工作地点：北京市平谷区凯安居世纪家家福超市内 工作时间：建议周末（顾客较多），按当日任务量自行安排（需配合超市营业时间） 工作内容： 核心任务：在指定超市内向顾客推广抖音服务，协助其扫描专属二维码进入抖音页面，完成真实好评提交； 操作流程：每成功引导一位顾客完成好评后，需现场拍摄「顾客已填写完成的抖音好评截图」作为凭证； 数据提交：当日工作结束后，将所有截图整理发送至负责人，凭有效数量当日结算薪资。 薪资待遇 单价：（以实际提交且审核通过为准）； 日薪保底：若单日完成500条好评，可直接获得1000元日结奖金！ 注：本次项目推广上限为500条，超额无效。 任职要求 年满18周岁，男女不限，学生/宝妈/上班族均可； 性格开朗，善于沟通，能主动与陌生顾客交流； 熟悉智能手机操作，了解抖音基础功能； 责任心强，认真执行工作流程，确保截图清晰可查； 自备手机及流量套餐（用于接收任务指令+拍照上传）。 重要提示 严禁虚假刷单！所有好评须由真实顾客自愿填写，由于本次推广活动有LBS地理位置限制，禁止在非超市运营区域外要好评行为； 当日结算：每日下班前提交完整截图，核对无误后即时发放报酬； 工具支持：提供统一话术模板及二维码物料，轻松上手。 报名方式 请直接私信或添加微信/电话：]，备注“平谷好评兼职+姓名”。 收到消息后将尽快安排面试及培训，名额有限，先到先得！ 我们提供： 简单易学的标准化流程； 就近分配项目，节省通勤时间； 多劳多得，努力即可冲刺日薪千元！

负责全区宣传

招聘地推人员日结500/1000

岗位职责 1、负责产品销售及市场推广工作（涵盖商超、地面推广等多种形式） 2、依据既定销售目标，达成团队分配的业绩任务 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，提升产品覆盖范围与品牌认知度 4、收集所辖区域市场动态信息，并对竞品情况进行分析研判 5、策划并落实辖区内各类销售推广活动 6、建立并持续维护良好的客户关系 任职条件 1、具备高中或同等及以上学历 2、年龄在18至45周岁之间，拥有一定社会资源，有市场或销售从业经验者优先 3、具备良好的语言表达能力与人际沟通技巧 4、具有一定市场洞察力与判断力 5、服务意识强，注重客户体验 6、工作态度端正，责任心强，身体状况良好

简述 1、我们是一家用Al技术帮助商户[引流到店】的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业额。从引流-锁客-留客全流程，满足日常经营刚需，开店标配。 3、系统有(7个核心功能】，每个功能都直击老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成了，相比同类平台有3大优势。 4、长春地区几十万家餐饮商家都是我们的客户，现诚意邀请10位伙伴一起开发市场，不要你投资，大家抱团一起干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使用功能产生计费，平均开发一个商户赚400，每天谈1家月入过万!!~ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入! 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信息。不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有吸引商家合作，全程有人教有人带! 2、长春市场我们刚刚签下来，正在筹备预热，计划10月未开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 计划10月末开干，想尝试的现在开始报名，请放心，没有套路，诚意做事! 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存! 名额有限，欢迎看得懂，有兴趣一起快速赚米的小伙伴加入进来一起努力啦!!!

岗位职责： 1、多渠道推广：通过地面推广、线上推广、跨界合作、社区活动等方式收集潜在客户信息； 2、客户邀约：对获取的客户数据进行电话回访，邀请客户到店体验试听课程； 3、配合转化：整理客户基本信息及关注重点，做好记录说明，协助课程顾问完成到店客户的转化工作； 4、达成目标：按时高效完成校区下达的市场招生任务指标。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，有地推从业经历者优先； 3、年龄在20至35周岁之间，热爱儿童教育行业； 4、具备良好的沟通与协调能力，富有团队合作意识； 5、可接受零经验人员，入职初期有专人指导带教。 薪资待遇： 无责任底薪6000-7500元+绩效奖金+提成收入 定期组织团建活动，享受节日福利、生日礼品、带薪年假等员工权益 工作时间： 周一至周四每周固定休息一天，工作时段为14:00-19:50 周末及寒暑假期间工作时间为8:30-18:00 晋升体系： 专员→主管→经理→总监（随职级提升，无责底薪同步增长）

职位描述 此岗位无需坐班 项目简介 1.本岗位为市场推广与销售类职位 2.项目说明：迷你仓库（为有存储需求的客户提供服务） 工作内容: 1、深入挖掘仓库周边潜在客户资源，按日完成指定任务，走访附近社区，开展线上线下的宣传推广，拓展合作渠道。 2、与装修企业、房产中介、搬家公司等建立长期合作关系 3、对区域内有仓储需求的客户进行持续跟进，并邀请其实地参观仓库 岗位要求: 1、具备1-3年销售工作经验，拥有自主开发客户能力，有面向个人客户的销售经历或地推经验者优先； 2、工作积极主动，思维条理清晰，具备良好的沟通表达能力； 3、有明确的职业发展目标，责任心强，学习能力强，执行效率高； 4、能适应高强度工作，具备较强的自我驱动力和抗压能力。

备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！ 岗位职责： 一.渠道开发与拓展 1.面向K12学生及家长群体，拓展多元合作渠道，包括教培机构异业联盟、社区教育中心、家长社群等，构建长期稳定的合作网络； 2.开发线上线下教育类资源渠道（如K12垂直平台、家长论坛、教育类短视频账号），推动线上引流与线下转化融合，实现招生目标达成； 二.渠道运营与优化 1.负责渠道合作关系的日常维护，定期沟通合作方需求，协调解决课程对接、用户反馈等问题，提升合作满意度； 2.监测渠道关键数据指标（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化策略以降低获客成本，提高投入产出比； 三.线下活动策划与执行 1.协助制定合作实施方案（如场地使用协议、联合活动执行计划），确保项目高效落地执行； 四.跨部门协作与资源协调 1.联动教学团队明确线下活动课程内容（如体验课讲义、讲座知识点），协同运营团队准备所需物料（宣传单页、礼品、签到表）； 2.配合销售团队跟进活动中产生的潜在客户（如信息传递、协助邀约到店）。 任职条件： （一）专员级 1.具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（学校、社区、亲子场所）者优先； 2.执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料管理等基础工作； 3.沟通能力良好，可与学校教师、社区人员、异业负责人顺畅对接； 4.能适应户外及多场景工作环境（如周末社区活动、开学季校园周边推广）。 （二）经理级 1.拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾独立搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先； 2.具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例； 3.擅长成本控制与数据分析，能够通过渠道结构优化、活动模式调整有效降低获客成本； 4.熟悉K12行业合规政策（如“双减”背景下学校合作规范、线下宣传合规要求），具备风险防控意识。 优秀者薪资可再谈！！！

小区传单扫楼员·时间灵活·立即上岗 工作内容 在指定小区内逐户派发宣传资料（楼道/门把手上规范放置） •同步维护楼道整洁，禁止丢弃传单至绿化带/垃圾桶 •剩余物料需带回公司，严禁随意处理 时间安排 弹性时段：上午/下午/晚间（任选2-3小时） 每日工作时长灵活，适合学生/宝妈/自由职业者 岗位要求 1.责任心强：需按路线图派发，杜绝集中丢弃行为 2.环保意识：自带布袋装物料，公司回收剩余传单 3.细致耐心：能准确区分已派发/未派发楼栋 4.优先条件：住附近小区/有地推经验者

旧衣旧物变废为宝，诚邀兼职推广达人! 1.不耽误主业！可居家办公，时间自由，不影响日常工作和学习，多份收入悄悄进钱包！ 2.零门槛！无需经验，线上或线下推广任你选择，手把手教你，小白也能秒上手！ 3.操作简单！只需要向亲友、邻里或社区等推荐旧衣物回收小程序，他人通过你的链接下单回收，你便可获得收益，多劳多得！ 4.不限地域，全国皆可做！分享一次，终身锁定，构建长期被动收入! 即刻加入，开启你的财富增值之旅!

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，促进商品销售 2.熟悉店内商品信息，主动介绍产品特点，满足客户需求并提升购物体验 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货，确保商品陈列符合标准 4.协助完成收银操作，核对账目，保证营业款准确无误 5.配合店长完成库存盘点、数据记录及门店其他基础运营事务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制，有较强的责任心和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可接受 4.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行简单数据录入 5.学历不限，持有健康证或相关从业资格证者优先录用

甜呓社店内招聘： 西点师一名 会网红裱花蛋糕制作 地址：马坊新天地底商13-4甜呓社 电话

岗位职责 1.负责驻店门店周边3公里内订单配送，涵盖生鲜水果蔬菜食品日用品类的配送 2.按订单要求准时取货、核对商品信息，确保配送过程中商品完好无损。 3.规范使用配送工具，完成每日配送任务后做好订单核销与交接工作。 4.维护与客户的良好沟通，及时反馈配送过程中的异常情况。 任职要求 1.年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无犯罪前科。 2.会骑电动车，熟练使用智能手机导航，具备基础的手机操作能力。 3.有无配送经验均可，新人入职提供带教，快速熟悉路线与流程。 4.能适应轮班制，可配合午晚高峰及节假日出勤，具备吃苦耐劳的精神 薪资福利 1.薪资构成：单量提成（4-8元/单）+全勤奖+高低温补贴+距离补贴+冲单奖金，新手次月即可冲刺万元月薪。 2.福利保障：，月度绩效达标发放额外奖金； 3.晋升通道：配送员→组长→站点主管，内部晋升透明，优先提拔优秀员工。 入职流程 面试：携带本人身份证到指定门店参加面试，现场沟通岗位细节。 培训：新人免费参加岗前培训，由资深骑手带教，熟悉配送区域与操作流程。 上岗：培训合格后即可上岗，当天就能接单赚钱。 岗位性质：全职，站点直招，无中介费用

1．教授初中数学、英语或其他科目，制定课程计划和教材，为学生提供高质量的教育。2．管理学生的学习过程，跟进学术进展并向家长汇报表现。3.与其他教师和学校管理层协作，为学生和学校发展做出贡献。任职要求：1．拥有教育学或相关领域的本科或以上学历；教育学位优先考虑。2．有初中教育经验，熟悉课程设计和教学方法。3．具备良好的沟通技巧，与学生、家长和同事保持有效合作。4．热爱教育事业，对学术成就有追求。

岗位职责 1.负责公司提供居住地1-10公里内精准商户名单，无需自行开发客户； 2.按规范与商户预约时间，上门完成扫码提交操作，流程简单易上手； 3.配合完成业务数据记录，及时反馈商户沟通情况。 任职要求 1.年龄18-45岁，男女不限，有销售、地推经验者优先； 2.具备良好沟通表达能力，态度积极，有责任心； 3.需自备代步工具（两轮电动车或汽车均可，汽车可提升展业效率）； 4.接受灵活工作模式，能自主安排工作时间。 薪资待遇 1.薪资构成：按单结算，一单80-90元，日均10-20单，综合日收入700-1000元+，多劳多得； 2.结算方式：佣金日结，当日22点前完成结算，绝不拖欠； 3.培训支持：提供免费线上培训，包教包会，配套独立后台及全套技术指导，后期全程答疑； 4.发展路径：外勤专员（月入15000+）→团队经理（月入30000+）→直营代理（月入50000+），晋升透明； 5.工作优势：时间自由，不打卡、不坐班，无需到公司办公。

地推app空白市场几乎人人都可以做 只要能走出去就行 当天现结，实施结算 做一单结算一单

负责支付宝AQ拉新，别人下载就行 新项目伙伴一天300-600 诚招全国地推团队，个人也行

需要对公司进行推广

公司经营汽车配件，地推岗位负责品牌机油地推工作。 要求：20岁以上要会电脑打字，中专以及中专以上学历 待遇：包住有社保上班时间：8:30-19:30，月休2天，上升空间大 工作地区：深圳，东莞，惠州都有分店，要求接受调配5000-8000元/月1-2人

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

需具备口腔类广告投放实操经验，具体薪资可面议：基本工资+ROI绩效 1.负责广告投放执行，优化推广渠道，合理控制投放成本，实现高效转化目标； 2.撰写优质创意文案，具备良好文字表达能力，制定并实施效果提升策略，持续迭代创意内容； 3.深入分析投放数据，主动挖掘优化空间，总结投放规律与优化方法，提升整体投放效率。 福利待遇：提供住宿，缴纳五险一金，享有年假、节日福利等。

酸奶线关键岗，3 工作地址:北京市平谷区中关村科技园区平谷园平和街7号院3号 6000-10000元

美团团购业务推广

需要具备口腔类广告投放经验！！！具体薪资面议：基本工资+Roi 1.负责广告的投放执行，优化推广渠道，合理控制投放成本，达成高效转化目标； 2.撰写具有吸引力的创意文案，文字表达能力较强，制定并实施效果提升策略，持续迭代优化创意内容； 3.对广告投放数据进行深度分析，主动应对投放中的问题，总结优化逻辑与可行方法。 福利：提供宿舍，五险一金、年假、节日福利等。

开发客户维护客户，需要外勤 无责任底薪6000，有提成面谈 住宿 月休四天，8.30-17.30

一，工作时间 朝九晚六 二，工作内容 1，开展公司业务拓展及门店推广相关工作 2，参与公司门店日常运营管理 3，协助推进公司新项目的落地与执行 三，公司依法缴纳五险一金，每月10号准时发放薪资 有意向者请投递简历！具体事宜可详聊 我们能给你 •具有竞争力的薪酬体系，业绩导向，上不封顶，充分回报你的努力与贡献。 •完善的晋升机制，表现突出者有机会晋升为团队主管，带领队伍共同成长与发展。

学校门口放学时间地推，派发单页。有底薪，时间自由

备注：此岗位需要具备K12学科类的渠道资源，无资源者勿投！ 岗位职责： 一.渠道开发与拓展 1.面向K12学生及家长群体，拓展多元合作渠道，包括教培机构异业合作、社区教育网点、家长社群等，构建稳定可持续的合作网络； 2.开发线上线下教育类渠道资源（如K12垂直平台、家长论坛、教育类短视频账号），推动线上线下联动，实现招生转化目标； 二.渠道运营与优化 1.负责已合作渠道的日常管理，定期对接合作方需求，协调解决课程衔接、用户反馈等问题，提升合作满意度； 2.监测渠道关键数据（如获客数量、试听转化率、续费比例），评估渠道效能，持续优化运营策略，降低获客成本，提高渠道回报率； 三.线下活动的策划与执行 1.协助拟定合作执行方案（如场地使用协议、联合活动计划），保障项目高效落地实施； 四.跨部门协作与资源协调 1.与教学团队协同确认线下活动课程内容（如体验课资料、讲座知识点），配合运营团队准备活动所需物料（宣传页、礼品、签到表等）； 2.协同销售团队跟进活动中产生的潜在客户（如信息传递、协助邀约到店沟通）。 任职条件： （一）专员级 1.具备1年以上线下渠道或活动执行经验，熟悉K12相关场景（学校、社区、亲子场所）者优先； 2.执行力强，能独立完成实地拜访、活动执行、物料维护等基础工作； 3.沟通能力良好，可高效对接各类合作对象（如学校教师、社区人员、异业负责人）； 4.能适应户外或多场景工作模式（如周末社区活动、开学季校园周边推广）； （二）经理级 1.拥有3年以上K12线下渠道管理经验，曾主导搭建区域渠道体系（如覆盖10+所学校、20+个社区）者优先； 2.具备大型线下活动统筹能力，有成功组织千人研学营、区域性教育展会等案例者优先； 3.擅长成本控制与数据分析，能通过渠道结构调整和活动模式优化降低获客成本； 4.熟悉K12行业政策规范（如“双减”背景下学校合作要求、线下宣传合规标准），具备风险防控意识。 优秀者薪资可再谈！！！

北京急招｜支付宝碰一碰第6代设备。收银机和收银系统推广员 全国首批铺设项目！招50人（全职/兼职）+区域负责人 一、5-10分钟装1台商家设备，简单好做 保底1万起， 二、单台设备提成300-2000元+长期流水提成，开50户奖5000，优秀者月入3-4万 三、不限学历经验，会骑电车用手机就上岗，专人带教 四、兼职全职均可，可申请免费住宿，不打卡不坐班，时间自由 *商家免费领设备，支付宝补贴加持，谈单超轻松！