岗位职责： 1.协助销售主管，完成目标。 2.通过公司的培养有独立谈客户的能力，处理客户问询，协助进行客户回访与售后。 3.定期收集、整理销售数据，为团队决策提供准确的数据基础。 4.负责销售文书的管理与归档，确保销售流程顺畅。 任职要求： 1.逻辑性强，学习能力强，追求高效，具备良好的沟通意愿和团队协作精神。 2.大专及以上学历。有B2B2B行业销售经验者优先。 3.能快速理解公司产品与业务流程；具备多任务处理能力，做事有条理、讲效率。 4.有电话销售经验 工作时间：早九晚六，法定节假日正常休息。 薪资待遇：4500底薪+提成，五险，节日礼品、生日祝福、定期团建。

一、薪资待遇： 无责底薪4500+提成(5%-30%)+日奖+月奖 急需用钱者可日结+高提成!!薪资无上限。（不要单招生后面要去读书的 不要短期 ） 二、公司福利: 1、公司免费提供住宿，高档小区，宿舍干净整洁，配套设施齐全，宿舍距离公司仅需8分钟。 2、国家法定节假日，超长年假10天以上 3、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 4、带薪培训,工作前期公司会安排销售主管专人一对一培训指导! 三、公司晋升： 1、晋升空间:专业培训专员集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、财经知识; 2、晋升方向:业务代表一业务主管一业务总监一经理。公司内部选拔人才，晋升道路畅通，人才与公司共同成长; (晋升管理后，福利待遇上涨哦) 三、任职要求： 1、年龄16-26周岁。需要全职 稳定的 长期 2、学习力强，积极向上,希望和一群文化价值观正、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出=收获的理念; 4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、不论学历，不论经验，欢迎优秀应届毕业生加入我们，所有成员内部晋升。求职不需要任何费用!

牛王庙新店开业（组建团队）火热招聘中 公司部门店长直接面试，可提供实习证明 高提成激励机制提成比例65%-110% 无需电话沟通、无需穿戴工装、不发传单、不做地推 薪资范围： 6000-32000（工资明细可查） 工作时段：9:30-17:00 招聘三个方向（不包吃住，请仔细阅读）（可任选其一或灵活调整） 1.小红书抖音运营： 月收入轻松达到6000-12000 负责内容拍摄与发布新动态，回复流量用户并整理数据，无需外出作业 2.租房管家： 平均月薪不低于8000-24000 负责客户带看房屋（基础开门操作即可）、合同整理及签约陪同 3.资源整理岗： 无须外出月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源信息（通过手机登记资料，处理业主和公司发送的信息） 工作时间安排： 9:30-19:00，午休时间为12:00-13:30 法定节假日正常休假，春节享受15天带薪年假 每月享有7天自由调休，可连续使用或拆分安排，自主灵活调配 综合薪资水平：8000-15000 当前提成政策为成都租赁行业较高水平 新人薪资区间： 初期5000-10000，熟练后两个月内普遍达到10000以上 特别支持政策： 针对宝妈群体设有专项福利——10:30到岗，17:00下班，并配套四项专属权益 团队文化活跃，每月组织团建活动，三次自由安排机会 团队以00后为主，氛围轻松融洽

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

岗位职责: 1. 负责消防类课程的招生工作，通过多种渠道拓展潜在学员资源 2. 与学员保持顺畅沟通，及时解答疑问并提供专业化的咨询服务 3. 持续维护学员关系，保障服务品质，提高学员的整体满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能够清晰高效地与学员进行交流 2. 具备团队协作意识，能与团队成员共同达成招生任务目标 3. 具备较强的学习能力，能持续吸收新的招生方法及相关知识

【我们的优势】 我们拥有独立的运营引流账号 我们全是90,00后的小伙伴，扁平化管理，人性化制度 我们导师团队每月续费总额50w+，转化率120%（我们是成都团队Top1）！ 只用服务成交后的客户，简单上手，刚过来完全一对一培训教学 新人刚过来一对一带薪培训 【岗位职责】： 1、通过微信、电话沟通，给客户提供专业咨询服务，每天6-10条资源，没有强制电话量考核（如：婚姻、家庭、两性关系等）、对客户案子进行深入分析和疏导）。 2、服务已付费客户，跟进整个服务期。 3、通过答疑客户疑问，消除客户顾虑，树立公司品牌形象。 4、根据客户案子进度和效果进行二次续费，升级。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，有销售经验优先，有销售意识和服务意识 2、具有很强的学习意识和学习能力，有耐心，情商高，有恋爱经验 3、普通话标准，有良好的表达能力，沟通能力强。 4、目标感强，有清晰的职业生涯规划。 5、对本行业有浓厚兴趣，想月入上万者优先。 【薪资福利】： 无责底薪3-5k+ 续费就抽奖（纯盲盒抽奖，只有你想不到，没有我们做不到，老板实力杠杠的！） 【晋升培训】： 1、我们具有完善培训流程和师傅一对一指导 2、提供系统化新人岗前带薪培训（行业动态+沟通技巧+心理学知识） 3、扁平化的组织架构，更利于优秀的你快速晋升（纵向+横向）： 见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师。 4.还有咱们的管理专业晋升路线 5.完全清晰的晋升路线等着你哦！

薪资范围：15000-30000元/月，表现优异者可达20000-80000元/月，单月最高收入达11.7万 行业优势：属于刚需朝阳领域，服务对象为建筑类企业，客户需求稳定，全国范围开展业务，规模庞大。与客户可建立长期合作关系，合作周期按数月或年度持续续签，老客户转介绍新单签约率高达100%。积累越多，工作越高效轻松 工作时间：早上九点至下午六点半，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日全部休息（春节享受15天长假）

福利待遇： 1、提供交通补贴、五险、年终奖金及节日福利 2、春节享受15至20天带薪长假 3、无责任底薪+提成+绩效奖励 岗位职责： 1、推进公司品牌与产品在所辖区域的市场覆盖，完成月度销售指标； 2、负责本地母婴零售门店的新客户开发及已有合作门店的日常维护； 3、定期走访门店，优化产品陈列，开展店员产品知识与销售技能培训； 4、收集并分析区域内竞品动态与市场信息； 5、策划区域营销活动方案，与门店负责人沟通确认并推动落地执行； 6、处理客户售后问题，维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、年龄******，中专或以上学历，无吸烟习惯； 2、热爱销售工作，认同母婴行业长期发展，具备一定的品牌推广意识； 3、具备市场拓展能力，能主动拜访新客户； 4、拥有良好的沟通协调与谈判能力，能够协助合作门店解决实际问题； 5、经验不限，学习能力强，自我驱动力强，可接受短期外出差旅。

1.上班时间周末双休，法定假日正常放假， 工作内容：是比较简单，容易上手，前期系统培训，一带一模式 3.薪资結构:5000+(10-35%)提成+现金奖励+季度分红轻松过万，新手小白到手薪资8000+ 4.可接受经验小白:上午9.00下午6:00,中午休息1小时半！

早九晚六，招全职和兼职。 薪资待遇可面议，有提成。 岗位职责： 1，负责公司产品的市场推广与客户开发，完成销售目标； 2，通过电话，面谈，线上聊天等方式与客户沟通，了解客户需求； 3，维护客户关系，提升客户满意度和复购率； 4，有一定运营能力：线上分享，讲解酒品，让酒品销售出去，让更多的人知道 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识；2，有较强的学习能力与团队协作精神；3，积极主动，有责任心； 4，对酒类产品有一定的认识，不会的我们可以教快来加入我们吧!

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

宜宾市长宁县招玻璃安装

夜班铲车司机服从安排，能接受厂规，能及时来薪资福利:工资7000管吃住招工人数:1人过年不停火

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂区：加工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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有没有除甲醛的人没有。

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岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

岗位职责： 1.负责室内空气中有害气体（尤其是甲醛）的检测与采样工作，确保数据准确可靠 2.根据检测结果制定科学合理的甲醛治理方案，使用专业设备进行综合治理 3.向客户讲解甲醛危害、检测流程及治理效果，提供专业的环境健康建议 4.定期回访治理客户，跟踪空气质量改善情况，确保服务满意度 5.维护检测与治理设备，保证仪器正常运行并做好使用记录 任职要求： 1.对甲醛治理/检测行业有热情，愿意从事环保健康类技术服务工作 2.具备基本化学常识和仪器操作能力，学习能力强，能快速掌握专业技能 3.服务意识强，沟通表达清晰，具备良好的客户接待与答疑能力

宜宾市翠屏区招装修木工、石膏板吊顶、水电、腻子/大白/墙漆（主要是家装）

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维护老客户，拓展新客户

岗位职责 1. 终端网络建设 （1）负责管辖区域内超市、便利店、农贸市场、社区门店等销售网点的拓展与客户关系维护，保障新品上架及老客户合同续签目标达成 （2）建立客户信息台账，定期开展回访与调研，协调处理供货、陈列、促销等相关问题，巩固长期稳定的合作关系 2. 市场运营执行 （1）严格执行公司规定的终端陈列规范，指导客户落实产品展示优化及堆头设置 （2）落地实施每月促销方案，包含宣传物料布置、活动推广说明及销售数据跟踪，确保促销目标完成率达标 （3）及时收集并反馈终端销售情况与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管理 （1）协助客户完成订单提报，跟进订单履约进度，保证订单处理及时率达到100% （2）定期盘点客户库存状况，识别滞销风险并协同制定消化措施，防止断货或库存积压现象发生 任职要求 1、身体健康，能胜任高强度门店拜访工作（日均走访25+家） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉辖区内的交通路线 3、1年以上快消品行业销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售市场格局，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区终端资源者优先 5、具备良好的沟通与谈判能力，可独立完成客户报价及业务洽谈

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1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

下江北水街田园风情：招牌寒假工数名：3000元（2月份干完）休息3天.电话咨询：（李经理）

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