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1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

招聘岗位：电子组装操作工 岗位需求 急招100人，男女不限 年龄18-40周岁，认识26个英文字母，能接受月倒班 工作内容 纯坐岗，轻松不累！加工手机配件、组装手机后壳、加湿器等小型电子产品；绝大多数岗位只穿普通工服，无需无尘服，干活简单上手快 工作时间 两班倒：白班8:00-20:00 / 夜班20:00-8:00 每月统一倒一次班，工时稳定活不断 薪资待遇 1. 薪资标准：白班200元/天，夜班210元/天 2. 预支政策：干满一周，每周可预支300元生活费 4. 发薪时间：每月25号月结上月全额工资 食宿福利 1. 食堂：福利食堂 2. 住宿：厂区外宿舍，免费班车往返接送；宿舍配备暖气、热水器 面试信息 面试地址：怀柔区雁栖经济开发区雁栖大街 统一面试时间：每周二 上午8:00准时集合面试 求职小贴士 全部坐岗不用站，活儿简单好上手，车间环境干净整洁；薪资稳定可预支，班车接送省心，长期短期都能做，名额仅100人，招满截止，有意直接私信报名预约面试！

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岗位职责 1. 负责综艺、晚会、短剧等娱乐项目的创意策划、提案落地及全周期文案撰写，包含各平台新媒体文案、短视频/艺人拍摄脚本、分镜脚本等。 2. 紧跟网络热点，策划并执行线上线下新媒体传播活动，对接媒体发布，完成项目创意事件策划工作。 3. 独立负责项目报价、结算工作，统筹协调内外部资源，制定可落地的项目执行节奏，保障项目顺利推进。 4. 负责项目各类复盘汇报工作，完成周报、舆情监测、数据分析、项目总结等文字输出。 5. 独立制作视频卡段、GIF、截图、表情包等各类传播物料，配合内容传播需求。 6. 协助品牌官微日常运营维护，负责内外部沟通对接、会议筹备、会议记录等工作。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，具备优秀网感，熟悉主流社交媒体运营逻辑。 2. 熟练使用Word、PPT、飞书等办公文档工具，可独立完成各类文案、汇报材料输出。 3. 精通抖音、小红书、双微等新媒体平台规则，有娱乐综艺传播、短视频KOL投放执行相关经验者优先。 4. 熟练运用剪映、PS、美图秀秀等剪辑修图工具，能主动学习适配工作所需的各类软件。 5. 创意能力突出，具备全品类文案撰写能力，可适配平台传播、项目执行、脚本拍摄等各类文案需求。 6. 沟通协调能力良好，抗压性强，工作认真负责、主动上进，具备持续学习和经验分享意识。

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岗位职责： 1、依据设计师的设计理念及款式需求，完成头样纸样制作，主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项； 2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题，指导样衣工完成样衣制作，跟进制作进度，并及时解决版型与工艺方面的疑难； 3、结合模特试穿结果，对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制，根据评审意见及设计调整要求优化纸样；快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题； 4、掌握各类户外面料的性能特点，了解缩率变化对成衣版型的实际影响； 5、具有版型研发意识，持续分析国内外品牌版型风格，结合品牌调性开发适配的版型基础模板； 6、对大货产品质量负有管理责任，协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作，保障大货达到公司品质标准； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、精通服装制作工艺，熟练掌握平面制版与立体裁剪技术，能独立完成复杂款式的打版任务； 2、工作踏实敬业，态度积极，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，责任心强； 3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验，有户外类（含弹力）服装打版经验者优先； 4、具备较强的保密意识和质量管控意识； 5、熟练操作CAD制版软件，如格博、力克或ET系统。

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