岗位职责：制定销售计划：根据公司整体销售目标和市场情况，制定个人或团队的销售计划，明确销售目标、销售策略和行动计划。 完成销售任务：积极拓展销售渠道，开发新客户，维护老客户，努力完成公司下达的销售任务和业绩指标。 客户关系管理 客户开发与维护：通过各种渠道寻找潜在客户，如参加行业展会、网络搜索、客户推荐等，建立客户联系并进行跟进。定期与客户沟通，了解客户需求和反馈，提供优质的售后服务，提高客户满意度和忠诚度。 任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。45岁以下 2、性格开朗，具备较强的沟通、协调及抗压能力；责任心强，重视团队协作；喜欢从事销售工作。 3、具有一定销售经验；有上进心 4、具备良好的团队协作、组织协调、沟通交流的能力，能够承受工作压力，优秀者可放宽要求。 薪金待遇：底薪5000+提成+奖金+补贴

主要工作：对产品熟悉，介绍，跟顾客达成零售或者批发交易

[任职要求] 1、20-32周岁，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2、沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3、无外出，室内办公 [薪资待遇] 1，无责底薪7000+提成10%-50%+奖金,（不要觉得底薪高就是骗人哈，保证是真的） 2，试用期到手薪资9000+转正20000+6个月以后30000+上不封顶 首月正常上班拿到手9000以上不是问题，优秀者15000+ 不占用下班时间开会，公司氛围好:无勾心斗角，大家都在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，想靠自己改变生活的不安现状的优先考虑! 节假日正常休假，入职即购买五险一金

职位详情销售岗 工作内容: 针对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户（主要为临街商铺）开展实地走访推广，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约5%~10%。客户办理全程无任何费用支出，不改变原有缴费方式、用电性质及供电线路，无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户广泛，是一项实现客户省电、企业降本、推广者获益的多方共赢事业。现招募具备地推经验人员，能吃苦耐劳者优先，有意者欢迎到公司面谈。 [简述] 我们隶属于国家电力市场化改革售电项目，协助企业参与电力改革，降低当前用电成本。 [项目优势] 1. 企业可享受电价优惠 2. 不影响原有缴费模式 3. 无需改造现有电力线路与设备 4. 无需新增用电装置 5. 办理过程零费用支出 6. 用电质量保持不变 7. 国家电网作为输配电方将签署《三方合同》，保障供电稳定 8. 提升企业用电服务体验 9. 电力为国家基础能源行业，刚性需求强，关系生产运行稳定 岗位职责: 1、通过线下实地拜访，面向380V中小商业用电客户推广售电政策； 2、整理签约客户资料，协助办理相关用电手续，助力企业降低用电支出； 3、每日按指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各部门联动，及时响应并处理商户售后问题，提升服务满意度。 任职要求: 1、积极进取，学习意愿强 2、有地推经验者优先，接受应届生及无经验者报名 3、年龄不限，表达清晰，会操作电脑，具备基本打字和表格填写能力 4、工作时间9:00-18:00，每周日单休 5、性别不限，男女均可 6、学历不限 7、提成机制：多劳多得 8、有强烈挣钱意愿、抗压能力强、能适应外勤工作者优先

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售执行工作 2. 维护客户关系，促进长期稳定的合作互动 3. 达成既定销售指标，持续优化销售成果 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧 2. 可独立开展工作，拥有较强的工作责任感 3. 态度积极进取，能适应高强度的工作节奏

我们公司成立于2000年，是一家集研发，生产，设计，销售为一体的多元化灯具制造销售公司，目前在四川灯具行业排名前三。 工作内容： 1、负责潜在客户（餐饮商超公司）的发掘拓展工作； 2、分析潜在客户需求，为潜在客户制订方案，维护客户关系，促成销售； 3、跟进已经建立合作关系客户的订单，并与合作客户保持长期稳定良好的客户关系； 4、定期向上级主管汇报工作进度 任职要求： 1、有良好的沟通能力与表达能力，销售意识与谈判能力 2、有责任心和主动性，喜欢接受有挑战性的工作 3、能接受陌拜 4、有市场拓展（建材行业）经验者优先

销售有工作经验，热爱拍照。有直播经验最好

菲亚家居作为定制家居行业的领军品牌，始终致力于为消费者提供高品质的整家定制解决方案。我们以“定制美好人居”为使命，凭借创新的设计理念、智能化的生产体系和全国数千家直营门店的优质服务网络，持续领跑行业发展。现因业务拓展需要，诚邀热爱家居行业、渴望挑战高薪的销售精英加入，与我们一起定义理想生活空间，共创辉煌事业！ 一、薪酬福利 - 薪资结构：无责底薪3000元/月+ 高额销售提成（阶梯式提成比例，每15w业绩提点上升0.5，每20w业绩底薪上调1000）。（有家装销售经验的薪资可以再谈谈） - 社会保障：入职即缴纳社会保险（五险），保障员工基本权益。 - 员工福利：带薪年假、节日福利、生日礼金、内部员工购房优惠、产品内部折扣等。 - 职业发展：提供完善的晋升通道，销售顾问-销售主管-店面经理-区域合伙人。 二、上班时间 朝九晚六，午休一个小时，，不加班 三、招聘岗位及工作地点 - 招聘岗位：销售专员 - 工作地点：索菲亚邦德整装大家居店（[蜀西红星美凯龙商场]） 四、工作职责 1.负责公司产品服务在指定区域的线下推广与宣传。 2.负责新交房小区、社区及周边区域的地推陌拜、扫楼拓客工作，主动挖掘潜在装修业主，收集有效客户信息。 3.拓展开发潜在客户，通过面对面的沟通方式与潜在客户建立联系并促成合作意愿。 4.收集市场反馈信息，协助优化推广策略，提升品牌业绩 五、任职要求 1.年龄20-40岁，有销售经验优先，无经验愿意学习的亦可（提供系统带薪培训） 2.1年以上家居建材、耐用消费品或高端服务业销售经验，有定制家居行业经验者优先；优秀应届毕业生，无经验者亦可（提供系统带薪培训）。 3.具有优秀的沟通技巧，能够有效的与客户沟通。 4.能够在团队中适应，与团队成员协作完成任务。 5.具有积极主动的学习态度，不断提升个人推广技能。

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公司招多名家电清洗，软装清洗，消杀，除甲醛等项目，300～500/天，计件多劳多得，包吃包住，48岁以下，长期稳定买社保。

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招聘启示： 裕民镇卫生院为了积极响应国家政策，解决高校毕业学生和部分青年的就业压力，同时卫生院业务发展需要。特招聘见习人员4人。招聘条件：（离校2年内未就业毕业生或16-24岁失业青年），工资2200元/月起【有食堂和住宿】，医学专业优先。联系电话。

需要有销售经验的人才

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

广安广安区招油漆工

提成方式:按单提成；公司底薪2000+外出住宿补贴+车补 奖金补贴:年终奖、交通补助试用薪资:2000元/月 职位详情 对企业/机构(ToB)销售经验 其他行业 岗位职责: 1.负责卷帘门产品的销售工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强 4.主要在四川区域，总公司在重庆

招聘启事：板材业务员（高提成+广阔发展空间）公司简介树林木业是一家专业从事板材贸易、销售及服务的综合性企业，产品涵盖[列举主要板材类型，如环保生态板、实木多层板、OSB板等]，广泛应用于家具制造、装修装饰、建筑工程等领域。凭借优质的产品和完善的售后服务，我们已成为行业领先供应商。现因业务扩展，诚邀有志之士加入！ 职位：板材业务员工作地点：[城市/区域]（可接受出差或驻外） 薪资待遇： 底薪+高额提成（面议）+业绩奖金+社保福利 岗位职责： 负责区域内板材产品的市场开发、客户维护及销售目标达成； 拜访建材市场、家具厂、装修公司等潜在客户，推广公司产品； 收集市场动态，分析竞争对手，制定针对性销售策略； 协助处理客户订单、物流跟进及售后服务协调； 完成公司下达的销售任务及临时性工作。 任职要求： 年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限（建材、市场营销相关优先）； 有1年以上销售经验，熟悉板材/建材行业者优先（无经验可培训）； 具备较强的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 能适应短期出差，有驾照及自备车者优先； 诚实守信，责任心强，有团队协作精神。 我们提供：行业竞争力的提成制度，业绩越高收入越高！ 系统化产品及销售技巧培训，快速成长机会！ 清晰的晋升通道（业务主管→区域经理→总监）。 应聘方式：请将简历发送至 或直接联系：[联系人姓名/电话] 邮件标题格式：“应聘板材业务员-姓名-工作经验”加入我们，一起开拓市场，共享发展成果！备注：具体薪资及提成比例面谈，欢迎有意者咨询！

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为店内自然到访，由门店销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与店内相关人员的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守管理制度，落实团队主管安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班）每周休息1天（每月4天），可灵活调休 采用轮班调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点：广安建国 四川区域门店较多，统一就近分配 面试通过后将组织为期两天的集中培训，随后安排至具体店面，全程有资深员工或销售督导带教 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元之间，依据个人业绩表现浮动 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日福利； 4、设立周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动，提升团队凝聚力； 7、公司网点广泛，晋升通道畅通，注重内部人才提拔与发展。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售类工作经验者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，工作认真负责，服从工作安排

刮仿瓷，一次成型点补两遍。有做涂料的报价，附近有干的电话联系

1:招聘乡镇光伏业务员（薪资面议）2:招聘Pos机业务员（薪资面议）或者合作伙伴

债事处置！万亿级蓝海市场！ 0投资！可在家办公！ 工作内容: 1.系统学习相关法律法规，熟悉债务处理的操作流程与方法； 2.配合债务人开展债务协商，协助拟定还款规划； 3.引导债务人实施合理的风险控制措施，推进债务化解； 4.主动参与团队交流，为债务人提供专业支持与解决方案； 5.持续跟进还款执行情况，保障偿债计划顺利落实。 要求: 1.热衷于债事化解工作，具备迎难而上的精神； 2.具备较强的学习能力，能高效掌握法律条文与实务知识； 3.拥有良好的表达与协调技巧，能与债务人顺畅沟通； 4.责任心强，能自主完成各项工作任务。

职位详情： 1、上午9点至下午6点工作；周一晚半小时上班，周五提前半小时下班，周末双休，法定节假日全部休息，春节假期提前开始且时长充足。 2、无责任底薪4000元；接受零行业经验者，入职提供带薪培训；注重团队协作。 3、团队氛围融洽，公司定期组织聚餐、旅游等活动。 4、行业提成处于领先水平，每月10日准时发放薪资。 5、公司员工平均年收入区间为【10万-50万】。 6、公司统一提供精准的一手客户资源支持。 7、社保类型：五险。 岗位【1】：建筑企业服务顾问 岗位职责： ①对接企业用人需求，涵盖建造师、工程师、造价、监理、职称等方面 ②负责沟通建筑企业的收购与转让（交易金额从几十万到上千万），以及企业资质的增项、延期、升级等业务 ③积极开拓新客户资源，维护老客户的长期稳定合作 ④采用电销、网销与面销相结合的方式开展工作，配备导师全程带教并陪同客户面谈 岗位【2】：建筑人才顾问 岗位职责： ①对接企业或部门的用人需求，实现建造师、工程师、造价、监理、职称等人才的精准推荐与匹配 ②主动开发客户资源，持续维护已有客户的合作关系 任职要求： ①具备良好的职业素养，形象得体，富有亲和力与感染力 ②拥有出色的沟通与洽谈能力 ③性格自信，为人真诚 ④目标感强，具备坚持到底的毅力 ⑤具备较强的分析判断及问题解决能力 ⑥能扎实完成基础工作量，同时注重提升工作效率 注：咨询或面试时，请明确说明申请的是岗位【1】还是岗位【2】