商场招聘：综合维修、水工、电工、空调维修、电梯运行，月薪：6600元—8000元以上，上六休一，有意外险，要求：18至55岁，身体健康，有电工相关证件，打卡早9点至晚9点，供住不供吃，长期项目，工作稳定，工资每月20号左右打卡，无犯罪记录。请认真阅读基本信息后打电话咨询！

招聘:电梯维保驻场管吃管住工作地点北京西城细聊进口三菱，12台。

招聘电梯维保职场 1、工资6000-8000 2、自己调休 3、工作自由 4、可携带家属 5、提供住宿80平米 6、提供车位 7、同事跟领导好相处 8、有五险 9、电梯维修及维保 10、地点宣武门 11、欢迎致电：

北京市西城区招升降机/电梯维修

北京西城区西单地铁站附近电梯维修工

北京地铁 招聘岗位：车辆检修维保（地铁，轨道车辆维保、检修） 工作地点：北京 招聘人数：6人 岗位要求：，18～35周岁，中专及以上学历/大专实习生，工科类、铁路、机电、计算机等相关专业，品德端正，身体健康，能吃苦耐劳，适应动检所工作、无纹身、犯罪记录，身体健康， 薪资待遇： 1.定岗前：2420+全勤100+月度奖100-300+餐补480+房补500+定岗前的白夜班补贴（白班5元/天，夜班10元/天）三个月进行定岗考核 2.定岗后：5000+全勤100+月度奖100-500+餐补480+房补500+定岗后的白夜班补贴（白班14元/天，夜班27元/天），定岗后综合工资6000-7500，缴纳五险一金，提供房源住宿 电话

北京市密云区招其他维修

会维修剪草机，割灌机，油锯，打药机，能吃苦耐劳，管吃住，有责任心，早八点晚六点，

北京市顺义区招叉车维修工

北京市朝阳区北京朝阳搅拌站，电工机修两名，看分离机两名，力工打扫卫生一名 会开车，保洁一名，罐车司机多名，要求有北京工作经验 上五险 管吃住 联系电话

物业直招兼职：高压运行（白夜休休）✭要求：年龄50岁以下、高压运行证✭福利：薪资3800元/月✭节假日三薪、重要节日福利购物卡✭上班时间：白班7:00-19:00夜班19:00-7:00✭班次：21号白班、22号夜班；✭项目地点：西城区二里沟地铁站附近✭联系电话：

北京西城招待所招聘切配人员二名，熟练工工资5500一6000元，双休，包吃住，24小时热水。有健康证，无犯罪记录有意者联系电话侯，同步

现西城区二龙路27号招聘：高压运行2人（兼职），有工作餐，工作轻松。有夜班紧急事件处置工作。现缺少，25号，的班。交接班时间早7点30分上1休3（上24休72）工资待遇3400。要求年龄50岁以下。有高压运行经验。联系电话

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘中国区运营负责人，协助公司搭建并拓展面向中国市场及中美跨境业务的运营体系。该岗位将直接与创始人、公司高层、美国及中国团队、项目负责人和外部合作伙伴紧密协作，是一个高可见度、高责任度、兼具战略与执行的核心运营管理角色。 该岗位常驻中国，但工作范围将覆盖中国与美国两个市场。理想候选人应具备全球视野、成熟的中英文沟通能力，以及跨时区、跨文化、跨团队和跨业务职能推进工作的能力。 这是一个需要深度参与一线执行的运营岗位。我们期待候选人既能够参与战略规划，又能够推动具体落地，包括流程搭建、销售协调、项目设计支持、运营问题解决、团队协作机制建设及重点项目推进。 岗位亮点 • 直接与创始人及公司高层协作，参与公司级增长与运营建设。 • 深度参与中国市场及中美跨境业务的战略执行。 • 全面接触销售管理、项目交付、客户成功、市场合作、团队建设与流程搭建。 • 在中国区业务快速拓展阶段承担高自主权、高责任度的核心管理职责。 • 与具有全球顶尖高校背景的国际教育团队共同工作，接触美国波士顿、纽约及全球教育资源。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。 工作职责 1. 战略执行与管理支持 • 直接与创始人及高级管理团队协作，推动 WinPlus 中国区及中美跨境业务增长战略的落地执行。 • 将公司战略重点转化为可执行的运营计划、项目安排、时间表和团队协作机制。 • 支持管理层进行业务复盘、战略讨论、合作伙伴会议和内部决策，准备相关材料、汇报文件及执行方案。 • 及时识别业务推进中的运营瓶颈、流程问题和资源缺口，并提出切实可行的解决方案。 2. 中国区运营体系搭建与跨职能协调 • 统筹协调销售、项目交付、市场推广、合作伙伴关系、客户导入及客户成功等多个业务环节。 • 搭建并优化中国区运营流程，包括标准作业程序、项目时间表、汇报模板、内部协作机制和交接流程。 • 建立关键业务指标跟踪机制，定期追踪销售线索、转化率、收入、项目交付进度、客户满意度、续约潜力及运营问题。 • 确保中国区业务与美国团队的项目交付能力、服务标准及资源安排保持一致。 3. 销售运营与团队管理支持 • 支持中国区销售团队的搭建与管理，包括销售流程设计、线索管理、业绩追踪、进展汇报及客户交接机制。 • 协调中国区商务拓展活动与美国项目团队之间的沟通，确保签约客户能够顺利进入服务流程。 • 与项目负责人合作，确保客户签约后的 onboarding、服务安排和项目交付符合高标准。 • 随着业务发展，支持中国区团队成员的招聘、入职培训、工作分配及日常管理。 4. 项目设计、交付与客户成功 • 协助设计、优化并推出学生发展项目、学术背景提升项目、游学项目、国际会议项目、实习相关项目及其他中美跨境教育产品。 • 与项目负责人、导师、讲师、外部合作方及客户家庭保持沟通，确保项目体验和服务质量。 • 协调项目执行过程中的资源安排、进度管理、问题解决和结果反馈。 • 支持客户满意度管理，识别续约、升级服务及长期合作机会。 5. 外部合作与利益相关方管理 • 根据业务需要，协调学校、教育机构、合作伙伴、供应商、导师、讲师、家庭及其他外部利益相关方。 • 支持合作伙伴会议、机构拜访、项目介绍、商务沟通和外部关系维护。 • 协助拓展新的合作机会，为公司在中国市场的长期发展建立稳定的合作网络。 6. 跨境沟通与组织协作 • 作为中国区业务与美国领导层、项目团队之间的关键桥梁，推动信息透明、沟通顺畅和执行一致。 • 协调跨时区会议、项目沟通、业务汇报和内部复盘。 • 根据需要参加早间或晚间会议，保障中美团队之间的高效协作。 任职要求 学历与经验 • 本科及以上学历，毕业于国内外优秀高校者优先。 • 具有有国际教育、升学咨询、教育科技、高端服务、家庭教育或跨境项目经验。 • 中英文流利，具备出色的书面和口头表达能力。 • 具备 5 年及以上相关工作经验，包括英美升学指导、国际教育运营、商业运营、教育服务、咨询、企业发展、创业公司运营、战略执行、项目管理或高增长业务环境经验。 • 有美国学习、工作或生活经历者优先。 核心能力 • 具备优秀的项目管理、沟通协调、分析判断和执行落地能力。 • 能够直接与公司高层合作，并将战略目标转化为具体运营计划。 • 能够在中国与美国两个市场之间灵活沟通，理解不同文化和业务环境下的工作方式。 • 能够适应快速变化的工作节奏、模糊问题和多任务并行的创业环境。 • 具备强烈的责任心、可靠性、判断力和推进能力。 • 具备良好的团队协作意识，谦逊务实，责任心强，能够主动承担并推进工作落地。 • 能够根据中美团队协作需要，参与早间或晚间会议。 优先考虑 • 有英美升学规划、国际教育咨询或学生发展项目经验者优先；具备亲自带学生、设计或执行背景提升项目经验者更佳，项目类型可包括科研、公益活动、夏校、竞赛、国际会议等。 • 熟悉美国、英国等主流留学目的地的升学体系及申请流程者优先；同时了解香港、澳洲、新加坡等地区升学路径者更佳。 • 有国际教育、升学规划、教育科技、精品教育服务、家庭教育或跨境教育项目经验者优先。 • 有咨询、战略、投资、企业发展、创始人办公室、Chief of Staff 或创业公司运营经验者优先。 • 有销售运营、客户导入、项目交付、客户成功或跨职能项目管理经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学生背景提升项目、学术科研项目、暑期项目、国际会议或游学项目者优先。 • 有从 0 到 1 搭建流程、制度、SOP 或运营体系经验者优先。 个人特质 • 高度诚信、审慎可靠，具备良好的职业判断力和职业操守。 • 主动性强，能够在缺少明确指令的情况下推进工作。 • 善于协作，适应力强，以解决问题为导向。 • 能够与创始人、高层管理者、合作伙伴、家长、学生及跨境团队进行专业沟通。 • 注重细节，同时具备全局视角和长期发展意识。 • 认同 WinPlus 在全球教育、人才发展和中美跨境交流中的使命。 薪酬、福利与发展路径 • 薪资结构采用底薪 + 提成。 • 绩效奖金可与项目交付质量、客户满意度、投诉率、销售支持效果、团队协作、续约潜力及业务增长结果等指标挂钩。 • 本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转入长期核心管理岗位。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 表现优秀者有机会进入长期核心管理岗位，并向 COO 或中国区运营经理发展。

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理，负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程，包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景，包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入，也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台，面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩，具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活，可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作，深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段，优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源，包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源，挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动，推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池，推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求，为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接，确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系，持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息，为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限； • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利，能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力，能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强，自驱力高，能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化，适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公，并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩，不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利；兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩，具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。

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宁波市北仑区招升降机/电梯维修 岗位职责： 1.负责升降机/电梯的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备安全稳定运行 2. 执行电梯安装、调试、改造及年检配合工作，符合国家特种设备安全技术规范 3.记录维修保养台账，及时上报重大隐患并提出整改建议 4.配合物业或使用单位开展应急演练及安全知识宣导 5. 严格遵守特种作业安全规程，正确使用工具及防护装备 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯修理T证） 2.熟悉主流品牌电梯（如日立、通力、迅达、康力等）结构原理与控制系统 3. 具备基本电气识图能力及PLC基础操作经验 4. 身体健康，无恐高症，能适应高空及密闭井道作业环境 5.工作认真负责，具备良好的服务意识和应急处置能力

招聘电梯公司招聘电梯维保人员，，，机电专业优先，试用期三个月，试用期工资3500元，转正后4000元，有年终福利，节假日福利，缴纳社保(个人部分也是公司缴纳),夏季单休，冬季双休，法定节假日正常休息，联系电话

电梯维保工作人员工作地址:河北利维电梯工程有限公司3000-7000元/月五险有无经验均可

某电梯公司招学徒，日常工作电梯维保，地址在绿园区车城附近，工资待遇面谈，，年龄18到35！电话

西城区广外红莲南路工程招聘:运行班:16号白班，17号夜班，白夜休休，以此类推，空水运行，有高低压本最好。联系人:张先生:

小区综合维修工！！不包食宿地点：4号线地铁陶然亭北京市西城区育新街61号时间：早8：30晚5：30要求：年龄51岁以下，需低压证薪资：税前5000/月+夜值费5险1金上5休2电话：谢谢~烦请朋友们转发

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招消防维保技术员，消防主管，项目稳定，现诚聘有实操经验人员 岗位职责： 负责日常消防维保对接、维保单位协调监督、设施巡检、故障处理、防火巡查、应急处置；熟练操作消防中控设备，管理微型消防站，配合接待及加班工作，严守项目保密规定。 任职要求： 1. 有消防巡检维修经验，熟悉各类消防设备，会设备故障应急处理 2. 高中及以上学历，沟通顺畅、做事沉稳踏实，服从工作安排 3. 有物业、消防管理相关从业经历优先 入职必备材料：无犯罪记录证明、体检报告、健康证、离职证明 有意有经验师傅直接电话联系详谈！

北京市西城区招铲车/装载机司机

西城区新街口内大街百花深处胡同，招聘1名综合维修工，要求：持有高低压电工证，无犯罪记录证明，50岁以下，班次：白班，上一休一（早八点半到六点）待遇：上班200元/天，饭补每月200元联系：李先生

★物业工程招聘★西城区广外红莲南路工程招聘:运行班:16号白班，17号夜班，白夜休休，以此类推，空水运行，有高低压本最好。联系人:张先生:

北京西城区地区招聘低压及维修工，薪资范围6000-7000元。 包吃

物业招聘：1名综合维修1、要求：无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，1-3年工作经验，年龄45岁以下。2、班次：长白班，工作时间9:00-18:00，周六日休息。3、待遇：工资4600元/月，过节费、五险、13薪。4、项目地址：西城区西直门外大街26号院联系电话:，简历投递：

物业招聘：1名综合维修1、要求：无犯罪记录，身体健康，无不良嗜好，1-3年工作经验，年龄45岁以下。2、班次：长白班，工作时间9:00-18:00，周六日休息。3、待遇：工资4600元/月，过节费、五险、13薪。4、项目地址：西城区西直门外大街26号院联系电话:，简历投递：