招汽车漆面喷漆工

能独立完成诊断、维修工作，技术水平达到中工及以上

年龄55岁以下，身体健康、主动性强，3年以上维修经验，熟练掌握全车各个部位维修。 日常工作主要负责维修及保养车辆。

岗位职责： 1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养 2. 依据维修手册和诊断设备，准确判断故障原因并高效排除 3. 定期对车辆进行维护保养，确保行车安全与性能稳定 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，配合完成质量验收 5. 遵守车间安全操作规程，保持工位整洁与工具完好 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基础电路知识，能熟练使用万用表、解码仪等检测设备 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5. 持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者优先

招重型货车、轻卡货车底盘、发动机修理师傅。大工 中工要技术好的。服从安排，认真负责，有责任心上进心。 手工费按提成、 包吃中餐晚餐、包住、准时每月10日发上个月工资、工资不拖欠。 要有驾驶证C证

玉林市玉州区招挖机/钩机维修(挖机维修)

南宁市上林县招旋挖司机、挖机/钩机维修

招聘汽车修理工

招个会电焊、气割，会简单的维修保养铲车，工作服从安排，平时保养修理小型铲车，要求能吃苦，勤劳，有责任心，年龄20－50岁，工作地点南宁青川桥附近，包中餐，包住，工资5千，上班时间早上8点到下午6点，中午吃饭休息1个钟。

招收汽修学徒，学习 ZF 变速箱、发动机、液缓、离合器维修，师傅一对一带教，上手快，学成后可直接上岗，包吃包住，有补贴，买保险，长期稳定，能吃苦愿意学就行

招聘保洁员。薪资为每月1900.0元至2300.0元。负责区域卫生。

贵港港北招工地小工/杂工

桥圩今天招一个顶班叉车司机下班给钱

招聘营业员。薪资为3000.0-6000.0元/月。主要在营业厅内负责用户的服务和业务受理工作，对公司相关业务开展营销和客户服务、投诉处理等工作。

招聘饭堂工。薪资为3001-4000元每月。有经验者优先。

找挖机装载机修理工，（机修工，液压，发动机，底盘）要求工作10年以上的工作经验，会开车，能吃苦耐劳！年龄40以下，试用期1个月，试用期工资5000，正式聘用后工资可以商量！

招聘技术高手。

会修挖掘机、装载机

朔州市招挖机/钩机维修

佛山市高明区招挖机/挖机维修师傅，

招聘电梯维保员 1、中专以上学历。2、吃苦耐劳、善于思考、服从公司安排。3、能自行解决市内交通、持有摩托车和汽车驾照者优先。4、具有机电一体化、电气自动化中专或者以上学历，或有过机电类行业工作经验。5、目前工作地安排在：桂平、平南。1、负责桂平/平南地区在用梯的保养工作。2、根据预先设定的指标控制在用梯的服务质量。3、与客户的日常接触，收集和反馈客户的需求和期望。4、填写电梯日常维护保养记录，并整理上交公司。 薪资福利:薪资面议，交通方便，管理规范，有提成，技术培训，节日礼品，员工福利 工作地址:桂平、平南

招聘机电维修中工。岗位要求：初中及以上学历，从事机电维修相关工作2年以上，持有C1以上驾照。薪资待遇：月薪2000-4000元，每月休息4天。节日福利包括过节费、年终福利及购车养车福利。

汽修工大小车

有没有人知道平南县木圭镇附近 修发动机的，知道发个电话过来。 招聘人数:1

电梯维保师傅 有工作经验，熟悉日立电梯 招工人数:1名 工作地址:平南

专业，勤劳，能吃苦耐劳，尽职尽责

大车维修

招聘中工。薪资待遇面议，根据工作能力决定。提供食宿。每月准时发放工资，绝不拖欠。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量达标 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取 4. 如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项 5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及安全操作规范执行 任职要求： 1.学历不限，持有有效机动车维修从业资格证或汽车维修工职业资格证书者优先 2. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与维修工艺 3. 熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.遵守安全生产规范，无重大维修责任事故记录

岗位名称：车辆维修员；特种车辆维修工程师；危化品运输车辆维修专家岗位要求：1.具备重型货车、专项作业车维修从业资格证；持有危险货物运输车辆维修上岗证者优先；2.学历要求为中专或技校及以上，专业为汽车维修、机械工程等，经验丰富者可适当降低学历要求；3.具备3年以上商用货车特种车辆维修经验，有危化品运输罐车维修经验者优先。薪资待遇：面议。注：以上内容仅代表招聘方对岗位的要求和期望，实际薪资及其他待遇请以面试或入职后的实际协议为准。