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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

招聘风电安装工，包括力矩工两人和高空辅助两人。工资为9500。

全国到处跑，主要从事天衫高科的混塔维修，工作很累很辛苦，必须要能吃苦耐劳 长期干的薪资保你满意 事多的不要 不听指挥的不要 偷懒的不要

河北衡水招聘混塔工人，要求能够从事高空作业，工作可至年底。有意者可报名。

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风力发电因业务扩展，诚招电器普通员工多名，持有高空证者优先，年龄50岁以下，必须能够上高作业。工资8000至12000元，能带班者工资电话详谈，每月15号准时发放工资。

【岗位职责】 1. 掌握各场区水电运营情况，负责养殖场内智能设备日常安装、运营、维护及管理工作，保障生产安全，落实各厂区隐患排查； 2.负责集团智能系统的推广应用，追踪智能设备的运营效果，解决相关技术问题，保证系统稳定运行，支撑养猪生产； 3. 参与集团智能系统建设进度及建设质量把控，及时给予资源支持并进行场区巡检及验收；建立应急机制，负责物资储备及突发事件处理； 4. 负责区域生产人员及驻场工程师的培训工作，内容包含智能系统运行原理、建设工艺、运营及维护方法。 【岗位要求】 1. 具备相关行业电工从业经验，能看懂电气原理图、接线图和简单的机械图纸；具有变频器、控制系统维护和故障处理经验；熟练掌握设备运行状况，安全风险意识强； 2. 具有网络基础，有一定的无线网络、终端设备问题技术支持经验，或相关行业售后技术支持经验； 3. 具有较强的动手实践能力，能独立完成复杂设备的拆卸和装配； 4. 有较强的沟通协调能力、逻辑分析能力，善于总结汇报，能清晰地定位问题、解决问题； 5. 有较强的文案操作能力，能够独立完成相关文档、表格等文件制作。 专业要求： 机械工程、机械设计及其自动化、农业机械化与自动化、过程装备与控制、材料与工程、控制科学与技术、工业设计、测控技术与仪器、材料成型及控制工程、电气工程及其自动化、电气自动化、机电一体化、通信工程、自动化、电子信息与技术、电子信息工程、控制科学与技术、模具设计与制作、控制工程、软件工程。 学历要求： 专科及以上，优秀者可以放宽至中专、高中学历。

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1. 熟悉各场区水电运行状况，承担养殖场内智能化设备的日常安装、运行、维护与管理任务。 2. 推进集团智能系统的落地应用，跟踪智能设备运行成效，解决相关技术问题，确保系统稳定高效运转。 3. 参与集团智能系统建设过程的进度监督与质量管控，及时提供资源保障，并开展厂区巡查及验收工作。 4. 组织实施区域生产人员与驻场工程师的技术培训。 工作地点：灌南县 灌南牧原农牧有限公司 需持有低压电工证

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一、岗位职责： 1. 团队管理与运营：统筹设备及工程团队的日常运作，确保研究中心各类工程设施稳定运行，规范仪器设备的归口管理，持续优化运维成本；制定团队发展目标与技术路线，优化工作流程，提升整体专业水平，注重人才梯队建设，推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新：针对当前团队以基础维修为主的工作现状，主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施，促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程领域专家，为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持，解决各类关键技术问题，保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先；具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳；具备扎实的专业理论功底，熟悉行业相关标准与规范，了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验： 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验，有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验：具备设备全生命周期管理（包括请购、转固、维护、报废、验证）实践经验，有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先；熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程；具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验，能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验：具备良好的跨部门协作能力，曾与研发团队、外部供应商高效配合，能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能： 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力，可主导相关项目实施；掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法，能有效解决复杂技术问题；熟练使用设备管理系统及办公软件，具备CAD等工程设计工具使用能力者优先；具备基础数据分析能力，可通过数据驱动优化运维与管理策略；熟悉行业法规与管理规范，带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力，能快速掌握新兴技术、标准规范，适应行业发展与岗位变化；拥有出色的团队管理能力，可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效；具备优秀的日常运营管理能力，善于流程梳理与问题解决。

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