1 无责底薪3500，另享10%至60%提成 2 行业首创全大连永久性无责任底薪，每年递增300，第二年即达3800 3 一对一师徒制带教，优秀者由我亲自指导！想要改变命运的，机会就在眼前 4 我们是知名品牌德佑地产，全大连拥有800家门店，10万套真实房源，找工作就要选大平台 5 若你具备行业经验，还可享受更高提成政策 6 公司提供午餐，确保吃得饱、吃得好 7 每满一年，每月增加400元工龄奖励，全大连仅此一家 8 公司统一提供房源与客户资源，无需地推，只需听从安排、执行到位，月入过万稳稳实现 【招聘条件】 1、年龄23岁以上50岁以下，品行良好，性别不限 2、对房产销售有热情，愿意投身并深耕该行业 3、为人正直诚信，能吃苦耐劳 4、具备主动学习意识，追求自我提升 5、渴望高收入者，欢迎加入 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 3、能力要求：语言流畅，善于交流，拥有优秀的沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神，进取心强 4、持续维护客户关系，提供专业的房产咨询与分析服务

岗位职责: 1.通过58同城、闲鱼、快手、抖音、小红书等公开渠道发布公司提供的房源信息，按时维护更新，接待客户看房，跟进租赁进度，完成房屋出租全流程，并协助客户签订租房合同； 2.所有房源均为公司自营管理，不收取中介费，支持，可按月支付，租房门槛低，出租速度快，成交率高； 3.入职初期由专人带教，手把手指导操作，客户均为主动咨询，签约几率大，学习周期短，快速掌握业务流程，直至能独立完成开单； 4.不涉及房产买卖，非传统中介模式，无需地推，不要求相关经验。 任职要求: 1.年龄18至30岁（能力突出者年龄可适当放宽），性格外向，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 2.工作积极主动，踏实肯干，不甘于现状，有明确的收入目标和奋斗动力； 3.欢迎无经验者及应届毕业生加入，不限学历背景，无从业经验要求； 4.有房产销售相关经历者优先考虑。 薪资待遇: 底薪3000元起，每满400元阶梯式上调，提成450-950元/套+收房奖励500-1000元/套+额外奖金500-2000元； 其他福利：定期组织抽奖活动（含晚间值班奖励、露营、国内旅游等）； 按单结算提成，多劳多得，上不封顶，只要出单就有收入； 另有团建旅游、带薪奖励假期等激励机制； 工作时间8:30-18:00，中午休息1小时，非固定坐班制，日常安排灵活自主，月休4天，享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等全部休假权益； 公司规模大，房源资源丰富，开单机会多，入职即配专属导师一对一辅导，确保学会上岗； 团队以90后、00后为主，氛围轻松，交流自然，协作高效，工作体验极佳！

岗位职责： 1、搜集客户相关资源信息，主动邀约客户，开展产品推广与营销工作； 2、面向目标客户群体讲解产品内容，宣传促销政策，完成销售洽谈、合同签署及售后支持服务； 3、持续维护老客户关系，及时响应客户咨询，做好信息反馈与后续跟进服务； 4、配合主管推进部门及公司整体销售任务的达成。 任职资格： 1、具备较强的口头表达能力与人际沟通技巧； 2、性格亲切友善，擅长建立并维持良好的客户互动关系。 福利待遇： 1、稳定收入＝无责任底薪＋行业高比例提成（不设上限）＋多项激励奖金； 2、全面福利＝五险一金＋劳逸结合的户外团队建设＋不定期国内及海外旅游机会； 3、人性化工时＝法定节假日带薪休息＋带薪年假＋带薪婚/丧/病/产假； 4、明确发展路径＝以业绩为核心考核标准＋简单和谐的工作氛围＋公开公正的晋升机制； （1）管理方向：商务经理－分公司总监－区域总监，可外派至总部或集团其他企业任职； （2）专业方向：客户代表－高级大客户经理，享受高额奖金与提成待遇； 5、系统化培训体系＝专业带薪岗前培训＋实用在岗辅导＋阶段性进阶课程； 6、多样化团队活动：徒步旅行、烧烤聚会、运动会、歌唱比赛等团建项目＋优秀员工享国内外旅游奖励

岗位职责： 1.客户开拓：针对批发商、经销商、品牌方等B端客户，推广公司自主研发的集进销存、财务、仓储、配送及订货商城于一体的SaaS化管理软件，帮助客户优化业务流程、降低人力成本、提升运营效率与销售业绩。 2.需求分析：通过实地拜访、电话沟通、行业展会等多种方式，深入挖掘客户在经营中的痛点（如手工开单繁琐、库存管理混乱、渠道订货不畅等），提供定制化的数字化转型方案。 产品采用年费订阅模式，客户续费率高达90%。工作3至6个月后，可逐步实现转介绍获客。 ①休息安排：每周固定休息5天，表现优异者可享每周8天休息； ②薪酬结构：底薪3500-5000元，最高享受25%提成，另有跳点激励，提成稳定发放； -晋升通道：从销售标兵到团队主管，再到区域负责人，晋升由个人能力决定； -额外奖励：设立季度旅游、超额完成奖金、老客户续费分红等多项激励机制。

岗位职责： 1、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护；2、按公司／上级制定的计划和步骤，完成销售目标； 3、根据渠道特性，积极开拓新客户，完善渠道网点客户开发及管理； 4、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、熟悉当地快速消费品市场，有快消品销售 经验者优先。 待遇：五险

有团队合作精神，有目标，有良好的沟通能力会简单短视频剪辑

负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务。 负责房源信息采集，通过网络平台发布房源，并根据客户需求匹配合适房源，安排带看，推动成交。 不限学历，不限经验，熟练使用电脑，普通话流利，工作积极主动，具备责任心，乐于与人交流，拥有良好沟通技巧，能承受工作压力，富有挑战意识。 薪资待遇：95%起提，上不封顶

医院招聘业务员，工资五千，不加班，不外出，文职，工作范围特别好，工资每月1日开，不压工资，早九晚六到点就下班，可以提供住宿提供饭，中午午休一小时

【你最关心的薪资问题】 1. 综合收入5000+开户奖励60-200/户+流水返佣每月递增800元+设备奖励15-360/台+系统奖励500元+各类补贴+六险一金+节日关怀+生日礼遇+定期团建旅游。社保类型：六险一金 2. 试用期享受全额薪资，另有扶持保护期 3. 按照国家规定享有法定节假日+带薪年假（12~23天） 4. 免费供应下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食畅享不限量 5. 每月固定组织团队活动+生日奖金+节日礼品+不定期福利发放+年终绩效分红 6. 每年安排一次员工健康体检 7. 单位统一办理六险一金 【工作内容】 1、拓展商户资源，负责辖区内商家的沟通对接，推动商家入驻收钱吧《聚合支付》《收银软件》《扫码点餐》产品的使用； 2、快速响应并解决商户提出的各类反馈、投诉及建议，持续提升客户满意度； 3、维护并深化商家合作关系，扩大商圈市场覆盖份额。 【岗位要求】 1. 中专学历即可报名，欢迎应届生加入 2. 性格积极，意志坚定，具备进取意识 3. 具备持续学习与成长的能力 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：六险一金 提成方式：按件计酬 奖金补贴：节日福利 工作地点：沈阳核心CBD，金融中心地铁站B口直达（奉天银座A1601、1602、1604室）

有销售经验，主要负责各渠道的销售，性格开朗，有亲和力，责任心强，头脑灵活有担当。

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