中山沙港找两个搭架子工（竹架）可包。工作认真负责的。

中山市招其他钢结构人员、工地小工/杂工、架子工

中山市火炬开发区敬业路中交二公局，招长期架子工2人，要人证合一，年龄20一40之间，内架，60盘，400元一天，工作时间8小时为一个工日，加班另算，要能吃苦耐劳的兄弟，必须要听安排，有意者电话联系，瞿先生

招聘尾部清客退清返修师傅一名，要求具备多年经验。工作地址位于中山市沙溪镇花园大街29号。

中山市招工地小工/杂工、其他钢结构人员、架子工

几个产品要打木架，今天下午完成。

电子厂质检员

岗位要求： 1、两年以上钣金品质工作经验优先。 2、懂品质检验流程、熟悉量具、看懂图纸。 3、能服从上级领导安排，能吃苦耐劳。 4、具有团队精神。

【公司背景】 曜曜集团成立于2021年，一家专注于全球出海市场的新兴家用电器品牌，主营业务覆盖东南亚，欧洲等区域，以货架电商和内容电商平台为核心渠道，凭借创新设计，卓越品质和深度全球化运营，已经在海外核心出海市场取得线上绝对头部领先地位，多次获得Tiktok, Shopee等海外平台Best Selling Brand称号。品牌私域粉丝量超过2000万，海外购买用户超千万，东南亚整体内容短视频播放量超过10亿。公司成立后连续获得多轮融资，投资人全部为全球头部美元基金。 【岗位职责】 1.验货：按标准资料检验产品，严守职业道德； 2.检验单整理：整理标准与要求生成专用验货单及验货资料； 3.问题反馈与跟进：严谨执行标准，当发现不良需上报后，并根据上司要求与供方讨论整改方案后，当场进行整改或持续跟进直到完成出货； 4.签样与参数表：核对资料、产前样后，认真填写参数表，封样给工厂； 5.跟线监督：必要时跟线监管工厂关键工序，保证产品持续稳定的品质； 【任职要求】 1.大专及以上学历；有小家电行业经验优先； 2.有一定验货经验，有SGS，ITS验货经验更佳，在工厂从事过OQC，IPQC２年以上也可； 3.做实认真，问题上报，及时跟进后续处理，不违反职业道德； 4.会填写验货报告，电脑熟练； 【我们会为你提供的支持】 1.全面系统的培训和实战：电商运营怎么样做？出海电商的格局分布以及品牌建立的过程中遇到的实操和挑战； 2.具有竞争力的薪酬模式：2-6个月的年终奖金+每年2次调薪机会。 3.快速晋升：曜曜不会对年轻同学的成长设置任何的限制，只要你有实力，2年升3级是完全有可能的！ 4.公司国内总部位于上海，如果有落户需求，公司会第一时间帮助大家办理。 曜曜是一家简单，年轻，充满活力的公司，公司年轻人占比绝大多数。公司内部层级扁平，简单直接。公司提倡“Work Hard, Play Harder”的工作文化，以“为结果负责，乐观，直接，互助，精益求精”为价值观，希望更多优秀年轻人加盟，共同抓住出海的大潮，开创长期出海事业。

招聘电梯工。薪资为每月5500元以上。要求持有有效的电梯作业资格证书，具备1年以上电梯安装、维修或保养实操经验。熟悉电梯结构、运行原理及常见故障排查方法。具备良好的安全意识与应急处理能力，能严格遵守安全操作规程。责任心强，工作细致，能适应轮班及突发任务响应。具备基础电气知识者优先。

招聘仓管员。薪资为每月4000元以上。要求初中以上学历。要求两年以上仓库管理经验，会基本的电脑操作。要求工作认真、责任心强。有叉车操作证者优先。

招聘仓管员，薪资为4500元以上每月。要求具备相关仓库管理工作经验，有叉车驾驶经验，熟悉仓储业务流程及规范，积极肯干、勤奋好学，并持有C1驾驶证。

招聘天线调试员。薪资为5000元以上/月。工作内容为将天线调试到客户需要的工况要求。要求：1.高中或中专以上学历，现代通信技术、通信工程、电子信息、机械设计、自动化、模具、工业工程、质量管理工程等工科类专业优先。2.能适应两班倒作业。3.积极、主动，能吃苦，服从工作安排，具备团队协作意识，愿意从基层做起。薪资采用团队计件制，多劳多得，技能越熟练、效率越高，薪资越高。

招聘充电桩业务员。薪资为6000元以上每月。要求持有特种作业操作证电工证，有电单车及汽车充电桩产品销售及客户资源者优先录取。要求有电子商务运营管理，渠道开发，供应链建设经验。要求有较强的市场调研分析，营销推广、人际交往、沟通协调、分析和解决问题的能力。薪酬结构为基本工资加安装充电桩奖励加销售提成。

后天差两个带证的师傅一个礼拜的活。

福建宁德核电招架子工30人，大工430，二把刀学徒另说，不低于350就这几天去，路费没有，培训没有工，

明天用两老师

安徽池州有架子工吗？联系。

宿州市埇桥区招架子工、内架

【工作职责】 1、快速响应客诉，落实不良围堵，同步管控制程风险。 2、同步客诉信息，组织跨部门复盘，排查制程问题。 3、跟进改善落地，验证内外效果，固化制程优化标准。 4、对接客户需求，做好售后维护，提升满意度。 5、配合客户审厂，跟进稽查整改，完善制程管控闭环。 6、跟进工程样品检验、客户反馈问题点推动整改闭环。 7、解决生产过程中出现的质量异常及品质改善。 8、质量检验流程的设计和优化，检验作业指导书编写。 9、组织制程品质小组落实日常管理工作。 10、服从部门领导安排其他工作事宜。 【任职要求】 1、2年以上电子行业品质工作经验。 2、大专及以上学历，机械、电子类相关专业。 3、具备品质工程师经验熟悉8D、5W2H、PDCA等质量常用工具。 4、沟通能力强，能承压，具备良好客户服务意识。

岗位职责： 1.全过程品质管控： （1））深入掌握EPP发泡生产工艺流程(必须)：精通从原材料（聚丙烯粒子）验收->预发泡->熟化->模压成型->后处理（如切割、烘干、表面处理）->检验->包装入库的全过程关键控制点。 （2）制定与执行标准：依据客户要求、行业标准（如汽车行业IATF16949要求）及公司内部规范，制定、更新和维护EPP产品的检验标准、作业指导书和品质控制计划。 （3）过程监控与巡检：主导生产过程的日常品质巡检，重点监控预发泡倍率（比重）、熟化条件、成型温度/压力/时间、产品尺寸、外观、熔接强度、密度分布等关键参数，确保工艺稳定受控。 （4）首件确认与过程检验：严格管理首件检验流程，组织并执行生产过程中的抽样检验（如批次检验、巡回检验）。 （5）成品检验与放行：组织并监督最终产品的出厂检验，确保所有出货产品符合质量标准，对产品质量做出最终判定。 2.质量问题分析与改进： （1）主导不合格品处理：对生产过程中及客户反馈的不合格品进行及时处理（标识、隔离、评审），组织相关部门进行原因分析（如使用8D、5Why等工具）。 （2）根本原因分析与解决：深入分析EPP生产过程中的品质异常（如气泡、收缩、熔接不良、密度不均、颜色异常等），找出根本原因，制定并推动实施有效的纠正和预防措施。 （3）推动持续改进：利用品质数据和统计分析（如SPC），识别质量改进机会，主导或参与质量改进项目，降低不良率，提升过程能力和产品一致性。 3.体系维护与审核： （1）维护公司质量管理体系（如ISO9001,IATF16949）在EPP生产部门的有效运行。 （2）负责内外部审核（过程审核、产品审核、体系审核）的准备、应对及不符合项的整改关闭。 （3）确保品质记录完整、准确、可追溯。 4.团队建设与管理： （1）负责品质检验团队的日常管理、工作安排、培训和绩效评估。 （2）提升团队成员的EPP专业知识、检验技能和质量意识。 （3）协调生产、技术、设备等部门，共同解决质量问题。 5.供应商与客户沟通： （1）参与关键原材料供应商的评估与管理。 （2）处理客户质量投诉，及时响应，提供专业的分析报告和改进方案，维护客户关系。 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，高分子材料、化学工程、塑料工程、机械、质量管理或相关专业优先。 2.工作经验： （1）3年以上制造业品质管理相关经验，其中至少3年以上专注于EPP发泡生产工艺的品质控制或相关技术岗位经验。 （2）深刻理解并熟练掌握EPP发泡生产的完整工艺流程、关键设备（预发机、成型机）、工艺参数及其对产品质量的影响。能独立分析和解决EPP生产中的常见质量问题。 （3）有汽车行业（IATF16949）或类似严格质量管理体系经验者优先。 3.知识与技能： （1）精通品质管理工具：熟悉SPC（统计过程控制）、MSA（测量系统分析）、FMEA（潜在失效模式分析）、8D报告、QC七大手法等。 （2）熟悉相关标准：了解EPP产品的物理性能测试标准（如密度、压缩强度、回弹性等）和测试方法。 （3）测量设备管理：熟悉常用测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）的使用和管理。 （4）分析能力：具备优秀的数据分析能力和逻辑思维能力，能快速定位问题根源。 （5）沟通协调：出色的沟通表达能力和跨部门协调能力。 （6）领导能力：具备团队管理和领导能力。 （7）抗压能力：能在高强度、快节奏的生产环境中工作，具备良好的抗压能力。 （8）办公软件：熟练使用Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）

中山市招内架

岗位职责： 1.负责公司质量管理体系的搭建与优化，确保体系运行符合IATF16949、ISO9001等相关标准要求； 2.策划并开展内部质量审核工作，监督各职能部门落实质量管理流程，促进持续改善； 3.对质量相关数据进行统计分析，发现潜在风险点，制定并执行纠正与预防措施； 4.组织协调外部审核及客户验厂，整理审核所需资料，保障审核顺利通过，并跟踪验证整改结果； 5.推动质量文化落地，组织质量意识与体系标准培训，提升各部门质量管理能力。 任职要求： 1.熟悉IATF16949、ISO9001等质量管理体系标准，具备实际推行经验； 2.具备较强的数理分析能力，能运用统计方法识别质量波动趋势和异常问题； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能够有效推动跨部门协作，解决质量问题； 4.工作认真负责，注重细节，抗压能力强，能高效完成各项任务； 5.持有CQE等相关质量资格认证者优先录用。

制定并维护供应商来料的检验标准。 处理供应商来料相关的客户投诉，推动供应商完成改善闭环。 主导供应商不良品的原因分析，提出纠正及预防措施。 开展供应商质量方面的培训与绩效考核工作。 具备动力电池结构件（如电池箱体、盖板）相关经验者优先。

岗位职责： 1．对外购的电气材料或外协的成套产品进行进货检验（含绝缘件）； 2．对产品生产过程进行巡检； 3. 对所有产品按标准进行出厂检验并督促生产部门整改和再次检验； 4．装配过程和成品测试中电气故障的分折与解决； 5．对低压产品按3C规定进行例行检验和确认检验； 6．对检测仪器、检测设备和工具进行维护和保养，需定期强制检验还需及时送检； 7.负责按规定填写检验记录并整理； 8.配合公司低压产品3C认证相关工作，负责公司综合管理体系认证相关工作； 9.上级主管交办的其他事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，电气关相关专业； 2.一年以上行业工作经验，开关柜成套设备产品检验与调试工作经验； 3.熟练掌握低压电气方面的知识，掌握开关柜产品电气原理及相关技术标准； 4.持有效电工证； 5.有较强的观察和逻辑分折能力，具备沟通能力和团队合作精神。

中山市招爬架/提升架

1.具备混凝土方面的专业知识，有在商品搅拌站工作满2年经验（有证优先）。 2.主要负责出厂混凝土质量把关，善于沟通，能独立处理解决现场疑难问题。 3.长期任职，公司提供免费住宿，。 4.服从公司管理制度，服从领导管理，认真履行岗位职责，要有责任心。

招聘：质检员，会计，仓管 质检员 职位描述 掌握五金产品质量检验标准和方法，能看懂图纸； 熟练使用常用检测工具，如卡尺，千分尺，能准确记录和分析检测数据； 了解五金产品常见质量问题，能迅速识别判断不合格项； 招聘职位信息 招聘人数：1名 薪酬范围：5000-6000元 职位要求：职业高中，年工作经验 招聘会计： 任职要求： 1、学历大专以上，持有会计从业资格证， 2、具备3年以上企业会计工作经验，熟悉财务软件（用友），了解国家税收政策及会计准则 3、熟悉财务报表，成本核算 4、对数字敏感，具备较强的责任心和细心度，能承受一定的工作压力，遵守财务保密制度 待遇：月薪5-6K（根据经验能力面议） 招聘仓管 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，1年以上仓库管理相关经验优先。 2.熟悉仓库收发存流程，会操作Excel基础办公软件，会使用叉车者优先。 3.具备较强责任心、细心严谨，有良好的执行力和沟通协调能力。 4.能接受基础体力工作，遵守仓库管理制度，服从工作安排。 待遇：月薪5-5.5K

电子厂一小时17~18元长白班想来了，去年去工资每个月15号到20号准时发

机加品质检验员，熟悉使用二次元，高度仪，识图能力强，要具备对工作认真负责，常用检具日常保养以及熟练操作