除甲醛，甲醛产品销售业务员 年龄要求：25 - 55岁（不限男女），学历要求：不限。负责甲醛治理业务及甲醛产品业务 薪资福利:高提成，上不封顶 工作时间：9：00 - 12：00，13：30 - 17：30（上班时间可能会根据生产订单情况适当调整） 工作地址:温江区青啤大道中小企业孵化园

成都市双流区招甲醛治理/检测

成都市金牛区招工地学徒工、美缝、打胶、甲醛治理/检测

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行治理施工 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访客户，监测治理后空气质量变化，确保达到国家环保标准 5.维护检测与治理设备，做好仪器校准和日常保养记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有基本了解，具备相关实践经验者优先 2.工作认真负责，具有较强的服务意识和沟通能力 3.能够适应现场作业环境，具备基础安全操作意识 4.持有相关职业资格证书或培训证明者优先考虑 5.学历、经验不限，愿意学习并长期发展者均可报名

成都市锦江区招兼职甲醛治理/检测，200-300一天

1、年龄18-45岁，五官端正，身体健康，性别不限。 2、踏实肯干，富有爱心与责任感，具备良好的学习能力及沟通技巧，善于团队协作，敢于迎接挑战。 3、执行力强，需积极配合店长的工作分配，有相关行业经验者优先录用（如营销、房地产、快消品、旅游、保险、直销、康养、保健品销售等），入职后安排专人指导，零基础也可快速适应。 4、工作氛围轻松融洽，无复杂人际，管理人性化，每月定期组织团队建设活动。 5、负责客户关系的维护与长期合作推进，及时解决客户售后服务相关事宜。 6、本岗位不设学历门槛，只要积极进取、认真投入，新人可迅速上手，团队实行老带新机制。 7、薪资结构：底薪＋提成（4000起上不封顶），保障4000底薪，综合收入6000-12000元，业绩优异者月入过万较为常见，客户资源有稳定基础。 8、依法缴纳五险一金。 9、拥有优质办公环境，领导亲和力强，与员工相处如朋友，每月开展团建活动。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位亮点 1.轻创业风口：低成本开启校园创业路，日赚300+可实现经济独立，告别生活费焦虑。 2.全资源扶持：系统全免费开放，提供稳定供货渠道，专业运营指导全程护航，新手也能快速上手。 3.实战价值拉满：学习之余积累货品管理、线上运营、营销推广实战经验，为简历添彩，助力未来职业发展。 4.工作场景便捷：聚焦本楼栋服务，送货范围小、客源稳定，兼顾学业与工作，时间灵活可控。 岗位职责 1.货品管理：负责楼栋小卖部零食的订货、补货、库存盘点工作，保障货品充足、品类齐全，杜绝缺货或积压问题。 2.线上运营：接收本楼栋同学订单，熟练管理线上店铺，及时处理订单咨询、确认、核销等事宜，保障订单流转顺畅。 3.配送服务：负责订单送货上门工作，精准对接本楼栋同学，确保配送及时、服务贴心，提升同学消费体验。 4.宣传推广：利用朋友圈、班级群、楼栋群等社交渠道，进行简单且有针对性的宣传，扩大店铺影响力，吸引同学下单。 5.需求优化：主动收集楼栋同学的零食需求与反馈，结合消费习惯优化选品，迭代货品品类，提升店铺竞争力。 任职要求 1.在校大学生，时间相对灵活，能合理平衡学业与工作，有责任心、执行力强。 2.具备基础沟通能力，善于倾听同学需求，服务意识佳，能维护良好的同学关系。 3.对校园创业、零食运营有兴趣，乐于尝试宣传推广工作，有社交圈运营经验者优先。 4.细心严谨，能妥善处理货品库存、订单记录等基础事务，无不良行为记录。 薪资福利 1.薪资结构：日入300+上不封顶，多劳多得，收入实时可观。 2.专属福利：免费使用运营系统，稳定供货渠道，专业运营团队一对一指导。 3.成长福利：积累创业实战经验，提升运营、管理、营销等综合能力，为未来求职、创业奠定基础。 工作地点 本校指定楼栋内（仅服务本楼栋同学，工作便捷高效） 应聘方式 有意向者请直接私信联系，备注“学校+楼栋+姓名+电话”，我们将快速与你对接，开启你的校园轻创业之旅！

1.做好客服和产品销售 2.市场调研与分析 3.客户关系管理 4.销售渠道开发与维护 5.销售团队建设与管理

有经验优先

【区域】武侯区 打掐 双休1300/月 【地址】兴元丽园B区（武侯体育公园，吉顺街运动公园，成都大悦城(大悦路店)，四川现代医院(武侯院区)）附近可接 【工作内容】做饭（2人）+卫生（60平） 【待遇】1300双休+法假 【时间】19.00-20.30 【联系人】刘老师

铝蜂窝板吊顶，专业师傅来点工，26至45岁，点工300至400元，可以干6天左右，靠得近，干活麻利的来，

商务排烟清洗机器设备操作工 48岁以下，要求心细能吃苦，不用钻管道，不需要铲油垢，免费培训操作机器和清洗技术，不收取任何费用。不会的可以边干边学，一般两三次就学会了。公司配备工具和工服等，个人无须购买任何物品。额外要求：会开车有C照（手动挡）。

日结 264左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 264左右/天！了！ 不体检直接入职！ 工资，天天日结免费包住，提供吃！ 新都，青白江，双流，龙泉，德阳物流短期工264元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到55岁哈。

岗位职责： 1.负责货物配送 2.身体健康，吃苦耐劳 3.诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通 4.学历不限

厦门市翔安区招甲醛治理/检测 来一个做除甲醛的 面子工程 懂得来

惠州市 惠阳区中兴南路与中兴二路交汇处(碧桂园中萃公园)钟点二月八号八点半左右到，有时间接单请联系我

深圳做甲醛的联系我，中介勿扰，

有能测甲醛的吗联系我

乌兰察布甲醛先检测后沟通治理订单：地址:：乌兰察布市卓资县希望街富华国际小区；上门时间：202/06或07日；面积145平米，入住时间不长，人有不舒服感觉，检测5个点位。客户有治理意愿，视检测情况再沟通治理事宜。离得近能支撑好的兄弟，可联系我，王总

本公司招聘销售福利待遇好，欢迎你的加入

接受小白，有师傅一对一带教!!! 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度! 旅游出差岗，因市场需要开拓开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店。银行等。。。。） 海南三亚，318，逛稻城亚丁，川西，丽江，大理。。。。 [薪资待遇] 实习期无责底薪+住宿+提成，公司提供成长期，接收应届生!! 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 晋升机制: 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，，全职可日结！

毕业时间：不限 职位详情 入职即：〔园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等] 岗位职责： 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。 2、优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3、在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择，带薪培训期都可以了解到 薪酬福利： 1、税后月收入8k-13k(底薪＋月度奖金＋季度奖金＋年资津贴＋激励奖金）。 季度奖金1500元/季度，年度津贴1800-6000元/年，防暑 降温补贴300元/月。 2、入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），企业额外购买意外和重大疾病商业保险。 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月）。 4、国家法定节假日及带薪年假，每年一次全面体检。 5、量身定制行服(高级毛料西服)。 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 7、入职享受带薪培训，后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展道路： 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务，业绩优秀者进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗:条线-市场商务条线一_消费信贷条线-综合条线。 2、行员晋升;业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔。 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从各地储备人才库选拔。 特殊说明: 不接受线上面试，只能线下面试。

工作时间: 早九晚六午休两个小时 薪资待遇: 学历不限 本科无责6000＋800全勤+高额提成+奖金 专科及以下5000+800全勤+高额提成+奖金 岗位职责: 1.通过电话与客户进行有效沟通，介绍公司产品和服务 2.完成每日销售任务，维护客户关系，提升客户满意度 3.记录客户信息，及时反馈客户需求和建议 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方

个人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

岗位职责： 1、本岗位主要为建筑公司、工程单位提供专业的咨询服务； 2、推荐合适的候选人给建筑企业，并不间断的与企业对接人沟通需求； 3、根据公司提供的资料信息挖掘跟踪目标客户，密切关注人才市场信息，及时捕捉商机，主动向客户及候选人推荐并促成签单。 任职要求： 1、开朗爱说话，踏实肯干，认真仔细； 2、勤学肯问，达到能独立分析思考问题的能力，有上进心和责任心； 3、入职一个月内需掌握业务相关的专业知识，能流利给客户进行交流解答问题； 4、有网销经验优先。 岗位福利： 1、底薪薪资+全勤+销售提成+业绩奖金（月均收入8k+） 2、9:30-18:00、周末双休、节假日正常放假、春节超长带薪假期 3、不定时下午茶+团建活动 有意向可以直接联系噢，期待你的加入！

公司主营业务 帮助本地商户在大众点评、抖音、小红书三大主流平台实现流量增长与线上运营优化，助力商家提升曝光率与转化效果，实现营收增长。 工作内容： 负责辖区内本地商家的业务接洽与市场拓展，建立长期合作关系，诊断商家在数字化运营中的痛点，输出定制化解决方案，签署代运营服务合同，实现双方协同发展。 岗位职责： 1、跟进新客户合作流程，完成开发、沟通及签约工作； 2、聚焦本地生活类商户（涵盖丽人、休闲娱乐、医疗医美、亲子、教育培训、餐饮等领域），围绕小红书、美团、抖音等平台，提供全流程互联网营销托管服务； 3、落实公司制定的销售策略与管理制度，确保业绩指标顺利完成； 4、协同内部各职能部门，高效响应客户需求，妥善处理反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备面谈销售经验者优先考虑； 2、学习能力强，适应节奏快，能在高强度压力下稳定推进工作任务； 3、拥有良好的沟通表达与逻辑分析能力，反应敏捷，能精准捕捉产品亮点与客户核心需求，整合资源推动成交； 4、热衷销售事业，敢于迎接挑战，心态积极，目标感强，对收入有追求； 5、品行端正，诚信踏实，始终维护公司整体利益。 福利待遇 高收入结构：4500底薪＋高比例提成＋年终分红，团队人均月薪1.5W以上，收入上不封顶 人性化作息：9:30-18:30，周末双休，享受全部法定节假日，另享带薪年假、带薪病假等福利 基础保障：五险齐全，节日礼金，生日惊喜，定期团建，每日精致下午茶 成长支持：系统化培训体系，清晰晋升通道，助力个人能力持续提升 团队氛围：年轻化组织，办公环境舒适，工作氛围开放轻松 公司不定期组织各类员工活动，增强团队凝聚力

购买五险一金！！带薪年假！ 新人期综合薪资8000+(新人税后)！绝对真实！ 综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 年龄要求20-35~男女不限！全日制大专及以上！ 工作时间：培训期早九晚六双休入职即带薪！ 工作内容：处理公司合作企业客户业务，不外出！ 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺! 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！

职位详情 易来集团本部直招!我们聚焦日常生活一站式服务，全面覆盖衣食住行核心需求，是集APP开发与项目落地于一体的综合型企业。依托集团核心资源与行业积淀，业务规模面向全国扩张，现诚邀优秀人才加盟! 任职要求 1.热爱销售工作，有经验均可，公司对表现优秀员工给予上升空间，公司扶持大量客户资源。 2.年龄25-48岁，优秀者可放宽年龄限制; 3.责任心强，工作积极主动，目标感明确，执行力突出。 福利待遇 1.薪资待遇:6k/月+丰厚团队奖励(月入1.5w+); 2.基础保障:周末双休+法定节假日; 3.上班时间:上午9:00-12:00;下午13:00-18:00;

工作时间：早9晚6点半，单双轮休，法定节假日都休息 发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)室内办公，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖***6000元/年，父母赡养津贴***6000元/年，星光奖***9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期6个工作日的岗前培训培训结业后签订劳动合同，公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练，并且有团队主管带！！！