青岛市黄岛区招甲醛治理/检测 具有甲醛检测治理施工经验，兼职/兼职，有意向的，独立完成工作任务

青岛市市北区招做过除甲醛的工人，工资300元加午饭20元，早7点到下午5点

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公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，目前在全国拥有60余家分支机构，具备成熟的运营体系与强大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链体系，只要您能力突出，晋升通道完全开放，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护意向客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求，清晰阐述产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户资源信息； 6、按要求及时完成各项销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性与持续进取精神。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部工作经验者优先考虑。 4、愿意投身建材领域，如波形护栏、围挡等产品销售，期待与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，逻辑思维能力强。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、员工补充商业保险。 3、销售激励奖金、年终奖励、业绩挂钩调薪、每日达标奖励。 4、节日关怀礼品、生日福利、定期团建聚餐。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制，发展空间无上限。

请大家仔细阅读以下内容呀！免费端口，精准客流量！！！ 一:薪资待遇 1:底薪3000、统提提成40%~70%+奖金+住宿 综合工资8000-13000 2:节假日带薪休假 3:提供住宿 4:带薪培训，手把手教学，老员工带教，入职首日即计薪 5:每月至少组织一次大型团建活动 二:岗位职责 1.公司提供免费端口及网站聊天工具，配备房源资源，通过线上沟通客户、安排看房、促成成交（配备师傅一对一指导），同时拓展市场，开发新房源与新客户，工作时间灵活自主。 2:负责房屋租赁、新房买卖及二手房交易业务，市场需求旺盛，属于刚需领域，轻松上手，边做边成长 3:无需外呼电话，非电销类岗位 三:任职要求 1:重视能力而非学历背景 2:对销售工作有热情，愿意拼搏，渴望高收入 3:具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4:富有亲和力，执行力强 5:赚钱要开心、舒心，工作状态自由随性

对接有意向客户到公司谈合作，我们可以帮客户销售他们的产品，帮客户解决企业盈利问题

一、岗位职责 1. 负责物流领域相关市场的调研与分析，掌握行业发展趋势、市场需求及竞争格局，为公司营销策略制定提供数据支撑和决策参考。 2. 能够独立完成营销方案的撰写与标书制作，包括市场推广计划、活动执行方案、品牌传播方案等内容。 3. 整合内外部资源，完成采购前期方案编制、文件整理等工作；负责运营方案的设计实施、效果监测及优化调整，协调各方资源保障营销项目高效推进。 4. 开拓并维护客户关系，深入挖掘客户需求，促进业务合作落地，提升公司在市场中的占有率与品牌认知度。 5. 协助公司开展营销活动组织及培训支持等相关工作。 6. 负责营销数据的收集、统计与分析，定期输出营销工作报告，总结成效与问题，提出可行性改进建议。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑，具有扎实的市场营销理论功底。 2. 具备优秀的文案撰写能力，可独立完成高质量的营销策划案、宣传材料等，逻辑严谨、语言通顺。 3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），具备基础的数据处理与分析能力。 4. 拥有3年以上市场营销或大型物流项目工作经验，熟悉物流行业的市场环境、业务流程及客户诉求。 5. 为人正直，责任心强，工作态度积极，具备较强的市场敏感度、沟通协调能力、团队合作精神以及抗压能力，能有效应对市场变化与工作压力。 三、薪酬福利 1. 薪酬：综合薪资7000-10000元/月。 2. 福利：交通补贴、餐食补贴、五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 与外包公司签订劳动合同。 四、工作地点 济南市历下区黑虎泉西路181号

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长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从酒泉市到酒泉市

1、负责抖音、小红书、闲鱼等主流租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期由资深同事一对一指导教学。 2、在各网络平台发布公寓实景照片与视频内容，线上接待客户咨询并预约看房时间，确认后由线下团队对接带看，协助完成租客与房东之间的租赁签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1.年龄要求18-25周岁； 2.品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3.能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标； 4.普通话表达清晰流畅； 5.有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 50%业绩提成+团队旅游基金+团队激励奖金+每日开单额外奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，综合奖励约3000元，月收入可达10000元以上。 工作时间：每天上午8:30上班，下午5:30下班，工作时段相对灵活；每周三固定休息，享受15天带薪年假，国家法定节假日正常休假。 团队氛围年轻活跃，每月组织团建活动，每年安排一次海外旅游。

本科航海类师资 招工人数:1名 邮箱：

工作内容 1.负责酒水门店陈列+酒水等工作 2.推广公众号并引导客户成功成功完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资 8000-12000+收入上不封顶顶 2.兼职:可选择下午19-24点、20-1点，一个班次5小时，月综合薪资3000-5000任职要求 1.有无经验均可，新人有专人培训 2.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷

1. 人品端正、能力突出、诚实守信、责任心强、心态阳光积极； 2. 年龄在30周岁以内，身体健康，能适应长期出差工作； 3. 报名条件： ① 优秀学子：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等； ② 退役军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者优先； ③ 社会人士：具备大专及以上学历并拥有实际工作经验者，或完全满足上述第1、2项基本要求者。 一、基本要求： 1. 具备大专或以上学历，热爱农业事业； 2. 品行优良、能力扎实、积极进取、待人真诚； 3. 有销售相关从业经历者优先录用。 （对于工作经验丰富者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿保障，差旅期间食宿补贴根据地区差异为4800-7400元/月； 3. 入职满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。 三、工作职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1. 主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2. 市场覆盖范围：全国区域（不含台湾、西藏） 3. 区域划分：一人负责一个县（可省内或跨省灵活安排），单个县级经销商年销售额超300万元 4. 合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5. 主要工作内容：农药产品的推广与销售，具体包括： ① 销售支持：通过会议营销、门店促销、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他交办事项 工作地点：全国各省份均可申报分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温津贴、节日慰问 职位亮点：提供食宿补贴、享受带薪假期、缴纳社保、支持异地驻点工作

线下门店销售，管理5-10家门店的销售工作，驻店活动开展销售 岗位职责: 1. 负责向到店客户介绍产品，并做好客户关系的维护与跟进。 2. 配合公司市场推广计划，落实各项促销活动，提升终端销量。 3. 掌握公司全系列产品信息，能够细致、准确地进行产品讲解。 4. 不排斥儿童群体，具备与小朋友良好互动的能力，服务对象涵盖成人与儿童。 任职资格: 1. 热爱销售岗位，乐于接受新挑战，积极面对工作变化 2. 服从统一调度，执行高效，能快速推进任务落地 3. 具备良好的沟通表达能力、理解能力及稳定的心理素质 4. 对IP类商品有兴趣或有相关爱好者优先考虑

体育零活 7.30-5点 120-140

岗位职责 1．向客户介绍本公司的相关业务，管理客户档案，完成客户经理交办的其他任务； 2．负责挖掘有效项目信息，完成项目的跟踪、投标及合同签订等系列工作，完成公司下达的季度和年度各项销售任务指标； 3．定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 目订单的销售合同及技术协议的签订，负责应收账款的跟催及收回； 期服务工作，令客户满意 1．有机械设备、工业品类销售经验； 2．普通话标准，有良好的沟通及表达技巧，亲和力佳； 3．具备很强的进取心、责任心、谈判能力和压力承受能力； 4．有团队协作精神，善于挑战； 5．有废气、烟尘设备销售经验，驾照者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-17:00冬季／17:30夏季 公司休息：大小休轮休、国家法定节假日按照法定休息， 五险一金、享有中秋、春节等节日福利、 公司每年组织员工体检、员工旅游、拓展、年会庆典等团体活动。 职位亮点：工作氛良好，领导接地气。

1、依据公司政策及年度发展目标，配合总经理推进区域内准入方案的规划与落地实施，并对实施成效承担责任； 2、统筹管理各区域现有区域关系及医院内部高层关系的维护工作； 3、根据医药公司整体安排，可对接3-4家医疗机构，负责院内高层关系维系及产品入院相关事宜； 4、开展潜在客户资源的调研与挖掘，建立并完善客户信息档案； 5、拓展并维护客户网络体系，协同组织各类市场推广活动，如院企交流、院际会议、药学沙龙等； 6、在需要时，准确解读医保新政并开展宣导，向医院管理层传递政策要点，同时面向公司内部人员进行培训，支持市场策略制定； 7、在必要情况下，处理所属省区卫健、医保、招标等相关政府事务； 8、在必要情况下，维护区域内学会、协会及基金会等机构的合作关系； 9、落实医药公司安排的其他相关工作任务 任职资格 1、年龄不超过35岁，具备本科或以上学历； 2、专业为医药生化、市场营销或管理类方向，具有医药行业工作经验。

岗位职责： 1.负责企业级（ToB）金融产品的电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户高效沟通，挖掘并分析客户需求，提供专业的售前咨询支持； 3.主动开展客户邀约工作，持续开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 4.跟进电话销售全流程，包括客户回访及售后协调服务； 5.配合团队整体节奏，积极参与协作，共同推进团队业绩目标的实现。 任职要求： 1.普通话标准，具备出色的口头表达能力与人际沟通技巧； 2.有电话销售实操经验，了解互联网金融领域相关业务模式； 3.具备较强的销售推动力和客户服务意识，能精准把握客户心理； 4.富有团队协作精神，工作积极主动，适应快节奏与阶段性压力； 5.熟悉金融产品基础知识，能够为客户提供专业化的解决方案建议； 6.渴望成长与发展，有强烈晋升意愿，愿意不断突破自我设定更高目标。 薪资结构和福利待遇 8:30-18:00，每日含2小时以上休息时间，双休与单休交替执行，享受国家法定节假日 底薪+提成（10%-70%）+五险一金+节日福利+生日关怀+定期团建活动 底薪随销售等级提升而上调，等级越高，基础薪资越高！晋升通道畅通，所有管理岗位均从内部选拔产生，最快一个月即可晋升，不设空降主管 提成区间10%-70%，业绩越突出，提成比例越高 每月组织团建活动，每周固定安排下午茶，不定期提供免费旅游机会，享有带薪年假、全勤奖励、绩效奖金及其他激励性奖励 采用电销与面销结合的作业模式，工作内容丰富不单调 平台优势：已对接42家银行资源，产品线多样，当月销售冠军平均月收入超20万元。各门店资源共享，协同支持。公司拥有自建广告获客系统，客户资源精准度高，无需外出拓客，办公流程智能化、自动化。定期举办大型培训课程，助力员工全面提升业务综合能力 1.通过电话方式联系客户，公司提供高质量精准线索，杜绝长期无有效客户情况，同时配备AI智能机器人协助筛选优质客户，并完成初步答疑，最终实现客户邀约到访 2.客户到访后由专属接待部门接待，产品顾问对接需求，销售主管协助完成签单，成交后业绩归属原跟进人员！！！（如个人有意掌握谈单技能，可逐步学习独立成单，未来可晋升为组长或主管） 3.定期电话回访客户，巩固合作关系，提升客户满意度。良好的客户维系有助于激发转介绍潜力，实现同一客户多次成交 4.选择金融贷款行业，合规经营是基础 5.我司属于“互联网+金融”模式，主营贷款服务，客户来源于线上申请。简单来说，客户在互联网提交申请后，我们通过电话深入了解其实际情况，进行邀约上门，协助办理匹配其需求的贷款方案。客户资源无需自行寻找，因此相比传统销售岗位更具成交效率，薪资水平普遍更高，核心优势在于获客环节已由公司系统化解决，大幅提升转化率

工作内容: 1、通过面对面交流等方式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端与G端客户资源，结合客户需求设计匹配的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、深入理解公司销售政策及产品体系，能够借助培训完成方案撰写与投标文件制作，具备独立对接外部HR、工会等相关职能人员的能力； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集产品使用反馈并及时传递至公司内部相关部门，助力产品持续优化升级，提升企业客户整体满意度。 任职要求: 1、统招大专及以上学历，具有一年以上销售岗位工作经验； 2、具备较强的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业素养良好，责任心强； 3、拥有出色的沟通交际能力，熟悉大客户销售流程与运作方法，具备一定的市场资源积累。