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山西大同招聘短期暑假工，优先欢迎有商超工作经验的求职者，联系方式详询现场。

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招聘、招聘时间：上午8:30-10:30；年龄：25–50周岁；优秀可以放宽到55岁，工资：下有保底，上不封顶；1000一3000优才1500一4000不耽误接送孩子，专职兼职都可以。高中及大专以上学历，待遇更优厚。联系电话微同

招短期工，长期工一名，男女不限，支架固定拍照。 工作简单易学会，管午餐不管住 底薪3000+提成+月休+加班费

找拉回家的临时工。900包，两个色，四六分，活好不忙的联系，

大同平城区招其他职位

帮我介绍个上班的人呗，每天8点半到10点半2小时，一个月上22天，工作时间比较自由，宝妈兼职都可以不耽误接送孩子做家务，联系电话（）工作地点在山西大同

1. 按公司要求，定时发布已制作完成的成品短视频，无需自行拍摄、剪辑、写文案 2. 每日完成规定发布条数，保证账号正常运营，及时同步视频发布后的线索数据 3. 不涉及推销、带货，仅负责作品发布，引导意向客户留资即可 任职要求 1. 有视频号账号（仅视频号），能正常发布作品 2. 时间灵活，能按时完成每日发布任务，执行力强 3. 无需经验，零基础可做，全程有专人指导操作 薪资待遇 1. 薪资按有效线索结算，当日结算，日结发放 2. 多劳多得，线索越多收益越高，无底薪， 3. 全程线上办公，在家即可操作，时间自由

明天需要一名焊工，要求持有可查询的焊工证。薪资待遇优厚。

大同招聘京东家电清洗工5名无需经验月薪6000-9000负责订单到家清洗服务包括洗衣机冰箱油烟机等要求：20-48周岁无需经验公司免费培训工作时间：白班8-20根据公司派发订单为准，提前派单安排工作时间工作薪资：6000-9000按照每单计算一单200左右日单量2-4单每单2小时月休4天每月15号发薪另工作优秀者可晋升联系电话雷先生

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招聘小工。

平城区文赢湖附近招聘保安。薪资待遇为5000元/月，入职缴纳五险，管吃住，有加班费和过年福利。任职要求为年龄30岁至40岁之间，没有不良嗜好，服从管理。岗位职责包括绿化种植与维护、小区水系清洁。有意者可报名。

小时工有无经验均可薪资福利:工资面议招工人数:两名时间长短可以商量

东城东五路光谷未来城上午:8:30-11:30下午1:00-6:00工作内容：尺子比着用壁纸刀切标签，需要手速快的，干活墨迹不利索勿扰需求人数：1人男女不限40岁以内工资待遇：90+20饭补(日结)联系：

下午5:30青秀区天桃实验学校要一个钟点，25元/小时，6点后30小时，

工作日期：10.23～10.27（可连续）工作时间：18:00～22：00工作薪资：15/小时（保4）人数要求：男女不限工作要求：禁止让观众携带零食饮料进场，脑子灵活。现场积极认真负责。黑色短T下身黑色裤子工作地点：海沧沧江剧院（地铁2号线可直达）报名方式：：报名发姓名电话为防鸽子，，连续做完退。

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主要负责线下门线招商销售

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业务指标 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，经验不限者亦可培养 3. 学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5.诚信踏实，具备团队协作意识与职业素养

能做家装找平 刮腻子就可以

大同市平城区招腻子/大白/墙漆

浑源有修复外墙面的工作，寻找有空的工人，有意者可联系。

大同市平城区招：石膏找平，刮腻子， 专业师傅联系

岗位内容： 1、通过电话方式推广公司产品，后续客户由专人跟进，无需自行维护 无责任底薪3000元+提成，奖金，晋升空间，节日福利，定期组织团建及旅游活动 2、工作时间：早9晚6，午休2小时，每月4天休息可自由调配，法定节假日按部分安排休息 3、工作氛围轻松，无压力，按时上下班，绝不强制加班！！！ 4、无责任底薪，无责、无责、无责！！！

招聘全屋维修工、装饰技工（涂料、壁纸等）及家政服务人员。 岗位要求：熟练掌握涂料、腻子粉、乳胶漆、壁纸等材料的施工技巧；能够进行基本的家庭维修工作，如更换分水器、水电暖维修等；具备一定的收纳整理和清洁能力，能够清洗各种电器。 薪资待遇面议，具体根据工作经验和业务能力而定。

岗位职责： 1.制定并落实区域汽车销售策略，提升品牌在市场中的竞争地位； 2.维护客户关系网络，保障客户满意度与销售指标的顺利实现； 3.研判市场变化趋势，策划具有针对性的销售方案与推广活动，促进业绩持续增长； 4.带领并培养销售团队，提高成员的专业能力与服务水平； 5.整合内部协作资源，及时应对销售环节中的各类问题，提升服务流程体验。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和销售统筹经验，能有效规划并推进销售举措； 2.拥有出色的沟通协调与谈判技巧，善于赢得客户长期信赖； 3.具备团队管理经验，能够带动团队高效运作并完成既定目标； 4.熟悉汽车领域业务，掌握行业发展趋势与用户核心需求； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定发挥。

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