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一、岗位职责 1.情报体系构建：负责规划与建设公司级的军工装备科技情报研究体系，包括情报源获取网络、情报分析平台、知识库及情报产品的标准化与规范化。 2.情报产品领导：主导系列化科技情报产品（如动态快报、技术分析报告、专题研究报告、竞争对手画像、技术发展趋势预测等）的策划、研究与质量把关。 3.前沿技术洞察：持续跟踪全球军⼯装备领域（如航空航天、电⼦信息、先进材料、⽆人系统等）的最新技术动态、政策法规、装备进展与核心机构活动。 4.深度分析研究：组织团队运⽤专业的情报分析方法，对特定技术、装备或对手进行深度分析，撰写高质量研究报告，揭示其技术路径、能力边界与发展趋势。 5.战略决策支持：将情报研究成果有效转化为对公司在技术路线规划、科研立项、竞争策略等方面的直接决策支持。 6.团队管理与赋能：负责科技情报团队的组建、培养与管理，提升团队的信息获取、分析研判和报告撰写能力，并建立严格的情报安全与保密管理制度。 二、任职要求 1.硕士及以上学历，情报学、信息管理、国防相关技术专业（如航空航天、兵器科学、电子信息等）、国际关系等相关专业背景； 2.8年以上科技情报研究、战略咨询、技术信息分析或相关领域工作经验，3年以上团队管理或项目负责人经历，有军工或国防科技情报单位工作背景者优先。 3.情报研究功底深厚：精通科技情报研究的全流程，包括信息源建设、信息采集、整理、甄别、分析研究与产品制作。熟悉多种情报分析方法。 4.专业领域知识扎实：对至少一个或多个军工技术领域（如飞行器设计、雷达探测、制导控制、网络作战等）有深入的技术理解，能够与技术研发团队进行深度对话。 5.信息获取与分析能力突出：具备优秀的情报敏感性和信息“连接”能力，能熟练运用开源情报（OSINT）等各类手段，从海量信息中挖掘关键情报。 6.产品化与表达能力卓越：具备出色的文字功底，能独立撰写条理清晰、论据充分、结论明确的高水平情报研究报告。具备良好的口头汇报能力。 7.技术工具应用熟练：熟悉情报分析系统、知识图谱、数据挖掘等相关工具软件者优先。 8.卓越的战略思维、逻辑分析能力和洞察力；出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力及项目管理能力；具备极强的责任心、严谨细致的工作作风和抗压能力。 三、薪酬福利 薪酬范围：提供行业竞争力薪资+项目奖金+年终激励； 福利体系：五险一金、补充意外保险、带薪年假、节日福利、员工体检； 企业文化：扁平式管理模式，上下沟通无障碍，每月团建自由； 专项支持：科研成果奖励、北京市工作居住证支持；符合条件者协助申请当地高端人才引进政策（如安家费、科研启动经费等）、保密津贴。 发展平台：参与国家级前沿科研项目，与顶尖科研院所合作，提供丰富的行业技术交流与培训机会，清晰的职业发展双通道（技术/管理）。

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岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等基础作业 2.协助各工种工人完成日常施工任务，配合完成混凝土浇筑、土方回填等工作内容 3.按照现场管理要求，做好施工区域的安全防护和文明施工相关工作 4.根据项目进度需要，在不同作业面之间灵活调配，保障工程顺利推进 5.遵守工地各项规章制度，及时完成上级交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1.年龄在18-55周岁之间，身体健康 2.有建筑工地相关工作经验者优先考虑 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理人员安排 4.持有有效无犯罪证明，无重大疾病或传染性疾病史 5.学历不限，识字并能理解基本安全操作规程即可 6

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岗位职责： 1、负责工具、仪表、器材及对讲机的日常管理，确保设备齐全可用，满足工作执行需求； 2、监控设备运行情况，发现异常报警及时上报并采取相应措施； 3、收到故障报修信息后，迅速响应并第一时间到达现场进行处理； 4、遇突发事件时，按既定汇报流程取得授权后，立即启动应急处置预案； 5、定时巡查低压配电系统、UPS系统、冷机及空调末端等关键设施，并如实填写运行日志； 6、每班次将巡检中发现的问题详细记录，并及时反馈给主管负责人及相关用户； 7、听从主管领导的工作安排与调度，完成各项项目服务任务，包括重大节假日值班值守、非工作时段应急抢修及现场技术支持； 8、协助完成上级交办的其他相关事务性工作； 9、积极参与公司组织的各类岗位培训，涵盖企业文化、专业技术能力及管理制度等内容。 任职要求： 1、运维服务技术人员执行每周五天、每天八小时工作制度； 2、应聘人员需具备电气类相关专业本科或以上学历； 3、须持有低压电工操作证等特种作业所需资格证书； 4、一般应具备3年及以上机房基础设施运维经验，同时具有视频会议保障相关工作经验； 5、能够熟练操作主流品牌精密空调、UPS系统、动环监控系统等设备，熟悉动力配电系统的维护流程； 6、熟悉主流厂商会议系统及相关设备，熟练使用调音台、会议主机、矩阵等核心装置。

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1.岗位职责 •弱电系统设计：依据项目实际需求及相关技术规范，编制弱电系统整体设计方案，涵盖信息网络、综合布线、安全防范、会议音视频、环境监测、楼宇自动化等系统，熟悉主流设备选型及安装工艺。 •投标支持：独立完成投标技术方案编写、设备厂商询价、技术参数核对、报价资料整理等相关工作。 •现场配合：与现场项目经理或施工团队保持技术对接，协助解决施工过程中的技术问题，保障工程进度与施工质量达标。 2.任职要求 •学历背景：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业优先考虑。 •工作经验：具备5年以上弱电系统设计与项目实施经验，有大型项目设计或管理经历者优先。 •技能要求：熟练使用办公软件、AutoCAD制图软件，掌握广联达预算及安装算量工具，熟知弱电系统相关标准与规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 •证书要求：持有弱电类工程师资格认证者优先录用。 岗位福利：五险一金，餐话费补助

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Water涉及水科学和技术的各个方面，包括水资源管理，水质管理和溶质运移，水文地质，水力计算和水利工程，水灾害管理，海洋及沿海模拟和工程，水生态系统服务，废水处理，农业用水和水产养殖，水-能源-食物以及水与人类健康等研究。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/water 一、工作职责 1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成； 2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表； 3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表； 4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。 二、职位要求 1.硕士博士优先，优秀的本科生亦可考虑； 2.水利水电工程，水文与水资源工程，港口航道与海岸工程，给排水科学与工程，灌溉，农业用水，水处理，水利工程，水力学，地质学，水土保持或相关专业背景； 3.英语六级； 4.熟练office办公软件； 5.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。 三、薪资福利 1.薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22k以上，丰厚的绩效奖金； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3.进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米 AssistantEditorforWaterConservancyEnglishAcademicJournal I.JobResponsibilities 1.Responsibleforcontactingexpertsandscholarstoorganizethepeerreviewofmanuscripts,ensuringthatthepeerreviewiscompletedinatimelymanner. 2.Arrangeandprocessmanuscriptstoensurethecorrectformatandtimelypublication. 3.Establishgoodcommunicationwiththejournalseditor-in-chief,editorialboardmembers,authors,andreviewerstoensurethenormaloperationofthejournalandthesmoothandtimelypublicationofmanuscripts. 4.Keepabreastofresearchdevelopmentsinthejournal’sfieldandassistthejournaleditorinachievingdevelopmentalgoals. II.JobRequirements 1.CandidateswithMasterorPh.D.degreearepreferred;outstandingundergraduatesmayalsobeconsidered. 2.Relatedmajors，includingbutnotlimitedtowaterconservancyandhydropowerengineering,hydrologyandwaterresourcesengineering,port,harborandcoastalengineering,watersupplyanddrainagescienceandengineering,irrigationandagriculturalwateruse,watertreatment,waterconservancyengineering,hydraulics,geology,soilandwaterconservation,etc. 3.CET-6(CollegeEnglishTestBand6)orabove. 4.ProficientinusingOfficesoftware. 5.Stronglearningabilityandadaptabilitytohigh-intensityprofessionaltraining,suchasattendingprofessionaltrainingseminarsandone-on-onementoringsessions. III.SalaryandBenefits 1.Salary:Monthlybasesalary11kandaboveforundergraduates,15kandaboveformaster’sdegree,22kandabovefordoctoraldegree,aswellasgenerousperformancebonuses. 2.Basicbenefits:Socialinsuranceandhousingfund,paidannualleave,annualhealthcheck-ups,holidaybenefits,activityfunds,teabreaks,dinners,etc. 3.Advancedbenefits:Parentbenefits,childrenbenefits,teamrewards,trainingallowances,andpositionallowances. 4.Careerdevelopment:Mentorshipprograms,skillstraining,managementtraining,andopportunitiesforoutstandingemployeestoparticipateinoverseasexchangesandwork. IV.OfficeLocation 4thFloor,GengfangInternationalBuilding,No.13HuayuanRoad,HaidianDistrict,Beijing.

一、岗位职责 1.销售直接项目： 1.1配合售前工程师开展项目的现场踏勘、施工图绘制、材料清单整理及成本测算工作； 1.2协同售前工程师处理项目实施至验收阶段的变更事项、图纸调整及审计相关事务； 1.3收集并整理智能化行业内的新技术、新产品发展动态； 1.4落实上级交办的其他任务。 2.招投标项目： 2.1根据任务分工，协助售前工程师完成招投标过程中技术方案编写、预算编制等工作； 2.2按照售前安排完成初步设计、深化设计，并参与设计方案评审会议； 2.3在项目施工期间提供必要的技术支持与配合； 2.4执行上级指派的其他相关工作。 二、任职要求 1.本科及以上学历，电气工程及其自动化专业优先（有政府类智能化系统集成项目经验或在对口设计院从事系统集成设计工作经验者优先）； 2.具备一定的设计基础，掌握综合布线、安全防范、音视频系统、数据中心机房等专业知识； 3.熟练操作WORD、AUTOCAD、PPT等常用办公及设计软件； 4.具备较强的逻辑分析能力与综合性的技术应用水平； 5.工作态度端正，沟通顺畅，条理清楚，性格积极，做事细心，具备责任感和团队协作意识； 6.完成领导交办的其他临时性工作。