招聘：家政保洁• 薪资：3000元 职位描述： 企业名称：洁满家家政 岗位 : 家政保洁 招聘人数：3 工资待遇：3000 工作内容：家庭保洁，家电清洗，家具保养，甲醛治理 工作地址：武安

招聘销售 薪资福利： 底薪＋高提成+开单奖+现金奖励 无责5000+高提成40%|大小周休息 任职要求： 有销售经验优先，无经验肯学也可以工作踏实，稳定性强，长期做优先 上班地点：政务大厦，快速面试、快速入职！

1、通过电话与客户高效交流，挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 2、负责所在区域内的销售活动组织与实施，确保销售任务顺利完成； 3、维护客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与持续发展； 4、双休，法定节假日休息，无需加班

一、岗位职责： 负责管辖范围内北国超市各门店的日常巡查，确保商品陈列规范、价签准确、促销活动有效落地，做好门店与公司之间的沟通协调，保障产品展示形象统一、销售流程顺畅及信息传递高效及时。 二、任职资格： 1、年龄25-45岁，性别不限，具备快消品行业巡店或商超销售相关工作经验者优先，熟悉北国超市运作模式者更佳。 2、具备较强的沟通与协调能力，能够高效衔接门店与公司各部门，工作态度积极主动。 3、做事细致认真、踏实肯干，能适应长期门店巡视及步行作业的工作节奏。 4、责任心强，执行力高，具有良好的服务意识和团队合作精神。 三、工作地址： 所辖北国超市门店（根据住址就近安排，具体事宜可面谈） 四、薪资待遇： 薪酬丰厚，具体细节面议。

小区业务拓展，市场沿街门店 诚邀热爱中央空调事业人士加入

上班时间：上午9:00-12: 00，下午14:00-19:00，午休两个小时。每周日固定休息，节假日跟着国家走的。 年龄要求：19-24，未成年勿扰！ 学历不限！ 性别不限！ 岗位职责： 1.负责电商平台与客户咨询响应，提升转化率与复购率 2. 通过私域流量（微信、抖音等）开展精准营销，维护老客户并挖掘二次销售 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，有无经验均可，公司提供系统带教 2.熟悉主流社交平台操作，能快速学习新工具与平台规则 3. 具备基础的数据敏感度，愿意从一线客户互动中积累实战经验 4.认同长期发展导向，愿与00后创业团队共同成长，接受阶段性目标考核 5.学历不限，高中及以上学历优先，有快消品/电商客服/销售经验者加分

业务内勤(双休) 底薪2000-3000元+提成 综合月薪4000以上 以上岗位 享受双休+五险+提供住宿 工作地址：莲池区爵士豪园 电话：***********

①厂家名牌啤酒特渠价，比批发价有优势 能干的司机转合伙人比司机赚的多。感兴趣的电话咨询，有司机已月入2万，无风险

岗位职责: 1. 负责在医药办公环境中开展产品的销售及推广工作 2. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与销售素养 2. 可独立推进并完成销售目标，执行力强 3. 主动参与团队协作，能与团队成员共同达成工作成果 高底薪，高提成，高收入！定期带薪团建！ 早九晚六不加班！

招11号8点至2点，，100元，市内内部餐厅。

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1 名 工作地址:大名县金鑫机械有限公司 8个小时 每天100元，工资月结 管一顿饭 给工人做午餐，日杂工，要家里没有种蒜的，不提供食宿，万堤附近居住，要求干净 30-50周岁高中及以上学历

我们公司是研发生产除甲醛产品的源头工厂 做本地除甲醛服务试点多年，从客源获取，上门服务，售后保障均已完成闭环。 甲醛治理是上门服务的行业，总部无法辐射各个地区。需要每个城市都有工作人员上门服务。 总部派单，您上门检测，治理。和业主签订治理合同，保证治理效果。 每家单值在2000-10000之间，取决于房子面积大小和业主治理要求。 除此之外，很多工装项目单值能达到几W到十几个W以上，甚至更高。（看人脉关系，以及公关能力）。 优先录用 1.沟通能力强，事业心强，自主能动性强的。 2.自带资源，有新房子，装修公司，电器买家，物业公司，保洁公司，政府关系，开发商资源等。 3.学习能力，公关能力强的。 效果方面 公司是做技术研发和生产的。和业主签订治理合同，达不到标准，公司双倍返还治理费用。 成本方面 自研自产，成本可控，保证利润。 优秀的产品+成熟的模式，就差一个敢于挑战的你！！！！

除甲醛是本地上门服务，我们无法辐射到各个区域。需要每个区域有合伙人，把服务做好。 除甲醛的利润比较高，按照公司总部模式复制就可以，但是对从业者也有要求，您想把这个事做好需要具备以下几个方面： 1.要有一定沟通能力和服务意识。 2.学习能力要强，施工检测专业知识需要培训。 3.前期工具设备物料准备。 自律自主有创业精神的朋友可以挑战一下。

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由于业务越来越多，人员紧张，特招聘一批兼职人员。主要工作内容：进业主家或者工程现场进行除甲醛施工。不需要经验，有老师傅现场指导。工作不累，工资日结不拖欠。表现好的话，以后还会多次合作。

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工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和商务谈判技巧 2、能独立开展销售业务，拥有较强的市场分析判断力 3、工作积极主动，富有热情，具备优秀的团队协作意识

招聘：求日结工

月休四天，一天八小时，至少一年工作经验，热爱销售，善于沟通，要求长期 年龄25-40，工资2500

1、负责拓展公司新用户资源，并协助客户完成授信及用款流程 2、结合市场动态进行研判与分析，制定并落地具有针对性的营销策略 3、促进公司业务持续稳定增长 岗位福利： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、新客户高比例佣金提成 四、余额分润优厚（上不封顶） 五、节假日享受带薪休假 六、定期组织团队建设活动 七、每月享有丰富的激励礼品及国内外旅游奖励 八、百度旗下金融业务专业平台 九、综合收入=底薪+绩效奖金+提成+余额分润

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岗位要求： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，对销售工作充满热情； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极进取，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越； 4. 具备较强的服务意识和团队协作精神。 福利待遇： 1. 高底薪+高提成：实习转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后绩效保底工资+高额提成（30%-90%）+现金奖+贝壳币（数字货币）+保险（社保+商报）； 2. 公平的晋升机制以及全国范围内的岗位流动机制，保障人才良性发展，提供广阔的职业成长空间； 3. 完善的培训体系。链家设有自建培训基地、链家学院及专业讲师团队，为经纪人提供新人训、在职能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等全流程培训，助力领导力持续提升； 4. 标准化人才培养模式，加速成长路径（如经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等）； 5. 互助金制度。链家的发展源于每一位员工的努力与家庭的支持，为此设立链家互助基金。七年来已帮扶员工及家属超4000人次，2021年我们将继续传递温暖； 6. 精英社荣誉计划。作为链家地产最高荣誉平台，每年为精英成员提供额外激励奖金； 7. 强大的后台系统支持（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等）； 8. OtoO模式优化客户体验是行业未来方向，线上与线下服务将逐步融合统一，链家在线将带来全新的服务价值。 工作内容： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动完成二手房买卖或租赁交易，并主导业务跟进、房屋过户及相关手续办理等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程: 经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）—— offer —— 培训（线下，包食宿） —— 签约入职