在如今这样一个大环境不景气，生活压力大，或被裁员的情况下来我们这个行业前景向好，未来持续向阳的产业一展身手，欢迎35+有阅历的你加入: 1、一个薪酬待遇有充分竞争力，没有上限的岗位； 2、一个信息量大、持续学习和成长环境极好的岗位; 3、一个摆脱年龄越大竞争力下滑魔咒，可以终身执业的专业岗位； 4、一个退休后仍可以持续服务和增长收入的岗位； 5、无责底薪是根据学历3500-5000起,根据业绩再提成,上不封顶； 工作地点:浦东中港汇中心

核心吸睛点 •硬实力：上海首家商业地产中介，全城写字楼/别墅/厂房资源领先，专注服务中高端客户群体 •零套路：管理层内部晋升，每季度公平考核，拒绝空降干部 •稳赚钱：无责任底薪6000元+20%-45%高提成，收入上不封顶，配备免费端口与带薪系统培训 •超自在：工作时间灵活自由，享受开单奖励、带薪年假、生日礼品，团建活动丰富如爬山、K歌、采摘等 你要做的 1.拓展写字楼、厂房等优质房源，精准匹配客户需求 2.带客户实地看房、协助谈判并推动成交，主管全程1对1指导 3.落实售后跟进，提升客户满意度，持续获得老客转介绍 我们要的 1.年龄******，大专及以上学历，渴望增收、勇于接受挑战 2.具备良好沟通能力，能承受工作压力，有地产行业经验者优先 3.态度积极、做事踏实，愿凭实力实现高收入 想告别固定薪资？立即加入！

职位类型：[全职] 工作地点：[上海真北店] 薪资待遇：[底薪+业绩奖金] 职位描述 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员，你将不仅仅是在销售产品，更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责： ·负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作，为顾客详细介绍品牌产品。 ·提供专业的儿童家具搭配建议，根据客户需求推荐合适的产品。 ·维护店柜环境整洁，确保商品陈列美观安全。 ·完成商品销售记录与简单的库存管理。 ·参与品牌举办的线下活动，与客户建立长期良好的关系。 我们需要这样的你： ·学历要求：高中/中专或以上学历。 ·经验要求：有家具、家居、儿童用品或相关销售经验者佳。 ·个性特质： ·个性活波，有责任感，态度积极。 ·具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·有团队合作精神，喜欢和孩子及家长们交流。 ·技能要求：具备基本酷家乐制图能力。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+业绩奖金/提成，你的努力会直接反映在收入上。 ·完善的福利保障：节日福利、生日礼金、全勤奖等。 ·清晰的职业发展路径：透明的晋升制度，销售精英→资深顾问→店长 ·温暖的工作氛围：年轻有活力的团队文化，拒绝繁琐流程，重视每一份想法。 ·专业的知识培训：全面的产品知识和销售技巧培训，让你迅速成为儿童家具领域的专家。 ·工作时间：月休6天（可根据实际情况调整）。

一、公司简介 我们是一家扎根酒水行业多年，专注于高端名酒运营的企业。凭借深厚的行业资源和卓越的市场洞察力，与国内外众多建立了长期稳定的合作关系，构建起了辐射广泛的销售，在市场中拥有极高的品牌知名度和美誉度。 二、岗位职责 客户开拓：通过陌生拜访的方式，深入潜在客户群体，包括各类餐饮场所、企业团购客户等，积极推广公司名酒产品，不断拓展新客户资源，提高市场占有率。 客户维护：与现有客户保持密切沟通，定期回访，及时了解客户需求，解决客户在产品销售、使用过程中遇到的问题，增强客户满意度和忠诚度，促进客户的重复购买和业务拓展。 市场调研：在拜访过程中，收集市场信息，包括竞争对手动态、客户反馈、市场需求变化等，为公司制定营销策略提供第一手资料和有价值的建议。 销售执行：负责名酒销售订单的洽谈、签订与执行，确保销售流程的顺利进行，完成个人及团队的销售目标。 三、任职要求 经验要求：有1-2年以上销售工作经验，有酒水、快消品外跑销售经验者优先考虑。 技能要求：具备出色的沟通能力和人际交往能力，能够迅速与客户建立良好关系；熟悉销售技巧，具备较强的谈判能力和应变能力。 个人特质：性格开朗，积极主动，有强烈的进取心和责任心，具备良好的抗压能力，能够适应长期外跑工作和高强度的销售任务。 其他要求：对名酒文化有一定的了解和兴趣，愿意深入学习相关知识，提升专业素养。 四、薪资福利 薪资待遇：富有竞争力的薪资结构，包括高额底薪+丰厚提成+绩效奖金，收入上不封顶，只要你有能力，就能获得丰厚回报。

岗位职责： 1、激发销售团队活力，助力团队成员能力提升，陪同拜访并协助成交。 2、设定销售目标，带领、监督、检查并指导团队落实目标计划、策略与执行方案，确保目标顺利达成； 3、在销售人员遇到挑战时，管理层需主动参与，积极支持并协助与客户开展关键性或复杂业务谈判，推动合作落地，实现签单； 4、营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与战斗力。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备5人以上B2B互联网销售团队管理经验； 2、拥有3年以上互联网/数据服务领域或美妆行业销售经验，具备独立开拓大客户的能力者优先； 3、品德端正，学习能力强，逻辑清晰，沟通精准高效； 4、具备较强的抗压能力及压力下的自我调节能力； 5、执行力突出，富有进取心、目标感和拼搏精神； 6、有Saas软件或营销解决方案类客户销售经验者优先；能深入理解各行业客户需求，有效推进企业客户合作； 7、熟悉美妆行业且具备相关客户资源者可加分。 公司福利： 1、五险+公积金：入职即缴纳五险一金 2、节假日：双休，享受法定假期，带薪年假、婚假、产假等 3、节日福利：重要节日发放礼品 4、团队活动：提供活动经费，定期组织文体、聚餐及团建活动 5、职业成长：提供广阔发展平台，支持双向晋升，配备培训学习机会 6、工作时间：周一至周五，每天八小时工作制 7、平台优势明显，起点高，晋升路径清晰明确

工作职责: 1、通过电话、微信等线上渠道与意向客户进行有效沟通； 2、持续维护客户关系，推动线上交流达成转化； 3、深入挖掘客户潜在需求，提高复购率，确保完成既定业绩目标； 4、主动学习产品知识，不断提升专业素养与业务能力。 任职资格: 1、具备电话销售、网络销售或汽车类商品销售经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与人际洞察力，性格开朗，态度积极； 3、能吃苦耐劳，踏实肯干，具有自我突破的意愿与行动力； 4、以结果为导向，具备较强的市场开拓意识和客户服务思维，热爱销售工作。 主营汽车类相关产品，公司产品在业内具备显著竞争优势。 提供系统化培训，零基础亦可快速上手。 薪资水平高，月收入轻松过万，年综合收入20万元以上。 办公地点可选：宝山罗店镇，闵行浦江镇。

当天解決住宿 当天解決住宿 当天解决住宿，解决沪漂难题 相比学历和经验，我们更看重你的工作态度与学习热情， 每月2-4次带薪培训机会，边工作边成长，缓解无经验压力。 应届生同等对待（我们将成为你迈入社会、实现蜕变的理想起点） 【任职要求】 ①大专及以上学历，优秀者可放宽至高中 ②擅于交流，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养 ③具备积极进取精神，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，做事踏实认真，品行端正，外地候选人可安排线上面试，试用期享无责底薪，薪资不打折 【大平洋房屋----公司简介】 1.上海首家房地产经纪企业，位列全国十强 2.集团化运营，旗下75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3.沪上老牌房产机构，深耕上海29年，客户认可度高，资源储备充足 4.门店平均业绩连续5年位居行业前列 5.拥有业内领先的培训系统——太平洋学院，导师一对一免费指导，系统掌握房产专业知识（含房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等） 6.连续17届荣获房地产行业最高奖项“金桥奖” 【薪资待遇】 1.大专学历无责底薪6000元，本科学历无责底薪8000元，租赁提成35%（如6000元租金可获2100元以上提成），买卖最高提成达45% 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：50000元/月（收入上不封顶） 【住宿】 提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行5-10分钟可达公司， 空调、无线网络、洗衣机、冰箱等生活设施齐全，真正实现拎包入住 【奖金】 每月开展优秀员工评选，最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励等你赢取 【晋升】 每3个月组织一次晋升评审：过程公平、公正、公开，杜绝空降，注重内部培养与选拔机制结合，最快3个月晋升为团队经理，发展空间广阔

有强烈赚钱目标的朋友们，建议你仔细阅读以下岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，欢迎无经验者加入 B．具备强烈的收入提升意愿 C．愿意突破自我，追求高薪回报 二．贷款销售专员相较于传统销售的优势： A．室内办公，无需外出拓展业务。公司提供高质量精准数据资源，客户质量高； B．无需自行开发客户，客户均为主动申请贷款。经系统筛选具备资产基础及还款能力的客户名单后，由经理分配进行对接； C．可开展二次营销，针对已成功放款的老客户进行追加贷款服务。此类客户因已有借贷记录，审批通过率显著提升； D．通过电话与客户沟通，核实信息、评估资质，解答疑问，并协助客户完成线下贷款流程。放款成功后提成丰厚，收入持续稳定； E．超90%员工无相关从业背景，入职即享带薪培训。涵盖贷款基础知识、客户分类、沟通话术、操作流程及行业对比等内容，全面赋能新人，最快当月即可独立上岗 三．公司优势： A．管理团队年轻化，领导亲和力强，团队协作氛围融洽。精准数据支持下，新人首周即可出单，业绩顶尖者月薪可达20万以上； B．合作渠道广泛且实力雄厚，能高效承接各类客户资源，长期合作降低渠道成本，提升业务人员实际收益； C．产品线丰富，覆盖多种贷款类型，满足不同客户需求； D．传统网贷使用后易影响征信，导致后续银行贷款受阻。我们可根据客户实际情况定制匹配优质银行方案，优化融资路径 始终坚信，优秀的平台能让潜力人才更快成长 四．薪酬与发展：底薪＋提成＋激励＋奖金 A．薪资结构：8000底薪＋（15%-40%）提成＋（3000-30000）绩效奖金，月均收入20000-38000元； B．每周提供下午茶与水果，每月组织团建活动，年度安排国内外旅游，节日发放福利礼品； C．团队成员以90后为主，工作氛围轻松积极，办公场所为高端写字楼，环境舒适，临近地铁口，出行便捷； D．公司统一配备工作手机及精准客户数据，避免拨打无效号码； E．提供系统化培训体系，包括入职指导、销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划及沟通心理学等课程； F．每三至六个月根据个人表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 有意者请尽快提交简历或直接联系，期待你的加入！

酒吧营销可以直接谈钱不画饼 #招人！招人！招人！！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我

美甲智能机销售 岗位职责: 1.分析市场状况，精准把握客户群体和需求; 2.陌生拜访，向客户介绍、演示产品的使用方式方法 3.根据客户类型，灵活适应销售策略; 4.积极主动发现并拜访推动新门店及生意点，并达成签约: 5.跟进促销活动执行，并关注终端动销情况; 6.关注市场价格变化，及时跟进异常情况，协助公司管理:7.建立客户档案，分类管理客户信息。 任职资格: 1.有快消品销售工作经验者优先; 2.大专及以上学历; 3.能熟练操作电脑和办公软件，每日提交报表; 4.学习能力强，有能力和意愿学习和了解公司的产品技术特点 等; 5.有陌生拜访能力，适应环境能力强; 6.良好的沟通技能与语言表达能力，亲和力强。 所属行业: 在线生活服务(020)、其他服务业

上海虹口区一护理院老板需要10个康复师，工资0.7-1.0，要求1月份到岗，有意者联系本人。谢绝直接电话或者语音，请体谅。是双休，也可以选择做六休一，不过做六休一有加班费和业绩提成大约0.1w。 需要康复治疗师证，需要卫健委认可的证书。

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1.负责日常报价及电话营销工作，熟悉公司主推航线资源，确保与客户之间信息传递高效准确； 2.及时向客户传达货物运输动态，提供专业、细致的物流服务支持； 3.制定并执行客户定期拜访安排，提交回访总结，实时跟进客户需求及出货量变动情况； 4.深挖现有客户在拼箱、危险品运输、特种柜型及海外派送等业务潜力，拓展新增运量来源并开发新客户群体； 5.主动与客户沟通业务细节，构建稳定高效的客户服务对接机制。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备货运代理行业基础或销售经验，了解出口操作流程； 2.反应灵敏，性格开朗，具备良好的表达能力和市场开拓意识； 3.具有较强的客户服务观念及团队合作精神

公司核心优势：拒绝AB只做直客【业内最高提成45%】 底薪8000+高提成（20%-45%）+高奖金（3000~3.5万） 法定节假日正常休息，缴纳社保，带薪年假 【试用期薪资不打折】 1、客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，不打白名单！！ 2、每日分配3-5条独家线索，人人具备开单机会！！ 3、工作方式灵活，可依据个人特长选择电话沟通、线上对接、微信跟进等方式； 4、试用期全额发放底薪！！ 5、资深员工一对一指导，流程清晰易掌握，助力新人快速出业绩。 【工作内容】 1、处理平台上主动提交贷款申请的客户信息（公司每日推送精准意向客户，无需外出展业，当天即可开展工作）； 2、收集并分析客户需求，量身定制合理融资方案，协助完成贷款办理； 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进； 4、提供全流程贷款服务支持，涵盖贷前咨询、贷中协调与贷后维护，提升客户满意度，推动复购转化。 员工福利：户外团建、集体旅游、生日礼品、节日福利、下午茶、开单奖励红包 办公环境：甲级写字楼办公，配备空调、冰箱、微波炉、休闲区，营造舒适整洁的工作空间，氛围轻松愉悦，快乐上班，高效创收。 晋升通道完善：销售经理→团队主管→团队区长→分公司总经理 【任职要求】 年龄18-40周岁，思维敏捷，性格外向，富有激情，具备强烈收入提升意愿； 乐观积极，勇于挑战，有一定抗压能力；具备良好沟通技巧、应变能力和客户服务意识； 公司急招优秀人才，岗位待遇真实透明，不苛求过往履历，但需有上进心，名额有限，欢迎渴望突破自我的你加入！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 奖金补贴：话费补贴、节假日福利

任职福利： 1、具备6个月及以上电话销售经验者（不限行业），可享受正式顾问待遇（最高提成达50%） 2、年龄要求：18-40岁 3、不提供食宿 岗位职责： 1、接待客户咨询，办理贷款业务，收集整理客户资料，开展信用调查工作； 2、积极拓展市场资源，挖掘企业及个人贷款项目，对意向客户进行初步评估，确认项目可行性； 3、协同风控部门，对初审通过的项目实施深入尽职调查； 4、负责客户关系的维护与管理； 5、按公司规范执行市场调研任务，参与宣传方案的策划与落地实施； 6、有担保、典当、银行或投资类机构工作经验者优先，熟悉相关业务运作模式，具备独立分析企业贷款需求、经济收益、偿债能力及经营风险的能力。 信贷经理岗

公司诚聘直招试用期转正薪资不打折！！！ 岗位职责: 1.负责金融产品的市场推广与销售工作 2.利用精准资源投放，拓展业务覆盖面 3.协同团队成员，合力达成销售业绩目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进工作任务 2.具备团队融入能力，积极协作共进 3.具备持续学习意识，不断优化工作方式 薪资结构： 底薪6k-12k+高额提成+绩效奖金 岗位福利: 带薪年假15-20天、下午茶点、生日礼金、年度奖金、季度奖金、月度奖励、周度激励、资深员工关怀奖

我们是行业领先的家族办公室咨询与服务机构，业务范围包括：家族办公室线上及线下教育咨询、家族办公室加盟与联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人群家族办公室整体解决方案等，构建了以“家族办公室”为核心的服务型财富管理生态。目前在国内家族办公室孵化与赋能领域，具备最全面且领先的专业能力，是最早实现线上与线下融合，集“律所+教育+咨询+赋能+孵化”于一体的综合性企业。 工作内容： 1、全渠道招生运营：负责线上线下招生全流程管理，承接来自新媒体（公众号/视频号/私域社群）等渠道的精准流量（由市场部提供资源支持），参与执行从「线上引流→线下转化」的标准操作流程，通过1对1咨询、社群维护等方式深入挖掘客户需求； 2、线下活动转化：面向高净值客户群体及泛金融从业者，提供专业的家族治理与企业治理咨询服务，依托高价值活动IP，如家族办公室主题沙龙、私董会、读书会等形式开展深度互动与转化； 3、达成既定招生目标（首月无强制性指标），持续优化招生策略并提升服务品质，推动招生人数稳步增长。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具有金融行业（如商业银行、投行、私募基金）、财经服务或高端教育培训领域服务高净值客户的销售经验，具备法律、税务与金融复合背景者优先考虑； 2、具备良好的客户服务意识和高度责任感，工作积极主动，诚实守信，始终保持专业态度与职业操守； 3、思维条理清晰，拥有较强的自我管理能力，能有效规划时间，高效应对多任务及突发状况； 4、熟练掌握互联网及社交平台工具，能够灵活运用各类数字化渠道进行内容传播与业务推广。

新人享受带薪培训，主管一对一指导！应届毕业生同样欢迎！ 按时出勤即可获得无责底薪！！！新员工薪资不打折，每月准时发放~ 薪资待遇： 无责底薪10000元+3000-30000奖金+最高40%提成+月度奖金+年度奖金 公司全员平均综合收入：3.5w-6w（新人保底1.5w） 工资明细可查，不收取任何费用，非中介、非第三方，信息完全透明 福利待遇： 提供独立厨房、独立卫生间的住宿环境，真正拎包入住 宿舍与公司仅步行3分钟距离 依法缴纳上海五险一金 每周提供下午茶，每月组织团队建设活动 港资A级写字楼办公，无需外勤，冬暖夏凉 每日八小时工作制 晋升机制：每三个月进行一次晋升评定，能者上位，最高可成为公司合伙人！ 晋升路径：业务—组长—主管—区长—分公司—公司合伙人

上海市虹口区招贴壁纸

【薪资待遇】 1.全上海真实领先的底薪11000元起，搭配高额提成，行业顶尖水平（无任何罚款机制） 2.提成比例高达10%至80%，收入上不封顶 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与环境卫生 4.每周三固定休息，每月初1、2、3号享连续三天亲情假，方便出行与探亲 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，就能实现突破与成长 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升团队归属感 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄范围18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

公司是做直客的，不做转介绍ab贷！不收手机，不穿正装！没有罚款 保底无责8000（包含全勤500）！ [薪资福利]： 纯无责8000+提成40%+奖金3000起，30000封顶， 20天以上带薪年假+地铁口+不外出+奖金/奖励+提成方式多样； 节假日福利、生日福利、团建、日常多种类的激励政策、固定假期福利 [岗位职责] 1.利用公司提供的优质资源，通过电话形式联系有融资需求的企业、公司或个人客户； [优势]： 1.行业内领先的提成机制，无可比拟 2.实时网推与短信数据支持（新人与资深员工享受同等资源分配） 3.年假超过20天！依法享有正常带薪休假权利！ 4.多种提成模式并行，投入与回报成正比，不同职级对应差异化提成标准 5.团队人均业绩达10W+，月均收入区间为3W-6W 6.重视新人成长，提供系统化培训体系，涵盖制度、业务流程及系统操作等课程制学习 7.晋升通道畅通，从业务岗转向管理岗最快2个月即可晋升管理层

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上经济金融领域工作经验者优先； 3、掌握一定金融业务知识，具备银行个人消费贷款、信用卡、线下POS机推广或收钱吧等金融产品销售经验者优先。 [福]职业亮点：客户经理年薪30w+；业务代表年薪20w+。 业内领先薪酬体系，享受六险三金（公积金、年金、医疗基金）、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、节日福利、餐补、定期体检等多项福利！ 应届毕业生亦可申请！！！