
翻新提升架
武鸣伊岭工业园区招工岗位:爬架材料翻新工18‑45周岁工人计件工资,月综合5000‑9000元厂区内包住,上班方便地址:武鸣伊岭工业园区宏图路()的朋友欢迎来电,谢谢
南宁兴宁区爬架招小工学徒多名,有工地经验优先,吃苦耐劳服从管理。磨洋工事多勿扰。有意联系
180-220元/天
工地学徒工小工提升架长期保险1-2人月结班组二把刀勿扰
南宁市兴宁区爬架招小工 学徒多名,有工地经验优先,吃苦耐劳 服从管理。磨洋工事多勿扰。
有意联系
南宁江南区招爬架/提升架、工地力工
100-300元/天
力工提升架3-6个月3-5人月结
南宁市江南区招爬架/提升架、工地力工。要求带证师傅做事老实听话。工资待遇电话联系非诚勿扰谢谢!
北海铁山港区招架子工、工地小工/杂工多名,大工320一天,盘扣架
110-200元/天
脚手架架子工小工1-2人
北海市铁山港区招架子工、工地小工/杂工多名,大工320一天,,小工200一天,8小时,盘扣架,55岁以下,60岁以下。
力工拆架打螺丝小工提升架1-4天包住1-2人日结劳务自备工具
柳州市柳北区万科城招爬架拆架小工3-5人搬材料马堆,打螺丝,地面上工作。150-200一天,8小时下班结账。要求做事勤快,手脚麻利,喜欢偷懒的不要来。
人事
4-5千/月
人事专员全勤奖经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案及系统信息
3. 参与员工关系管理,组织日常沟通、关怀活动及基础劳动争议协调
4. 协同开展培训需求调研、计划实施与效果反馈,支持人才发展工作
5.负责考勤统计、社保公积金缴纳、薪酬数据支持等基础人事运营工作
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业文化,具备团队协作精神与快速学习能力
242一天操作工无需经验包吃住
6-8千/月
汽配厂操作工汽车厂包吃交通补助夜班补贴餐补高温补贴20人以上日结普工无需经验免费发车支持日结 周结 月结
南宁每天发车柳州企业工资242一天
全天安排住宿
柳州本地-柳东汽配厂
柳州日/结200元一天, (做满7天报销) 纹身染发 可收 小案底可收 可现金 微信支付宝
薪资:22元/小时,月薪6000-7000
上班可以带手机,包吃工作餐包住
薪资待遇:22元/小时纯工价
22*11=242元/天
工作内容:操作工主要生产汽车整车制造,两班倒,流水线作业
招聘要求:年龄18-50岁 ,服从安排,要能接受两班倒站班
吃住条件:包吃工作餐包住(水电费平摊)
地址:柳州柳东新区工业园
广州番禺区招爬架/提升架,专业做内挑翻板,装附墙提升,350一天8个小时有证
350元/天
提升架3-5人
广州市番禺区招爬架/提升架,专业做内挑翻板,装附墙提升,350一天8个小时有证
提升架
招聘爬架工若干名,要求干活踏实,负责脚手架搭设与拆除工作。薪资为6300至8000元/月,干满一周后可预支工资。
广州白云区招爬架/提升架。要带证的,做事踏实,服从安排。偷奸耍滑的勿扰
340-350元/天
提升架长期1-2人点工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
广州市白云区招爬架/提升架。要带证的,做事踏实,服从安排。偷奸耍滑的勿扰
提升架长期1-2人月结点工吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2. 严格按照施工方案和安全技术交底进行操作,确保作业规范与安全
3. 配合项目部完成脚手架体系验收、检查及整改工作
4. 对架体运行状态实时监控,及时发现并排除安全隐患
5.做好施工记录、交接班记录及设备维保台账
任职要求:
1. 具备爬架/提升架相关实操经验,熟悉附着式升降脚手架系统原理与构造
2.持有建筑施工特种作业操作资格证(高处作业吊篮安装拆卸工或架子工)
3. 能适应高空作业,责任心强,安全意识突出
4.具备基本识图能力,能理解施工图纸及专项施工方案
5.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作精神
提升架1-2人月结
广西南宁找提升人员二名持证,计件加保底8000,要求能代班懂电控系统,二个单元。有就近的师傅请联系。
南宁兴宁区找有证的长期爬架组装,300到350一天8小时,项目上打卡
300-350元/天
提升架长期
广西南宁兴宁区找有证的长期爬架组装,300到350一天8小时,项目上打卡
外架3-5人月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好架子工证高空作业证
广西南宁师傅,有专业外架师傅没,工地南宁,每月工资结百分之90,目前要一两个长做的,有架工证优先。。
栏目概述
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