忻州市河曲县搅拌站招机修工，在搅拌站干过，会操作会电焊气焊的优先。工资面议

山西长治招掘进机维护工一名，要求技术过硬，体检能过，年龄53以下，工资500。 联系电话

某铁路招聘马上面试岗位：机车检修要求：18-32周岁，铁路相关专业薪资待遇：月休6-8天，到手4000左右左右工作地点：神池南站：（同微）

山西阳泉星火集团招聘：矿山修理工四人，薪资400/天，到月开支，管吃管住以上招聘人员最好不要超58岁，要不保险入不上

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紫林味业【招聘】岗位名称：叉车司机3名、机修工3名任职要求：1、18-45周岁2、学历不限，有叉车证、有工作经验者优先；3、身体健康(无传染疾病，精神性疾病等)，无犯罪前科；4、薪资待遇：按技术等级工资制。工作地点：山西省清徐县太茅路高花段550号联系人：康部长

高平河西招聘明天替班人员。 岗位要求：正反手操作熟练，能在狭小场地内顺利转向；日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病及时报修；夜班作业时打开抢工灯，注意安全；交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利衔接；在高压线、管线附近作业时注意避让；打锤、破碎时注意盲区，避免伤及人员或车辆。

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临汾市尧都区做硅藻泥的师傅，工装有5000平米，

洪洞山沟沟小院诚聘英才服务员：2700-3000月休2天全勤奖+绩效提成包吃包住工资准时发放要求：身体健康，吃苦耐劳，有经验优先联系电话：

招聘圆弧彩钢喷漆工，作业高度为4米。有意者可联系报名。

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招聘大车事故整形钣金工、发动机机修工。提供学习和优质食宿待遇，欢迎咨询。

常州市溧阳市招拖车维修 岗位职责： 1.负责拖车车辆的日常检查、故障诊断与维修保养工作 2.独立完成制动系统、转向系统、灯光系统及底盘部件的检修与更换 3.配合车队调度，及时响应拖车突发故障，保障运输作业连续性 4.规范填写维修工单及配件使用记录，确保维修过程可追溯 5. 保持维修工位整洁安全，遵守特种车辆维修操作规范和安全生产要求 任职要求： 1. 具备拖车或重型商用车维修相关经验，熟悉常见品牌拖车结构与原理 2. 能熟练使用各类维修工具及检测设备，具备独立判断和解决问题能力 3.持有A2驾驶证及相应从业资格证者优先 4. 吃苦耐劳，适应常州市溧阳市本地作业环境，能接受临时性外勤维修任务 5.无不良从业记录，具备良好服务意识与团队协作精神

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1. 负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合国家特种设备安全技术规范 2. 配合项目经理完成施工方案执行，及时反馈安装过程中的技术问题并协助解决 3. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施，保障作业安全与工程质量 4. 协助完成电梯验收资料整理及移交，配合特种设备检验机构开展监督检验 5. 参与客户沟通与基础技术指导，提升服务响应质量与客户满意度 6. 持有电梯安装维修作业人员资格证（T1/T2）或能尽快考取，具备基本电气与机械识图能力 7. 中专/技校及以上学历，机电类、自动化类、建筑设备类相关专业优先 8. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入，公司提供系统化岗前培训与带教支持 9. 身体健康，能适应工地环境及登高作业，具备良好的团队协作意识与责任心

招聘机修一名，工作地点在乡宁附近。

招聘机修工2名，年龄不限，必须持有特殊作业工作证。薪资待遇面议。工作地址在襄汾县北古县村。有意者可私信招聘专员报名。

没有闲着的掘进机检修工:活在山西临汾东泰煤业。有意者请联系。 招聘人数:1个

临汾市尧都区招其他维修(起重机)、防腐工(除锈防腐)，必须有高空作业证

许村现招聘替班人员。岗位职责包括：每日打黄油、检查斗齿和销子；发现地面塌陷、管线裸露时停机并上报；夜间作业时打开照明灯，确认盲区安全；做好运转记录、台时油耗及故障交接事项。

采煤机维修工岗位招聘，要求年龄在52周岁以下，劳动合同期限以完成托管项目业务为期限，劳动合同终止时年龄不得超过53周岁，托管项目业务终止时劳动合同同步终止。井下生产岗位须具备初中及以上学历，其中特种作业人员须具备高中、技校及以上学历。优先录用有矿井工作经验者及持特种作业操作证者。薪资福利包括缴纳五险一金，提供带薪年休假、过节福利、免费培训、岗中免费、劳保福利、免费住宿、婚丧嫁娶礼金（慰问金）、生日礼品、子女考取专科（含）以上学历奖励、本人取得本科（含）以上学历学费补助、技能等级提升及鉴定等。招工人数为77人。入职3个月以上，培训期间进行岗前职业病体检，未通过笔试、面试者不予录用。工作地址位于山西临汾玉华煤业。

招聘修车师傅修装载机1名，修汽车师傅2名，联系电话

临汾市招升降机/电梯维修

电梯维保工程师（）招聘要求:只要男生，中专及以上学历，工作内容:负责对所管辖区区域内电梯的应急检修，日常保养，自检自查等工作薪资待遇:试用期3-6个月，工资2500-4000，转正后持证新人：4000～55001～3年熟手：5500～7500资深/小组长：7000～9000五险一金足额缴纳，就近片区分配其他福利，绩效奖励，午餐补助，带薪年假，五险一金，过节福利，年终奖，防寒降暑等福利晋升路线：维保工程师→资深维保→片区组长→维保站长→区域维保主管，职级上涨底薪、管理绩效同步提升。工作地点:全国各地级市（按户籍所在地就近安排。