人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责：
1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行；
2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理；
4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。
任职要求：
1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力；
2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率；
3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务；
4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）
工作地点：
嘉应校区
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程;
4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈；
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求；
3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置；
4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持；
5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果；
6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
人事行政专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上五险一金及其他福利管理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1、开展简历初筛，组织面试安排并实施初步面试环节；
2、组织实施普工的制度规范及安全教育相关培训；
3、管理员工日常考勤，编制考勤统计报表，办理五险一金人员变动手续；
4、策划并执行团队建设活动，统筹接待过程中的车辆与餐饮安排；
5、负责行政物资的采购执行及备用金的日常管理；
6、收集整理员工月度绩效数据，进行汇总与分析工作。
◆任职要求：
1、大专及以上学历，具备3年以上人事领域工作经验，专业为人力资源管理、应用心理学、管理学等相关方向者优先；
2、熟悉招聘、培训及绩效管理等人力资源核心模块工作流程；
3、性格开朗，富有亲和力，具备良好的团队协作精神与责任意识；
4、工作积极主动，具有出色的口头表达及沟通协调能力；
5、熟练运用xlsx函数操作，需通过现场实操测试验证应用能力。
品检工缝纫工
制衣厂诚聘
本厂货源充足、工价合理、工资准时、环境舒适，现急招：
✅ 剪线工：4名记件
✅ 查货员：4名
✅ 打包工：2名记件
✅ 打枣：1名记件
生熟手均可，做事认真、服从安排即可。
包吃包住，待遇从优，欢迎加入（平沙喜龙服饰）
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联系小峰，
双休 双休 招募人事助理 周三可以半天
3000-7000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服设计培训实施招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
岗位职责:
1.负责协助员工入职、离职手续的办理；
2.协助员工培训和发展计划的制定与实施；
3.参与招聘流程，包括简历筛选、面试安排及候选人评估。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力和协调能力；
2.具备良好的职业道德，对工作认真负责。
岗位福利:工作时间早8:30-4:30中午休息11:30-13:00周六周日双休不提倡加班工作有工作的样子每周都会有一到两次的下午茶
招聘 人力资源专员
6000-7000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工招聘，离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析
任职要求：
1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）
2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法及相关政策法规，具备基本的公文写作与沟通协调能力
4. 工作细致负责，具备良好的服务意识与团队协作精神
5.熟练使用Office办公软件，有HRIS系统操作经验者更佳
兼职招聘经纪人 招聘专员 招聘文员 文员，业务员
1.3-1.4万元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务销售培训实施招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：通过各大招聘网站招聘普工，技术工，骑手
骑手提成一位 1000-3000.
5 人团队 年入职 1500 人，奖励小米 u7 一台，去年 3 个团队全部拿到！个人入职 800 人 额外奖励 8 万.
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询
4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助完善HR制度与流程文档
任职要求：
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受基础性、事务性工作锻炼
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
5.维护HRIS系统数据，定期整理人力报表，支持基础数据分析与汇报
任职要求：
1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（接受应届生及转行者）
2. 具备1-3年人力资源助理或相关岗位实操经验，熟悉劳动法规基础
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神
5.愿意在人力资源领域长期发展，学习意愿强，可适应阶段性事务性工作节奏
品检工普工人事专员
广州市光铭金属制品有限责任公司招聘
1、人事行政专员1名，月休4天，薪资5K-6K，要求：EXCEL操作熟练，有制造业人事和行政工作经验2年以上
2、品质管理员2名(接受实习同学)，男女不限，月休4天，薪资5-7K，广州社保；要求高中以上学历。
3、普工3名，薪资6000-9000，月休2天，要求55岁以下，做事勤快。
工作地点：南沙区榄核镇榄核大道105号 光铭(南沙)科技园
联系人：陈小姐
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
光伏工程师
1.负责接收线上运维部的电站故障派单信息，按要求时效性内完成电站故障处理；2.负责对异常电站整改实施或验收；3、负责完成巡检工作的具体执行。4、负责售后过程中解答客户疑问、告知客户电站维护常识；5、负责与外部如电力部门和经销商的沟通、协调，保证电站正常运行；
要求有低压电工证、高处作业证（可后期考取），自带车辆，45周岁以下。
无证无车年龄超限勿扰谢谢~
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
招聘经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
人事经理（跨境电商）
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划：
根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。
进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。
负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。
光伏运维工程师-大埔县
6000-7000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
负责大埔县地区户用与工商业光伏电站的运维，检修，巡检，懂电力基础知识与操作，动手能力强，有电力检修工作者优先。要求有低压电工证，登高证，月休4天，底薪+提成，8小时工作时间，要求常住地为大埔县；
验收员
4000-7000元/月
光伏工程师大专及以上
一、核心任职条件
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年光伏行业相关经验，同时具备电站现场验收（如组件检测、系统调试）和日常运维（如设备巡检、故障排查）经验者优先；无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。
二、必备专业技能
1. 熟悉光伏电站系统原理，了解GB/T39755、IEC61215等验收标准，能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。
2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点，能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障（如接线松动、传感器异常）处理。
3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告，能看懂电气图纸，有光伏监控平台（如SCADA）操作经验者加分。
人事经理
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
配网设计-广州梅州
6000-11000元/月
电力工程师1年以下大专及以上电力配网配网设计
岗位职责：
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制；
2、参与图纸审查，进行技术交底工作；
3、编制投标文件中的技术部分内容；
4、协同施工现场，落实设计变更相关事宜；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与归档。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先；
3、熟练掌握国家电力设计标准、规程以及必要的国际技术规范；
4、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
电商招聘专员
4000-5000元/月
招聘经验不限大专及以上不接受居家办公公司人力资源部门HRBP电商
1、明确招聘方向，整合各部门用人需求，拟定并落实招聘方案；
2、发布岗位招聘信息，高效运用招聘平台及各类网络资源，具备良好渠道运营能力者优先；
3、快速掌握岗位核心要求，积极挖掘合适候选人，并组织安排面试事宜；
4、协助推进录用全流程，涵盖薪资沟通、入职意愿跟进、背景核实等相关工作；
5、掌握梅州地区相关政策，熟悉本地招聘途径，能精准识别各岗位人才画像。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景优先考虑；
2、具备2年以上招聘工作经验，有电商或服务行业招聘经历者优先；
3、熟知招聘流程，可独立完成招聘任务；
4、学习能力强，执行到位，具备良好的主动意识和推动力；
5、性格开朗，积极主动，能适应高强度工作节奏。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州风电安装招聘软件在线招聘信息，主要招聘梅州风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
