
消防水6-10人
石家庄市裕华区招消防水安装普工,年龄在50周岁以下健康、勤劳、吃苦的,月薪4500元~6600,包住,有意者电话或者微信详谈,联系人安,电话:。
高薪招石家庄平山县招消防管道安装师父,招长期工1人
1-1.5万元/月
消防安装管道安装消防管道长期1-2人月结
石家庄市平山县招水消防工人,50岁以内,招师父2人,长期工,工资面议,项目部代付月结全额工资。2026-04一07发布。
招消防水大中小长期工,也可包,短期的、混子勿扰!
6000-10000元/月
消防水长期6-10人月结
石家庄、保定地区招消防水大中长期工,短期的、混子勿扰!
河北石家庄众一机电城市场需要一名员工,国语会交流,年龄35岁以下,会开车,能长期干的,工资
临时工1-2人
众一机电城市场需要一名员工,国语会交流,年龄35岁以下,会开车,能长期干的,工资面谈
消防安装水电工装修木工
【写字楼装修工程员】
一、工作职责:
全面负责写字楼装修申请、图纸审核、现场监管、安全管控、验收退场全流程管理,确保装修施工合规、安全、文明、有序。
二、岗位要求:
1、熟悉建筑结构、消防、水电、基本常识。
2、会写巡查记录、整改单、验收报告。
3、有做过前期装修管理经验优先。
4、本科。需持低压电工证/安全员证。
薪资待遇:5000-7000元/月有社保;
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00,月休6天;
上班地址:南宁市良庆区续宝大厦
熟悉的叶女士
水电工程师5-10年本科给排水工程电气工程暖通工程住宅用地住宅建筑办公建筑商业用地
岗位职责
1、项目启动阶段,参与给水排水、暖通工程等专业在规划设计及初步方案中的技术论证,并完成相应工程费用的预估与核算。
2、作为开发方派驻现场的专业工程师,负责处理项目建设过程中涉及给排水、暖通系统的各类工程管理事务,并针对实际问题提出合理化建议与解决方案。
3、协助安装主管开展给排水及暖通工程相关的外部配套申报、咨询及落地实施工作。
4、统筹电气工程在施工现场的协调与管理工作;
5、监督施工项目中电气工程的进度控制、质量保障、安全管理及文明施工执行情况,发现问题及时处置并汇报;
6、主导电气工程施工过程,并参与、指导、检查及监管项目电气部分的竣工验收工作;
7、协调总承包单位与各分包单位、监理单位及其他相关方之间的协作关系,确保工程有序推进;
8、组织办理本专业技术范畴内的施工许可手续,协同各专业及职能部门推进整体工作进展。
相关要求
1、年龄约35岁
2、具备本科或以上学历
3、主修电气工程或给排水相关专业
4、拥有五年以上工程设计或施工管理经验
消防水消防电
河北石家庄消防维保公司招聘:
消防电大工2人,可以熟练操作主机,技术过硬
消防水工大工4人,要求可以独立完成新装及维修工作,工资面议,
如果在新的一年里想有份稳定的工作,稳定的收入,请联系
暖通工程师
9000-14000元/月
暖通工程师5-10年本科天正二级建造师
岗位职责:
1、在项目前期为市场部门提供技术支撑,参与项目商务洽谈;
2、开展项目现场踏勘,编制初步设计方案及深化设计图纸;
3、编制技术方案并核算工程量,为投标工作提供技术保障;
4、牵头或参与投标过程中技术文件的编写与整理;
5、参与工程招标活动及合同评审,输出相关技术规范与标准;
6、负责工程项目巡检,对施工质量实施监督、审核及不定期检查等质量管理措施;
7、提供施工过程中的技术指导与支持,协助完成工程变更、竣工图绘制及竣工资料归档;参与项目各阶段验收及最终竣工验收;
8、完成公司交办的其他临时性工作任务;
任职要求:
1、具备3年以上净化通风或暖通相关领域工作经验;
2、具有现场施工管理经历者优先考虑;
3、暖通专业或相近专业毕业;
职位福利:绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、五险一金、定期团建、加班补助
风电安装3-5人
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
石家庄长安区邯郸老乡的来,招给排水、消防水,熟练工偷奸耍滑事儿多的就不要打电话了,
小工消防水给排水工
石家庄市长安区招 给排水、消防水,小工,熟练工 偷奸耍滑事儿多的就不要打电话了,
暖通工程师
8000-12000元/月
暖通工程师3-5年本科暖通设计
1、具备中级及以上职称,持有注册公用设备工程师(暖通专业)资格证书,具有15年以上甲级建筑设计院工作经历,其中3年以上担任相同岗位;
2、曾担任大型项目总工程师职务,具备丰富的施工图审查经验,熟练掌握国家及地方现行暖通相关设计规范与标准,可独立完成图纸校对与审核工作;
3、熟悉工程项目建设全流程,具备对大型项目从前期策划、方案设计、施工图编制到现场实施全过程的技术把控与审核能力,能有效解决各阶段出现的质量与技术难题,对关联专业设计有深入理解与审查能力;
4、负责本专业技术管理事务,能够牵头制定专业内的技术统一标准、制图规范及标准图集,并组织开展对暖通设计人员的技术培训与能力提升;
5、具备良好的沟通协调能力和清晰的逻辑思维,工作态度认真细致,富有高度的职业责任感与团队奉献精神。
风电储备运维工程师
4000-8000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风电(储备)运维工程师
公司福利:六险一金
综合工资实习4000左右,转正6000-12000,
无经验也可,公司重视员工的职业发展,为员工提供广阔的晋升空间和职业发展通道。表现优秀的员工有机会晋升为运维班长、项目经理等管理岗位,或成为技术专家,负责复杂技术问题的解决和团队技术指导。
技术路线---初级工程师中级工程师高级工程师
管理路线---项目经理→大项目经理→区域经理
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