重庆市两江新区招拆架、外架、内架、爬架/提升架、架子工

重庆市荣昌区招架子工、内架 岗位职责： 1.负责施工现场内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、加固、拆除及日常巡检维护，确保符合JGJ130等国家规范及项目安全技术交底要求 2.严格按施工图纸和专项方案进行内架搭设，控制立杆间距、步距、剪刀撑设置及连墙件布置等关键参数 3.配合施工员完成架体验收，及时整改安全隐患，做好搭拆过程影像及验收记录 4. 参与高支模、悬挑架等危大工程的现场实施与旁站监督，落实班前安全教育与工完场清 5. 协助材料清点与分类堆放，节约钢管、扣件等周转材料，杜绝野蛮施工 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），且证书在有效期内 2. 具备3年以上房建/市政项目内架搭设实操经验，熟悉盘扣式、轮扣式等新型支撑体系者优先 3.身体健康，无恐高症及妨碍高空作业的疾病，能适应工地现场环境及阶段性加班需求 4.具备基础识图能力，能理解结构施工图及脚手架专项施工方案 5.安全意识强，服从管理，具备团队协作精神和基本沟通能力

重庆市北碚区招内架、小工

招专业内架师傅，年龄在50岁以下，有架工证的师傅，没有犯罪记录的人，活在天津，装修架高十米，包搭包拆6.5每里方，材料上面可以用汽车吊配合，第一个月生活费自己垫，二个月三千生活费，三个月按产值打钱，

厂房内架子工，有住建委颁发的架子工证的优先，年龄 55周岁 50 周岁以内，身份建康，

重庆市渝北区招建筑木工、拆架、内架

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招聘木工师傅，工作地点在长寿，负责包工施工，包含内架工程。薪资面议。

重庆两江新区蔡家招内外架工人2-3名，点工九小时400，长期有活内架盘扣，外架普通钢管，有愿意的可联系电话何老板，

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招聘铁路小工 现急招小工2名，要求年龄59周岁以内，服从安排、干活踏实。 工作安排：小工杂活（搬料抬货、挖沟等体力活）；每日标准工时8小时，超出时长统一算加班。 薪资待遇：月结200元/天，加班另算，工钱这月做，下个月结。有高温补贴 包吃包住 地址：重庆市九龙坡区西彭镇 有意干活踏实听话的师傅可直接联系！

重庆巴南区招聘绿化工2名地址：花溪融科金色时代联系人：刘主管：欢迎推荐·······

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重庆市巴南区招光伏安装，矩阵光伏 不需要电焊，招师傅 做电工 及小工。

璧山大兴镇，招60挖机师傅一名做农村土改，水管回填，挖边沟，需要自己有驾驶工具，月薪7500，包吃住！

达州市大竹县招内架包工，有想法的来四五个。

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安康镇坪招油漆工，内架，钢结构4-5米高.可日工可外包，联系电话

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7.17龙兴双英座椅———【企业优势】———包工作餐/提供住宿每周预支/免费交通———【岗位薪资】———1、缝纫工：前两月计时≈22元／小时，后面计件6000-800025-492、焊工：22+2(为绩效补贴)元／小时，要求有证吃苦耐劳，能适应夜班，执行力好，服从安排25-45，面试禁短裤，拖鞋，裙子，凉鞋，洞洞鞋———福利待遇———宿舍4-6人间（双溪公租房），水电气平摊，免费工作餐，免费交通车（西区、回兴、冉家坝、石船、龙兴等方向）不要花臂，不要有犯罪记录的————【面试通知】————面试时间：上午9：30面试地址：龙兴堡云路9号（双英座椅西物流门）安缝纫工打卡大于18天2000+焊工打卡大于15天1000以上价格卡点

重庆市两江新区招架子工、工地小工/杂工 岗位职责： 1.按施工图纸和安全规范搭设、拆除及维护脚手架，确保结构稳固、符合验收标准 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助安装等基础施工作业 3. 配合工长及各工种有序开展现场施工，保障工程进度与现场秩序 4. 严格执行安全操作规程，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.完成项目部交办的其他临时性施工配合任务 任职要求： 1.身体健康，能适应高空及户外作业，无恐高症及其他影响登高作业的疾病 2.具备基本识图能力，了解常用脚手架类型（如扣件式、盘扣式）者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 4.有架子工操作证或相关培训经历者优先 5.学历不限，具备工地实操经验者优先

有酉阳的架了师父没。

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重庆市北碚区招电焊工、架子工要求有证

登山鞋设计师 岗位职责 1、根据公司粉丝群体定位，调研并收集国内外户外品牌鞋款趋势信息 2、负责户外鞋产品系列开发规划，参考主流品牌款式进行优化与细节创新设计 3、协同工厂研发团队，推进样品打样及制作全流程跟进 4、主导面辅料的选材、整理与升级迭代工作 5、提炼设计理念，撰写产品文案，协助市场宣传团队完成推广资料制作 任职要求 1、熟悉户外鞋类市场动态，具备相关资源渠道者优先 2、拥有独立积累的设计素材库 3、本科及以上学历，鞋服设计相关专业，具备3至5年鞋类设计工作经验

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岗位职责: 1.制定并执行个性化的服饰搭配方案，确保方案契合客户偏好及流行趋势。 2.与客户深入交流，掌握其风格定位与实际需求，给予专业穿搭指导。 3.持续优化搭配案例库，满足多样化客户群体及使用场景的需求。 4.关注前沿时尚动态，定期设计并发布新颖搭配组合。 任职要求： 1.具有较强的审美素养和时尚敏感度，能精准把握客户需求。 2.具备优秀的沟通能力，能够清晰传达搭配理念并与客户顺畅互动。 3.热爱时尚搭配工作，可独立提供专业的形象建议。 4.具备良好的协作意识，能与团队成员高效配合与交流。