三亚市吉阳区招高空车，高空作业车维修，没有高空车选项选择挖机维修。有相关工程机械维修经验人员均可，（吊车维修，叉车维修，汽车维修，电路和液压维修经验）

海南海矿工地招聘：采矿技术员数名。设备维修技术员。要求:1大专以上毕业文化程度。2有矿山井下作业经历。3身体健康，4来岗之前必须视频试通过。5年后需要出来的，年前联系好，待遇优厚，非诚勿扰，：高经理

万宁搅拌站机修8000月薪

昌江黎族自治县招其他维修(矿山设备维修)

海口市秀英区招其他维修

叉车维修保养，机械设备拆装

澄迈县招卷扬机工、其他维修

海口新孚美变速箱技术服务有限公司↵现招聘自动变速箱维修师傅，中工，机修工，包住宿，有餐补，每个月有4天休息，节假日按国家规定，，有想法的请联系！待遇福利优厚！！！

海南联合建科机械公司 招聘 新能源车辆改装维修师傅 柴油车辆改装维修师傅 机械设备维修师傅 电气焊制作维修师傅 机床制作加工维修师傅 汽车电器维修师傅 学徒小师傅 让我们携手同行 地址，海南省儋州市机械厂

岗位职责： 1、完成客户设备的维修、保养、点检的工作，填写服务报告，并收集与编撰维修故障案例； 2、全面提升客户的满意度，并提出改进意见，建立档案； 3、开拓服务维保销售与配件销售，收集市场信息，并对产品改进提出意见。 任职要求： 1、中专以上学历，机电、电气相关专业； 2、有电工操作证，2年以上电气设备维修经验，懂变频器，熟悉行车电气系统优先； 3、有较强的沟通能力，服从公司的工作安排； 4、具备登高作业能力 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、绩效奖金

五指山毛道乡招一个平地机师傅，联系电

五指山市招工地力工

海南省，五指山市，毛阳镇，有100米左右的屋顶女儿墙要用水锯切割，有意者请联系我发照片、视频给你看，价格电仪，不要问我给多少钱！！！

五指山市招平地机师傅

安装一台3P柜机。铺面在一楼。

招聘：机修工薪资：3000-5000元/月职位详情：工资待遇：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇联系方式：李颖

有没有没干活的替班？青背这边干活。活儿好，钱儿准成。没干活的来电，。<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚

明天来个反手田口<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>2. 每日打黄油、检查斗齿、销子<br/>3. 发现地面塌陷、管线裸露停机报

山东德州与衡水交界地区招聘维修工，工资待议。

贵州金沙招聘煤矿巷道维修工，需刷帮拉底架棚，计件工资，体检合格且年龄55岁以下，工作地点在毕节金沙矿区，招聘启事要求应聘者尽快到矿报道。

海南海口找修理工，工资8000-10000，看经验能力。主修拖拉机，农用机械，联系电话

福山红树湾有一水处理设备需要更换过滤碳和软化水树脂。2吨RO反渗透水处理设备，需要一名有经验的师傅过来换一下。工钱500，包中午饭。

海南海口找修理工，工资8000-10000，看经验能力。主修拖拉机，农用机械，联系电话，要成手，有意者电话联系

招聘泵车修理1名，要求人品好，大约有6到10台泵车维修，会水电焊，有B型以上驾照，会打泵，，试用期3个月，月薪12000元，按12个月发放，年龄30岁到45岁之间，干满一年，，联系电话:于先生

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1.具有2年以上维修三一设备混凝土搅 拌系统的工作经验; 2.持有低压电工证、焊工证; 3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳； 4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验; 5.具有良好的沟通能力; 6.及时完成上级领导部署的工作； 7.工资待遇面议。

要求会电路，水路，电焊风割。机器设备维护保养，有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住，一年我们带全薪放假一个月（每年的5-8月份），平时不休假。

工作内容 负责设备维修工作，确保设备正常运行，解决设备维修相关问题 任职要求： 1、持有电工证，有饮料工厂设备维保经验； 2、勤奋好学，接受倒班（12小时一班）； 3、2年以上设备维修经验（对能源设备、食品加工设备、冷库空调制冷设备等有经验者优先）； 4、对机械自动化、电气自动化有一定经验，会焊接的优先考虑；

小厂机修工电工

岗位职责： 1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况，便于当值在日常运作中做好相应措施。 2、安排好日常维修工作，并有权调动当班维修人员，处理相关维修和安装工作，在必要时可以安排人员加班或上班（不服从调动作违纪处理）。 3、负责接收和发放维修单，按维修单或电话报修（电脑生成维修单），记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果，时常检查完成的维修工作，对维修状况进行跟踪和核查。 4、在处理设备及附属设备事件时，不得进行交班，交班当值人员应坚守岗位，继续事件处理，并有权指挥接班人员配合工作，接班当值人应协助处理事件 5、当班期间安全生产，需认真检查岗位的安全问题，负责对下属安全职责的监督、指导，避免安全事故发生。 6、廉洁自律，严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反，则试用期内的视为不符合录用条件，已转正的视为严重违反用人单位规章制度，公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。 岗位要求： 1、5年以上酒店工程部工作经验，3年以上同星级岗位管理工作经验。 2、会使用Word、Excel等办公软件，热情开朗、善于沟通，耐心、细致，具有较强的团队精神。 3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。