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招聘机修工，要求持有焊工证，年龄52岁以下，薪资12000元。

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招聘起重机和叉车修理人员，薪资为5千-9千。 岗位职责：负责起重机和叉车的日常维护保养工作，确保设备正常运行；诊断起重机和叉车的机械、电气故障，并进行及时修理；定期检查设备性能，预防潜在故障，提出改进建议；配合相关部门进行设备的安全检查和隐患排查；记录维修保养情况，整理维修报告和技术文档。 岗位要求：具备起重机和叉车维修相关工作经验，熟悉设备结构和工作原理；掌握机械、液压、电气系统的维修技能，能独立完成故障排查和修理；持有相关职业资格证书（如特种设备维修证、电工证等）；具备良好的安全意识，熟悉设备安全操作规程；能够适应现场作业环境，吃苦耐劳，具备较强的动手能力和问题解决能力。

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招聘：电梯维保主管 薪资：3500-6500元/月 岗位职责：<BR>1.负责电梯日常维护保养工作的计划制定与执行，确保设备运行安全、稳定、高效；<BR>2.组织并带领维保团队完成电梯巡检、故障排查及维修任务，及时处理客户报修，提升服务响应效率；<BR>3.监督维保作业规范落实，确保符合国家特种设备安全技术规范及相关标准；<BR>4.定期编制维保报告，跟踪设备运行状态，提出预防性维护建议，降低故障率；<BR>5.协调与客户、物业、工程部门的沟通，提升客户满意度；<BR>6.对下属员工进行技术培训与绩效管理，提升团队整体专业能力。<BR><BR>任职要求：<BR>1.机电类相关专业大专及以上学历，持有电梯作业人员操作证（T证）；<BR>2.至少3年以上电梯维保工作经验，有2年以上管理经验者优先；<BR>3.熟悉GB7588等国家电梯安全技术规范，具备较强的故障分析与应急处理能力；<BR>4.具备良好的组织协调能力、沟通能力和责任心，能适应不定时工作安排；<BR>5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与报告撰写能力。

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招聘机修工4名，工资6000-6500元。

招聘机修工，工作时间为8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

机修工8个小时三班倒综合工资4400-500025-45岁高中学历

招聘机修人员。薪资为4000元以上/月。要求对待工作认真负责，吃苦耐劳。

1 负责叉车设备的保养和维修； 2 客户租赁叉车的故障判断和维修跟进； 3 叉车的日常保养和设备维护； 4 会开叉车，叉车综合故障的判断；

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