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招聘：人事/行政薪资：面议岗位职责：1.负责招聘、培训、员工关系、薪酬、绩效等人力资源六大模块日常工作；2、根据公司业务发展，梳理优化公司组织架构，建立并完善核心岗位的职责，优化公司人才发展和等激励机制；3、参与战略研讨，从人力资源角度协助各部门打造促进经营目标达成的组织能力；4、完善公司各项管理制度，参与公司人才培养体系的建立，并开展相关人才梯队建设工作；5、完善招聘流程和招聘体系，及时精准招聘与公司发展需求高度匹配的关键岗位，保证公司的关键岗位到岗率和留存率指标稳定。任职要求：1、大专及以上学历，具备三年以上工厂人力资源管理工作经验；2、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源规划、人才引进、薪酬激励设计、员工关系等方面具有丰富的实践经验；3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成；公司福利待遇：1、公司企业文化积极、融洽、晋升空间大。2、粮期准、不拖欠，每月设有全勤奖。3、工作满一年有工龄奖，每年均递增。4、公司提供饭堂，午休宿舍。5、优秀员工每年有1-2次旅游福利。6、逢节假日（三八、端午、中秋、春节等）各种节日为员工发放节日慰问。7、夏季免费提供降温凉茶。导航：（富恩卫浴）地址：开平市月山镇城东工业区3号注：1、面试时间：8：30-12：00，下午1：30-17：302、有意者请带上相关证件前来我司面试，分别是：身份证原件及2张一寸照片到公司前台登记方可。

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全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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