晋州城南招聘焊工（要求能上高的）彩钢钢结构，大工，小工长期临时都可以，学徒带薪培训，有意详询

石家庄市赵县招石材安装工，主要生产厨房台面和岩板背景墙，要求技术过硬。已经录用待遇丰厚！学徒工2-3名吃苦耐劳，管吃管住

石家庄市元氏县招电焊、工地学徒工

石家庄市长安区招不锈钢安装、玻璃安装、工地学徒工

石家庄市裕华区招工地学徒工、给排水、管道安装/维修

新乐东高速口招制冷机维修学徒工一名，要求心灵手巧，能登攀上高。

石家庄市新华区招工地学徒工、家具安装 岗位职责：在师傅指导下学习并参与工地现场家具安装、拆卸及调试工作，确保安装质量符合标准2. 协助搬运、清点、核对家具及配件，做好施工前准备与收尾整理 3.学习识读安装图纸、理解工艺流程，逐步掌握常见板式、定制类家具的安装规范 4.配合团队完成现场清洁、客户沟通及基础售后反馈记录5.严格遵守工地安全操作规程，正确使用工具，及时报告安全隐患 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2.学历不限，动手能力强，有责任心和学习意愿者优先3. 无经验要求，欢迎应届生或转行人员报名，公司提供系统带教培训4.性格踏实肯干，具备基本沟通能力，服从工作安排 5.持有有效身份证件，无违法犯罪记录

招一名学徒空调维修学徒工，会开车，有驾照，无不良嗜好，偶尔能适应晚上加班，无经验要求，不恐高，干活麻利，工资每月15号开支，任职要求18-30岁，薪资4500，加提成，长期一起共事，短期工勿扰

石家庄市长安区招氩弧焊、工地学徒工（长期工）年龄18——35周岁，工资3000——6000千左右包吃，包住，工资随走随结，有意者联系电话

招轻钢别墅工地学徒工 来了就把你带成师傅肯干肯学几哈成师傅

快消品饮料行业优先，支持居家办公。 招聘与配置 1、负责P1基础岗位的全流程招聘工作：包含岗位信息发布、简历筛选、面试安排、录用沟通及入职跟进。业代岗位仅对外招聘P1级别，P2级别通过内部晋升或调整产生。 2、主导P1新员工入职手续办理，包括劳动合同签署、人事档案建立、办公系统账号开通等事项。 3、组织并推进辖区内新员工入职培训，每批次约30人，或每月组织2次专项线上集中培训，由培训专员实施；培训内容涵盖企业文化、规章制度、薪酬结构、绩效考核机制及系统操作等。 员工关系 1、处理P1-P2员工关于社保、薪资、流程操作等相关咨询，并做好记录留存。 2、管理P1-P2员工劳动合同的续签、变更、终止或解除等全过程事务。 3、办理P1-P2员工转正、岗位调动、离职、工伤等全流程手续，落实转正评估、工作交接，确保资料齐全。 4、协同战区负责人及公司法务应对P1-P2员工劳动仲裁事项，完成前期材料整理与举证支持。 5、定期开展P1-P2员工访谈（可线上或线下），结合战区月会策划参与度高、成本低的团队活动，提升团队氛围。 6、统筹辖区员工工服配发及各项福利发放事宜。 人事稽核 1、每月对30%业代申报的出货箱数进行抽查，核对经销商盖章确认的原始出货台账。 会议与文档管理 1、组织战区晨会、周会及专项会议，负责会议通知、材料准备、会议纪要撰写；跟踪决议执行进度并定期反馈。 2、为内部会议、客户接待等商务活动提供后勤保障，包括场地布置、物料准备、行程协调等。 3、统一管理行政公文、通知、合同等文件的归档与流转，确保规范有序、可追溯。 办公环境与后勤保障 1、负责办事处日常办公环境维护；区域设立租赁型办事处需报总部审批。 2、统筹办公用品、设备的采购、登记、分发及库存管理，每月至少开展一次盘点；负责市场活动所需物料的申领与发放。 资产与费用管理 1、建立战区（直营）资产台账（含办公用品、电子设备、冰柜、货架及其他物资），定期盘点，确保账实一致。 2、提报房租、水电、办公耗材等日常运营费用报销。 业务系统流程指导与优化 1、收集一线系统使用中的问题与建议，及时反馈至总部，推动流程优化。 人&店关系维护及排名 1、根据业务变动、人员调整情况，动态更新系统中业务员与终端门店、经销商、区域之间的绑定关系。 2、每月发布辖区内业代人效、门店店效排名数据。 战区优秀案例收集与推广 1、主动挖掘并访谈战区内优秀的销售与动销实践案例。 2、整理形成标准化案例材料，在区域内推广复制，助力团队能力提升。 岗位要求： 1、人力资源相关专业背景； 2、熟练掌握数据处理技能； 3、有零售快消品行业经验者优先； 4、能适应高强度工作节奏； 5、具备较强抗压能力与适应性，工作细致认真。

【岗位职责】 1、负责人力外包及劳务派遣项目的日常运营与交付管理工作，对接甲方需求，确保服务有效落地并维护良好客户关系。 2、统筹外包员工的入职、转正、调动、离职等流程，规范管理劳动合同及人员信息档案，保障操作合规。 3、处理员工日常沟通、咨询反馈、劳动争议、工伤事故及相关员工关系事务，维护项目平稳运行。 4、审核外包人员考勤数据、薪酬核算结果以及社保公积金办理情况，确保准确无误。 5、协助开展项目数据整理、费用核对及汇报材料编制，支持项目高效运转。 6、带领团队推进项目执行，协调内外部资源，优化客户服务体验，提升客户满意度。 7、遵守公司各项规章制度，及时完成工作任务及日常进度汇报。 【任职要求】 1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，有员工关系、薪酬福利或外包/派遣项目管理经验者优先。 3、熟悉国家劳动法律法规，具备员工关系处理能力、良好的沟通协调能力和风险防控意识。 4、掌握招聘基础、薪酬计算、社保操作等人力资源实操技能，熟练运用办公软件。 5、服务意识突出，沟通耐心细致，工作责任心强，具备较强的抗压性与执行力。 6、可接受短期出差，稳定性好，踏实肯干，有长期发展的职业规划。 7、持有人力资源管理师、经济师等相关证书者优先。 我们希望你 —— 专业扎实：精通人力资源基础事务，了解员工关系管理和基本法律规范 结果导向：工作严谨、沟通顺畅、具备主动服务意识 职业成熟：心态稳重、执行高效、协作能力强、追求稳定发展 我们提供 —— 深耕国优质客户资源 人力资源全模块实践平台，助力专业能力持续成长 清晰的职业发展路径与绩效激励机制，多劳多得 广阔的专业价值发挥空间，积累行业口碑与客户资源

石家庄市鹿泉区招建筑木工

石家庄市桥西区招建筑木工、木模、二次结构木工，日结2名

4.2米，5米2新能源岗位要求：C1本及B2本驾驶证拥有货车运输经验年龄28-48周岁，身体健康。吃苦耐劳，责任心强，安全意识高薪资待遇：8000-13000元/月（趟结），多劳多得，收入稳定有保障！地址：机场路西只照村牌坊北行300米东风华神

温州市瓯海区招家装油漆学徒工

湖州市长兴县招工地学徒工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

广东江门 招工地小工学徒， 主要做中央空调安装 220一天包住

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招： 中央空调安装工学徒工6000-10000/月

有干临时活的吗？要2个人

明天需要工人一名，8小时180，55岁以下的工期2个月左右工地杂活，10天一结账去的联系活不累

来两个小工给瓦工打下手九个小时170

招工: 装柜子小工，大工，学徒工，电话

下午找个小工

石家庄市正定县体育馆找小工两名，八小时16有意者联系

启动区找一个工，9 小时 200 年龄 60 以下。

甄家营刻瓷砖招 日工50岁—60 2名 有意者电话联系

明天小辛集工15名，160元/12小时（管饭）

每月25号准时发工资，年龄18-50周岁，福利好收入高，有年终奖，过节费，想来从速