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济南天桥区招聘电梯大修工1-2名,,工资面议。联系电话
维修电梯1-2人月结
济南招聘电梯大修工1-2名,,工资面议。联系电话
济南 天桥区 官扎营
3月1日 09:35拨打电话
济南天桥区招升降机/电梯维修
5000-7000元/月
维修电梯1-2人
济南市天桥区招升降机/电梯维修
济南 天桥区
4月4日 14:33拨打电话
山东济南找一个液压梯师傅现钱更换泵站跟电箱。杨
升降机维修1-2人
找一个液压梯师傅现钱更换泵站跟电箱。 杨
济南
5月31日 09:35拨打电话
维修电梯长期3-5人月结
招聘:济南电梯工包吃包住T证 1、负责按电梯维保计划,执行电梯维修保养作业; 2、负责组内电梯基础故障维修,易损易耗等常规配件更换; 3、负责组内参与应急维修及值守等工作; 4、负责电梯维保作业流程、作业内容、作业标准的规范执行。
济南 历城区
3月25日 10:11拨打电话
维修电梯3-5人月结
山东众安电梯设备有限公司招聘维保人员及学徒工4名。师傅工资待遇面谈。学徒工试用期2800元一个月,六个月后根据表现增加工资。工作地点在山东省济南市、临沂市。联系人孙老师。
济南
7月20日 07:22拨打电话
济南章丘区招聘:招聘维保人员2人因业务发展招聘维保人员2人,章丘市百脉电梯有限公司
4500-7000元/月
维修电梯长期11-20人月结
招聘:招聘维保人员2人 因业务发展招聘维保人员2人 , 章丘市百脉电梯有限公司
济南 章丘区
6月13日 13:08拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保​(包住无压力收入更实在​) 工作地点:济南市!包住! 核心优势:你的付出,看得见回报! ​一、收入潜力大,回报清晰可见​ (1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红! (2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。 (3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。 (4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态! ​二、成长路径清晰,双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确: ​技术路线​:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 (1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。 (2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。 ​三、福利保障完善,工作更安心​ (1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。 (2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。 (3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。 ​四、工作核心内容,在实践中成长​ (1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 (2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。 (3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。 (4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)​​ (1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。 (2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。 (3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持) ​六、共同要求​ (1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。 (2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。 (持有C1驾照者优先,非必需条件) ​七、关键说明​ (1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。 (2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
山东济南济南起步区有几台电梯,有没有附近维保公司能接手的?有兄弟们知道附近的维保公司,麻烦
维修电梯
济南起步区有几台电梯,有没有附近维保公司能接手的?有兄弟们知道附近的维保公司,麻烦推我一下。
济南
7月2日 09:11拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保​(包住无压力收入更实在​) 工作地点:济南市!包住! 核心优势:你的付出,看得见回报! ​一、收入潜力大,回报清晰可见​ (1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红! (2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。 (3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。 (4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态! ​二、成长路径清晰,双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确: ​技术路线​:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 (1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。 (2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。 ​三、福利保障完善,工作更安心​ (1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。 (2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。 (3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。 ​四、工作核心内容,在实践中成长​ (1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 (2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。 (3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。 (4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)​​ (1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。 (2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。 (3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持) ​六、共同要求​ (1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。 (2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。 (持有C1驾照者优先,非必需条件) ​七、关键说明​ (1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。 (2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
济南历下区招强电
300-390元/天
强电工1-2人
济南市历下区招强电
强电工1-4天1-2人完工结算
济南市历城区幼儿园装修招强电安装《隔断管线,无吊顶照明,监控管线,》,3天活,。干活仔细大师傅,二把刀,粗枝大叶的勿扰。
收银员肉类分割师
惠生鲜超市招聘1、熟食售卖员:7-10名,工资4000-6000元,无业绩压力,工作能力突出者有奖金提成,五险,假期3-4天每月,提供午饭,要求:性格乐观豁达,善于与人沟通。2、家常菜厨师,1名,擅长卤煮猪下水的优先,工资7000-9000元,提供午饭,要求五年以上厨师从业经验,吃苦耐劳。五险和假期同上。3、猪肉分割师,3名,精通猪肉分割,薪资待遇6000-7000元,五险和假期同上。4、收银员2名,熟练使用收银系统,薪资待遇4000-5000元,会拍摄、剪辑运营视频号的优先。五险和假期同上。5、蒸包子,馒头阿姨,会做包子馒头的优先,年纪40-60岁以内,工资待遇4000-6000元,五险和假期同上工作地点:济南市历下区经十路和浆水泉路十字路口,冠惠(山东)食品供应链集团联系电话:、李海老师
济南 历下区
7月25日 23:33拨打电话
山东济南宽厚里商圈,招砧板替班,200元/天,25--26号,2天,联系电话
200元/天
砧板
济南宽厚里商圈,招砧板替班,200元/天,25--26号,2天,联系电话
济南
7月25日 23:32拨打电话
济南历城区招铆焊工2名,会点焊动作麻利,工资350-400一天地址
铆焊工
招铆焊工2名,会点焊动作麻利,工资350-400一天地址济南历城区
济南 历城区
7月25日 23:31拨打电话
广东东莞招升降机/电梯维修(电梯维保)
5000-8000元/月
维修电梯长期1-2人
东莞市招升降机/电梯维修(电梯维保)
维修电梯月结
大连企业下属单位,电梯分公司(单位),招聘电梯维修维保技术人员薪资待遇:五险一金;基本工资6500/月、值班费15元/班、每月最多可值班22次、基本工资每年上调260元,连续上调7年,基本工资和每年上调部分跟随国家工资上调政策时时调整,上岗要求:22-50周岁工作地址:大连
大连
7月25日 21:57拨打电话
维修电梯长期3-5人月结
【招聘岗位】: 电梯维护保养员 【招聘要求】: 20-40岁,能吃苦,身体健康。 1年以上经验(持特种设备操作证(T证)优先,熟悉电梯工作原理,具备电梯维护保养的实际操作经验,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够迅速融入团队,共同为客户提供优质服务。 【工作内容】: (1)日常检查和清洁 对电梯进行日常检查和清洁。日常检查包括监测电梯运行状态,检查电梯是否存在异常现象,如噪音、漏油等。清洁则包括对电梯内外部分进行清洁,如电梯门、地板、墙壁等。 (2)定期维修和保养 1:电梯零部件更换:电梯使用时间长了,某些部件可能会出现损坏或老化现象,如电梯轿厢门系统、驱动电机、控制电器、驱动齿轮和链条等,需要进行更换。 2:系统检修:定期对电梯机房、配电室、挂笼、层门进行维修,如检修驱动系统、安全保护系统、平衡系统等。 3:安全检查:电梯维保人员需要定期对电梯进行安全检查,检查电梯是否存在安全隐患,如电梯门是否正常关闭、限速器是否灵敏等。 (3)故障排除和应急处理 (4)记录和报告 每次电梯维保结束后,电梯维保人员需要记录维保内容、维保时间、维保费用等信息,以及发现的存在问题和意见建议,并将报告提交给电梯设备管理方。 【福利待遇】: 5000-8000元/月。提供住宿,购买五险,节假日福利 【上班时间】: 每天工作8-10个小时,根据项目情况而定。月休4天。 【工作地址】: 青羊区-省医院
河北廊坊电梯维保工作人员工作地址:河北利维电梯工程有限公司3000-7000元/月五险有无
3000-7000元/月
维修电梯月结
电梯维保工作人员工作地址:河北利维电梯工程有限公司3000-7000元/月五险有无经验均可
廊坊
7月25日 21:23拨打电话
维修电梯1-2人
【招聘岗位】电梯维保人员【招聘人数】1【薪资待遇】综合薪资2800-3800元,薪资随个人技术能力、实操经验提升动态上调,晋升加薪空间充足,具体薪资待遇可面议,岗位薪资稳定、福利靠谱。【工作内容】主要负责公司合作项目内各类电梯设备的日常巡检、定期保养、故障排查与维护维修工作,保障电梯设备安全、稳定、正常运行,规范填写维保记录,完成日常维保相关工作。工作岗位为固定项目,工作时间相对自由,工作氛围轻松。【岗位要求】1、学历要求:高中及中专以上学历,条件优秀者可适当放宽;2、专业优先:具备机电相关专业知识、有电梯维保相关经验者优先录取;3、综合素质:工作认真负责、细心严谨,具备良好的责任心与服务意识,服从工作安排,能够独立完成基础维保工作。【工作地址】河北省邢台市清河县长江街南,济华路西侧【联系方式】
邢台 清河县
7月25日 20:53拨打电话
综合维修工3-5人
明湖城服,槿椿颐养项目招聘综合维修2名,明湖领域项目招聘综合维修2名,夜班综合维修1名年龄45岁以内,持有低压电工证,有物业工程综合维修经验。五险一金,有意者联系
济南
7月23日 02:59拨打电话
挖机维修
临工集团济南办事处招聘装载机、叉车、挖掘机维修师傅及学徒工共10名,优先考虑持有汽车驾驶证者,薪资待遇为月工资6000元加提成,工作地点在山东济南。
济南
5月24日 23:52拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保​(包住无压力收入更实在​) 工作地点:济南市!包住! 核心优势:你的付出,看得见回报! ​一、收入潜力大,回报清晰可见​ (1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红! (2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。 (3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。 (4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态! ​二、成长路径清晰,双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确: ​技术路线​:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 (1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。 (2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。 ​三、福利保障完善,工作更安心​ (1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。 (2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。 (3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。 ​四、工作核心内容,在实践中成长​ (1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 (2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。 (3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。 (4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)​​ (1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。 (2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。 (3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持) ​六、共同要求​ (1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。 (2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。 (持有C1驾照者优先,非必需条件) ​七、关键说明​ (1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。 (2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
综合维修工
山东济南招聘综合维修工,欢迎符合条件的候选人前来应聘。年龄需小于五十岁且身体条件良好,拥有必要的电工证和相关资质证明,具体薪资待面试后商议。
济南
7月22日 17:08拨打电话
山东济南招聘物业管理员,要求年龄在50岁以内。薪资为底薪2500元,转正后加薪。每个岗位各
物业管理员
招聘物业管理员,要求年龄在50岁以内。薪资为底薪2500元,转正后加薪。每个岗位各招聘1人。
济南
7月17日 14:22拨打电话
济南莱芜区电梯维修,有故障来修,没故障自由
5000-7000元/月
维修电梯1-2人
电梯维修,有故障来修,没故障自由
济南 莱芜区
5月11日 19:29拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保(包住无压力收入更实在) 工作地点:济南市!包住! 核心优势:你的付出,看得见回报! 一、收入潜力大,回报清晰可见 (1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红! (2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。 (3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。 (4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态! 二、成长路径清晰,双通道晋升畅通 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确: 技术路线:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 管理路线:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 (1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。 (2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。 三、福利保障完善,工作更安心 (1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。 (2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。 (3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。 四、工作核心内容,在实践中成长 (1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 (2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。 (3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。 (4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。 五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递) (1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。 (2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。 (3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持) 六、共同要求 (1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。 (2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。 (持有C1驾照者优先,非必需条件) 七、关键说明 (1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。 (2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
济南天桥区混凝土搅拌站招维修1名,有工作经验者优先
7000-8000元/月
维修搅拌机 长期1-2人月结
混凝土搅拌站招维修1名,有工作经验者优先
维修农机3-5人月结
主要工作维修保养小麦机,玉米机,拖拉机。 岗位职责: 1.负责与小麦机,玉米机,拖拉机的保养维修工作; 2.与客户进行有效沟通,确保服务质量。 任职要求: 1.有C1驾驶证,工资待遇面谈; 2.具备汽修相关专业知识; 3.拥有良好的沟通能力,能够与客户建立良好关系; 4.积极上进,能够适应工作中的挑战。 5.接受应届毕业生。 联系电话:范经理 地址:商河县佳怡物流园内济南瑞沣机械有限公司
济南 商河县
7月3日 08:00拨打电话
山东济南历城区这附近有没有修挖机电路的师傅。 招聘人数:1
挖机维修1-2人
山东济南历城区这附近有没有修挖机电路的师傅。 招聘人数:1
济南
4月29日 14:13拨打电话
维修电梯长期6-10人月结
济南电梯维保​(包住无压力收入更实在​) 工作地点:济南市!包住! 核心优势:你的付出,看得见回报! ​一、收入潜力大,回报清晰可见​ (1)多元收入结构:固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红! (2)基础保障有力: 无责任保底收入 3000-6000元/月(根据经验、学历、专业核定)。 (3)提成上不封顶: 多劳多得,维保电梯数量直接决定提成高低(片区资源充足,机会丰富)。 (4)业务分红激励: 积极参与改装项目(商机发掘/谈判/施工)即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态! ​二、成长路径清晰,双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径,让你的职业发展目标明确: ​技术路线​:维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​:项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 (1)入行无忧: 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训,快速上手。 (2)持续赋能: 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武,确保你的技术能力持续领先,永不落后。 ​三、福利保障完善,工作更安心​ (1)保障齐全: 依法为员工全额缴纳五险一金,享受节假日补贴与值班补贴。 (2)休息有保证: 月休4天,可根据工作安排协调调休,保障工作生活平衡。 (3)住宿通勤支持: 提供员工宿舍或灵活工作点支持(可选),减轻生活压力。 ​四、工作核心内容,在实践中成长​ (1)负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 (2)参与电梯故障的应急响应与现场处理,积累实战经验。 (3)与客户进行规范、有效的沟通,持续提供优质维保服务。 (4)学习并操作智能维保系统,高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴(满足一项即可投递)​​ (1)应届毕业生: 须持有特种设备作业证(电梯T证),大专及以上学历(电梯、机械、电气相关专业),对机械维保工作有热情,有相关实训经历者优先。 (2)经验丰富者: 具备1年以上电梯维保经验,能力突出者学历要求可适当放宽。 (3)退伍军人: 持有特种设备作业证(电梯T证)者特别欢迎!(公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持) ​六、共同要求​ (1)具备基础的机电知识,安全意识强,责任心重。 (2)具有良好的团队协作精神,能主动学习钻研新技术。 (持有C1驾照者优先,非必需条件) ​七、关键说明​ (1)收入自主权高: 片区电梯资源丰富,你的业绩与个人收入直接挂钩,付出必有回报。 (2)公司全面赋能: 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道,你的成长上限,取决于你的行动力!
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供济南招电梯维修工高薪在线招聘信息,主要招聘济南升降机/电梯维修相关人才。作为升降机/电梯维修工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解升降机/电梯维修的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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