指南针属于证券资讯行业，上市公司，股票代码：300803，是一家金融信息服务的科技公司，1997年成立.2022年收购的券商主要做股票分析软件还有证券开户这方面的给中国股民提供线上咨询服务的，有较强的互联网背景。指南针接下来将结合自身业务向互联网券商领域全面发展，同时给应届生带来更多的就业机会和发展空间。 ※任职要求： 19-28周岁，大专本科以上学历（专业不限）；普通话标准，沟通能力强，做事认真踏实，具有良好的团队精神，对金融感兴趣，愿意在金融，营销领域成长发展 薪资待遇： 综合薪资4000-6000+提成（出勤工资2000元+绩效津贴1800元+餐补200）+提成（5%-10%）入职后挂证券从业证每月底薪+1000，考过投顾挂证的底薪再+1000。无证券从业入职后有免费辅导，带薪学习考证。入职评为管培生每个月多加500（三个月一次），入职带薪放年假 社会类型：五险一金 住宿周转：公司为新员工提供公寓式过度周转房（2-4人间）。 孝心金：入职满一年1000元，司龄每多一年加200元，上限2000元 旅游基金：每个业务周期定期评比，单次评比奖励上限5000元，每年长假组织国内国外游，，可带家属，也可用于学历提升。 带薪休假任性耍:带薪年假、带薪产假、带薪婚假、法定节日假、月度优秀员工省外旅游、年度优秀员工豪华国外游 公司地址：广东省佛山市南海金融高新区融通路22号智富大厦副楼 附近地铁：广佛线金融高新区站B出口荣耀国际方向直走约10分钟

思维敏捷，吃苦耐劳，有上进心。

吃苦耐劳，有团队精神优先

热情细心

【薪酬福利】 1、底薪3000-5000元+高比例提成+个人绩效奖金+年终奖励，转正后平均月收入可达20000元，表现优异者年收入10万-20万以上； 业务岗底薪3000元起，提成20%起步，最高达38%，无业绩门槛限制； 2、缴纳相关保险+定期团建活动+下午茶点供应+年度团队旅游安排。 【岗位职责】 依托公司提供的客户资源，为有资金需求的客户提供专业贷款解决方案，协助完成全流程贷款操作；积极拓展新渠道资源，提供贷前咨询、贷中跟进及贷后维护服务，提升客户体验感，持续巩固客户与企业之间的合作黏性。 【岗位要求】 1. 年龄不限（条件优秀者可适当放宽），性别不限； 2. 中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽），欢迎应届毕业生应聘； 热爱销售工作，具备良好的服务意识、沟通表达能力及抗压能力； 4. 有金融产品销售、信用卡推广、消费信贷或保险从业经历者优先录用。 【四大优势】 1、企业处于快速发展阶段，内部晋升通道畅通，成长空间广阔； 2、业务模式行业领先 (1) 审批当天完成放款，对比同业普遍需一个月以上的审核周期更具效率； (2) 办理流程简洁高效，无需复杂材料与抵押手续，而同行通常流程繁琐、资料要求多； (3) 拥有独家代理的金融产品线，市场竞争力强； 3、薪资待遇具有显著吸引力 (1) 实行阶梯式底薪机制+高额提成政策，每满三个月进行职级评定，评级通过后底薪上调；公司定期调研市场薪酬水平，确保整体回报处于行业领先地位； (2) 推出全员覆盖的员工持股计划，凡服务年限达标且业绩排名靠前者，均有机会参与股权激励； (3) 提供下午茶饮、精致甜点、多样化员工活动及外出旅游机会，办公场所为超甲级写字楼，环境优越、形象高端； 4、培训与职业发展支持完善 (1) 配备系统化培训体系，每年投入大量资源开展管理能力、沟通技巧、业务技能、综合素质等多维度培训； (2) 晋升机制健全，表现突出者可通过内部竞聘晋升为团队主管、经理等管理岗位； 有意者请主动来电咨询，机遇青睐主动争取的人！ 任职要求： 岗位职责： 岗位职责：

福利待遇及岗位要求： 1. 底薪+奖金+销售提成+五险+免费住宿，综合收入8K-13K（年收入可达15万以上） 2. 提供住宿，配备小区电梯房，家具齐全，环境优越，每间住1-3人 3. 每日工作8-9小时，时间安排灵活自主 4. 接受具有一定销售性质的工作，或对食品健康行业有浓厚兴趣者优先 5. 具备良好的沟通能力与抗压能力，热爱市场调研分析，乐于学习，敢于挑战自我，勇于探索新领域 6. 试用期享受100%全额底薪，不打折、不扣减 7. 年假长达20天，春节礼包寄送至家，每月组织固定团建聚餐，团队氛围融洽 员工福利 意外险 保底工资 底薪加提成 带薪年假

人机及遥控器销售岗位招聘文档​ ​一、公司简介​ 深圳市飞界智联科技有限公司专注于人机研发与智能控制技术，产品涵盖工业级人机、定制化遥控系统及行业解决方案，广泛应用于农业植保、安防巡检、地理测绘等领域。我们致力于通过技术创新推动低空经济发展，现诚邀优秀销售人才加入！" ​二、招聘岗位​ ​职位名称​：人机/遥控器销售专员/经理 ​工作地点​：深圳光明 ​招聘人数​：2人 ​薪资范围​：月薪1-4W，年薪12W（底薪5-10K+绩效+提成+奖金） ​福利待遇​：五险一金、节日福利、交通/通讯补贴、定期团建、绩效奖金 早上八点半上班，中午11:30下班，13:30上班6:00下班，上下班不用打卡，周末双休，节假日红包加礼品， ​三、岗位职责​ ​市场开发与维护​ 负责指定区域（如山东、华北等）的渠道开发、代理商合作及重点客户维护 收集行业动态（安防、水利、林业等）及竞品信息，制定针对性销售策略 ​销售全流程管理​ 完成客户拜访、产品演示、报价谈判、合同签订及回款跟进 推动重大项目落地，协调技术团队提供解决方案支持 ​行业资源整合​ 拓展农业、测绘、应急等行业的B端客户资源，建立长期合作关系 策划线上线下推广活动（展会、技术研讨会等），提升品牌影响力 ​数据分析与反馈​ 定期提交销售报告，分析市场趋势及客户需求，优化销售策略 ​四、任职要求​ ​基础条件​ 统招大专及以上学历，市场营销、电子信息、自动化等相关专业优先 1-3年销售经验（应届生可放宽，需具备行业潜力） ​核心能力​ 熟悉人机行业应用场景，具备安防、农业、水利等领域资源者优先 优秀的沟通谈判能力，能适应高频出差及高压工作环境 熟练使用Office工具，持有C1驾照（需自驾拜访客户） ​加分项​ 有安防监控、林业巡检等行业销售经验； 具备基础人机操作技能或技术背景

【薪资架构】 无责底薪（5000）+绩效（3000）+提成（新签20%-50%、存量4%-8%）+新签商户（100-500）综合13k+ 【其他福利】 五险一金:养老、失业、医疗、工商、生育、住房公积金; 【晋升机制】 管理者均采取内部选拔方式，为员工提供能者上的宽广空间和清晰完善的职级晋升通道，销售BD—销售经理BDM城市经理CM—大区总。 【工作内容】 （1）面向本地商户，负责街电&搜点充电宝产品的销售和运营工作，并且免费为商家提供营销活动的策略支持服务; （2）负责签约商户设备到店的调试、安装、商户端培训; （3）设备安装后设备咨询、客诉调解、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发及深度合作; （4）通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效益最大化。 【岗位要求】 （1）有地推销售经验者优先（无经验者有赋能团队带教）; （2）热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心; （3）富有激情和创新理念，追求个人职业发展和公司利益的双赢，注重职业升华机遇和优质工作氛围; （4）具备较强的人际沟通能力，及逻辑思维能力;为人正直，诚实可靠; （5）适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强责任心能高效完成成任务的能力。

公司无空降岗位！平等对待每一位员工！不加班，下午茶丰富，期待你的加入！ 岗位职责： 本岗位为销售专员，主要负责产品推广与客户跟进，协助市场主管及经理完成团队运营管理工作，参与新人的培养与指导。公司将进行内部定向培养，需自主开发客户资源。 薪资待遇： 重视人才发展 1.底薪＋提成＋团队奖金＋公费旅游，提供舒适住宿，基础设施完善，可直接入住，晋升通道广阔（公平、公正、公开） 2.定期组织员工聚餐、团建活动、生日会等丰富文娱项目 职位要求： 1.接受零经验人员，入职配备专人一对一带领教学 2.态度积极主动，具备学习意愿 3.团队成员均为95后、00后，氛围年轻有活力 4.公司直招，欢迎放心投递 5.不招聘短期兼职，只招长期稳定人员，请看好机会再投递 全广州范围均可安排工作地点！

期待具备销售背景的优秀人才，同时也欢迎无经验但愿意学习成长的新人加入！入职后将安排一对一系统化培训！ 薪酬福利： 无责底薪4-6K（根据同行经验评定）+ 线下展会门票提成（200元-800元/张）+ 后端业绩提成4%-12%+ 业绩奖金+ 每日激励奖金（100元-1000元），每周日单休，其余假期结合公司运营情况按国家法定节假日执行！每月15日准时发放薪资。 上班时间：9:00-18:00，午休两小时 + 社保 + 室内办公，无需外出跑动 工作内容： 1、我司专注于企业管理咨询与培训服务，聚焦全国社会市场需求中的前沿项目，现阶段主推方向包括AI智能应用、家庭教育指导、商业模式创新、股权设计及企业用工解决方案等课程体系，主要负责销售公司举办的线下峰会入场名额，邀请企业客户参与现场培训；通过推动企业内训项目及会务服务达成业绩，可享受双重提成激励。 2、公司已搭建完善的自媒体与线上营销体系，持续输出高质量客户线索，无需自行外拓客户，全程在办公室内完成对接，公司提供精准资源支持，线下活动由专业咨询团队协同销售部门共同服务客户。 3、主要咨询领域涵盖：股权激励机制、组织用工结构、薪酬绩效体系、商业盈利模式等；产品客单价区间为3.98万元至500万元，多数新人月收入可达7-8K，当前业绩最高者单月实发薪资达24万元，真实可查。个人收益与业务能力直接挂钩！ 公司支持： 提供系统化的业务培训课程，新员工到岗即配备导师带教，享受带薪成长期。每月至少组织一次团建活动，日常供应水果、零食等多样化下午茶，提成机制按阶梯式递增，收入结构多元灵活。拥有清晰的晋升通道和激励制度，是一个重视实战成果与个人发展的平台。 我司为综合性集团公司，旗下拥有多家分支机构，目前集团整体人员规模约600余人，其中老员工占比达65%及以上，今年持续扩大团队规模。若您认同企业管理咨询行业价值，自身具备目标意识和进取心，欢迎联系了解岗位详情或预约来司面谈交流！！！

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职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

韶关市翁源县龙仙镇翁江大道29号找油漆师傅，门店110方左右。

有责任心，服务态度好，有正能量的，服从安排，销售能力比较强

公司业务发展需要，招贤纳士，一家人一个梦一起拼，共同进步成长，嘉盛期待您的加入！ 薪资福利： 1、无责底薪+高提成+社保+丰厚奖金，工作灵活自主； 2、享受各类带薪休假（法定假日、年假、产假、带薪年假等）； 3、提供新人培训+拓展培训+晋升培训等全方位支持，助力个人成长； 4、奖励多样（月度冠军奖、优秀员工奖等）+年终分红等； 5、畅通的内部晋升机制，让每位员工都有广阔的发展空间； 6、丰富员工活动（聚餐、观影、唱K、旅游等） 岗位职责：拓展与开发学员资源，达成既定业绩目标！ 1、通过线上及线下渠道，以电话或网络方式对接客户，完成公司分配的销售任务； 2、负责向客户讲解服务内容，开展新客户开拓，促成签约并跟进服务费用回收； 3、服务对象涵盖社会大众、工人、白领、企业、工厂、学校、政府及事业单位等； 4、持续维护客户关系，推动客户满意度提升与长期价值发展。 任职资格： 1.具备强烈的收入追求，能承受压力，不愿过安逸平凡的生活； 2.希望自身更加积极乐观，富有进取心，勇于迎接挑战； 3.乐于与各类人群交往，擅长建立人脉并积累社会资源； 4.愿意在实践中提升综合能力，收获理想回报。 本岗位欢迎有梦想的应届毕业生投递，公司将提供系统化岗前培训！ 韶关市嘉盛机动车驾驶员培训有限公司 电话：***********李经理

韶关市曲江区招刷油漆工，男女不限、刷油漆工、打磨除锈工。男女不限。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

韶关市乐昌市招会做雅晶石艺术涂料师傅

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）