岗位职责： 1、维护工程及装企设计端合作关系，推进长期协作机制； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与任务目标； 4、组织开展装企门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及促销活动执行沟通； 6、落实所辖区域业绩达成并持续维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、有家电零售销售经验者优先，具备独立暖通方案销售与设计能力者更佳。

【我们的薪资】 1.底薪8000元起＋业绩提成上不封顶＋额外奖金3000-30000元＋年度分红机会 2.晋升迅速，不唯学历论，凭实力说话，业绩达标即可晋升主管 3.每月组织团队建设与旅游活动，费用由公司全额承担，另有丰富集体活动及节日福利礼品 4.享受国家法定节假日带薪休假，依法缴纳五险一金 【我们的福利】 1.工作时间早九晚六，拒绝加班文化 2.团队氛围融洽，工作环境轻松，同事多为90后、00后，沟通无障碍，相处自然愉快

房地产销售顾问招聘啦！ 工作内容： 接待客户：与看房客户面对面交流，了解他们的购房需求和偏好 推荐房源：根据客户需求匹配合适房源，并安排实地带看 分析市场：为客户提供当前房价趋势、政策调整等专业解读 协助议价：代表客户与房东或开发商沟通价格，促成签约 售后跟进：协助办理购房后续手续，及时解决各类问题 需要具备的能力： 沟通能力强：善于与客户及合作方建立良好关系 熟悉行情：掌握楼市动态及最新政策变化 谈判技巧佳：能为客户争取有利成交条件 服务意识强：确保客户体验满意，提升转介绍率 法律知识懂：了解房产交易中的相关法律法规和风险点 职业发展路径： 新手阶段（0-2年）：积累客户资源，提升开单能力 成熟阶段（2-5年）：专注高端项目或重点客户服务 管理岗位（5年以上）：带领团队，制定销售计划与目标 薪资结构： 底薪：6000元/月 提成：业绩越高提成越多，最高可达70%！ 额外激励： 首单奖励1000元 季度业绩排名靠前享奖金或旅游机会 年底超额完成任务可参与15%分红 **平均月薪：**2w（多劳多得，收入上不封顶！） 公司福利： 免费住宿：提供精装修员工公寓 培训支持：免费参加行业认证课程，持续提升专业能力 工作日常： 主要办公地点在售楼处或门店，需频繁外出带客户看房 每日驾车穿梭城市，实地考察各类优质房源 使用智能系统管理客户信息，工作效率高 选择我们的理由： 收入可观：销冠年入超30万不是梦！ 资源丰富：公司分配精准客户名单，无需自拓客源 晋升透明：每季度开放晋升通道，成长有保障 招聘要求： 大专及以上学历，******* 热爱销售工作，踏实肯干（应届生可培养，退伍军人优先）

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。无需出差。工程类信息平台及网络销售客户咨询、跟进、达成协议。 4、年龄：28-42岁，3-5年销售经验。只要你有能力、有较强的上进心上升空间大。公司期待你的加入！ 薪资详情： 6000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

******能接受全异地分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人阶段性工作规划； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场动态，收集客户资料及工程信息，开展客户开发、拜访、洽谈与长期关系维护； 3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工解决方案，协助解决技术与应用难题，促进项目顺利签约落地； 4、销售执行：负责业务合同的签订、履约跟进及相关管理工作，协同完成发货安排、对账开票及应收账款催收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域从业经历或销售实战经验者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，具备较强的执行力和自我推动力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，富有团队协作意识。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪休假：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次探亲假期，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游或团队建设活动 6、健康保障：每年提供免费员工体检，家属可享优惠价格参与体检 7、感恩礼遇：春节向家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 以业绩论发展，内部晋升不外聘：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

职责描述： 1、根据公司分配的客户线索为客户提供试管婴儿、辅助生殖相关信息咨询工作； 2、向客户介绍试管婴儿相关政策、流程、费用； 3、负责试管婴儿客户的咨询接待，跟进签约，制定和完成销售计划； 4、与客户保持良好沟通，深入挖掘客户需求，能就客户特殊需求提供定制方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、护理、生物学、营销、海外留学等优先； 2、具有辅助生殖行业经验或其他行业的销售冠军优先考虑； 3、责任心强、善于沟通、能够有效把握客户需求和心理； 4、自信有冲劲，热爱销售工作，乐于挑战，有较强的抗压能力。

hello！上海宏辉2025年正加速拓展版图，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ （欢迎随时发起“打招呼”与我在线交流···在线等你） 扎根上海25年，全市拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作及住宿 同是异乡打拼人，我们懂你的不易！在这里，我们能提供：（公司统一安排住宿，做房产无需为住发愁） 1、新人试用期：月均收入1-2万，享行业最高到手提成。统提50%，销售靠努力多劳多得，收入上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入~~我们配备智能化APP培训系统，如同成长类游戏，搭配趣味视频课程，线上+线下融合教学！店长一对一辅导，只要愿学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，汇聚数千万外来奋斗者，租房需求旺盛！公司业务涵盖租房+售房双线发展！（这里不看背景只看实力！凭个人能力公平晋升，杜绝“关系户”现象！） 我们的期待： 1、热爱销售，乐于人际交流、勇于挑战目标、追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实敬业！ 3、具备优良品行、心地善良、为人正直；能以热情和真诚服务客户。 工作职责： 1、门店接待来访客户＋通过公司平台在线沟通并邀约客户； 2、邀请客户到店面谈，建立初步信任； 3、陪同客户实地看房，提供专业讲解； 4、协助洽谈价格、促成签约、获取提成； 这是一份靠自身实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩作战，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我即时沟通~随时在线等候）

入职要求：有无销售经验均可，公司可提供培训，本人需对销售职业感兴趣，有长期投入的打算； 工作内容：客户开发+客户维护； 工作性质：电销与面销相结合，根据个人性格与能力可自行选择； 客户范围：江浙沪为主； 工作时间:标准工作制，周末双休，法定节假日正常休息。 福利保障:五险一金，提供员工健康体检，节日福利，年度旅游等。 期待对销售职位抱有极高兴趣的人员加入；本行业客户累积性极高，适合长期工作的人员入职；

岗位职责： 1.推广公司管理类软件产品，达成既定销售目标； 2.制定个人销售方案并及时报备，拓展新客户资源，定期回访维护老客户，完善客户跟进记录； 3.邀请客户参与企业举办的市场推广活动及行业交流会议； 4.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备进取心，性格开朗，态度积极乐观； 2.拥有良好的谈判技巧与市场拓展能力； 3.热衷于销售岗位，执行力高，能适应较强工作压力； 4.具备互联网领域销售经验者优先录用； 5.有使用用友软件或同类软件销售背景者优先考虑； 6.具备ToB业务相关从业经历。 工作时间：每日八小时，周末双休，享受国家法定节假日及带薪休假 工作地点：上海闵行区联航路1588号国家863软件园3B3F 公司福利：五险一金员工旅游交通补贴餐饮补贴通讯补贴年终奖金绩效奖金周末双休优秀员工出国旅游等

工作职责： 1、所辖区域内的客户开发维护及管理； 2、熟悉掌握公司各类业务，准确把握客户需求，为客户提供满意周到的服务； 3、做好来中心检查客人（患者）的医疗安排及临床衔接工作； 4、积极完成上级领导下达的目标任务； 任职条件： 1、大专以上学历，医药背景教育经历优先； 2、了解行业内部信息，掌握一定优质客户资源，具备市场开拓的能力； 3、拥有医疗相关的市场销售经验，尤其是在医学影像或基因检查领域有经验者优先； 4、拥有上海三甲医院专家资源者优先； 5、具备良好的沟通表达能力、谈判能力和客户服务意识，能与客户、团队有效沟通，同时要有较强的抗压能力、责任心。

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职位描述 1.根据系统建设需求，基于用友NCC平台进行财务相关模块的设计、开发与实施，确保架构的合理性、可扩展性及高可用性；深入理解财务业务流程，确保系统满足业务合规性与准确性要求； 2.负责核心技术问题的攻关，系统性能优化；解决开发过程中的技术难题；持续改进系统架构；制定并推动代码规范，保障代码质量； 3.主导或参与系统技术选型、架构设计与演进规划，引入创新技术和解决方案，确保系统前瞻性和可持续发展； 4.负责系统开发过程的技术评审工作（如代码审查、设计方案评审等），把控技术质量与规范落地； 5.制定相关技术开发规范，编写清晰、规范的技术文档；抽象和封装通用功能模块与API，提升技术复用率和开发效率； 6.为团队带来创新的技术和解决方案，对现有或未来系统进行高阶规划； 职位要求 1.全日制本科及以上学历，通信工程、计算机、软件工程、信息技术等相关专业毕业，软件工程专业优先； 2.具备6年以上的用友NCC财务产品线（如收付款管理、总账、费用控制等）的实际开发或二次开发经验；对财务业务逻辑有深入理解者优先； 3.扎实的Java基础，精通JavaEE(或JakartaEE)及相关生态、数据库、缓存、消息队列、索引等核心技术； 4.精通Linux常用命令、网络协议；具备JVM、Tomcat、Nginx等中间件的性能调优与故障排查能力； 5.精通Oracle数据库原理、性能调优与高可用方案；熟悉MySQL或其他主流关系型数据库者优先； 6.具备优秀的学习能力、沟通协调能力和解决问题能力；工作积极主动、细致严谨；具备高度的责任心、自驱力和上进心。

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1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

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聚合部、乙醛专业员工 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 常日班或三班两倒 三班两倒，到手薪资5200-8000元每月，常日班8小时，薪资4200-7000每月，试用期工资同上 大专以上学历优先

（我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌——张奶奶海参，1958年创立，拥有60余年品牌历史，目前服务B端批发客户3000多家，C端连锁门店覆盖上海60余家，并在杭州、宁波、南通、慈溪等地设有直营门店。2025-2026年计划拓展至江浙沪、合肥、广州、深圳、成都等地区，实现1000+连锁门店布局。） 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位面向2025-2026届应届毕业生开放。 公司设有微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售体系、人力资源及行政管理等部门。 培养机制：入职后进入轮岗阶段，整体周期为3-6个月，依据个人表现可灵活调整各阶段时长，轮岗结束后自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历（限2025-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与责任感； 3、具备较强亲和力，能承受工作压力，善于沟通协作； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经历者优先考虑； 5、退伍军人背景者优先录用。 三、薪酬待遇： 无责任底薪15k起，叠加绩效奖金，月综合收入15K-30K+，后续薪资根据所定岗位标准执行。 1、保底15000元不扣不减（综合月薪15k-3w+，多劳多得，上不封顶，真实回报） 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00 提供前三个月住宿支持，满一年享带薪年假30天。 福利说明： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件整洁舒适； 2、提供具有行业竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、配备系统化培训机制，制定个性化成长路径； 4、定期组织团建活动并发放奖励，节日赠送精美礼品； 5、入职即缴纳五险一金，年度免费健康体检； 6、多元福利体系：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄津贴、孝心工资200元/月（我们是一家有温度的企业，特殊情况下支持长期请假）

我们需要具备调味品、冻品或餐饮食材销售经验，或拥有餐饮研发运营及餐饮创业背景的人才加入。欢迎充满激情的你前来挑战，在这里，驱动力与行动力是成功的关键。这是一份真正为自己奋斗的事业，我们将为你提供与餐饮行业资深人士交流学习的机会，导入优质客户资源，并配备老带新的一对一辅导机制，助力你快速提升专业能力。 卓典秉持专注、诚信、感恩、利他的企业文化，致力于打造积极向上的团队氛围。我们提供高于行业平均水平的薪酬待遇以及完善的员工福利体系，诚邀志同道合的你携手共进！ 需求区域：上海及华东地区。 任职要求： 1、性别不限，本科及以上学历； 2、具备1-2年销售经验，有调味品定制、冷冻食品、连锁餐饮行业经验者优先，或具有2-3年厨房管理经验者亦可考虑； 3、具备一定的市场分析和判断能力，服务意识强，能够独立完成所负责的工作任务； 5、性格亲和、自信积极、勤奋踏实、目标明确，具备较强的抗压能力和挑战精神； 6、能独立推进各项市场拓展工作，敢于突破，富有创新意识； 7、工作认真负责，态度端正，责任心强； 8、面试通过后需前往上海总部参加为期15天的培训学习，后续工作地点为：苏南地区（常驻地：苏州）、浙江地区（常驻地：杭州）、华南地区（常住地：广州、深圳、东莞、番禺）。

集团产值2.5个亿，自主运营物流线路，设有国内分拨仓及海外仓库，成立已有18年。公司具备完善的培训机制，提供清晰的晋升路径。 一、工作内容： （1）公司提供客户资源，深入挖掘客户需求，为跨境电商及外贸企业推荐空运、海运运输方案，协助完成货物发运并收取相应物流费用。 （2）维护客户关系，定期进行客户回访，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求： （1）年龄20-30岁，性别不限 （2）具备较强的销售意识、良好的沟通技巧以及团队协作能力 三、薪酬待遇： 无责底薪6k—1.1W（底薪无责任！根据面试情况定薪）+货量提成+利润提成+五险一金+月度奖金+带薪年假+年终奖 四、作息时间： 周一到周四：8:30—18:00 周五：8:30—19:30 双休（与国家法定节假日同步休假） 公司官网：www.xdint.com

企业正处于高速发展阶段，现诚邀志同道合、渴望自我提升、勇于挑战高薪的优秀人才加入张奶奶团队！我们品牌为“张奶奶海参”，创立于1958年，是一家集海洋散养、生产加工与零售于一体的高端滋补品企业。主营产品涵盖海参、鱼胶、燕窝、冬虫夏草、佛跳墙等精品滋补食材。目前全国TOB合作客户超3000家，行业领先，在上海及周边拥有80余家直营门店，其中三家入驻同仁堂，覆盖杭州、宁波、无锡、南通、泉州等城市。线上布局抖音、淘宝、天猫、小红书及地方电台，年广告投入逾2亿元，稳居行业首位。 职位亮点： 高薪回报！精英团队！快速成长！ 岗位说明： 主要面向2024-2025届应届毕业生开放。 培养路径：入职后将在各职能部门轮岗锻炼，整体轮岗周期约6-12个月，根据个人表现可灵活调整各阶段时长，支持自主选择发展方向，需尽快全职到岗或全勤实习。 任职要求： 1、本科及以上学历（面向2023-2026届应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力与进取精神； 3、富有亲和力，抗压性强，具备优秀的沟通协调能力； 4、在校成绩突出，有学生干部经历者优先考虑。 薪酬福利： 1、本科9k，211院校10k，985院校11k； 2、综合收入结构：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，月均8-15K； 3、依法缴纳上海五险一金； 4、满一年享带薪年假30天； 5、每满一年增加工龄奖200元/月； 6、入职满3个月起发放孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（公司倡导孝道文化，传递温暖关怀）； 7、定期组织团建活动，节日发放员工礼品及家属关爱礼； 8、提供食宿补贴。 办公地址：青浦华徐公路888号2号楼a区五楼

我们公司专注于云法务领域，为企业及个人提供专业法律服务。通过电话邀约客户到公司面谈，签单后可享受10-15%提成，提成比例高于行业平均水平20%。行业前景广阔，内容新颖，学习机会多，成单率高。 工作时间轻松，办公环境高端，团队氛围融洽愉快。 应聘要求： 年龄21-30岁，工作态度积极，稳定性强，具备良好沟通能力。 真实薪资待遇：底薪5500元+高额提成+现金奖励，入职前三个月收入普遍突破1万元，工作满半年后月均收入可达2万元以上。

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本公司需要两名对外业务员，专业针对个园区厂区内固废处理。有对再生资源了解的相对应的工作优先考虑。时间早九晚五。周末双休。底薪4000加提成，有宿舍

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场（江浙沪地区）； 3.跟进客户订单打样询单情况以及回款。 要求： 1.有3年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客，陌拜，面销； 3.良好的自驱力及较高的职业道德； 4.能适应短期出差； 薪资： 薪资范围： 1、职位底薪：6000~8000元/月（具体面议）+提成（上不封顶） 2、奖金补贴：全勤奖、交通补助、话费补助、绩效奖金、达标奖金等等

发展路径：入职后需参与部门轮岗，整体轮岗周期为6个月左右，根据个人表现可适当缩短或延长各阶段培养时间，后期可自主选择职业发展方向，要求尽快全职到岗或保持全勤实习。 8个轮岗部门：人事、行政、产品、数据、营销、客服、运营、会务 一、职位描述： 管培生/储备干部岗位，主要面向2025-2026年应届毕业生。 公司涵盖微信营销团队、抖音电商业务、实体门店销售及职能支持部门如人事、行政等。 发展路径：入职后实行轮岗机制，总轮岗时长约为3至6个月，依据个人能力灵活调整各阶段培养节奏，后续可结合兴趣与专长确定发展方向，需及时完成到岗或全勤实习安排。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历（限2025/2026届应届生），专业不限；本科9000，211/985院校毕业生15k 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识和目标感； 3、具备较强的人际亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生会或社团任职经历者优先考虑。 三、工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:00-21:00，提供为期三个月的住宿，工作满一年享带薪年假30天。 福利待遇： 1、公司统一安排住宿，每间2-4人，住宿条件舒适； 2、提供具有市场竞争力的薪资水平，每月开放晋升调薪通道； 3、建立完善的培训机制，制定个性化人才培养计划； 4、不定期组织团建活动并发放奖励，节日礼品丰富多样； 5、入职即缴纳五险一金，并提供免费年度健康体检； 6、多项额外福利：新员工融入团建、节日礼金礼品、工龄奖金、孝心津贴200元/月（我们是一家充满温度的企业，特殊情况下支持长期请假）

接受公司提供的各项业务及技能提升培训，入职后将进行系统化带薪培训，无需经验！无需经验！无需经验！ 一、工作内容 1、通过电话受理客户咨询，主动联系客户，快速识别客户需求并提供准确、满意的解决方案； 2、负责公司日常业务的维护与拓展，包括资料信息的整理归档、申请流程中的进度跟踪与监督等工作； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进、沟通协调及应对突发情况的服务意识与能力，全力提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或主管，并持续跟进直至闭环解决； 二、岗位要求： 1.普通话标准，表达清晰，反应敏捷，具备良好的沟通能力和服务意识； 2.有客服、电话销售等相关工作经验者优先考虑； 3.性格积极乐观，思维灵活，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 三、福利待遇： 1.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉等生活设施；团队氛围融洽，定期组织户外团建活动； 2.工作性质为室内办公，无需外出跑客户，避免风吹日晒，办公区全年中央空调覆盖（冬暖夏凉）； 3.薪资结构：无责任底薪5K+绩效1K+提成5%-30%+奖金，综合收入可达20000元； 4.工作时间：早九晚六，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休假，五险一金齐全 在企盾盾你将获得： 1、入职培训：采用“理论+实操”相结合的带薪培训模式，全面学习产品知识与销售技巧，掌握电话销售全流程核心要点； 2、成长进阶：每月开展产品知识培训、心态调节指导、销售技能升级课程，并配有主管一对一专项辅导； 3、晋升赋能：纳入储备人才计划的员工，将接受管理能力专项培训，具备成长为团队主管的发展机会； 4、职业路径清晰：提供完整的职业发展规划，晋升机制公平、透明、高效，不以学历和过往经历设限； 5、能力进阶体系：从新客户开发到销售精英，再到老客户深度运营，每一步都伴随能力提升与收入增长； 6、发展通道：销售专员—销售精英—储备人才—销售主管—高级主管（亦可根据个人意愿转向内部行政岗位）； 7、多元激励：设有日奖励、月度奖、新人奖、季度奖、年度奖、精英俱乐部等多种奖金机制； 8、丰富活动：定期举办聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、下午茶、关爱基金等文娱活动，节日惊喜礼包不断，月度上海周边游，季度全国旅行，年度海外出游，优秀员工还可享家庭旅游福利（疫情前多为境外行程）； 9、休假政策：享受国家法定节假日、年假、婚假、产假，更享年底超长15天以上带薪年假（无需抢票，从容过年，就是这么贴心又体面）；