
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上
工作内容:
1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理;
2、参与制定并落实人力资源相关制度与政策;
3、协助开展员工关系管理及各项人事事务处理。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和解决人事工作中各类问题的能力;
3、拥有较强的沟通技巧与团队协调能力。
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责:
1、负责人员招聘、面试安排以及入职、离职手续办理
2、管理员工人事档案、劳动合同,并统计考勤信息
3、协助开展员工培训及团队活动的组织与实施
4、协调员工关系,及时解答人事相关咨询问题
5、完成领导安排的其他临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源或行政管理类专业优先考虑
2、做事认真细致,有责任感,具备良好的协作意识
岗位福利:
1、底薪+提成+全勤奖,综合收入4000-8000元,具体面议
2、享有生日福利及法定节假日福利待遇
人事专员/无责任底薪3000
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理培训实施人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作。
2.参与人事管理制度的制定与优化,保障公司人力资源运作的规范与高效。
3.配合上级完成各项人力资源工作,确保团队协同顺畅、执行到位。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能与各部门同事高效配合。
2.工作责任心强,执行力高,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备较强的问题分析与处理能力,能在人事管理各类情形中快速响应并决策。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并推进招聘工作,涵盖简历初筛及面试协调等环节;
2.维护员工关系,提升员工满意度,营造积极的组织环境;
3.协助制定并落实公司人力资源相关政策与制度。
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和协作意识;
2.能够独立应对和解决人事相关事务;
3.掌握人力资源管理相关的法律与法规知识。
综合员/人资专员
5000-7000元/月
人事专员高中及以上
1、负责场内食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、负责本地物资的采购,场内生产安全管理
3、协助场长进行考勤规则、薪资方案宣贯等人力资源工作
4、直接负责饲养员、后勤员、技术员等基础岗位的招聘
5、负责组织场内生产人员的培训、娱乐活动等工作
人事行政专员/无责3000/有经验者优先
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限客服考勤管理培训实施劳动关系办理人力/财务/行政/法务企业文化建设教育培训招聘与配置
岗位职责:
1.负责公司日常人事与行政事务,保障办公环境有序高效运行。
2.协助开展招聘工作,参与简历初筛及面试协调等相关环节。
3.协调处理员工关系事项,促进和谐稳定的工作氛围。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和协作意识。
2.工作执行力强,能够独立应对并解决工作中遇到的问题。
3.对人事行政领域有较强兴趣,具备持续学习与提升的意愿。
人事
2000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
主要负责招聘主播运营工作轻松无压力底薪2000+提点月休三天法定假日放假能力出众月入过万不是问题
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行招聘工作,包含简历筛选及面试协调;
2.维护员工关系,提升员工满意度与团队协作氛围;
3.协助制定并落实公司人力资源相关制度与政策。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.能够独立解决人事管理中的各类问题;
3.了解人力资源管理相关的法律法规。
人事(专注人事工作无业绩要求)
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验
底薪3000加200加提点早10晚7公司提供账号没有招聘任务
岗位职责:
1.负责公司人员的招聘工作。
2.接受零经验者,有专人带教。
3.工作氛围轻松融洽。
4.管理员工关系,妥善处理员工反馈与相关问题。
5.具备良好的组织协调与沟通能力,确保团队高效运作。
6.有较强的责任意识,能带动团队共同完成目标。
备注(纯人事专员岗位,不涉及主播类工作)接受实习生。
人事专员(员工关系)
4000-5000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
岗位职责
1.负责日常入转调离等手续办理
2.入职材料审核、扫描及归档,按“一人一档”原则整理员工档案(入职材料、合同、异动文件、奖惩记录、离职材料等),分类存放
3.离职面谈
4.协助员工处理日常考勤异常
5.根据员工需求,按规范开具各类人事证明
任职要求
年龄:24-30
性别:不限
学历:大专及以上
能力/素质要求:
1、具有良好的文字写作能力,有较强的责任心与敬业精神,工作认真细致,严谨负责,有积极主动的工作态度,能够承受一定的工作压力。
2、具有良好的团队合作精神,善于与团队成员协作配合,共同完成工作任务。
3、具有较强的保密意识,能够严格遵守企业保密制度,保护企业与员工的敏感信息。
4、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力,善于倾听员工需求,认同企业价值观与企业文化,具有良好的职业操守与道德品质。
技能要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)等
工作时间:9:00-18:00或10:00-19:00自选月休4天
薪资待遇:4000-5000
免费午晚餐,员工宿舍,健身房,瑜伽室,台球厅,五险,年节福利,双渠道晋升机制等
黑龙江绥化小区招聘保洁员,要求身体健康,爱岗敬业,干净利索,到月就开支,具体事宜面谈,应聘
保洁月结
小区招聘保洁员,要求身体健康,爱岗敬业,干净利索,到月就开支,具体事宜面谈,应聘电话
黑龙江绥化招聘:凉菜师傅薪资:5000-5500元/月凉菜师傅干净利落,有团队精神,服从领
5000-5500元/月
凉菜月结
招聘:凉菜师傅
薪资:5000-5500元/月
凉菜师傅干净利落,有团队精神,服从领导;
服务员
东北风情铁锅炖招聘中
招聘 炒锅师傅
工资3500-4500
服务员3名
工资3500-到4500
聘刷锅大爷一名
工资3000-4000
招聘 杀剁师傅
工资3000-4000
店里可提供免费 食宿
位置车站西路 东北风情铁锅炖
联系电话 徐店长
导购1-2人
中兴春天三楼~《唐狮》专卖店招聘
导购员一名:
,能长期稳定工作,早晚班倒,待遇优厚,机会只给努力有准备的人联系☎:
人力资源专员月薪8000+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
劳务文员月保底8000+长白班+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人力资源专员月薪8000+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
人事招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上猎头、招聘、人事不接受居家办公
岗位职责:
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试,利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3、协助人选面试、谈薪以及入职等一系列事宜;
4、其他人事相关工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,1-3年工作经验,猎头顾问、制造业经验优先;
2、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力;
3、常用招聘工具使用熟练、熟悉招聘流程、具备招聘经验。
其他信息
语言要求:不限
行业要求:人力资源服务
人力资源专员月薪8000+提供住宿
8000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限
任职资格:
1.年龄18-28周岁
2.男女不限、学历不限、无经验可培训;可接受实习生小白
3.底薪5000+提成,综合1万以上。
4.身体健康、有上进心,服从公司管理
5.办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑
工作时间:六休一。9:00---18.00,午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍
恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,笔记本电脑
风电运维员
6000-8000元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场日常运维及运行状态监控;
2.按计划开展风电设备巡检,保障设备安全稳定运行;
3.在突发状况下及时响应,迅速排除设备故障。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
2.严格遵守工作规范与安全操作流程;
3.工作认真负责,具备独立分析和处理设备异常的能力。
人力主管/经理
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化会ps绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
工作内容:
1、全面负责企业人力资源相关事务,涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等模块;
2、协助拟定并持续优化人力资源制度与操作流程,保障管理体系高效运行;
3、构建和谐劳动关系,推动员工满意度提升,增强团队向心力与组织活力。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对及处理各类人力资源实际问题的能力;
3、拥有出色的沟通协调能力以及良好的团队协作意识。
招聘专员
3000-4000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1、对接并深入理解各业务部门的招聘需求,确保职位信息精准且具备吸引力;
2、组织实施全流程招聘工作,涵盖简历初筛、面试协调、候选人综合评估及结果反馈;
3、持续更新和维护人才储备库,构建行业人才分布图谱,支持未来人才布局;
4、与相关部门保持紧密协作,及时掌握用人需求变化,提升招聘策略的有效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
2、具备出色的沟通与组织协调能力,能高效推动招聘任务落地;
3、熟悉各类招聘渠道及操作方法,有金融领域招聘背景者优先;
4、工作积极主动,抗压性强,富有责任心和良好的团队协作意识。
栏目概述
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