊接，安装，计件工资，多劳多得，最好是大陆焊工，有上进心，吃苦耐劳的，摸鱼的，不服从管理，不加班的绕道，想挣钱的联系
会计人事专员
浙江美力汽车弹簧有限公司
招聘：1、行政人事：双休，行政管理、人力资源相关专业本科，，已毕业应届生
2、应收会计：双休，有会计证，做过应收
3、质量工程师和实验室主任：熟悉16949，全日制大专及以上学历，五天八小时双休，薪资面议
4、质量检验：初中以上，不近视，吴色盲色弱，认真负责细心，
5、项目经理：熟悉16949，APQP，英文可作为工作语言，带过项目或做过供应质量，最好有PMP证
6、IT
入职即交五险一金、十三薪、住宿，厂内食堂，工龄奖、高温补贴、月度劳保、季度劳保、节日及生日福利等
【工作地址】：尖山新区闻澜路1号
更多岗位请电话咨询：王女士 （工作日早八到十点，下午一点到三点）
人事助理（双休）
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限五险一金. 双休不接受居家办公
1、男女不限
2、有团队合作意识，责任心强，活泼开朗，服从公司安排管理，沟通能力强，情绪控制得当，寻求稳定平台发展的人才。工作内容：
1、负责给到访的求职者面试
2、负责对求职者挑选适合的厂；
3、负责与其他部门配合完成日常工作。
4资料公司资料进行归纳
薪资福利待遇：
1.无责底薪4500+提成（100元/人）
2.公司提供宿舍，市中心小区楼，环境优美！不掏一分钱（俩室一厅一厨一卫，两个人一间，
3.每月组织一次团建，每周一次下午茶
4.内外部培训，带薪年假15天
5.上班时间9:30-11:30，13:00-17;30每周双休，法定节假日放假！！！
办公室都为年轻人，团队氛围好！
人事岗位早九晚六
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限中专/中技弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
公司内部纳新
招聘专员，轻松办公，待遇优厚！
工作内容：
主要用线上沟通，轻松招人无压力！
线上回复求职者信息、邀约面试、后续线上跟进
工作时间：
9:00-18:00，月休4天+法休+超长年假
薪资待遇：
试用期：无责底薪3000+ 高额提成200/人（公司提供免费住宿）
做满三个月
转正无责底薪3500
综合6000+，上不封顶！
福利多多：
不定时聚餐团建+三节福利
操作工品检工招聘专员组装工
招工：南京玉林光学仪器厂， 地址：八卦洲上坝 40多年企业，全厂200+人，主要生产显微镜配件
招聘岗位：
1、操作工30名（45岁以内，男女不限，有夜班）
2、检验员2名（35岁以内，，细心，视力好，能接受夜班）
3、显微镜配件组装10名（35岁以内，细心，视力好，白班）
4、机床配刀员1名（35岁以内，，）
八卦洲本地人优录， 人事专员：束女士 电话：（，加时备注“应聘”) ，只招正式工，兼职勿扰。交五险。有食堂，单休，加班费，夜班补助。白班：8:00-17:00 夜班：17:00-1:30
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
1。时间段24小时自己定2。年龄不限，
3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手
人事
3000-6000元/月
人事专员学历不限
工作内容
1.负责主播招募的工作，多平台多渠道线上线下进行主播的挖掘、招募、签约工作。
2.负责与意向主播进行对接，沟通与讲解。
3.对于挖掘到的主播进行初步评估与筛选，为公司提供优秀主播。
4.向主播讲解公司的具体情况与待遇问题，及时反馈邀约中无法解决的问题并推进解决。
3500-4000，，无经验的也可以
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1、负责员工的招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步评估；
2、执行员工入职、离职手续，确保流程合规且高效；
3、协助构建和维护员工档案，保证信息准确无误；
4、参与设计和实施员工培训计划，支持组织发展；
5、处理员工的日常人事问题，包括咨询解答与问题解决。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和组织协调能力；
2、熟悉人力资源相关法律法规，有基本的法律意识；
3、具有高度的责任心和细致的工作态度；
4、能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力；
5、有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。
6、工作时间：14：00-19：00
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责：
1.负责新进人员的招聘工作。
2.招聘渠道的开发与日常维护。
3.负责员工劳动关系及档案相关事务，包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；
4.定期整理并提交各项人事数据报表，实时掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。
5.组织安排员工培训及团队建设活动。
6.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑；
2.具备较强的敬业精神和职业素养，工作态度积极主动；
3.品行端正，原则性强，能适应一定工作压力；
4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力，能够独立处理日常事务；
5.热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；
6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度，具有一年以上相关工作经验者优先；
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
福利：餐补、团建、生日礼物等
人事
5000-6000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（可按企业实际填写：如“大专及以上”）
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备保密意识，认同公司企业文化
人事专员（医药领域）
7000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系薪酬福利
岗位职责：
1. 招聘配置核心模块：全面负责医药领域各岗位的人才引进工作，涵盖研发类（如药剂师、研究员、临床研究员）、生产类（如GMP专员、质量检验员）、销售类（如医药代表、学术推广）及职能类岗位的需求对接、简历评估、面试安排、录用通知发放等全流程执行；建立并持续优化医药人才储备库，开发高校资源、医药行业协会等多元化招聘通路。
2. 员工关系管理：主导员工入职、转正、调动、离职等环节的手续办理，落实劳动合同签署、社保公积金操作、人事档案归集等工作；统筹管理医药类特殊岗位执业资质事务，包括执业药师、医师资格证的注册申报、年度审核及信息维护；构建稳定和谐的劳资关系，及时跟进员工反馈，协助处理劳动纠纷事项。
3. 培训与发展支持：协同搭建符合医药行业特点的培训机制，依据GMP、GSP、临床试验质量管理规范（GCP）等法规要求，组织实施新员工入职培训、岗位专业技能提升培训及合规性培训；跟踪培训实施成效，归档培训记录，推动员工能力发展与组织人才梯队建设。
4. 薪酬福利与绩效辅助：配合完成薪酬数据核算与福利执行工作，掌握医药行业薪资动态，为薪酬结构调整提供基础数据支撑；协助推进绩效考核流程，完成考核数据采集、整理与汇总，保障考评过程公正有序开展。
5. 其他人事工作：承担人力资源相关数据的统计分析任务，定期编制人员构成、招聘完成率等分析报告；维护人力资源信息系统，确保信息录入准确完整；落实上级交办的其他人力资源支持性事务。
任职要求：
1. 学历专业：211/985院校本科及以上学历，人力资源管理或医药相关专业（如药学、中药学、生物制药等）优先考虑，具备1-3年人力资源岗位工作经验，有医药行业HR从业背景者优先。
2. 核心能力：熟悉人力资源六大模块，重点擅长招聘执行与员工关系管理，能够独立完成全周期招聘流程；了解医药行业相关法规（如GMP、GSP）及关键岗位资质管理要求，具备员工执业证件档案管理经验。
3. 综合素质：具备良好的沟通协作能力、抗压能力和问题应对能力；工作态度认真细致，责任心强，具备较强的保密意识；熟练操作Office办公软件及各类人事管理系统。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘与配置
岗位职责：
1. 负责新进员工的招聘与筛选工作。
2. 招聘渠道的开发及日常维护管理。
3. 负责员工劳动关系及相关档案事务，包括入离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等；
4. 定期编制各类人事统计报表，动态掌握各岗位人员在岗情况，做好员工沟通协调工作。
5. 组织开展员工培训及团队建设活动。
6. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格：
1. 人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 具备高度的敬业精神和良好的职业道德，工作积极主动；
3. 品行端正，原则性强，能承受一定工作压力；
4. 具备优秀的沟通协调能力与人际理解力，可独立处理日常事务；
5. 热爱教育事业，富有爱心、耐心和责任心；
6. 熟悉国家人事相关法律法规、劳动政策及企业规章制度，具有一年以上相关工作经验者优先；
上班时间：
周内14:00-21:00（17:00-18:00休息）；
周六日8:00-18:30（12:30-14:00休息）。
福利：餐补、团建、生日礼物等
人事专员（4-5k）
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专不接受居家办公
职位描述：
1.招聘与配置：根据部门需求，发布、更新和维护招聘信息。筛选简历，进行初步电话面试，并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理：负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题，建立积极的员工关系。协助组织员工活动（如团建、年会、节日活动等），提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备，协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理：负责每月考勤数据的统计、核对与分析（如迟到、早退、请假、加班等）。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金（社保、公积金）的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理：建立、维护和管理员工人事档案（包括电子版和纸质版），确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作，如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持：协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持（如通知、场地、物料准备）。跟踪培训效果，进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助：协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间：8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500，试用期80%，月休四天，包工作餐，五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭风电安装招聘软件在线招聘信息，主要招聘保亭风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
