人事行政助理/专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上互联网从业经验考勤管理IT技术团队不接受居家办公培训实施劳动关系办理互联网产品从0到1团队搭建经验人事档案管理制度制定及落地优化市场/传媒/公关互联网运营
岗位职责：
1.配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行；
2.参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接；
3.办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理；
4.协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。
任职要求：
1.具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力；
2.熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率；
3.工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务；
4.对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。
线上HR(可小白)
2000-7000元/月
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初试，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好的亲和力与执行力，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，出色的沟通技巧，细致耐心，并拥有严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
主要由底薪（3500~6000元）和入职奖励（100~1500元/月）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
招聘人事招聘专员工资高福利好
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务
工作地点:五华水寨，大浦，梅县
想挑战高薪，吃苦耐劳，销售能力强的看过来[勾引][勾引][勾引]
本公司大量招聘驻厂带班，业务员，招聘专员，年龄25-35岁，男女不限，会简单打字，沟通能力强、工作积极主动，有责任心，有较强的独立处事能力，
工作时间：每周6天，每天8小时，待遇：买社保，转正后综合工资5千-10000有销售经验优先安排
驻场人资员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、推进所辖场区的日常招聘工作，统筹组织本场人员的面试安排及离职沟通面谈；
2、办理场区员工入职、离职、调动、转岗等人事手续，确保人员配置充足并满足满编运营需求；
3、开展所在场区的编制管理，优化人员编制的合理分配与配置；
4、落实场区内绩效辅导面谈工作，配合完成批次绩效政策宣导及相关数据支持；
5、组织实施场区员工培训计划，提升技能鉴定的覆盖比例与执行效果；
6、协同推进五级单元的企业文化建设，增强团队凝聚力与员工满意度
传媒公司HR招聘专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
职位详情岗位职责:
1.全流程负责主播招聘:根据公司主播定位(如美妆、才艺、生活类等)，通过招聘平台、线下渠道、行业资源等筛选简历，主动联系潜在候选人;
2.维护招聘生态:搭建主播人才库，沉淀招聘数据，优化招聘流程，同时配合团队做新人入职初期的衔接沟通;
3.综合薪资2500至4000(根据经验定档+上不封顶)，HR部门团队专业化，福利拉满，室内空调办公。环境优美;
4.晋升透明:做得好可晋升招聘主管，带团队拿管理提成。
任职要求:
1.对直播行业有浓厚兴趣，能够理解各类直播内容和形式;
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效进行人才沟通和筛选;
3.对人力资源管理有一定的理解和实践经验，能够独立负责招聘流程;
4.有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持高效的工作状态。
梅州人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.统筹面试流程安排，开展人力资源初试工作，并负责应聘人员档案的归档与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的整理与保管；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关行业招聘工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法律法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任感，拥有出色的沟通技巧、细致耐心的态度以及严密的逻辑思维能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日8:00-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资结构为底薪（4000~6000元）+入职奖励（100~1500元/人）
工作地点：
嘉应校区
梅州人事行政专员（五险一金）
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上考勤管理不接受居家办公人事档案管理企业文化建设
工作职责：
1.负责招聘渠道的筛选与维护，开发新的招聘途径，发布招聘信息并参与各类招聘会；
2.组织并协调面试流程，开展人力资源初面，负责应聘人员档案的整理与管理；
3.承担行政后勤事务及文件资料的归档管理工作；
4.性格积极乐观，具备良好亲和力，执行力高，能高效完成上级交办的各项任务。
岗位要求：
1.本科及以上学历，具有一年以上相关领域招聘工作经验，或表现突出的应届毕业生；
2.熟练操作常用办公软件，熟悉人力资源管理系统，了解劳动法及相关人事法规者优先；
3.具备较强的进取心、责任心，拥有良好的沟通技巧、耐心细致，且具备严谨的逻辑分析能力。
上班时间：
周一至周五14:00-21:30（含一小时晚餐时间）；
周六日7:50-18:00（含两小时午餐及午休）；
每周休息一天（具体休息日由校区统一安排）。
薪资构成：
薪资由基础工资（3500~6000元）和邀约提成（100~1500元/人）组成
工作地点:
江南校区（顺梅步行街旁）
线上hr
3000-6000元/月
人事专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者报名、培训、入职等工作。
工作要求：
年龄18-38岁（学历不限）。
薪资待遇：
1.日薪50-300：综合薪资：1500--9000+
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
能力要求：
1、具备养猪行业相关从业经历
2、熟悉基础办公软件，能熟练使用电脑进行日常操作
3、具备良好的沟通与组织协调能力
4、掌握人力资源各核心模块的基本知识
5、人力资源管理或工商管理类专业背景
岗位职责：
1、统筹并协助各部门开展招聘、培训及绩效评估等相关工作
2、负责招聘数据的收集整理与分析，持续优化招聘流程与效率
3、配合推进校园招聘项目，落实高校对接及应届生录用安排
4、管理员工人事信息及档案资料，办理薪酬核算与福利发放等事务
5、完成其他日常人事相关工作
种植工
阿姨
年薪二十四万月休四天
不做任何家务
陪伴一起养老，喜欢种花种菜生活，长期稳定，懂健康管理，养老护理知识和营养搭配
55岁以下
保姆月结
招聘：诚招保姆阿姨
工作内容：住家陪护80岁女性老人，需陪床
地址
诚招保姆阿姨
工作内容：住家陪护80岁女性老人，需陪床
地址：湖寮镇，新梅路，锦正豪庭，老三小旁
工资面议
人事助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先销售招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理考勤管理
主要负责招聘工作
早九晚六纯聊天/文员
4000-8000元/月
人事专员
工内作容
1、负责聘招端口/在电脑上在线解答职求者的相关问题发并布和新更招聘信息。
2、薪结资构：底薪（2000）全勤（300）餐补（300）提成包住团建拓展活动综工合资4000-8000
年龄18-30岁
3、公司优势：办公室美女帅哥多，实强力大，公司资源目项多。都年是轻人，无通沟障碍，工作围氛好，没有心勾斗角。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上教育培训
岗位职责：
1、统筹并执行公司招聘工作，包括需求对接、渠道开发及面试协调；
2、简历甄选、面试组织、候选人评估及入职手续的协同办理；
3、搭建并维护人才储备体系，监控招聘成效，持续优化招聘机制；
4、参与推动企业文化建设，增强员工认同感与团队凝聚力；
5、定期开展校区员工满意度调研；
6、协助网络部门完成相关事务性工作；
任职要求：
1、具备优秀的沟通协调能力，善于人际互动，能高效配合团队协作；（1-2年）工作经验
2、掌握人力资源管理基本理论，熟悉招聘流程及相关法规政策；
3、具备良好的规划能力与执行力，能有序推进招聘任务；
4、精通办公软件操作，具备扎实的文字撰写与数据处理能力；
5、对人力资源领域有浓厚兴趣，工作积极主动，富有责任感和服务意识。
楚雄大姚县人事助理年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用
2000-5000元/月
人事专员大专及以上
人事助理
年龄要求25-50岁，学历大专及以上（条件优秀者可适当放宽至高中），会用电脑，善于沟通，认真负责，想要在大姚本地寻求稳定工作。负责配合公司进行人员招募工作；负责人员招募名单收集、面试、培训工作；配合公司、主管进行团队日常管理工作。
薪资福利:薪资2000-4000元，委托报酬扶持奖励2000元绩效（平均收入3000-5000），周末双休，（疾病、意外、身故、医疗、养老），有[年终奖][节日福利][年假][婚假][其他]
招工人数:2人
（）
工作地址:大姚县金碧镇西苑路120号
人事专员/助理
5000-10000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上客服不接受居家办公精通人力相关法规政策招聘与配置互联网从业经验考勤管理互联网产品薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网运营销售人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、配合主管完成部门日常事务，涵盖员工劳动合同签订、招聘实施、入职、转正、调岗、离职手续办理，以及社保增减员等相关操作；
2、管理员工考勤与奖惩机制，执行每日考勤核查，依据制度开展奖惩公示，按月整理并提交考勤报表；
3、独立统筹员工活动的策划与执行，促进员工关系建设，推动组织文化建设；
4、协调处理员工关系问题，妥善应对劳动争议事项；
5、承担行政事务工作，如客户接待、电话响应、文件编辑打印及归档管理，固定资产登记维护，日常物资采购及费用报销处理；
6、运营公司对外宣传平台，包括官网、微信公众号、抖音账号等内容更新与维护；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上人事行政或文秘类岗位经验，大专及以上学历，人力资源管理或行政管理专业者优先；
2、熟悉人力资源各模块实操流程，掌握劳动法律法规，具备扎实的行政与人力实务能力者优先；
3、学习能力强，善于沟通协调，工作认真负责，具备细致、耐心的职业素养；
4、执行力突出，能高效协同后勤相关岗位，灵活应对突发任务；
5、净身高1.67米以上（因涉及对外接待及展会支持）；
6、全日制大专及以上学历
工作时间：单双休早8:30晚5:30
人事行政主管
9000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化
岗位职责：
1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作；
2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置；
3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议；
4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务；
5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进；
6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景；
3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业；
4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力；
5、具备出色的分析判断力和问题解决能力；
6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。
人事招聘兼职（可居家办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位全国范围支持居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选匹配的候选人简历，及时回复消息并安排面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进，面试环节由现场面试官负责接待
【薪资】
招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间开展邀约工作
2、有较强的赚钱动力和执行能力
（优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大量招聘需求
兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
兼职（可小白）自由安排
1000-4000元/月
招聘专员学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
设计师
4000-7000元/月
光伏工程师1-3年大专及以上
光伏正泰系统设计岗任职要求
1. 行业与产品认知：具备1年及以上光伏行业设计经验，深度熟悉正泰光伏系统全链路（含逆变器、支架、汇流箱等核心组件）的技术规格、适配逻辑及安装要求，有正泰系统项目独立设计落地经验者优先。
2. 核心设计技能：熟练操作AutoCAD、PVsyst等光伏设计工具，能独立完成光伏系统电气原理图、现场布局图绘制，可精准计算发电量、进行阴影模拟，确保设计方案符合项目实际需求。
3. 规范与标准掌握：熟知国家及地方光伏设计规范（如GB50797《光伏发电站设计规范》），了解电网接入相关要求，能规避设计环节的合规性风险。
4. 协作与落地能力：可高效对接销售、工程团队明确设计需求，跟进项目设计落地全流程，及时响应现场反馈并优化方案；具备一定抗压能力，能保障多项目并行时的设计交付效率。
人事经理
岗位职责:
1.负责招聘流程的设计和实施，包括但不限于简历筛选、面试安排及候选人评估。
2.通过多种渠道进行人才寻找，包括社交媒体、职业网站及人才数据库等。
3.与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求及公司文化。
4.组织和参与招聘相关的活动，包括面试、评估及反馈收集。
5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的效率和质量。
任职要求：
1.具备优秀的沟通能力和表达清晰的能力，能够准确理解和传递招聘需求。
2.具有较强的学习能力和适应能力，能在变化的环境中快速成长。
3.具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效协作完成招聘任务。
4.对人才市场有良好的理解，能够运用多种方法进行人才招聘。
5.有责任心，能够独立处理和解决招聘过程中的问题。
验收员
4000-7000元/月
光伏工程师大专及以上
一、核心任职条件
1. 学历与专业：大专及以上学历，电气自动化、新能源、光伏工程、电力系统等理工科相关专业优先。
2. 工作经验：1-3年光伏行业相关经验，同时具备电站现场验收（如组件检测、系统调试）和日常运维（如设备巡检、故障排查）经验者优先；无经验但持有相关资质证书、学习能力强者可培养。
二、必备专业技能
1. 熟悉光伏电站系统原理，了解GB/T39755、IEC61215等验收标准，能操作EL测试仪、红外热像仪、万用表等检测运维工具。
2. 掌握逆变器、汇流箱、支架等核心设备的运维要点，能独立完成日常巡检、数据记录、简单故障（如接线松动、传感器异常）处理。
3. 会使用Office办公软件整理验收/运维报告，能看懂电气图纸，有光伏监控平台（如SCADA）操作经验者加分。
招聘兼职（可小白）自由安排
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公综合人力部门
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事招聘/兼职（可居家办公）
4000-6000元/月
招聘1-3年学历不限人事兼职接受居家办公
此岗位支持全国范围居家办公，可异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核
【工作内容】
通过线上渠道筛选符合要求的简历，及时回复消息并邀约候选人参加面试，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约与跟进流程，面试环节由现场面试官负责接待
【薪资】
招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间
【岗位要求】
1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约
2、有较强的赚钱意愿和执行力
（优先考虑希望长期从事居家全职工作的人员）
公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梅州风电安装招聘软件在线招聘信息，主要招聘梅州风电安装相关人才。作为风电安装工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
