招聘：招济南市高新区驻场维保工能驻场，勤奋上进，肯学

济南市历城区经十东路田庄西山东消防总队招聘物业工程维修和绿化工。 物业工程维修岗位要求50岁以下，持有应急管理局颁发的低压或高压电工证，无违法犯罪记录。薪资4700元，缴纳五险。 绿化工岗位要求60岁以下，身体健康，有绿化养护经验，能吃苦。薪资3100元。 工作地点位于济南市历城区经十东路消防总队物业。

1.叉车司机（平叉）2名，持证，月薪6k以上。2.倒箱工1名，5k左右。3.理货员2名，5k左右，负责整理仓库、领料、打扫物流产生的垃圾等协助工作。4.综合维修工2名，6000-6500。上班时间：8：00-8:00两班倒，月休2-4天提供食宿位置：济南济阳联系电话：（）

山东济南招聘物业工程维修工一名，工资范围3600-4200元，包含饭补，五险一金扣除后待遇优厚，联系人冯老师。

【招聘｜综合维修数名】工作地点：济铁发展大厦地址：天桥区官扎营街道通普街565号（济南火车站北广场西临）工作时间：8:30-17:30，月休8天，法定节假日按规定调休薪资：3600元起，具体面议福利：缴纳五险，每月15日准时发薪任职要求：50周岁以内，持有相关资格证书；身体健康，踏实肯干，责任心强，有维修相关工作经验优先。联系人：工程主管刘电话/：

起步区鹊华生态园区诗莉莉酒店招聘:工程部维修工需有高压电工证五险一金，六天休班，工资面议联系电话:张工

58岁以下 有电工证，舜耕路附近，物业维修，上班不忙，上一个白班，再上24休48 月薪3000，可安排住宿

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物业工程岗位招聘招聘岗位：综合维修上班时间：上午7:30－11：30下午13:30－17：00薪资待遇：月薪3500，有高压、低压证优先工作地点:风新路和华林路交叉路口休息制度：除法定节假日外，月休4天联系电话：

济南招聘木工，标准层17层，需6至8人。有意者可电话联系。

济南凤凰路招聘两名电工。

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钳工岗位试用期薪资为5000-7000元，转正后薪资为6000-9000元，缴纳五险一金。员工餐补贴后，早餐4元，中、晚餐各7.4元。社会人员年龄要求为18-47周岁，在校实习生年龄可放宽至16周岁。持证者可直接上岗，免培训。多数岗位不限学历。

电工岗位招聘，试用期薪资5000-7000元，转正后薪资6000-9000元，缴纳五险一金。员工餐补贴后，早餐4元，中餐和晚餐各7.4元。社会人员年龄要求18-47周岁，在校实习生年龄可放宽至16周岁。持证者可直接上岗，免培训。多数岗位不限学历。

鞍山市台安县桑林镇鸡场招聘维修工一名。

招聘综合维修工岗位要求：，60周岁以下；熟练掌握电工、水暖、木工、瓦工综合维修，能够独立完成院内日常设施巡检、抢修。薪资：2500元/月休息：做六休一福利：入职缴纳五险工作地点：新区医院后勤电话：

招聘长沙市岳麓区枫林一路共和世家物业直招机动工一名，要熟手，-年龄60岁左右，身体健康，服从安排，二个人一个宿舍，24小时热水，不要分担水电费月休四天，包吃包住，每天上班8小时，打二次卡，工资面谈，有需要的请联系李主管

招聘维修人员20名，月薪3000-4500元。 负责园区内水电、设施设备的日常巡检、维修保养，及时排查处置故障，并做好维修记录。 要求年龄30-55岁，有物业维修经验者优先，持有电工证等相关资质者优先。

招聘综合维修1名：岗位要求：需要持有电工证，精通弱电者优先。60岁以下；上班时间：周一至周五上班，周末双休，偶尔延时周末加班另算。岗位薪资：4500元/月；工作地点：南京市玄武区青年管理干部学院。联系方式：

商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司招小麦机、玉米机、拖拉机维修保养人员；岗位职责：负责小麦机、玉米机、拖拉机的保养维修工作；与客户进行有效沟通，确保服务质量；任职要求：有C1驾驶证；具备汽修相关专业知识；拥有良好的沟通能力；积极上进；接受应届毕业生工作地址：济南

主要工作维修保养小麦机，玉米机，拖拉机。 岗位职责： 1.负责与小麦机，玉米机，拖拉机的保养维修工作； 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 任职要求： 1.有C1驾驶证，工资待遇面谈； 2.具备汽修相关专业知识； 3.拥有良好的沟通能力，能够与客户建立良好关系； 4.积极上进，能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话：范经理 地址：商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司

济南市商河县招其他维修，小麦，玉米，联合收割机，拖拉机维修与保养，需吃苦耐劳

招聘维修手动叉车的人员，工作地点在济阳。有意者可来电联系。

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山东省济南市其他物业人员岗位：配合班组完成当天任务，薪资面议，全勤奖、高温补贴，完工即结，身体健康，免费工装，能吃苦耐劳

济南混凝土搅拌站机修1名，有经验者优先

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

1、负责按电梯维保计划，执行电梯维修保养作业； 2、负责组内电梯基础故障维修，易损易耗等常规配件更换； 3、负责组内参与应急维修及值守等工作； 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。

济南市天桥区招其他维修龙门吊维修懂电