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因南昌市本地消防改造工程项目施工需要，现面向社会诚招专业消防排烟施工班组，要求班组经验扎实、技术过硬、团队稳定、合规施工，可即刻进场对接，欢迎优质成熟班组实地勘察现场、洽谈合作！ 一、项目基本信息 1. 项目类型：建筑消防改造专项工程 2. 施工地址：江西省南昌市（可提前预约实地看场，精准了解施工工况、场地环境、施工难点） 3. 施工性质：旧项目消防排烟系统拆除、换新、安装改造作业，非新建项目，场地工况清晰，施工范围明确 二、主要施工工作内容 本次施工全程严格依照施工图纸、国家消防施工规范及现场甲方、监理要求标准化作业，核心工作内容如下： 1. 风管拆除作业：对项目原有老旧、不符合规范的消防排烟风管、送风风管、连接管件、老旧吊支架进行安全拆除、清理、规整，做到拆除彻底、现场整洁，不破坏建筑原有主体结构及其他配套设施。 2. 风管安装作业：根据施工图纸尺寸、标高、走向，完成全新消防排烟风管、补风风管、下料、拼接、法兰对接、密封处理、吊支架固定、调平调直等全套安装工序，确保风管密封性、平整度、牢固性符合消防验收标准。 3. 风机设备安装：负责消防排烟风机、正压送风机、轴流风机等设备的定位、固定、找平、减震安装、对接风管接驳、固定加固等作业，保证设备安装稳固、对位精准，满足后期调试、验收条件。 4. 配套辅助工作：配合现场管理人员做好施工放线、尺寸复核、工序交接、质量自查、现场整改；配合监理、甲方阶段性验收、竣工验收及现场安全检查工作；负责施工区域垃圾分类堆放、日常场地清理。 三、班组任职核心要求（无经验、散队勿扰） 1. 经验资质要求：班组必须具备3年以上消防排烟改造施工经验，长期承接建筑消防风管拆除、安装、风机安装同类工程，熟悉消防改造项目施工难点、验收标准，能精准看懂施工图纸，无需我方全程技术指导，可独立带队完成全流程施工。 2. 团队能力要求：班组人员配置齐全、人员稳定、分工明确，自带成熟施工团队及全套常用施工工具、劳保用品；带班人员责任心强、技术扎实，能独立把控施工质量、施工进度及现场安全。 3. 合规施工要求：熟悉国家消防通风施工规范，严格遵守工地安全管理制度，杜绝违规操作、野蛮施工；服从甲方、监理及我方现场合理调度，按时完成节点施工任务，积极配合各项检查与整改。 4. 素质诚信要求：无施工纠纷、无安全事故记录，做工精细、履约守信，不偷工减料、不敷衍施工，能严格把控施工细节，保证工程质量一次性达标，适配消防改造验收要求。 四、合作模式与薪资结算 1. 合作模式：纯人工班组合作，工程量、施工范围现场交底，支持提前预约现场勘探，实地确认施工难度、工程量后再洽谈合作，无强制签约、无套路合作。 2. 价格标准：整体工价面谈，根据现场实际工况、施工难度、工期要求、班组施工实力综合定价，市场价合理偏高，优质班组、高效率团队优先合作。 3. 结算保障：正规合作、透明结算，绝不拖欠工程款，可根据施工进度、节点完成情况约定结算方式，具体细节面谈确定，双方签订合规施工协议，权责清晰、合法合规。 五、特别说明（规避纠纷、权责明确） 1. 本次招聘仅招募成熟专业施工班组，个人零散工人、新手班组、临时拼凑团队请勿联系，保证施工专业性与稳定性。 2. 所有施工操作必须符合消防安全规范及工地管理规定，施工期间班组全权负责自身团队施工安全，做好安全防护，杜绝安全隐患。 3. 施工全程严格按图纸及规范施工，因班组施工技术、操作不当导致的质量问题、返工、整改费用及相关责任，由施工班组自行承担。 4. 严禁私下乱报价、乱议价，所有合作条款、工价、结算方式均以双方面谈、书面协议为准，口头无效，最大程度规避双方纠纷。 六、联系方式 有意向、符合以上条件的专业消防排烟施工班组，可随时联系预约看场、洽谈合作！ 联系方式：刘总

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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招聘消防维保人员，要求人证合一，年龄在50周岁以内，具备五年以上消防维保工作经验，身体健康。需能独立解决检测与维修问题，并出具相关维保报告，具备对内对外的有效沟通能力。工作时间为长白班，上六休一。提供工作餐，入职即缴纳五险。薪资到手约6000元。要求持有C1驾照，家住连云区者优先，有带队经验者优先。工作地址位于连云区。

工作职责 1. 参与全国范围内的风机技术改造项目，通过拆解旧部件、安装新配件及系统调试，提升设备运行效率、安全性能与服役周期。 2. 依据技术改造方案与设计图纸，规范实施叶片防护强化、电控系统升级、偏航系统调整、防雷防腐措施优化及散热系统改进等专项施工任务。 3. 全程监督施工质量，协同技术团队完成线路连接、参数设定及试运行检测，确保改造后风机符合既定运行指标。 4. 汇总技改过程中的施工记录与运行数据，协助开展项目验收与资料归档，保障项目按时合规交付。 任职要求 1. 具有风电设备运维或技术改造实际操作经验，了解风电机组构造及主要零部件运行机制。 2. 能够服从全国项目安排，适应海上作业条件，具备良好的安全意识与作业规范执行力。 3. 熟悉电气布线、设备调试等基本操作，可配合完成系统参数配置与试运行测试工作。

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

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