
人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责:
1.配合人事团队开展日常行政事务,保障办公环境有序运行;
2.参与招聘相关工作,如简历初筛、面试协调及候选人对接;
3.办理员工入离职流程,并做好相关文件的归档与管理;
4.协助策划与执行内部培训活动,促进团队协作与融合。
任职要求:
1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力;
2.熟悉常用办公软件操作,具备多任务处理效率;
3.工作踏实认真,关注细节,能自主推进工作任务;
4.对人事行政领域有兴趣,具备学习意愿和环境适应力。
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作,统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈;
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置充足并满足满编运营需求;
3、开展所在场区的编制管理,优化人员编制的合理分配与配置;
4、落实场区内绩效辅导面谈工作,配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持;
5、组织实施场区员工培训计划,提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果;
6、协同推进五级单元的企业文化建设,增强团队凝聚力与员工满意度
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等),通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历,主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库,沉淀招聘数据,优化招聘流程,同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶),HR部门团队专业化,福利拉满,室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管,带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣,能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验,能够独立负责招聘流程;
4.有责任心,能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
梅州人事行政专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与维护,开发新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.组织并协调面试流程,开展人力资源初面,负责应聘人员档案的整理与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作;
4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,或表现突出的应届毕业生;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任心,拥有良好的沟通技巧、耐心细致,且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日7:50-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
薪资由基础工资(3500~6000元)和邀约提成(100~1500元/人)组成
工作地点:
江南校区(顺梅步行街旁)
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求:
年龄18-38岁(学历不限)。
薪资待遇:
1.日薪50-300:综合薪资:1500--9000+
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求:
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件,能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责:
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析,持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目,落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料,办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
招聘人事招聘专员工资高福利好
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
工作地点:五华水寨,大浦,梅县
想挑战高薪,吃苦耐劳,销售能力强的看过来[勾引][勾引][勾引]
本公司大量招聘驻厂带班,业务员,招聘专员,年龄25-35岁,男女不限,会简单打字,沟通能力强、工作积极主动,有责任心,有较强的独立处事能力,
工作时间:每周6天,每天8小时,待遇:买社保,转正后综合工资5千-10000有销售经验优先安排
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.统筹面试流程安排,开展人力资源初试工作,并负责应聘人员档案的归档与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管;
4.性格积极乐观,具备良好亲和力,执行力高,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关行业招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法律法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
薪资结构为底薪(4000~6000元)+入职奖励(100~1500元/人)
工作地点:
嘉应校区
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事专员(五险一金)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责:
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护,积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息并参与各类招聘会;
2.组织并协调面试流程,开展人力资源初试,负责应聘人员档案的整理与管理;
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作;
4.性格积极乐观,具备良好的亲和力与执行力,能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求:
1.本科及以上学历,具有一年以上相关领域招聘工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑;
2.熟练操作常用办公软件,熟悉人力资源管理系统,了解劳动法及相关人事法规者优先;
3.具备较强的进取心、责任感,出色的沟通技巧,细致耐心,并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间:
周一至周五14:00-21:30(含一小时晚餐时间);
周六日8:00-18:00(含两小时午餐及午休);
每周休息一天(具体休息日由校区统一安排)。
薪资构成:
主要由底薪(3500~6000元)和入职奖励(100~1500元/月)组成
工作地点:
江南校区(顺梅步行街旁)
搬运工包住包吃月结
兴宁柳啸洪烟花炮竹有限公司
诚聘:
司机兼搬运 4500元/月
搬运:4000元/月
就职要求:能吃苦耐劳,有责任心,18周岁~48岁,包吃住,具体可面谈;
联系人:朱小姐
工作地址:兴宁市岗背镇虎留村柳啸洪烟花公司
:井号:///nfFTtwZSZmD09oH
梅州兴宁市玛联物流有限公司诚聘:兴宁司机5000-8000元/月联系电话:林生
C照货运司机B2
玛联物流有限公司
诚聘:
兴宁司机 5000-8000元/月
联系电话:林生
年前找好工作,年后不用愁
3000-16000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制客服
招聘:人助事理3名,年龄25岁—以上,大及专以上学历
薪资:底薪3000+提成+保险+节日假补贴
售后专员2名,年龄25—45岁,大专以上学历
薪资:底薪3000+服津务贴+绩效奖金+直佣接金+节日补贴等
储经备理3名,年龄25~45岁,本科以上学历
薪资:
5000+管津理贴+培训津贴+绩奖效金+节日补贴等
注:以工上作时间:
上午8:30~12:00下午14:30~17:30周双末休,国法家定节日假放假
联电系话:李
工作地址:宜迎良宾路116号
人事助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资
6000
上班时间:早九晚六月休六天(可自己调休)
工作内容:负责整理资料,负责给公司面试,对接
合作企业的
大小事宜,配合其他部门完成日常工作
招聘要求:16~23男女不限有团队合作意识责任心
强活泼开朗服从公司安排
福利待遇:提供宿舍两人间每月一次团建
建带薪休假办公室都为年轻人团队氛围好
公司免费提供宿舍/夫妻可以申请双人间
每个月300块的餐补/和300的租房补贴
推荐官
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务
为求职者解疑答惑,为企业招揽人才,搭建企业与蓝领的互通桥梁
招聘专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息,确保人力资源基础工作规范有序
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进,提升招聘效率与体验
3.参与考勤管理、假期统计及薪酬社保数据核对,保障员工权益与合规性
4.协助组织员工培训、企业文化活动,促进团队凝聚力与员工归属感
任职要求:
学历不限,有招聘经验
招聘专员
5000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
有良好的服务态度,对待工作认真热情,具备一定的抗压能力
兼职(可小白)自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容:
根据公司要求负责线上招聘,跟进求职者面试、入职等工作
工作时间:
可自由安排
工作要求:
1.年龄18-40岁(学历不限)。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇:
综合薪资1500-4000,提成按入职人数计算,入职一个10元-400元不等
人事行政主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化
岗位职责:
1、主导公司人力资源体系的搭建与完善,统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作;
2、结合业务发展需要,制定年度人力资源计划,优化组织结构与人员配置;
3、参与重大人事决策,向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议;
4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务;
5、负责公司级会议与活动的组织执行,协调内外部资源保障业务顺利推进;
6、督导安全生产与环保管理制度的实施,确保运营符合相关法律法规要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、通过大学英语六级,具备较强的英语应用能力,可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景;
3、具有5年以上人力资源管理工作经验,其中至少2年在制造业领域从业;
4、熟悉国家劳动法律法规,拥有良好的沟通与组织协调能力;
5、具备出色的分析判断力和问题解决能力;
6、富有团队协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
验收员
4000-7000元/月
光伏工程师大专及以上
一、核心任职条件
1. 学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年光伏行业相关经验,同时具备电站现场验收(如组件检测、系统调试)和日常运维(如设备巡检、故障排查)经验者优先;无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。
二、必备专业技能
1. 熟悉光伏电站系统原理,了解GB/T39755、IEC61215等验收标准,能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。
2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点,能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障(如接线松动、传感器异常)处理。
3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告,能看懂电气图纸,有光伏监控平台(如SCADA)操作经验者加分。
行政人事招工
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限公司人力资源部门
在梅州小县城无需早起的HR岗位!
任职要求:
1、通过各类线上渠道(如小红书、抖音、58同城等)开展主播招募,并负责面试接待与安排。
2、主导主播签约流程及后续与运营团队的对接工作。
3、具备人力资源或主播运营管理相关经验者优先考虑。
上班时间14:00~22:00,准时下班
薪资福利:
保底2500元+高比例提成(按有效开播流水2%计算)+额外奖金
定期组织团建活动,成长通道广阔
人事经理
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找,包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通,准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动,包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作,确保招聘流程的效率和质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力,能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力,能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解,能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心,能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
配网设计-广州梅州
6000-11000元/月
电力工程师1年以下大专及以上电力配网配网设计
岗位职责:
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制;
2、参与图纸审查,进行技术交底工作;
3、编制投标文件中的技术部分内容;
4、协同施工现场,落实设计变更相关事宜;
5、参与工程竣工验收,完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历;
2、有电力行业设计工作经验,具备相关实践经历者优先;
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程以及必要的国际技术规范;
4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
招聘专员临时岗
面议
招聘经验不限中专及以上
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日为主
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-08-29
招聘销售兼职岗位,时间自主,便于兼顾家庭
人事经理(跨境电商)
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划:
根据购物中心的业务发展战略,制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。
进行人力资源需求分析和预测,为业务扩张或调整提供人力资源支持。
负责人力资源预算的编制和控制,确保资源的高效利用。
光伏工程师
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息,按要求时效性内完成电站故障处理;2.负责对异常电站整改实施或验收;3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识;5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调,保证电站正常运行;
要求有低压电工证、高处作业证(可后期考取),自带车辆,45周岁以下。
无证无车年龄超限勿扰谢谢~
招聘经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施,包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找,包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通,准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动,包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作,确保招聘流程的效率和质量。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力,能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力,能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神,能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解,能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心,能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘梅州风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。