
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1.负责办公用品的采购执行、清单编制、仓储保管、定期盘点与数据统计,确保物资入库验收规范、出库流程完整,做好行政仓库日常管理,保障账目与实物一致;
2.承担公司固定资产的登记建档、数据统计、台账维护、调拨安排及盘点处置工作;
3.每月统筹工厂员工夜宵接收、发放及库存管理工作;
4.办理员工入职门禁权限录入及离职人员门禁权限注销;
5.根据公司规定,收集整理各部门电子文档资料;
6.负责企业员工食堂、宿舍相关日常管理费用的结算事宜;
7.对接食堂用餐安排,办理酒店预订、机票采购及相关费用核算与处理;
8.负责保安、保洁人员考勤统计及付款流程,实施保洁日常监督,并依据公司检查标准执行巡查;
9.协助应对各级政府部门临时来访、检查,配合对口单位完成资料填报与对接,协调内部整改任务并推动闭环落实;
10.不定期代表公司出席各类外部会议;
11.负责公司各项费用报销的对接与处理工作;
12.工会相关事务的沟通与协调;
13.配合完成接送机、酒店接送及其他用车需求,协助领导或部门进行文件资料传递;
14.考勤数据汇总与薪资核算工作;
15.临时包装工人员的调配与现场协调;
16.参与人员招聘工作,办理员工入职与离职相关手续;
17.完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2.抗压能力强,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力,富有亲和力,善于把握人际互动细节;
人事专员包吃住
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
人事核心负责**“选人、育人、用人、留人”全流程员工管理**,核心围绕3大方向:
-基础事务:招聘入职、劳动合同、考勤薪资、社保公积金、人事档案管理;
-员工关系:沟通协调员工诉求、处理劳资问题、组织团建与企业文化活动;
-发展支持:培训需求对接、培训组织实施、员工绩效辅助、岗位调配配合。
人力资源部
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务客服金融IT技术团队互联网运营餐饮/酒店培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1.协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;
2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;
3.维护员工档案和人力资源信息系统;
4.参与薪酬福利计算和发放;
5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。
感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
招聘人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.负责招聘、邀约面试安排及入职离职手续办理。
2.管理员工档案,维护考勤记录。
3.协助处理社保公积金缴纳事宜。
4.组织员工活动,处理员工关系。
任职要求:
1.不限经验学历,有无经验均可(欢迎应届生)。
2.熟练使用办公软件,有良好沟通能力。
3.工作细心,积极主动,有责任心。
4.具备基本网络知识。
5.服从安排,讲卫生,有团队精神,协作共进。
收起
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化房地产/建筑人力资源/管理类专业
人事
岗位职责:
1、执行招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
2、负责人事档案管理,确保员工信息的完整性与实时更新;
3、协助开展员工关系管理,解答员工咨询,促进内部沟通并组织团队建设活动;
4、参与人力资源政策的制定与优化,推动人事管理流程的持续改进;
5、落实考勤管理、假期审核等日常人事行政事务。
任职要求:
1、具备优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类人际关系问题;
2、了解国家劳动法律法规,具有较强的服务意识与实际问题应对能力;
3、熟练操作常用办公软件,如Word、Excel,具备基础数据整理技能;
4、责任心强,具备良好的职业操守和信息保密意识;
5、有同行业相关工作经验者优先录用。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上招聘与配置
岗位职责:
1.负责新进人员的招聘工作。
2.招聘渠道的开发与日常维护。
3.负责员工劳动关系及档案相关事务,包括入职、离职手续办理、人事档案管理、各类证件申办等;
4.定期整理并提交各项人事数据报表,实时掌握各岗位人员在岗情况,做好员工沟通协调工作。
5.组织安排员工培训及团队建设活动。
6.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格:
1.人力资源或企业管理等相关专业优先考虑;
2.具备较强的敬业精神和职业素养,工作态度积极主动;
3.品行端正,原则性强,能适应一定工作压力;
4.具备良好的沟通协调能力及人际理解力,能够独立处理日常事务;
5.热爱教育事业,富有爱心、耐心和责任心;
6.熟悉国家人事法规、劳动政策及相关企业制度,具有一年以上相关工作经验者优先;
上班时间:
周内14:00-21:00(17:00-18:00休息);
周六日8:00-18:30(12:30-14:00休息)。
福利:餐补、团建、生日礼物等
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专及以上
1.负责招聘主播、面试、跟进。
2.通过各种渠道进行人才搜索和筛选(以主播招聘为主),组织和参与面试过程
任职要求:
1.具备人事经验;
2.有过类似招聘经验的优先。
高级人力资源专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公敬业劳动关系办理招聘与配置互联网从业经验愿与企业共同成长互联网产品人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验制度制定及落地优化企业
一、教育背景
本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、国际贸易或相关专业优先。
二、工作经验
具备2-5年人事相关工作经验,有外贸行业人事从业经历者优先考虑。
三、知识技能
1.熟悉人力资源管理六大模块,掌握国家及地方劳动法律法规政策。
2.具备较强的英语综合应用能力,可进行日常商务沟通,至少达到大学英语四级水平,能熟练阅读和撰写外贸类英文文件,处理英文邮件,并开展英语面试等招聘工作。
3.精通常用办公软件,如Word、Excel、PPT,能够使用人力资源管理系统完成数据整理与分析任务。
四、能力素质
1.沟通协调能力:拥有良好的沟通表达能力,可与不同文化背景和性格特征的员工及外部人员顺畅交流;在外贸业务相关的跨部门协作中,能有效协调各方需求,妥善解决人事问题。
2.组织策划能力:可独立开展各类人事活动,包括员工培训、团队建设等;结合外贸团队实际需要,设计并执行招聘方案,制定科学的培训计划以提升员工外贸专业能力。
3.学习与适应能力:能快速掌握外贸行业发展趋势及公司业务流程,适应企业持续变化的人力资源管理要求,灵活调整工作方式与策略。
4.分析与解决问题能力:擅长对外贸运营中的人力资源数据进行分析,如员工绩效与业务成果的关联性研究,识别潜在问题并提出可行对策,在处理员工关系时兼顾业务特性和公司利益。
五、个人特质
工作严谨细致,责任心强,具有高度的职业操守和保密意识,能承受一定工作压力,具备良好的团队协作精神。
招聘办公室人事部
6000-7000元/月
人事专员学历不限
1、负责招聘、邀约面试
2、定期维护员工
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字,18~30岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神;
2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限长白班工作轻松上六休一
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
直招办公室文员10名,底薪2270+提成+交五险+上六休一
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
公司直招】办公室文员(5人急招)
职位:人事专员/招聘文员
人数:5名(名额有限,招满即止)
一、岗位职责:
1、管理招聘网站端口,负责发布、更新招聘信息,在线解答求职者咨询;
2、收集、分类、筛选简历,通过电话或在线平台邀约面试;
3、协助完成日常人事相关事务。
二、应聘要求:
1、学历经验不限,接受新人,公司带薪培训;
2、年龄16-35岁,性格开朗热情、沟通耐心;
3、会基础电脑操作,工作积极主动,有责任心。
三、工作时间:朝九晚六,上六休一,节假日正常休息,不加班
四、薪资待遇:(两种方案任选):
️方案一:无责底薪2270元+提成(200-600元/人),综合6000-8000元;
️方案二:纯提成30%(每人300-800元),综合6000-8000元。
(提成透明,多劳多得,轻松过万不是梦!)
我们提供:
无经验带教,快速上手;
轻松办公环境,团队氛围活跃;
社保福利,稳定发展空间。
传媒企业人事专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司主播等岗位的人员招聘工作
任职要求:具备相关招聘工作经验者优先
薪资待遇:基础工资+提成(试用期基础工资3000,转正后3500,享受阶梯式提成)
工作时间:上午9点至下午6点,每月享有四天调休
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
工作内容:
1、负责华丰视家酒店有限公司人力资源事务管理,涵盖员工关系维护及人事制度的落实执行;
2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排及新员工入职手续办理;
3、管理员工福利相关事项,确保各项政策实施符合公司规定及相关法律法规要求。
岗位要求:
1、掌握人力资源基础知识,能独立开展人事日常事务处理;
2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识;
3、工作细致稳重,有酒店行业人事专员从业经历者优先考虑。
销售助理/文员
2500-5000元/月
人事专员招聘专员大专及以上
人事专员助理五险一金
三亚吉阳区恒大御府北门大屋
职位详情
五险一金 有销售招聘经验
[岗位职责]
·协助开展招聘及销售支持工作
整理人事资料,跟进员工入职流程
[职位要求]
·大专及以上学历
·有销售或招聘相关经验优先
·沟通能力强,做事认真负责
[工作时间]
.早上9点-12点!下午2点-6点半
薪资范围:2500-5000元/月·缴纳五险一金
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员1年以下大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
【岗位职责】
1、负责校区各部门招聘面试工作。
2、行政档案管理(员工档案、劳动合同、相关工作表格档案等)
3、新员工培训(配合主管校长进行岗前企业文化培训,制度培训,职场培训等)
4、员工关系(跟各部门员工和谐相处,了解员工思想动态)
【福利待遇】
五险、节假日福利、定期员工培训、室内室外拓展活动
【工作时间】
8:30-12:00,14:30-18:00
【工作地点】
海南省海口市秀英区长滨东四街19号华盛御秀A栋
海南省海口市龙华区碧桂园剑桥郡1期6座2单元602室
人事招聘
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1、协助进行招聘活动,筛选简历并邀约候选人面试;
2、维护员工档案,确保信息准确无误;
3、处理员工关系问题,提供必要的支持和建议。
4、具有较强的责任心和服务意识;
5、有招聘专员相关工作经验者优先。
人事招聘实习生
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业
工作职责:
1.负责员工招聘、选拔、录用、培训、考核等人力资源管理工作;
2.协助上级制定并执行公司的人力资源管理政策和制度;
3.协助处理员工关系,解决员工问题和纠纷;
4.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;
2.熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强;
4.具备较强的沟通协调能力、团队合作精神和服务意识;
5.熟练使用办公软件。
人事专员(4-5k)
4000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上不接受居家办公
职位描述:
1.招聘与配置:根据部门需求,发布、更新和维护招聘信息。筛选简历,进行初步电话面试,并协调安排业务部门面试。办理员工的入职、转正、调岗、离职等相关手续。负责背景调查、录用通知书的发放与沟通。
2.员工关系管理:负责员工劳动合同、保密协议等文件的签订、续签、变更和管理。处理员工入职、在职、离职过程中的各类咨询和问题,建立积极的员工关系。协助组织员工活动(如团建、年会、节日活动等),提升团队凝聚力。参与员工沟通会议的筹备,协助处理简单的劳动纠纷。
3.薪酬福利核算与考勤管理:负责每月考勤数据的统计、核对与分析(如迟到、早退、请假、加班等)。协助上级进行月度薪酬数据的初步核算与整理。负责员工五险一金(社保、公积金)的申报、缴纳、转移等日常操作。解答员工关于考勤、薪酬、福利政策的疑问。
4.人事信息与档案管理:建立、维护和管理员工人事档案(包括电子版和纸质版),确保信息的准确性和保密性。负责人事相关报表的统计和制作,如人员结构分析表、离职率分析表等。
5.培训与开发支持:协助上级进行培训需求调研。负责培训活动的具体组织、安排与后勤支持(如通知、场地、物料准备)。跟踪培训效果,进行培训记录的整理与归档。
6.制度与流程协助:协助起草、修订和完善公司的人事管理制度、流程和表单。向员工宣导和解释公司的人力资源政策与流程。
岗位要求:
1、2年以上相关工作经历
2、有过相同岗位工作经验
3、大学专科以上学历
上班时间:8:00-18:00中间休息2小时
薪资4500,试用期80%,月休四天,包工作餐,五险一金
人事专员(无责任底薪4000)
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限互联网从业经验市场/传媒/公关互联网运营人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责:
1.负责主播的招募、面试及后续跟进工作。
2.通过多元渠道开展人才寻访与筛选(侧重主播方向),并组织或参与面试流程。
任职要求:
1.具有人力资源相关工作经验;
2.有同类岗位招聘经验者优先考虑。
岗位福利:
无责任底薪4000元+阶梯提成500元/人起(表现优异者可面议)
HR人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年高中及以上
岗位职责:
1、执行招聘流程,包括职位发布、简历筛选、面试邀约及组织安排;
2、负责员工入职、离职手续的办理,确保流程顺畅与文档管理;
3、维护员工人事档案,确保信息的准确性和时效性;
4、协助制定和优化公司人力资源相关制度,提升员工满意度;
5、参与员工关系管理,处理员工咨询,协助解决员工问题。
任职要求:
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历;
2、具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程;
3、熟悉劳动法及相关政策,具备基本的法律意识;
4、熟练运用Office办公软件,具备高效的数据处理能力;
5、具有良好的沟通能力和服务意识,能够处理复杂的人际交往。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供琼中招聘风电安装信息在线招聘信息,主要招聘琼中风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。