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工作职责: 1、在医院周边商超、社区等人员集中区域设立宣传点，普及口腔健康理念，协助引导有需求的群众前往就诊； 2、根据门诊运营需要，在指定就近范围内执行市场走访及线下宣传引流任务； 3、整理重点客户信息，建立服务档案，持续跟进维护客户关系； 4、通过多样化方式拓展市场资源，借助各类宣传途径推动医疗项目的传播，提升机构影响力与口碑。 任职资格: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、性别不限，具备良好亲和力、表达清晰、性格积极、诚实守信； 3、具备市场开拓或地面推广经验者优先录用； 4、不要求口腔行业背景，入职后提供带薪岗前培训，重点考察沟通能力与服务意识； 5、全上海范围内按住址就近分配工作地点。 薪资待遇 新员工前两个月享受有责保底6K+餐补，超出保底按高值发放，薪酬结构为基本工资4500（含绩效1500）+提成(3%-7%)+餐补，月收入综合7-12k，表现优异者可达15-30k 享有工龄补贴、带薪年假、育儿假、节日福利、生育补助等权益，入职即办理五险一金，额外提供餐补！ 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔诊疗服务、医疗投资、专业研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市布局66家直营医院，现有员工4000余名，年服务患者超220万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

工作职责: 1、在医院周边商超、社区等人员密集区域设立宣传点，普及口腔健康知识，引导有需求的群众前往门诊就诊； 2、根据门诊运营需要，在指定就近范围内开展市场调查及线下推广引流服务； 3、维护重点客户信息，建立客户档案，提供持续性服务支持； 4、通过多样化方式拓展市场资源，运用多种宣传渠道推进医疗服务项目的传播，提升机构影响力与口碑。 任职资格: 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，沟通能力强，品行端正； 3、有市场拓展或地面推广经验者优先考虑； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后提供带薪岗前培训，重点考察沟通表达能力与服务意识； 5、上海、苏州、杭州均可安排就近工作地点。 薪资待遇 新员工前两个月享受有责保底6K+餐补，超出保底按高值发放，薪酬结构为基本工资4500（含绩效1500）+提成(3%-7%)+餐补，综合收入约7-12k，表现优异者可达15-30k。享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等福利，入职即缴纳五险一金，另享餐补！ 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔诊疗服务、医疗投资、技术研发与专业培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市布局66家口腔医疗机构，拥有在职员工4000余人，年服务客户超220万人次，屡获国家级认证与行业殊荣。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2.熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、微信广告平台等） 3. 具备良好的文案能力与创意

1.制定区域目标客户开拓方案。 2.面对社区超市、小饭桌，烟酒店，彩票，药店、宠物店等 3.工资日结，每个店面奖金80至90不等。 要求： 1.口齿清晰、具有表达能力 2.做过信用卡、pos机、保险、烟酒饮料、地推等业务人员优先。

工作内容: 1.线下推广销售环保日化产品、 2.线上客户维护与关系管理。 3.与团队协作完成销售目标。 职位亮点(必看): 免费提供住宿:宿舍设施齐全，离公司很近:通勤便利，10-15min。 强大带教体系:销售主管+老员工全程帮带，并为新人分配业绩，辅助开单。 0经验带薪培训:无经验要求，我们为你提供系统培训。 年轻化团队:00后为主，氛围好，团队出行， 黄金地段:公司位于黄浦区，离商圈近。 任职要求: 年满16周岁，沟通能力良好 有团队精神，积极上进。 薪资:底薪+高提成+奖金 欢迎咨询，直接聊!

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

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【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；全国规模领先的无人零售运营服务商；现有员工4000+人，业务覆盖全国84座城市，服务企业超20万家，累计用户达上亿。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营场景客户还可获得销售返点收益。业务模式清晰，入门快，配备专人一对一指导，客户资源获取便捷。 【业务场景】 设备投放场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 ① 综合收入11-20K，含绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖金包+新老客户流水分润+资深/星级补贴 ② 收入保底6600起，在职员工月均收入10K以上；资深或星级销售人员月入稳定在15K-25K ③ 长期流水分润机制，每台柜子产生的营业额均可持续分润，年度最高分润可达9.6万元 ④ 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假 ⑤ 享受国家法定节假日福利，定期组织团建，夏季送清凉，冬季送温暖，并设有各类激励表彰活动 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责全上海区域，外勤工作灵活打卡，就近安排 2、工作时间早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径清晰明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均有对应补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达6500元/月

5000无责底薪+绩效5000*基本系数+提成*额外系数 五险一金 工作轻松 1.负责城市连锁快、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品蓉地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案; 2针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。