北京市海淀区招甲醛治理/检测施工 能吃路耐劳，日结，年龄30左右，干活麻利，施工专业。踏实本份。最好住在海淀区

1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.想挣钱的来

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国首例支付宝的NFC铺设 3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:北京支付宝官方服务商负责人王总 8:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

入职即享：海外旅行+半年度旅游+免费下午茶+业务精英奖金+带薪年假+全薪病假+六险一金+家庭商业保险+节日礼遇+生日福利+全勤奖励+工龄津贴.........>_< 我们是三有企业： ①一个有前景的行业：行业领军者、资源稳固、已服务125家世界500强企业、产品为市场刚需！ ②一个有发展空间的平台：销售精英海外游、带薪系统培训、晋升机制清晰、考核标准公开透明！ ③一群有梦想的同行者：高提成激励、忠诚员工专属礼品、表现突出者额外嘉奖！ >_< 我们寻找四有青年： 有冲劲、有热情、有能力、有责任感 RCC瑞达恒成立于2007年，是国内建筑领域知名的一站式数字化服务供应商。目前在北京、上海、广州、天津、重庆、武汉、杭州、南京、西安和成都等12个城市设有分支机构，致力于打造建筑行业的综合性服务平台。我们的服务体系涵盖七大模块，长期为百强房地产开发商、四川省财政厅、河南省财政厅等近千家省市财政单位，以及京东、百度、阿里巴巴、、西门子、海尔等四万多家企事业单位提供信息与系统支持。 期待你加入我们： 1、凭借专业的讲解能力与顾问式演示技巧，为企事业单位高管提供一站式营销管理解决方案，有效降低客户材料成本，助力其实现成本管控目标； 2、采用“电话销售+实地拜访”双轨模式开展工作（以电销为主）。公司配备客户资源库，提供培训指导协助拓客，产品匹配度高，无需盲目开发； 3、具备敏锐的商业洞察力，能独立识别客户需求痛点，制定个性化方案并推动签约落地。 我们希望你是： 1、全日制本科及以上学历（特别优秀的专科学历者也可考虑）； 2、聪慧、踏实、正直、勤奋、进取，乐于学习与分享； 3、认真专注且抗压能力强，心理素质好，不轻易退缩。欢迎优秀应届生加入； 4、表达流畅，积极乐观，适应快节奏、高效能的工作环境； 我们的优势： 专注互联网SaaS服务，助力建筑行业数字化升级； 十八年深耕研发，稳居行业领先地位，服务覆盖产业链上下游； 每三家世界500强企业中，就有一家是我们客户； 稳健发展始终是公司底色，承载着推动行业进步的初心使命； 诚信与简单是企业文化根基，营造高效协作、互帮互助的团队氛围； 持续成长是前行的灯塔，引领员工不负时光、不断突破自我； 能拼搏、能放松、也能尽情玩乐；敢付出、敢冲刺、更敢超越！ 我们为你提供： 完善的培训体系： 1、带薪岗前培训：由专业培训部门组织系统化课程（2-3周，带薪参与）； 2、一对一导师辅导：团队安排资深员工作为导师，实行师徒制全程带教； 3、主管全力支持：上级绩效仅与团队整体业绩挂钩，全力助推个人成长； 4、成长轨迹记录：公司自主研发E-learning系统，科学化、体系化学习路径，留存每一步进步印记。 丰富福利待遇： 1、五险一金：入职即签正式劳动合同，缴纳“五险一金”； 2、舒适假期制度：周末双休，首年享带薪年假7天，逐年递增至最高14天，另设带薪病假，法定节假日全部照常享受； 3、多重奖项激励：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等一应俱全； 4、节日关怀满满：各类节日礼品、新生儿贺礼、生日祝福、每日下午茶、年度晚会及抽奖活动； 5、补充医疗保障：入职满2年的员工及其子女可享公司购买的补充医疗保险；入职满3年员工在周年庆时获赠精美纪念品；入职满3年及5年的员工，其父母单方或双方将获得重大疾病保险保障； 6、业务精英海外游（足迹遍布新加坡、土耳其、迪拜、巴黎等地）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度盛典、优秀员工表彰大会； 7、每年组织健康体检； 8、多项贴心补贴：餐费补贴、服装补贴齐全到位； 9、团队年轻有活力，充满朝气； 10、办公环境优越，位于城市CBD核心区，周边商圈成熟，餐饮选择丰富多样。

招呼有限，不限年龄，不限经验，不限学历，只要你想年入百万，请主动联系我！ 工作内容:（pos机推广，支付宝碰一碰团队扩展+个人提升） 1.承担北京区县市场的维护及开发,开发新老顾客。负责特约商户的收银机、支付宝碰一碰终端安装及商户装机培训。 2.负责商户资料更改、耗材配送、机具故障排查及商户回访等日常机具维护工作。 3.负责维护收银机客户或支付宝碰一碰商户日常过程中遇到的各种问题，及时向上反馈,并跟踪问题处理结果,保证问题能够及时得到解决。 4.配合公司有关部门服务好银行和特约商户。 5.维护好客户的心情，因为他能给你带来源源不断的收入。 任职要求： 1、有无经验均可，公司有经验丰富的同事一对一辅导培训； 2、有一定沟通能力，积极负责； 3、能够接受北京市内各区县短途出差,当天回； 4、品行端正，对人友善，有良好的沟通能力； 5、可全职可兼职； 6、年龄22岁~55岁 7、最好有车，没车也没关系 收益有五大部分: 1.机具返现 2.个人直营分润 3.团队级差分润 4. 5. 收入组成: 底薪1w+奖金+提成 新人月薪基本2-3w左右 有经验上手快对接资源快:3-5w 每周油补400-1000 四、致正在找工作的你： 这是一份工作，又是一个创业项目 1、或许你过去3年收入没上过20万/年 2、或许你在北京5年没有突破过月薪2万 3、或许你本不想拿着8000的底薪混日子 4、或许很多项目，上来就让你投资10万 5、或许你一腔热血创业失败过无数次 6、或许你本科学历就让自己脱不下孔乙己的长衫和所谓 读书人的身段 7、或许你只是每天在脑子里想着如何逆风翻盘 8、或许你能看上的工作要求远远超过你的能力和学历

岗位职责： 1.为客户提供咨询服务、签约服务、后期维护服务等，定期做客户回访，与客户保持良好关系； 2.能够对客户需求进行深入研究和分析，通过各种销售方式负责开拓新客户，维护、巩固客户关系，并把有意向的客户成功转化为签约客户； 3.受理客户业务咨询并跟踪客户需求，洽谈客户，起草方案，签约合同顺利完成，完成销售目标任务； 4.全面掌握商务谈判、销售技术、相关专业等知识，为客户提供最具针对性的方案； 5.完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1.专科及以上学历，专业不限； 2.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业⽣； 3.熟练运用office等办公软件，普通话标准； 4.沟通能力强，思维敏捷，认真踏实，具有良好的服务意识； 5.工作热情积极，办事细致认真，乐于挑战，抗压能力强。 薪酬福利： 1.薪资结构：具有竞争力底薪（无责任底薪）+高业绩提成+年终奖，综合收入15万-20万/年，高达百万； 2.享有五险、法定节假日、节日福利、生日福利、婚假、产假、带薪年假等福利。 培训体制： 1.带薪、系统化培训； 2.不定期培训：专业实操培训，商务谈判培训和专业知识的培训。 晋升空间： 1.每季度有考评，考评通过后，职级晋升； 2.部门晋升渠道：组员-小组长-大组长； 3.合伙人晋升渠道：合伙人-二级合伙人-高级合伙人。

岗位职责 1、负责所辖区域内空白市场的开拓工作，主动挖掘潜在特通及传统渠道客户，推动销售目标的实现 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障回款与提货任务达成 3、支持分销商开展特通及传统销售渠道的网点拓展，促进产品销售覆盖 4、落实公司下达的市场基础建设任务，包括网点开发、堆头陈列、终端形象优化等工作 5、协同公司组织各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场认知度 6、及时准确提交相关工作报告，完成上级交办的临时性工作任务 任职要求： 1、具备1-3年快消品领域销售工作经验，了解快消行业运作模式 2、拥有较扎实的传统渠道销售实操经验 3、具备一定的市场分析、客户开发、沟通协调与谈判技巧，能有效整合内外部资源推进业务 4、抗压能力强，自我驱动意识强，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 5、遵纪守信，作风正派，具备良好职业道德素养 6、年龄30周岁以内，条件特别优异者可适当放宽要求

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有行业经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或灵活工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5. 诚信踏实，认同公司文化，愿与企业长期共同发展

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来的加下面微信 北京工作 中国最好的大学清华大学 保安，外地的也可以来，男女都可以 年龄18到36岁体重不能超190斤没有犯罪记录 管住住学校，不管吃吃饭办饭卡学校吃饭便宜，平均每个月400到600 每个15号准时开上个月工资 平均每个月7千左右 短期不要 微信电话

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北京海淀区世纪金源购物中心招一位对消防管道精通的师傅一天9个半点，一天380元，管住不管吃，联系人杨先生，电话，

因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测 200-300日结 长期稳定 退役军人优先。

西安市未央区招甲醛治理/检测 专业施工人员（2名） 岗位职责 1. 按标准流程完成室内甲醛治理、空气净化施工 ​ 2. 熟练使用施工设备与药剂，做好现场防护与清理 ​ 3. 如实记录施工数据，保证服务质量与客户满意度 任职要求 1. 身体健康，动手能力强，能吃苦耐劳 ​ 2. 服从安排，做事细心负责，有服务意识 ​ 3. 有无经验均可，公司可培训 薪资待遇 底薪+施工提成+节日福利，稳定靠谱

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哪位师傅能除甲醛。

工作职责： 1.制定并持续优化年度销售目标、执行计划及全渠道策略（涵盖传统电商、线下门店、下沉市场与适老化通路等），有效推动各渠道达成业绩指标。 2.深入理解企业战略方向，快速构建并迭代面向老年用户市场的渠道布局与运营机制，负责渠道日常运作及合作关系维护。 3.从零组建具备老年用户洞察力的销售团队，保障公司收入增长与用户规模扩张目标的实现。 4.精准把握中老年人消费特征、使用痛点及市场动向，协同产品与技术部门推进适老化功能改进与产品升级，配合市场团队设计精准推广方案。 5.搭建数据驱动的销售管理体系，实时跟踪销售转化路径、渠道表现及投入产出比等关键数据，及时调整运营策略。 6.整合资源并探索创新模式：主动发掘并接入服务老年人群的新场景渠道（如社区网点、养老机构、体验中心、电视购物、专属电商平台等），尝试新型销售路径。 任职要求： 1.熟悉智能手机、平板、智能手表等智能设备，尤其关注适老功能设计；拥有可直接调用的线上线下销售网络资源，优先考虑具备老年健康品、医疗器材、养老服务或下沉市场快消品类跨界渠道背景者。 2.具备5年以上消费电子行业（手机/平板/穿戴设备优先）渠道管理经验，必须有从无到有建设渠道体系或成功切入新市场/新客群（如下沉市场、银发人群）的实际成果与案例。 3.具备强烈创业意识，自我驱动能力强，以结果为导向，适应创业环境中的高压力与快节奏；执行力出色，善于将战略转化为具体行动并完成闭环落地。 4.对中老年群体的购买心理、行为模式、信息获取方式及价格偏好有深入认知，能准确预判市场需求变化趋势。 5.数据分析与决策能力：掌握基本数据分析方法，能在数据有限情况下快速识别问题、发现机会并支持业务决策。 6.优先条件： 拥有3年以上深耕下沉市场的渠道开拓与管理成功经验者优先。 有创业型企业或高速发展阶段企业实战经历者优先。

1.招聘精英 无糖绿色食品超市 招聘销售人员2名，底薪5000＋奖金＋提成 *******，高中及以上学历要求 性别不限，具备销售经验者优先考虑 联系电话与微信同步 ***********

集团旗下歆悦医美医院和歆微密私密医院和悦星颜VIP高定植发生发医院，目前3个医院，大健康医院装修中马上启动，年内朝阳区选址开医美医院。公平晋升薪资，多轨道收入无上限，事业机会先机， 医院目前正在招聘医美私密植发渠道客户销售岗，负责渠道美容院等开发，前端咨询，团队组建。要求有相关从业经验，工作背景和能力与该职位有很高的契合度

岗位职责: 1.负责与VIP客户保持日常联络，提供优质服务，保障客户满意度； 2.为VIP客户提供专业化的咨询支持及个性化解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户的忠诚度与互动积极性； 4.协助策划并落实VIP客户专属活动，优化整体服务体验； 5.及时收集并传递VIP客户的意见建议至相关职能部门。 任职要求： 1.具备医美行业同类型岗位工作经验，沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理客户诉求； 2.具备较强的市场洞察力及客户运营能力； 3.形象端正，气质良好，具备规范的职业素养； 4.具有团队协作精神，能与同事高效配合； 5.热爱高端客户服务工作，能够持续输出高品质的服务表现。

工作内容 1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动 2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务 4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质 5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员 任职要求 1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发 2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧 3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷 4.口才良好，形象端正，气质出众 5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏 6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力 工作时间与待遇 1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶 2.社保：五险一金 3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴 4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道 5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会

1、积极拓展并维护客户资源，通过多种形式的营销推广活动，主动挖掘新客户及潜在客户； 2、系统化开展客户关系管理，有计划地维护客户联系，提升客户满意度与忠诚度； 3、结合客户实际需求与产品特点，深入分析客户需求，为客户量身定制解决方案并提供专业建议； 4、服从上级工作安排，按月完成公司下达的各项业绩指标； 5、及时收集并反馈客户意见与市场信息，提出切实可行的优化建议； 6、定期更新客户资料，持续完善档案内容，按时开展客户回访工作； 7、密切关注市场动态与客户需求变化，保障公司与客户的共同利益

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工作职责： 1、全程跟进业务各环节，确保流程顺畅推进 2、协调多方资源，搭建高效沟通机制 3、全面协助客户使用产品，优化服务体验 4、汇总客户反馈信息，助力业务持续迭代 任职要求： 具备一定生活阅历及职场积累， 3年以上一线经纪或顾问岗位经验，熟悉房产交易全流程并能清晰阐述； 覆盖范围广：拥有全城房源匹配能力，非局限于单一商圈作业的经纪人类型 服务导向明确，善于从客户需求出发思考问题； 沟通协调能力强，情绪管理稳定，执行力突出； 愿意接受并学习AI类工具应用，习惯工作留痕与经验复盘

岗位职责： 1.通过电话形式主动对接客户，了解客户需求信息，及时跟进维护，协助邀约客户到院，无强制性推销要求。 任职资格： 1.年龄满18周岁，具备高中或中专及以上学历； 2.有电话沟通相关经验者优先考虑； 3.具有较强学习能力，能快速熟悉专业内容并投入工作； 4.工作积极踏实，态度认真，情绪稳定，富有耐心及良好的团队协作意识。

招聘销售专员，要求有1-3年工作经验

岗位职责: 1.依据公司战略方向，制定公司产品（教辅图书、文创文具、智能硬件等学习用品）渠道拓展与建设的年度发展计划，并推动实施落地； 2.按照既定规划，策划并执行系统化的销售方案，细化目标并确保销售任务达成； 3.跟踪相关产品在零售行业的市场变化，掌握市场现状，及时向公司提供有价值的市场信息支持决策； 4.搭建并维护公司产品的线上及线下营销通路，扩展零售分销网络，持续深耕并开拓目标市场； 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育或消费品领域营销及管理岗位工作经验； 2.熟悉教育培训或快消品行业市场趋势，拥有一定的行业资源与人脉积累； 3.在市场运营、推广策划、用户增长、渠道搭建等方面具有扎实的实战经验； 4.具备出色的沟通协调能力，执行力强，富有团队协作意识与对外公关能力； 5.具备较强的市场洞察力与判断力，良好的全局统筹能力及高效的任务执行能力。 工作地点：北京/武汉