工作内容:1.以出差的形式负责全国省内二级市场的产品体验:2.负责市场拓展开发管理，客户维护和产品跟进工作;3.负责市场调研，并制定销售计划注:出差一切费用公司!!薪资待遇:1.无责底薪4000+高提成10~30%+员工补贴(车费,餐补，住房)+免费包住+销+奖金+年终奖2.公司同事均薪8000以上，一般者1.2W以上我们提供:1、免费提供员工住宿，家电齐全，购买五险2、享受国家规定的法定节假日、带薪年假、婚假、产假等带薪假期3、生日礼物，节日礼物的发放，孝顺金发放，国内外旅游4、提供内外部培训，管理人员岗位的晋升职位要求:1、年龄要求:18--30岁2、有团队合作意识，执行力强，良好的学习意愿3、接受应届生，提供带薪培训4、退伍军人免试

【岗位职责】 一、岗位核心职责： 通过线上方式与客户交流，深入理解客户需求及痛点，为客户设计个性化的跨境物流解决方案，并全程跟进运输进度，提供全程无忧的服务体验。 二、岗位目标： 1. 按日完成加人、客户推荐、收货地址确认等基础任务，阶段性达成公司分解至个人的转化率、订单量、客户数量以及新老客户留存等相关业务指标。 2. 定期与管理层对接，明确下一阶段个人工作目标，未达标时需进行复盘分析，优化执行策略并形成可沉淀的经验总结。 三、客户管理 1. 日常工作涵盖朋友圈内容运营、未成交客户回访、老客户维护、客户推荐引导、售前售中售后支持、时间规划及个人成长记录与复盘。 2. 借助公司资源拓展潜在客户群体，持续维护已有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式。 四、培训提升 积极参与公司组织的专业知识、系统操作、职业素养、沟通方法、标准化服务流程等培训课程，确保考核达标，并在实际工作中严格落实培训标准。 五、其他 1. 对外坚持客户至上的行为准则，对内主动配合各部门协同协作 2. 完成上级安排的其他工作任务 【任职资格】： 1. 本科及以上学历； 2. 经验不限（公司配备完整培训体系），具备B端销售背景者优先考虑； 3. 具备较强的责任意识、抗压能力、沟通表达能力以及高情商和良好的对话掌控能力。 工作时间： 周一至周五 8:50-18:00，午休1.5小时； 周六上午 9:00-12:00 节假日及非工作时段需参与轮班接单，及时响应客户消息 【薪资待遇】 试用期：1-6个月，固定无责任底薪6k； 转正后：薪酬结构为底薪+绩效+提成，平均收入范围8k-12k， 确保不低于试用期标准，保底6k，若实际薪资未达6k则按6k发放 福利待遇： 1. 入职即缴纳五险一金，入职满12个月享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 2. 提供结婚礼金、生育礼金、重大疾病住院慰问及补助等人文关怀； 3. 每年组织一次团队建设活动，不定期开展团建项目，每月举办生日会，每日提供免费下午茶点

职位详情：童鞋销售/商品专员 我们是一个快速成长的童鞋品牌，致力于为孩子们提供兼具时尚潮流、舒适与安全的高品质鞋品。我们相信，每一步成长都值得被温柔以待，而我们的使命就是用匠心打造陪伴孩子探索世界的“第一双鞋”。 职位亮点： ·深耕蓝海市场：进入充满爱与潜力的童鞋行业，你的工作直接关系到孩子们的舒适与快乐。 ·发挥创意与商业头脑：不仅是销售，更是商品的管理者，你将深度参与产品的生命周期，从上市到售罄。 ·快速成长通道：在一个扁平化、鼓励创新的团队中，你的想法将被重视，并获得快速的个人成长。 职位描述： 作为童鞋销售/商品专员，你将是我们连接产品与市场的核心桥梁。你不仅需要推动销售业绩，更需要像经营自己的小店一样，对我们负责的童鞋产品线进行精细化的商品运营和管理。 你的主要职责包括： 1.销售与渠道管理： ·负责指定的童鞋销售工作，完成既定的销售目标。 ·维护并拓展客户关系，及时响应客户需求，提供专业的订单、货品及售后支持。 ·分析各渠道销售数据，制定并执行有效的销售策略。 2.商品运营与规划： ·跟踪童鞋产品的进、销、存、补数据，进行日常库存管理，优化库存结构。 ·基于销售数据和市场趋势，为商品采买、补货及调拨提供精准的数据建议。 ·监控产品动销率、售罄率等关键指标，协助制定清货和促销计划，确保库存健康。 3.市场与竞品洞察： ·密切关注童鞋市场的流行趋势、消费者偏好及竞品动态。 4.内外部协作： ·与市场营销团队紧密合作，为产品上新、活动促销提供商品信息和支持。 ·与仓储物流团队协同，确保产品流通过程的顺畅高效。 我们正在寻找这样的你： ·学历与经验： ·大专及以上学历，市场营销、电子商务、纺织服装或管理类相关专业优先。 ·拥有3-5年的零售、销售或商品专员工作经验，有童鞋、童装、儿童用品或时尚鞋服行业经验者将是巨大的加分项！ ·核心能力： ·数据敏感：对数字有良好的感知力，能熟练使用Excel进行基础的数据分析和报表制作。 ·沟通达人：具备出色的沟通表达能力和客户服务意识，善于处理多方关系。 ·主动进取：对工作充满热情，有强烈的责任心和目标感，能主动发现并解决问题。 ·热爱行业：真心喜欢孩子，对童鞋、儿童时尚有浓厚的兴趣和一定的审美能力。 ·团队合作：具备良好的团队协作精神，能在快节奏环境中高效工作。 --- 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+绩效奖金+销售提成，让你的付出获得丰厚回报。 ·完善的福利保障：五险一金、节日福利等。 ·系统的专业培训：从产品知识到销售技巧，助你快速融入并提升。 ·轻松活力的团队氛围：和一群有爱、有趣、有追求的伙伴共同成长。 ·员工购鞋福利：让你和家人都能第一时间体验我们最新的产品。 --- 准备好加入我们，为孩子们的每一步注入爱与专业了吗？

品牌风格：新锐简约 岗位职责： 1、执行门店日常销售任务，达成个人及团队的销售业绩目标； 2、参与商品管理相关工作，包括补货、退换货、库存盘点等环节； 3、负责店铺内部及橱窗陈列布置，维持整洁有序的视觉形象； 4、参与门店基础运营事务，维护品牌在终端的一致性形象，独立处理日常运营事项； 5、配合店长完成市场动态信息的收集与初步整理； 6、协助维系与物业方的良好协作关系，支持公司品牌推广活动落地，助力销售增长。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上品牌服装零售领域的实际销售经验； 2、熟悉服装专业知识，了解流行趋势、面料属性及穿搭技巧，掌握产品核心卖点； 3、具备较强的责任感与团队协作精神，拥有良好的沟通能力、服务意识和销售推动力； 4、擅长协调沟通，日常着装风格契合品牌调性者优先考虑。

动物园新门店开业，店长直招！ 全成都门店均有岗位（可就近分配） 不加班、不电销、不发传单、无地推任务、无需穿戴工装。 公司优势 1. 晋升通道公开透明 2. 达标即享高提成（70%-100%） 3. 配备专属系统，对接全成都十六万套可选房源，涵盖合租、整租、公寓、loft、住宅、别墅等多种类型 薪资待遇： 5000-30000（工资明细可查） 上班时间：9:30-18:00，宝妈可10:00打卡，兼顾带娃，共三个岗位可选：（不包吃住，请悉知） 岗位： 1. 小红书运营： 薪资范围6000-11000，收入稳定 工作内容：负责小红书、抖音、闲鱼等平台运营，发布内容、互动回复客户咨询，纯室内办公，无需外出，告别风吹日晒。 2. 租房管家： 当前人均最低收入8000-22000 工作内容：陪同客户实地看房，协助开门引导，配合签约流程，操作简单，上手快（开门这种事，大家都会吧，就是这么轻松）。 3. 资源整理员： 平均月薪12000-32000 工作内容：主要对接房东、业主及合作机构，维护房源挂靠业务，通过手机记录信息，将合作方提供的资料准确录入系统，流程清晰，易于掌握。

阶梯式提成+优厚底薪，销冠月收入轻松过万，薪资无上限 资深行业导师亲自指导，助力你迅速成长为高端时尚领域专业人才 舒适雅致的工作空间，结识同样热爱时尚的优秀伙伴 一、岗位职责 1、凭借专业的奢侈品知识与前沿潮流洞察，精准洞察客户需求，提供专属穿搭建议，打造卓越购物体验。 2、深入掌握二手奢品女装各类产品信息，涵盖定价机制、设计亮点及养护方法，为客户提供权威咨询。 3、服务积极主动，富有责任感，善于与客户建立长期信任关系，有效推动成交转化。 4、热衷于奢侈品牌服饰鞋履文化，渴望在该领域持续深耕，具备强烈求知欲，紧跟时尚动态趋势。 5、高效完成日常接待任务，执行商品早晚清点，参与陈列调整优化，确保门店运转顺畅有序。 6、协同团队达成店铺销售指标，对个人业绩成果负责，在目标达成中实现职业成长价值。 7、协助新媒体部门运营抖音、小红书、微信等社交账号，参与内容创作、一对一新品推送等活动，增强品牌影响力与客户粘性。 二、任职要求 1、具有一年以上二手奢侈品或买手店销售经历，拥有线上运营实操经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，外形良好，身高160cm以上（能力优异者条件可适当放宽）； 3、熟练运用手机进行拍摄构图，掌握剪映、醒图、美图秀秀等常用修图剪辑工具，具备优质内容输出能力； 4、对奢侈品文化以及时尚女装穿搭有深厚兴趣与认知，具备敏锐潮流感知力和出色审美水平； 5、责任心强，抗压性强，能适应高强度快节奏工作模式。 三、上班时间：弹性8小时工作制，单休。 四、薪资待遇：综合月薪8-12k，具体面议。 五、福利： 1、健全的福利制度，包含五险、带薪年假、节日礼品、生日礼金、年终奖金、团建活动、下午茶点等。 2、广阔的发展平台，公司注重人才培育与内部晋升，为员工提供系统化培训与成长通道。 3、轻松融洽的工作氛围，年轻化团队构成，鼓励开放交流与高效协作。 4、享有内部奢侈品购买专属优惠，零距离感受高端时尚魅力。 六、工作地点： 成都市锦江区油篓街38号侠客岛里数字时尚产业园区805靠近东门大桥与春熙路地铁站步行5分钟内到达（楼下7层是门店展厅）

给公司带货，赚销量

职位亮点： 1、降低专业门槛：不要求通过国家统一法律职业资格考试（司法考试），我们更关注您的专业基础与销售潜力。 2、“法律+销售”双通道成长：配备系统化培训机制，助您掌握法律知识同时提升业务能力，成长为市场稀缺的复合型人才。 3、高回报激励机制：“高底薪 + 高提成”薪酬模式，收入与付出直接挂钩，上不封顶，多劳多得。 我们需要这样的您： 1. 年龄在30周岁以下； 2. 具备大专或以上学历。 3. 有销售从业经历者优先考虑（涵盖保险、房产、教育培训、B2B销售等领域）。 您的主要工作内容： 1. 基于客户线索开展法律类产品销售转化工作。 2. 全程跟进销售流程，达成个人业绩目标。 我们为您提供： · 薪酬福利：具有市场竞争力的薪资结构（底薪5k-8k+ + 高额提成 + 绩效奖金），月综合收入过万可期，优秀者年薪突破30万。 · 福利保障：五险一金、节日福利、定期团队建设活动、通讯补贴。 · 成长体系：全面的入职培训（涵盖法律产品知识与销售技能）+ 资深管理者带教指导 + 明确晋升路径（销售专员 → 销售经理 → 销售总监）。

1。负责美团充电宝业务的商户拓展与合作洽谈，推动产品在各类场景的落地覆盖 2。开展线下商户拜访，挖掘潜在合作机会，维护商户关系并提升合作意愿 3。根据业务发展目标，完成新商户接入及老商户运营优化等相关工作 4。收集市场反馈与竞争动态，协助提升产品合作效率与用户体验 任职要求： 1。具备较强的沟通表达能力，能够独立完成商户谈判与关系维护 2。有良好的执行力和目标意识，能适应外出拜访及市场化工作节奏 3。积极乐观，抗压能力强，对本地生活服务类业务有热情 4。具备一定学习能力，能快速理解产品逻辑并传递核心价值

水电工 工作地址:广安市前锋区宏前大道777号 5000+元/月 至少有5-10年电工经验，会看CDA图纸，会使用办公软件 50岁以内，有电工证

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华蓥江南里项目招聘保安人员1人 1：年龄50以下，月工资3000元 2：每月休息3天 3：公司购买意外险 4：身高170以上 5：早八晚八，2班倒 6：退伍军 联系方式：

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【长期兼职招聘（除甲醛）】 春节后开工，长期稳定兼职，短期、，频繁拒绝工作安排者勿扰。 招聘要求 - 年龄：25～50岁 - 有油漆工经验者优先，无经验但做事踏实可靠者，可手把手教学 - 工作轻松，上手简单 薪资待遇 - 按单结算：半天完工即结 200～280 元 - 无单补助：当天无工作安排，每日补助 50 元（每月统一发放） 例：当月20天无施工任务，补助共计1000元 - 工作安排：提前一天通知，极少出现临时派单 重要说明 提前安排的工作不得无故拒绝。 联系电话（）：

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标题：高薪诚聘电销专员！月薪过万+五险！！！大平台、多校区！！！ 岗位职责： 1、通过电话或微信方式与客户保持有效沟通。 2、根据客户实际需求，邀请其到校参观及体验课程。 3、公司提供优质客户资源，无需自行开拓客户群体。 任职要求： 1、具备高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、有强烈赚钱意愿，能吃苦耐劳，态度积极乐观。 3、具备较强的沟通能力、协作意识以及工作主动性。 4、本岗位实行单休制度，介意休息安排者请慎投。 福利待遇： 1、健全的福利保障：五险、带薪年休假、节日慰问等，后续将逐步缴纳住房公积金！ 2、晋升机制公开透明，定期组织员工团建活动，发放节日礼品。 3、团队颜值在线，工作氛围轻松融洽！ 付出决定成果，成果决定回报，提成无上限，收入与努力成正比！！！

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本公司为集装修设计与欧派家居于一体的综合性装饰企业。主打一口价装修服务，提供拎包入住整体解决方案，同时支持单品独立销售，模式灵活多样。公司注重以人为本，团队氛围和谐，定期组织团建活动，新员工配备专人带教。 任职要求： 1、具备优秀的客户服务意识及销售沟通能力 2、能独立完成销售流程，拥有较强的谈判技巧 3、对装饰行业有基本认知并保持积极热情

业务销售

刮仿瓷，一次成型点补两遍。有做涂料的报价，附近有干的电话联系

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

工作简单易上手，一天6-8个小时，薪资150-200一天，做完结账，公司提供午餐！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然进店，由店内销售人员转接，仅需完成后续讲解、沟通及签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售，也不属于保险类业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的良好协作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署流程，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理规范，执行上级主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用调休制度，法定节假日按规定补休 工作地点：广安建国/枣山 四川地区门店较多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年享6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌、滑雪等活动）； 6、公司网点广泛，晋升机制以内部提拔为主，提供广阔职业发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

任职要求： 该岗位带销售性质，要求想赚钱，暂不限学历经验，年龄18-40 薪资： 新员工入职1-3个月，平均收入7000-13000左右，3个月以上，稳定收入8000-2W+ 上班时间： 早上9：30-17：00，月休6-7天工作轻松（不穿工装，不坐班，不打电话）宝妈早上10点上班可带娃上班，双休 你需要做什么？ 1.公司渠道部发放客户，联系租客看房完成签约 2.线上发布租房信息（一学就会）