干业务

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在20-40之间，学历不限，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。（会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先录用）， 薪资待遇：实习期一个月无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩40万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班， 福利待遇：公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游等，欢迎加入我们团队

薪资详情 薪资范围：10000—11000/月 职位底薪：5000/月 社保类型：五险 奖金补贴：住房补贴，全勤奖励，通讯补助

公寓租赁行业月入10K-35K上不封顶（包住！） 工作地点灵活，时间自由！主营公寓出租业务，年龄18-30岁，注重团队氛围，不收中介费，北京各区域房源全覆盖。仅需在所属驻点带客户看房，无需外出跑盘！其他区域客户看房需求，由当地驻场同事协助完成，团队协作高效。 薪酬福利亮点： 1、出房提成70%直接发放，签约当日结佣！每单佣金1000～3000元不等 2、销售现金激励+内部推荐奖励+年度带薪年假； 3、公司提供整租公寓住宿，独立卫浴，解决在京居住难题，入职即安排入住； 4、健全晋升机制：每季度开放竞聘，晋升路径为销售专员→销售主管→销售经理→合伙人。 我们期待这样的你： 1、性格亲和，积极乐观，具备良好沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑； 3、责任心强，服务意识佳，能承受一定工作压力。 你的主要职责： 1、熟练运用小红书、抖音、快手、闲鱼、高德、58同城、安居客等平台发帖引流，掌握上户、带看、客户跟进与维护技巧，推动成交； 2、协助客户完成订房、签约及入住流程，持续维护客户关系，提升服务质量； 3、根据上级下达的销售目标，合理规划工作节奏，确保任务达成； 4、无需经验，入职配备专人指导培训； 5、90后、95后、00后年轻团队，氛围融洽，包住宿，省去租房开销与通勤时间。工作时间：9:00-18:00。 我们的优势对比同行： 1、团队凝聚力强，成员尽职尽责，同事之间主动帮扶，有问题随时有人教，毫无保留； 2、合作项目数量领先同行业！资源丰富，客户来询无需担心无房可推，大幅降低成交难度，有效防止客户流失。同行具备的项目我们全都有，部分独家项目更是领先一步； 3、整租公寓符合当前北京租房主流趋势，以合租价格享受整租独立卫浴空间，目标客群广泛，刚需旺盛； 4、工资准时发放，绝不拖欠。客户当月入住，公司即垫付佣金，确保薪资按时到账！多数项目实现佣金现结。 普遍收入水平参考： 轻松上岗：5000-10000元 认真投入：10000-30000元 全力以赴：30000-50000元 全北京覆盖500多个项目！涵盖朝阳、丰台、海淀、石景山、门头沟、顺义、昌平、大兴、东城、西城（公寓），就近分配岗位，支持兼职。因工作模式自由，仅限真正渴望高收入者加入。

岗位职责： 1、按照店长分配执行日常工作任务，严格遵守门店各项管理规定 2、积极开拓新客户，维护老客户关系，熟练推介门店产品 3、主动学习掌握门店产品知识，持续提升业务专业度 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，服务客户真诚有耐心 2、性格积极向上，做事踏实认真，责任心强 3、性别不限 4、年龄20-28岁 含销售性质！！ 工作地点：北京市多个门店 就近安排 薪资待遇：无责底薪4000+提成+奖金+带薪年假 晋升空间大：员工⇒组长⇒副店长⇒店长 带薪培训，专人指导，手把手教学 工作时间：早8:00-晚5:30 午休1小时 岗位福利： 精装修员工宿舍，步行至门店仅100米，配备厨房可自行烹饪 生日专属礼品，团队氛围融洽，工作环境轻松愉悦，常有同事暖心投喂( ˝ᗢ̈ ˝ )

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 福利待遇：每月聚餐！！！带薪可带家属出国游！！！带薪年假！！！ 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历本科，或者退伍军人学历不限

【岗位职责】 1、依托公司提供的适龄学员客户资源，开展电话邀约、课程咨询及招生转化工作，完成个人招生目标； 2、通过电话沟通，初步掌握学员基本情况，协助安排体验课程，做好对接并记录相关信息，实现学员的有效管理与持续跟进； 3、为客户提供科学合理的学习规划建议，帮助其深入了解课程产品与教学体系，推动招生转化达成； 4、定期回访家长，跟踪学员学习进展，提供优质的后续服务支持； 5、积极参与校区品牌推广与课程成果展示，提升课程影响力与口碑传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-32岁； 2、普通话标准，声音亲切有感染力，逻辑表达清晰，具备良好沟通能力； 3、热爱销售岗位，学习能力突出，态度积极主动，抗压能力强，富有韧性； 4、具备较强的客户服务意识，愿意长期发展于教育行业。 【福利待遇】 1、薪资：综合12-20（无责底薪6K-10K+高提成+丰厚奖金 无设上限）； 2、带薪培训：专业导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习； 3、入职即缴五险一金、不定期部门团建、定期员工体检； 4、校区零食自由（随意享用），节日福利多样持续发放； 我们诚挚邀请热爱教育事业、期望在销售领域深耕发展的您加入团队！

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泰康高端养老社区销售 【公司介绍】 集团为世界五百强企业，实力雄厚！总部位于北京。 泰康之家，创新打造以CCRC持续照护模式为核心，融合医养结合、候鸟式连锁运营、国际标准的高品质长寿社区！已在全国31个重点城市布局：北京、上海、三亚、广州、深圳、苏州、杭州、青岛、成都、武汉等…… 每个社区均配套一所二级全科康复医院，全方位守护长者健康！ 【工作内容】 公司提供客户资源，属于服务型销售岗位！ 销售方式丰富多元：包括主题酒会、客户答谢宴、京郊休闲游、亲子互动活动、社区实地参观、纪念园体验、财富管理讲座等，精准满足客户需求。 采用体验式营销模式：邀请客户参与各类沉浸式活动，建立深度信任，促进自然成交！ 月度底薪6000、8000、1万、2万、4万、10万、16万，提成按业绩30%计算，另享新人津贴 季度奖金、年终奖励、团队旅游激励，诚邀销售精英及助理加入！ 涵盖多种业务板块：养老社区、基金、信托、投连险、保障类产品、车险、纪念园等综合产品线销售！ 例如：销售一套200万养老社区权益，分10年缴纳（年缴20万），可获佣金4万，英才津贴4万，加点奖励4万，叠加自拓业绩提成

(别的岗位内容里边有惊喜呦) 无责底薪8000！无责底薪8000！无责底薪8000！重要的事情说三遍 新人2W+起步，真的很赚钱，你可以不问，但我必须说 1. 零经验可投，专注培养职场新人，配备专属导师一对一指导，机会难得，错过不再 2. 薪酬构成：无责任底薪8000 + 行业内最高45%提成 + 月度奖金10000-30000 3. 客户资源：每日分配百度搜索精准线索20-40条，持续投入支持直到你顺利成单 4. 交通便利：办公地点紧挨地铁出口，步行100米直达公司大楼 5. 成交难度高吗？新人入组当天即可开单。如此给力的平台，大家收入如何？99%以上新人首月收入突破2万元 6. 入职即享15天带薪年假，缴纳北京五险一金，日常零食、下午茶等福利齐全。在这里没有二八法则，只有快乐赚钱

北京市东城区招强电

北京市东城区招强电

快餐店招聘 ✅岗位：店长、前厅经理、服务员 后厨厨师长、烤串、切配/学徒 ✅福利：工资＋食宿+全勤奖＋节假日福利 ✅要求：吃苦耐劳 服从安排 有无经验均可 联系赵店长： 工作地：北京市东城区 海淀区 朝阳区 大兴区 河北唐山市路北区 路南区 （就近安排）

，，绿，，化工62岁东城区房地产公司招一名62岁以下的绿化工，7点半到11点半，两点到5点半，2000~2200块钱一个月，上行政班，身体健康，能吃苦的都可以。

东城区房地产公司招一名62岁以下的绿化工，7点半到11点半，两点到5点半，2000~2200块钱一个月，上行政班，身体健康，能吃苦的都可以。

佛山市顺德区招甲醛治理/检测

佛山市顺德区招甲醛治理/检测，提供培训 新手也可以尝试

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长沙市雨花区招甲醛治理/检测 施工操作员 100-150一天 包中餐

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用反馈，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索收集 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品知识与业务流程 3.学历不限，有销售经验者优先；无经验者提供带教培训与成长路径4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地化客户拜访

无责底薪8-9k 五险一金，年假，下午茶，团建 不限经验，可接受小白！ 【工作内容】 公司提供精准客户资源，无需自行开发，只需对接有明确意向的客户，绝不拨打陌生电话！无需外出跑动，办公环境优越，团队以90后为主，氛围轻松融洽！只要你具备上进心和强烈的收入增长意愿，欢迎加入我们！当前销售冠军月入可达100w+！只要踏实肯干，收入不设上限！ 【薪资福利待遇】 ①普通顾问：无责底薪8000-9000＋高提成15%-40%＋奖金3k-3w+，新人平均月收入3-5w，业绩前10名月入10w+，前三名可达20W+ 二级主管：月均收入6w-10w+ 一级经理：作为平台合伙人自主创业，月均收益40W+ ②提供五险一金，定期组织团建、生日会、轰趴等文娱活动，安排国内外旅游与行业峰会，倡导年轻化、活跃化的工作理念，员工多为95后，节日福利齐全，每日下午茶涵盖星巴克、喜茶、瑞幸等品牌饮品； ③每周六单休！严格执行国家法定节假日休假制度，享受带薪年假； ④重视新人成长，零经验也可加入，入职即享系统培训、专业课程指导及营销技能提升支持，助力持续发展； ⑤为表现优异者提供清晰晋升通道。 目前市场上同类岗位信息较多，但我们的优势极为突出！！！ 1、客户均来自公司线上推广渠道（微信、支付宝、百度等），主动咨询并自带明确需求（无需电话骚扰、无需低声下气、无需盲目拓客） 2、公司实力由真实数据与客户反馈直接体现！！！ PS：在当前就业环境下，这是一次值得把握的机会，诚邀你实地了解，共同冲刺年薪百万梦想！！！

大专以上学历.有经验优先40岁以内

岗位职责： 1-依据上级制定的年度/季度/月度任务目标，推进区域餐饮连锁客户的开拓并确保业绩指标达成； 2-配合省区经理开展市场运营工作，涵盖品牌推广与维护、客户关系管理、业务洽谈、价格管控、市场秩序监督、回款跟进、售后支持及客诉处理等，重要事项须及时向上级汇报； 3-负责区域内市场信息的采集与整理，包含竞争对手动态，及时向上反馈，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考； 任职要求： 1-具备大专及以上学历，食品科学、市场营销、管理学、师范类等相关专业优先考虑； 2-具有3年以上调味品、预制菜、食品快消品餐饮渠道从业经历，掌握本地大型餐饮连锁、批发及流通渠道资源者优先； 3-具备良好的沟通表达与团队协作能力，能适应高强度工作，富有进取心和强烈的目标导向； 4-认同公司企业文化理念。

1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务（主要面向中老年客户）。 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，完成下单、收银。 3. 商品陈列与补货，保持店面整洁有序及货品充足。 4. 协助店长短视频拍摄（只负责掌镜） 5. 到店成交，接待信息登记。 6.遵守服务规范与公司制度。 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先。 3. 形象端正，亲和力强，能适应排班工作安排。 4. 工作认真细致，具备责任心与团队协作精神。 5.能熟练使用基础办公软件。

留学渠道开发 岗位职责： 1、完成个人所辖区域内的销售目标，达成月度、季度及年度业绩考核指标； 2、开拓所负责区域的市场合作渠道，主动拜访尚未合作的留学中介，推动建立合作关系，同时积极挖掘国内外院校资源，对接海外高中、高等院校的合作需求，落实生源输送任务； 3、持续维护现有合作渠道关系，定期回访合作机构，为合作伙伴提供项目培训支持，跟踪已签约学生的学习进展，及时向渠道方反馈信息，保障学生顺利入学，提高客户满意度； 4、组织实施区域内的市场推广与运营工作，积极参与行业展会及市场活动，定期汇报市场动态，协同渠道客户开展宣传推广，增强品牌认知度与市场影响力； 5、收集并分析同行竞争信息，协助优化产品资料内容，配合执行公司制度调整及相关管理要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场拓展或渠道开发相关工作经验者优先； 2、拥有院校资源、留学中介背景或从事过教育销售、市场推广者优先考虑； 3、有海外学习经历者更受青睐； 4、熟悉教育培训行业市场运作模式者优先； 5、期望获得具有竞争力薪酬者优先录用； 6、具备优秀的沟通谈判能力，良好的计划性与组织协调能力，积极进取，乐于学习，能够承受工作压力并勇于迎接挑战。

包住宿!!!+钱多事少福利香的好工作看过来~~ 1. 公司提供客户资源，通过电话与客户交流，深入了解需求并促成成交； 2. 持续维护已有客户关系，发掘客户的后续合作潜力； 3. 定期跟进合作客户，保持互动，建立稳定持久的合作纽带。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话沟通掌握客户真实需求，把握销售机会并达成业绩目标； 2. 维护老客户关系，推动客户二次开发与深度合作； 3. 与合作客户保持定期联系，增强信任，打造长期稳定的合作模式。 任职要求： 1. 中专及以上学历，年龄*******，性别不限； 2. 热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与情绪管理能力； 3. 工作积极主动，能适应一定工作压力并保持良好状态； 4. 具备团队协作意识，善于与同事进行有效配合与交流。

职位详情 我们专注于高端养老服务，涵盖生命全周期的医疗健康与文娱配套服务，拥有全国连锁运营的实体养老社区。在人口老龄化与少子化趋势持续发展的背景下，致力于为中高净值人群量身打造高品质的养老定制解决方案。 1.工作内容：依据客户需求，制定覆盖全生命周期的个性化养老规划方案。 2.任务要求：专注深耕一项事业，以真诚与责任心提供优质服务体验。 3.工作模式：入职后由公司分配客户资源，配备导师指导及团队协作支持；前期通过电话沟通筛选意向客户，邀请其参与公司组织的活动或实地参观社区，在充分展示项目优势的基础上，协助客户匹配适配服务并推动签约达成。 工作流程： 一、协调意向客户预约活动时间及参与人数 二、在活动场地（项目现场或产品发布会）接待客户，完成现场转化与成交跟进 薪资待遇： 底薪（16-40k有责）+提成20%+奖励方案15-25%+季度奖14%+年终奖9%+长期服务奖4-6% 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，每月出勤满16天即可达标 任职要求： 1.大专及以上学历 2.年龄25-45周岁 3.具备销售或管理经验者优先，亦欢迎具备良好服务意识的专业人才加入 4.学习能力突出，目标导向明确，具备良好的团队协作精神 5.诚实守信，恪守承诺！（如后续发现诚信问题将立即终止合作） 从业背景：具有金融、地产、养老、教育及相关领域工作经验者优先，有客户对接与销售经历者更受青睐 公司团队专业高效，由销冠级成员带队，内部氛围积极融洽、真诚互助、轻松有爱，诚邀优秀的你携手同行！ 员工福利 保底工资＋提成＋年终奖＋绩效奖金

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票相关事务处理。 流程管理：跟进销售全流程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确高效地编制与递交。 会议与演示：组织协调销售会议，制作演示文档，整理会议纪要并落实后续行动计划。 开展新客户拓展工作，同时深化现有客户关系维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户提供个性化解决方案建议； 推动销售各环节进展（线索获取→商机转化→合同签署→回款执行），保障项目顺利落地； 持续优化客户体验，提高客户满意度与续约意愿，发掘长期合作潜力； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届生或实习生报名 对销售岗位有热情，具备销售实践经验者优先考虑（B端方向，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，付出与回报直接挂钩； 完善福利：五险一金、周末双休、法定节假日、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供可持续成长机会

诚聘业务员，主要通过电话联系业务，正常双休，朝9晚6。基本工资3000-5000提成。