派驻昆明城区与呈贡区网点若干名人员 一、岗位职责： 1. 推广支付结算类产品（如二维码扫码支付、智能POS机、场景化收单解决方案等），开发新商户资源。 2. 按标准流程采集商户信息，核实资料的真实性与合规性。 3. 完成资料整理后及时录入系统，并负责现有商户的日常运营维护与管理。 4. 配合驻点银行推进相关业务项目的落地执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 具备良好的客户拓展意识和市场推广能力，责任心强，善于团队协作，学习能力强，工作细致认真。 3. 热衷销售工作，能承受一定工作压力。 4. 遵守法律法规，工作态度端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，无违法违纪行为及不良信用记录。 三、薪资及福利待遇： 1. 2500元-4000元（无责任底薪）+高额提成+业绩竞赛奖励（上不封顶），综合收入4000元-10000元。 2. 周末及法定节假日按规定休息。 3. 入职即缴纳五险，享受体检补贴及节日福利。 4. 业绩突出且区域排名靠前者，有机会优先推荐至派驻银行，纳入银行正式编制。

热爱销售，渴望通过努力实现高收入，目标明确 具备良好的沟通技巧和客户至上的服务意识 责任心强，行动力出色，能适应快节奏的工作环境 不限经验，欢迎加入（有房地产销售或相关销售经验者优先考虑） 工作氛围：团队清一色二十多岁，活力满满，氛围轻松！ 无需顾虑融入问题，主管带教、同事协作，全程陪伴成长。你不是一个人在战斗！一起冲刺高薪吧！ 公司常备零食水果，咖啡奶茶不定期安排，工作更有滋味 工作内容： 通过线上或线下多种方式拓展客户，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配需求 带领客户看房并推荐优质房源，推动租赁成交，完成签约及合同提交 新人入职后快速上手：专人指导、全程帮扶、资源支持，客户资源充足 平均适应周期为1至2周即可独立作业 岗位福利：高比例提成 + 节假日福利 + 3600元底薪 + 现金激励 定期组织团建活动，拍照打卡、休闲放松，月休四天，可灵活调休

【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，并提供相关产品的详细介绍； 2、执行店内各项日常事务（包括货架整理、环境卫生、商品陈列等）； 3、对未成交客户进行后续跟进与关系维护； 4、及时妥善处理顾客投诉，收集客户反馈意见、建议及需求并向上级汇报。 【任职要求】： 1. 22-32岁，高中及以上学历； 2. 充满活力、具备良好亲和力，善于沟通交流； 3. 勤奋踏实，能够适应零售行业的倒班工作制度； 4. 具备至少1年面对面销售经验（有同行业、房产、汽车、服装行业经验者优先）； 5. 条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 【福利待遇】：底薪+个人提成+团队提成+季度奖金+年度奖金+年终奖+五险，综合收入9k+

招聘销售精英 销售人员： 第一个月保底3500元(无任务无责底薪) 第二个月转正 底薪6500+提成+补贴+孝爱基金 要求:年龄:25岁一45岁，吃苦耐劳，精神面貌佳，性格开朗，有随机应变的沟通能力,有销售经验! 上班时间:7:30-12:00，14:00一18:00 工作地址:振兴大道82号国培商业街

职位名称：业务推广专员公司：上市公司/公司直营 工作方式：外勤打卡/弹性工作/不坐班 薪资福利：五险一金月均2W /高薪/月入1.5W/15-30K/ 区域：全云南省（金融地推BD）/五险一金月均2W/接受出差/外勤打卡 岗位职责1、负责KOO钱包APP的新客地推，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成；2、贯彻落实风控制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 职位要求1、接受出差，有意向从事地推销售工作；2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力；3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强；4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励+带教新人激励+内推奖 （1）底薪：底薪约4000，每季度都有一次晋升和加薪机会；（2）提成：注册成功（不计算借款客户）奖励15元/个，提成约1.5-2.34个点，上不封顶；（3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等；（4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定；（5）内推奖：推荐1个人入职1000元，上不封顶。2、福利待遇：（1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天；（3）年终奖；（4）节日礼品和红包；（5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展1、晋升岗位：（1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理（2）销售专家路线：BD专员-BD专家2、晋升机制：以内部培养选拔为核心；3、晋升周期：3个月/次；4、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品：1、用户群体：支付宝芝麻分640以上22-55岁大陆公民；2、产品额度：5千-20万，平均额度4万；3、产品利息：4厘-9厘之间；4、使用便捷：秒批秒用，随借随还；5、产品期数：3-6-9-12期；6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款）。 七、关于公司：信也科技，成立于2007年，2017年信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷；2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们事业部就是推广这款APP的。八、关于工作时间：1、10：00-19：00，做六休一，可月底集中休；2、弹性工作，外勤打卡，不需要到公司。

工作内容:1.拓展新客户，维护老客户，为客户解答财税方面的问题。 2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作工作计划性工作。 3.向客户宣传，介绍公司，为客户提供咨询服务并促成成交 岗位要求: 1.学历不限，具备一定的财税行业从业经验或者财务基础，拥有同行从业经验放宽学历 2.提升业务能力，并协助跟进重点客户 3.较强的沟通协调能力，数据分析能力和逻辑思考能力 4.有较高的职业素养和责任心，团队合作精神。 5.有从事互联网，财务方面经验等业务专业知识或者经验着有限考虑 薪资待遇:无责任底薪+奖金+绩效周末双休不加班，国家法定节假日休息。 上班时间:早上9:00-12:00下午13.30-18.00 老板都是90后，很好相处，公司人员也很简单，没有那么多条条框框。有兴趣的来加入我们吧。

本公司专注于农资产品的研发、生产与销售，主营产品包括种子、农药、化肥等，拥有自主品牌并面向全国市场推广。主要服务客户为一级、二级代理商，通过电话销售、面对面拜访及线上渠道开发客户资源。实行一次性开发、长期享受提成机制，公司老员工平均月收入超一万元。销售专员提供4000元底薪，另享10%-30%业绩提成，每月休息4天，公司包吃包住，法定节假日正常休假。有农产品、房产、保险、教育等行业销售经验者优先考虑。 公司总部设有商学院，每月邀请全国资深讲师开展培训课程，内容涵盖商业模式设计、股权激励方案、企业运营管理、销售技巧提升、抖音营销等线上推广技能，员工可免费参与学习。欢迎渴望成长、富有ambition、志存高远、追求事业突破的伙伴加入我们！

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习或相关经验者优先，不限专业背景 4.熟练使用办公软件，能够独立完成日常客户跟进与数据记录

客户群体为企业老板 电话微信初步确定合作意向后，上门拜访成交，维护老客户 高续费率，早九晚五点半，双休，节假日休，超长年假，从不加班，10号准时发薪

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与客户服务意识

云南保山中和找个开挖机的师傅，

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接待销售专员 1.沟通表达能力优秀，能自信自然与客户互动。2.热爱咖啡文化，愿意学习产品知识与咖啡相关内容。3.形象大方、亲和力强，具备良好的客户服务意识。4.具备团队协作能力，积极配合团队完成销售目标。5.工作认真负责，可接受出差，能适应销售节奏、抗压性强。6.有销售、接待、讲解或食品饮料行业经验者优先。7.能接受省内出差。1.前期筹备：对接外部参观事宜，明确参观关键信息并规划流程；布置接待区、管理接待物资，保障备货充足。2.现场接待：把控接待节奏，协调分工、处理突发状况；引导客户就座并提供基础服务，讲解企业相关内容，协助客户完成咖啡冲泡体验。3.咖啡冲泡：根据参观人群特点，提前准备物料工具，按时完成冲泡并保障品质。4.销售与后续：协助对接销售、收银及业绩记录，引导客户关注企业平台并参与活动；接待后整理现场、收集客户反馈，组织复盘优化流程。 薪资福利:试用期2500元/月，转正后3000 - 5000元/月；购买五险；节假日福利等。 招工人数:数名 添：或识别下图二维码咨询 工作地址:云南省保山市隆阳区永盛街道保山小粒咖啡产业园咖蒙烘焙工厂3栋

临工 ①要有销售能力；②能下货和上货，能吃苦耐劳，不能吃苦的勿扰；③最好是会开三轮车拥有驾驶证（没有也没关系）。年龄20 - 38左右，若能力较强的年龄可以放宽一些。主要是水果销售 薪资福利:50/，工作时间17:30 - 10:30左右 尽量希望 （）

快递装卸工 ，年龄55以下，初中文化，身体健康，无犯罪记录。皮带机装卸，件不大不重 薪资福利:3000元，供吃，一年后3200元 招工人数:4人 上12小时，轮班制 工作地址:九龙路349号（邮政处理中心）

有谁除甲醛检测来。

请问有除甲醛的人吗？哪个姐妹知道打我电话

请问贵司有除甲醛的师傅吗？有打电话。

哪位师傅能除甲醛。

图市荃芬环保，诚招兼职： 除甲醛施工人员，有无经验均可，有人带，工作轻松，简单，维汉不限，薪资优越，有意向联系：（同V）

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