1、负责员工人事档案的管理与维护；2、参与招聘流程，包括筛选简历和协助组织面试；3、处理员工福利事宜，确保福利政策的执行。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力；2、能够独立处理和解决人事相关问题；3、对人力资源管理流程有一定的了解。

人事专员

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招聘：人力招聘专员 ｜ 薪资：4000-6000/月。1.学历要求：本科及以上学历，人力资源专业优先；2.一年以上人事相关工作经验，熟悉人事六大模块工作内容；3.熟练掌握办公软件的使用；4.工商管理、人力资源相关专业。

会开车，电脑基本办公软件会用，手机玩的通就可以年龄不限

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岗位职责:给合作的企业及单位招聘人才培训人才输送，可通过各大短视频平台发布招聘信息、短视频运营编辑视频制作文案撰写，公众号运营、为求职者提供就业咨询培训就业推荐。待遇：底薪2000全勤500高额提成=综合薪资5000-7000以上不封顶，按个人招聘能力无上限。其他福利：缴纳五险、节假日福利话补季度聚餐等，工作简单轻松、可接受小白师傅带、工作氛围好。在这里邀请有志者快来加入我们吧[加油]

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主要负责:风力发电设备运维定期检修故障消缺保障风电机组安全稳定运行等工作。

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远景未来新能源电力！风叶运维，机头运维定向培养！直接先签合同，保底工资8000起，六险一金，包吃包住，公司安排免费考证 风电运维工程师招聘：一、【岗位职责】按照风机机组维护内容，对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行。      二、【招收条件】：      1、想拿高工资，对风电事业热爱的。      2、学历：高中、中专及以上学历。      3、年龄：18-45周岁 。      4、、恐高症、幽闭恐惧症及其它疾病。三、待遇：     1、工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同，薪资待遇不同），转正综合工资是8000-18000元，工资每半年一次考核，考核通过之后加薪。  风场项目经理：工资年薪根据风场利润年薪20W+。     2、【工作时间】：       每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费单位报销。     3、五险一金或六险一金。      四、工作地点：   户籍省内风场或就近风场。    五、免费考证：因工作需要考取国家承认的，高压，低压，登高证书，费用由项目部全额报销        六、重要说明：      电力先行。电力行业，是属于国家最基础的支柱产业。  新能源电力岗位，是技术型工作岗，是朝阳行业。      不吃青春饭，工作时间越长，经验技能越强，薪资福利待遇也就越好。       望有志青年，学习新能源电力技术，让自己有一个更加明朗的未来！

年龄18－36岁，中专及以上学历，专业不限，，管吃管住，保底五险，岗前培训，实习3－6个月。刮风下雨不上班，上班内容:机舱内的检修，维修，保养。岗位风力发电

招聘岗位：风电运维工程师【单位直签】薪资待遇：每月5500-6500【入职就缴纳六险一金】福利待遇：绩效奖金、年终分红、定期体检、技能培训、岗位晋升、公司规模大、管理规范、业绩奖金、六险一金、节假日福利、高温补贴、生日福利、休假交通费报销、提供住宿。招聘要求1、，18-40周岁，中专及以上学历，专业不限.可接受应届毕业生（有毕业证）。2、有风电相关工作经验的优先考虑，持高压、低压电工证，登高证的优先考虑。无证可报名后考证上岗.3、身体健康，不恐高，，，无不良嗜好；4、本岗位需要进行岗前培训，培训合格者可上岗工作地点：西北各个地区