岗位职责： 1、负责公司特色产品的推广与销售，结合本地文化特色制定销售策略； 2、通过线上线下渠道开展产品宣传，提升品牌知名度和市场占有率； 3、维护客户关系，收集客户反馈，优化产品服务体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、对地方特色产品有浓厚兴趣，有相关销售经验者优先； 3、工作积极主动，具备团队协作精神和抗压能力； 4、有较强的学习能力，能快速掌握产品知识和销售技巧。 任职要求：要有一定的销售经验推销 工资：6000到7000业绩还有提升空间

项目介绍： 大空间控温系统专为大型场所（如厂房、仓储等）设计，致力于实现高效节能的温度调控，相较传统中央空调可节省约90%的能耗。 室内温度表现： 在零耗电运行模式下，室温可自然降低3度； 在常规运行状态下，可使整个大空间维持在26℃左右的恒温环境； 相比其他同类设备，整体能耗下降达90%。 任职要求： 1.大专及以上学历，工科背景优先考虑（包括暖通、给排水、机械、建筑工程等相关专业）； 2.具备1年以上工业类产品或项目类直销经验； 3.性格外向开朗，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 4.能长期驻守指定业务区域，适应省内出差安排，拥有个人车辆者优先。 该岗位以户外工作为主，无需坐班！

全成都招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇：6000-32000（可查工资明细） 上班时间：9:30-17:00 现招三个岗位人员（三选一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营：月入6000-12000 负责内容拍摄与新帖发布，维护流量用户互动及信息归集，全程室内办公，无需外出exposure阳光 2.租房管家：平均收入8000-24000 负责客户带看房源（开门操作简单易上手），协助合同整理及签约陪同 3.资源整理岗：居家可做，收入12000-34000 无需出门，维护房东、业主及合作方的房源挂接事务（通过手机登记信息，如实录入对方提供的资料即可） 薪资说明 月薪范围：6000-34000元 岗位底薪：5000元/月 社保缴纳：五险 提成模式：按单计提

接受无经验！！！人力外包的招聘 岗位职责： 1.根据公司项目需求制定招聘目标并落实招聘计划； 2.依据岗位要求高效筛选简历，匹配合适人选，安排面试并跟进面试进展； 3.跟踪招聘进度及人员留存情况，进行数据分析，评估招聘效果； 4.与候选人沟通薪资待遇，发放录用通知，并跟进入职流程； 5.协助总部及各业务部门相关招聘支持工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，学信网可查； 2.熟悉各类招聘渠道及沟通方法，具备IT类软件外包行业招聘经验者优先； 3.具备较强的责任意识和自我推动力，能主动快速学习新知识与技能； 4.性格积极乐观，表达清晰，具备良好的沟通能力、判断力及抗压能力。 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成（提成分两阶段发放：候选人入职满一周发放50%，满三个月发放剩余部分） 五险一金（每月15日前入职缴纳当月，15日后入职缴纳次月），节假日福利、生日礼品，朝九晚六，周末双休

不限地点！全国可投！ 一、公司优势 我们具备完善的产业体系，成都品牌运营中心负责市场统筹，广州专业实验室专注研发创新，哈尔滨现代化工厂确保稳定生产，构建起“研发-生产-销售”一体化运营模式，主营械字号、妆字号、特妆及医疗美容全品类产品，资源实力强劲，为销售业绩提供坚实支撑。 二、工作内容 1.负责医美全品类产品的销售工作，通过多元渠道开展推广，完成既定销售目标； 2.主动对接客户，深入挖掘需求，输出专业的产品解决方案与建议； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动复购及口碑推荐； 4.参与美博会、美沃斯、紫亚兰国际抗衰老医美大会等行业展会，需全国出差（差旅费用由公司全额承担）。 三、任职要求 1.具备出色的沟通表达能力与销售策略思维，能适应高强度工作节奏； 2.市场洞察力强，能够快速响应行业动态，高效落实产品推广策略； 3.热爱医美行业，学习能力强，富有团队协作意识； 4.拥有3年以上医美领域销售经验，具备自有客户资源，形象气质良好者优先考虑。 四、岗位福利与上班时间 -福利：依托企业全产业链优势，大单成单率高，绩效奖励可观（哈尔滨地区销售人员曾单月获得5.4万元绩效），出差期间可前往杭州、上海、广州、郑州、西安、武汉、新疆等多个城市，实现工作与出行兼顾； -上班时间：上午10:00至下午18:00，周末双休。 坐班与外勤岗位在作息安排上略有差异，欢迎随时沟通了解详情！

岗位职责 1、主要负责向家庭客户推介自营月嫂服务，并推动完成签约流程 2、通过电话沟通、微信交流、面对面洽谈等方式实现客户成交 3、维护已签约客户的日常关系，提供持续性的服务跟进 任职要求： 1、******、大专及以上学历，具备同行销售、护理类工作经验者优先考虑； 2、工作态度端正，积极主动，具备责任心及团队协作意识； 3、身体健康，形象良好，普通话流利，富有亲和力； 4、具备良好的抗压能力，思维敏捷，应变能力突出； PS： 1、早九晚六，单双休，入职即缴五险，公司设有员工食堂供应三餐，支持带娃上班，入职满一年可享免费月嫂服务； 2、公司品牌实力行业领先，市场占有率位居首位，客户均为自主上门咨询，无陌生拜访！无电话推销！无名单作业！

想体验当包租公/包租婆的生活？这里给你机会！边上班边发展副业，轻松实现双份收入！可先来实地体验几天，只要踏实肯干，月入过万不是梦！（新人薪资记录可查） 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 提成方式：按单计提；依据每单租赁金额提成，提成为月租金的65%，平均10单月收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都范围内均有门店，支持就近分配，欢迎随时咨询了解！ 1.无电话销售、无地推任务、无需正装、拒绝加班！！！ 2.公司专注房屋租赁领域，不涉及房产买卖业务！！！ 3.深耕租赁行业9年，现于成都已开设30余家直营门店！ 所有自营房源不向租客收取中介费！ 租金支付灵活，支持月付、季付及半年付。 4.工作内容为房屋出租管理——公司提供充足房源（自有超3万套+系统支持），开放发布端口零成本，可在小红书、豆瓣、闲鱼等平台发布信息，客户主动联系，后续负责沟通需求、邀约看房、陪同实地带看并推动签约成交。 5.成交周期短，新人入职享3-4天带薪培训，老员工一对一指导，到岗后2-7天内陆续开单。客户线索主要来自58同城、安居客、小红书、闲鱼、抖音等平台，租客主动咨询对接。 6.晋升通道畅通且高效，培养两名新人即可晋升管理层，享受每人990元管理提成。 晋升机制公开透明，不讲人情关系，管理者以服务团队为核心，杜绝官僚作风。 7.发薪时间：每月15日准时发放薪资（从未拖欠） 8.工作时间：9:30-17:00，午休时间为12:00-13:30，法定节假日正常休假，春节享有15天带薪年假，每月另设7天自由调休，可连续或拆分使用，灵活安排。 9.综合月薪8000-15000元，单笔提成比例65%-100%，高提成激励，完成4-5单即可月入过万。 10.新人初期月收入普遍在5000-8000元，熟练期3-4个月后稳定月入破万。 11.平台为宝妈群体提供专项福利，设有5项专属权益保障，欢迎进一步了解！

写字楼租赁招商顾问 经验不限，欢迎新人加入 年龄要求20至35岁

接受无经验小白，带薪入职培训！！ 一对一老员工手把手教到会为主！ 岗位还轻松！每天闲的扣jio！ 感兴趣的小伙伴赶紧加入我们的大家庭吧！ NO1:薪资待遇 保底4600起 均薪15000 五险！！！带薪培训 NO2:工作时间 早9晚6.30 节假日休 NO3:工作内容： 室内办公不外出 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定 一点问题都没有（适合想要挣钱的伙伴）不想奔波的小伙伴快来吧！ 生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心，有聊必会！

招聘：咖啡师 18到35岁，生手可培训，有咖啡经验可以适当放宽年龄限制。 上班时间8:30到下午6:30，月休2天； 薪资待遇是底薪加提成

招聘：工程维护员 一、岗位职责 1. 负责小区内水电、消防、电梯、安防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修，保障各类系统正常运行； 2. 及时响应业主报修需求，处理园区水电故障、公共设施维修等问题，做好维修记录与反馈； 3. 定期对设施设备进行保养，排查安全隐患，防范各类安全事故发生； 4. 配合物业完成小区内小型改造、维修项目的施工； 5. 严格遵守操作规程，妥善保管工具与维修材料。 二、任职要求 1. 年龄25-55岁，具备电工证/焊工证等相关操作证书者优先； 2. 1年以上物业工程维护或相关岗位工作经验，熟悉水电、安防设备基本原理与维修技巧； 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心解答业主疑问，高效处理突发问题； 4. 工作认真负责、吃苦耐劳，能接受节假日轮班； 5. 了解安全生产规范，具备较强的安全防范意识。

招聘：服务员 60岁以下

宜宾华侨城找两个小工搬运材料，室内电梯转运。晚12点到早6点 220下班拿钱。有的联系

宜宾皇冠假日酒店31号10点半—17点，13一小时 需要帮工 有时间的联系

有没有除甲醛的。

空气治理 工作地址:海拉尔

75㎡办公室除甲醛

廊坊市广阳区招甲醛治理/检测、工地清洁/开荒

1.针对新房新装家具，办公场所，商场，学校等室内空间甲醛治理，异味治理。 2.配合项目经理严格遵循施工标准和指导细则为客户提供专业化服务。3.维护公司品牌形象，完成上级交予的其他日常事务。4.实习期工资150元/天，熟练期200元/天，工资目前是日结。 任职条件: 1.高中学历以上，普通话标准，年龄20-30。2.具有一定的沟通表达谈判能力，创新精神。3.工作认真严谨，责任心强，具有团结协作精神和服务意识，能承受工作压力，有较高的职业素质。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，达成既定销售指标 2、维护客户关系，提升客户体验与服务满意度 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通与谈判能力 2、能独立推进并完成各项销售任务 3、热爱销售岗位，拥有较强的市场分析与洞察能力

兼职协助 20号上午十点钟上班 薪资福利:13元钱一个小时， 招工人数:1 ，加好友备注（兼达人），此岗位来源于用户投稿或网络若收取拉黑处理 工作地址:临港

宜宾市翠屏区招腻子/大白/墙漆内墙工装350做两三四天

1、通过实地走访方式，面向中小型商业用电客户推广直购电服务内容。 2、整理已签约客户相关信息，协助客户完成用电手续办理，助力降低中小商业用户用电支出。 3、每日在指定区域集中召开工作会议，汇报当日工作进展情况。 4、协同公司各职能部门高效联动，快速响应并解决商户售后需求，提高客户满意水平。

不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体待遇以面试沟通为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，

活泼开朗执行力高

四川宜宾县城场高铁直达 ＃过年旺季捞钱的来 ：补2名 过年不**家的看过来 事多者勿扰 ：19 不压❗ ：（） ●━━━━━━──────

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月入过万不是梦！！ 晋升通道广阔，团队氛围积极向上！！ 公司成立于2018年，现有员工700余人，专注于高端住宅楼盘地下车位的运营管理与销售业务。作为西南区域车位资产管理领域的领军企业，目前在管项目超800个，已与多家港资企业、大型国企、一线品牌开发商及地方城投类开发企业建立深度合作，涵盖中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等知名单位。 福利待遇： 1、缴纳七险一金，提供国内外旅游机会，享生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，由资深导师一对一指导，零经验也可快速上手适应； 工作内容： 1、负责客户接待、关系维护、商务洽谈及合同完善，参与礼品发放与活动落地执行； 2、晋升体系公开透明，公司处于快速发展阶段，管理岗位优先从内部选拔，干部100%内部晋升； 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，工作主动性强，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退伍军人优先，需具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，学习力强。 （信息流获客）重点说明：客户资源由公司统一精准分配，均为主动留资客户，每日更新推送，无需自行拓客。 薪酬结构： 1、无责任底薪3000元+500元补贴+高比例提成，享有七险一金保障；车位提成区间为500-2000元/个，具体根据项目单价及任务达成情况核算； 2、新人入职平均月薪8000-9600元； 3、熟练后平均收入1.2万-1.6万元； 4、销售冠军奖金不设上限。 这是一份稳定可靠的工作，办公地点固定，无需外出跑动，客户资源由公司提供，只需专注沟通转化，个人能力决定发展高度，其他因素无需担忧。

淘宝闪购bd专员，负责平台对接商家线上与线下事宜，维护商家客情，出外勤，能适应出差

无责底薪4000+提成，带薪年假，试用期全额发放，晋升通道广阔！ 我们为您提供： 1.薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金激励+实物奖励 2.五险一金，福利待遇优厚； 3.试用期间工资全额发放； 4.完善的培训体系：新人训-入组训，助力快速上手； 5.快速晋升机制：员工-储备主管-主管（最快3个月实现晋升）； 岗位职责： 1、负责微信学习群的日常运营，解答学员课程相关问题，组织群内活动，提升社群互动氛围； 2、深入挖掘用户需求，针对不同用户群体制定转化策略，推动课程购买转化，达成销售目标； 3、熟练掌握公司课程内容、标准话术、操作流程及销售技巧。 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具备强销售转化意识，有销售业绩突出者优先； 3、对社群运营与用户转化有系统清晰的方法论，并具备实际成功经验； 4、具备良好的沟通表达能力及高效的执行力。 工作时间：13:30-22:00（含1小时午休）