线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程;
4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈；
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求；
3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置；
4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持；
5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果；
6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度
招聘人事招聘专员工资高福利好
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
工作地点:五华水寨，大浦，梅县
想挑战高薪，吃苦耐劳，销售能力强的看过来[勾引][勾引][勾引]
本公司大量招聘驻厂带班，业务员，招聘专员，年龄25-35岁，男女不限，会简单打字，沟通能力强、工作积极主动，有责任心，有较强的独立处事能力，
工作时间：每周6天，每天8小时，待遇：买社保，转正后综合工资5千-10000有销售经验优先安排
人事专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责：
1.配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行；
2.参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
3.办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理；
4.协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。
任职要求：
1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力；
2.熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率；
3.工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务；
4.对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）
工作地点：
嘉应校区
梅州丰顺县招贴纸皮砖师傅，做点工，工资随时结，包吃住，二把手不要来
300-400元/天
纸皮砖3-5人
梅州市丰顺县招贴纸皮砖师傅，做点工，工资随时结，包吃住，二把手不要来
广东梅州招聘:保姆地点:东汇城工作:做饭+搞卫生+陪伴老人时间：住家工资五六千(具体看工作
5000-6000元/月
保姆
招聘:保姆
地点:东汇城
工作:做饭+搞卫生+陪伴老人
时间：住家
工资五六千(具体看工作量而定)，3~4天
年龄:45~55岁
联系:
切配蒸菜师傅厨师长打荷
新店筹备，河西万象城，梅江龙湖天街诚招
①融合菜厨师长1名，炒锅2名8一9000，尾火2名7千
②打荷5名4500，不会可以教，50岁之内男女均可
③切配4名6一7000，老大 7000/8000要求基本功扎实，踏实勤快
④蒸箱2名5一6000，不会可以教，50岁以内男女均可
⑤养鱼佬1名6一7000
有意电联赵
广东梅州招聘，壹江南汕尾鱼仔店招下午工，4点到结束大概10点左右，工资2500元，三天假，
2500元/月
服务员月结
招聘，壹江南汕尾鱼仔店招下午工，4点到结束大概10点左右，工资2500元，三天假，电话梅姐
人事行政专员/主管
9000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.依据公司经营战略，配合总经理拟定公司发展计划，统筹组织人力资源的总体规划，助力实现公司经营管理与发展战略目标；
2.跟进公司经营目标完成进度，提出分析建议及优化措施；
3.组织编制、修订并完善人力资源相关制度与工作流程，并推动落地执行；
4.协助监督生产计划实施过程，协调内部资源，跟进订单履约情况，参与项目运营及市场管理相关工作；
5.审核并办理员工招聘、任用、培训、奖惩、晋升、离职等人事管理工作；
6.根据岗位设置明确岗位职责，制定并优化绩效考核体系，建立晋升与淘汰机制；
7.管理员工劳动关系，调解员工关系问题，协助推进企业价值观与文化建设；
8.具备较强的组织、协调与沟通能力，全面负责行政事务的统筹规划，涵盖日常行政、后勤保障、办公管理及突发事件应对，保障行政体系高效运转；
9.完成总经理交办的其他日常工作。
10.其他要求：品行良好、谦逊有礼，处事果断，执行力强，具备优秀的组织协调能力，责任心强，忠诚可靠，能承受较大工作压力。（综合能力突出者，条件可适度放宽）
二、任职要求：
1、年龄30-40周岁，全日制大专及以上学历；
2、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑；
人事专员
2000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责：
1.负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜；
2.通过多种高效招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，实现人才的有效配置与引进；
3.具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；
4.负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。
职位要求：
1.全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP经验者优先；接受新人
2.熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力；
3.抗压能力强，能适应企业快速发展带来的工作节奏变化；
4.掌握国家有关人力资源相关的政策法规。
薪资待遇：
试用期无责底薪800+满勤200+补助500+提成＝月入过万
每月8天休息
只要积极招人，老板奖金发到手软
线上人事专员招聘（居家办公）
1000-5000元/月
招聘专员学历不限弹性工作制接受居家办公
工作内容
负责在各大线上平台开展招聘工作，公司提供专业招聘知识培训，全程指导上手。
工作要求
1.会使用线上社交、招聘平台，具备基础沟通能力；
2.有招聘相关经验者优先，无经验可培训。
工作形式
纯线上办公，可居家操作，时间灵活，支持长期稳定任职。
薪资待遇
1.按招聘人数结算提成，10-15元/人，月结工资；
2.无任何入职费用，全程免费培训。
招聘专员【月休六天+午餐免费】
5000-10000元/月
招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公销售
岗位职责:
1.负责组织和实施公司的招聘工作
2.通过各种渠道寻找并吸引优秀人才
3.与候选人进行面试和评估，确保招聘质量
任职要求：
1.具备良好的沟通和协调能力
2.能够独立完成招聘任务
3.对教育行业有一定了解，能够准确把握招聘需求
我们的优势：
1.上浮型底薪：根据月留存人数底薪上浮，多劳多得高提成，月综合收入不封顶；
2.准时发薪；缴纳五险；
3.每天都有日到访奖励，月度有迎新奖金，优秀员工奖、节日福利、入职周年福利等奖励；；
4.内部新增福利提供午餐，卫生健康、准点准时；
5.老员工带教系统培训，无忧上手工作，提成好拿；
6.公司环境好，整体明亮整洁，全天制冷舒适度高；
7.上下班方便，通勤顺畅，不用排队等电梯；
8.不定期组织团建，人际关系和谐，办公室氛围好；
欢迎加入！！！
人事
3000-5000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
不接受居家办公 招聘与配置
薪资：
无责底薪3500-5000+绩效奖金+招聘提成
上班时间：
上午10点到下午7点中间休息一个半小时
岗位职责：
1，与部门沟通照招聘需求负责招聘工作2，选择并且维护招聘渠道，发布招聘广告3，组织安排面试，并通知候选人入职4，领导交办的其他事情
任职资格：
1，工作认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作意识2，有传媒招聘经验的哦
3，能独立开展工作，心态积极，工作态度好，有耐心
舒适的办公环境，轻松活跃的办公氛围，让你工作愉快的赚钱!
招聘兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事招聘兼职（可居家办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进，面试环节由现场面试官负责接待
【薪资】
招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱动力和执行能力
（优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
招聘经理
8000-12000元/月
人事经理5-10年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
设计师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
光伏正泰系统设计岗任职要求
1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。
2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。
3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。
4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。
招聘专员临时岗
面议
招聘经验不限中专及以上
工作周期：长期兼职
每周工期：无固定要求
工作时间：灵活安排
工作时段：工作日为主
结算方式：月结
招聘截止时间：2025-08-29
招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事经理（跨境电商）
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上
1.人力资源战略与规划：
根据购物中心的业务发展战略，制定并实施相应的人力资源战略、政策和流程。
进行人力资源需求分析和预测，为业务扩张或调整提供人力资源支持。
负责人力资源预算的编制和控制，确保资源的高效利用。
栏目概述
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