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北京市平谷区招钢筋工或小工，招两名钢筋工收尾，部分穿墙筋窝弯勾，要求砸紧，贴墙；剩余孔洞植筋，补眼。要求：有责任心、熟练，会自制工具优先。今天7:00上班。

新街口站，截止周日缺口10人 站点政策： 10元1单，10元1单不包含冬季补贴，和过年值班奖励。目前给的最好的新人福利。站点支持预支薪资

北京美团专送站点直招 福利有5000的入职奖名额有限！！！ 新手有老师傅带跑，站点3.5公里内派单，轻松自由，衣食住行全管，预支工资 1.工作时间:上午11点到2点，下午五点到8点(每天工 作时间8小时)全天早7点到晚上12点都有单可随时上岗 2.底薪+提成（10元一单，多劳多得，综合9000+） 3.系统派单，公正公平公开，单量保证,就近派单,顺路单 4.晋升空间大，骑手-组长=副站-站长-经理-核心管理、 （就近安排）

生鲜配送员（就近安排，不看位置！） 一、核心优势——告别外卖式奔波！ -就近安排：不看远途位置，按你住址就近分配固定门店，通勤超方便！ -不用跑商家：类似线上生鲜超市，分拣员已打包好订单，不用像外卖东奔西跑找商家。 -简单好上手：固定门店取货，只送门店周边3-4公里，2轮电动车灵活配送，单量充足不空档！ 二、工作职责 负责专属门店的生鲜订单配送，无需二次打包，到店直接取货配送，按时把订单安全送到客户手中即可。 三、任职要求 1. 年龄18-40岁，需有健康证（无证可面试通过后协助办理）； 2. 性格开朗、沟通顺畅，有时间观念，赚钱意愿强烈； 3. 会熟练使用手机APP，能骑2轮电瓶车，会用导航。 四、薪酬福利 -薪资构成：无责任底薪+计件工资+重量补贴+职级津贴，多劳多得，上不封顶！ -综合收入：正常干10000+元/月，努力干工资无上限，轻松冲刺16000+！

公司直招，包吃包住，长期短期保安 薪资待遇3000-6000不等 面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用 岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等

一、薪资结构:行业领先，收入无上限 加入泰康养老社区团队，你将进入中国养老产业收入第一梯队。目前，团队成熟成员人均年薪60万元，头部精英年薪突破1400万元。薪资由“底薪+绩效+超额奖金+长期激励”四部分组成，提成比例阶梯式上浮，业绩越强、回报越高。例如: 初级顾问:首年保底年薪30万起，签约客户即可享受5%-10%服务佣金; 资深顾问:年均收入80-150万，服务高净值客户群体，享受团队管理分红: 顶尖精英:年薪超100万者占比12%，职场最高年薪达1400万，享受全国业绩分成及股权激励。我们承诺:能力决定收入，贡献匹配回报，不设薪资天花板，不限制个人发展空间。 二、晋升机制:双通道发展，速度远超传统行业泰康为员工打造“管理+专业”双晋升通道，最快1年实现职级跃迁: 管理序列:顾问→主管(带5人团队)→经理(管理20人+区域业务)→区域总经理，每级晋升周期6-12个月; 专业序列:初级→资深→专家→首席顾问，享受技术津贴及集团级项目主导权。 三、行业前景:万亿蓝海，政策红利持续释放中国正加速进入深度老龄化社会，60岁以上人口已达啊2.8亿。 泰康作为行业标杆，已在全国布局32个高端养老社区，入住率超95%，客户续约率98%，单社区年均营收超5亿元。未来5年，我们计划新增50个社区，业务规模将翻3倍，为员工提供更广阔的成长舞台。 四、平台优势:央企资源+全产业链赋能 客户资源:依托泰康保险集团，直接对接超8000万保险客户，其中高净值客户(资产千万以上)超50万人; 产品体系:提供“保险+养老+医疗”一站式解决方案，客单价50-500万，行业溢价能力领先; 培训支持:3个月带薪脱产培训，包含哈佛医学院养老课程、新加坡高端社区实地研习; 福利保障:六险二金、全家高端医疗险、员工养老公寓折扣入住权、子女教育基金补贴。 五、任职要求:寻找志同道合的开拓者 年龄:25-40岁，目标驱动型人才，对养老行业有强烈热情; 经验:有以下领域经验者优先:保险销售、高端服务业(奢侈品/私人银行/会所)、医疗健康产业; 特质:具备优秀的学习能力、资源整合能力及客户服务意识; 学历:大专及以上(条件优异者可放宽)。 六、加入我们，定义养老产业的未来 泰康养老社区正在寻找敢于挑战高薪、追求长期价值的同行者。如果你: 渴望在朝阳产业中成为头部精英; 希望通过专业服务实现年收入百万甚至千万;愿意与央企平台共同开拓13万亿养老市场

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