岗位职责：主要负责产品普及及客户开发，了解客户对产品的使用情况，为客户授理相关工作 任职要求： 1.有无经验均可，团队形式，主管带教 2.寻求稳定工作环境，注重团队合作 岗位福利： 底薪6000（4000无责+2000奖金）+提成+社保+生日会、不定时聚餐、团建 包住宿！包住宿！包住宿！（宿舍距离公司5分钟，可拎包入住） 00后居多，年轻人的主场！主打开心赚钱开心工作！

【你想了解的】 工作时间：朝九晚六，每日7.5小时，周末双休，法定节假日正常休假。 薪资范围：试用期底薪6-8K，能力决定收入上限。 综合薪资：综合收入可达10k-20k/月 社会保障：入职即缴纳五险一金 提成方式：按销售额设置阶梯式提成机制 奖金补贴：业绩奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖、电话补助、生活补助 入职培训：政策导向型行业，提供系统化岗前培训，配备导师一对一指导，全程带教，学习无忧，关键在于主动投入 【你要做什么？】 1、公司每年投入大量广告费用，持续输送精准客户资源，依托现有资源主动联系客户，挖掘需求，介绍业务内容，推动签约达成； 2、定期回访维护老客户关系，接待来访客户并解答相关咨询； 3、通过微信等线上方式保持客户沟通，适时邀请客户到公司深入交流合作事宜； 4、参与公司组织的专业知识与销售技能提升培训，明确个人职业发展路径； 5、积极拓展新客户，挖掘潜在业务机会 【我们需要你具备】 1、不限性别，形象良好，学历不限，市场营销类专业优先； 2、具有一年以上企业级销售经验者优先，有财税服务或2B领域从业背景者更受青睐； 3、热爱销售岗位，掌握常见销售话术与技巧，具备出色沟通能力和抗压能力； 4、性格开朗外向，积极进取，目标明确，拥有强烈赚钱意愿（核心要求） 【我们能为你提供】 1、温暖有爱的工作氛围：团队年轻化，以00后为主，领导亲和无距离，环境轻松自在，工作充满乐趣 2、扎实有效的技能培训：定期开展技能进阶培训，如训练营、企业课堂等形式，助力职场持续成长 3、广阔的发展平台：晋升路径清晰——专员→主管→经理→城市合伙人，通道透明，无职业瓶颈 4、富有竞争力的薪酬体系：收入与能力直接挂钩！设有灵活调薪机制，成长价值即时体现 5、丰富的团队福利：团队定期组织团建活动，公司全额承担费用，只为让你尽情放松 6、舒适的办公环境：甲级写字楼办公场地，超2000平米宽敞空间，休闲团建随时开启 【我们的优势】 深耕企业服务领域14年，品牌实力强，诚信经营，值得信赖

1、高底薪补贴4600-7500，业绩奖励比例高达55%-80% 2、五险一金提供基础保障，额外享有乐助金减轻负担（相当于外部每年2000-3000元的商业保险） 3、乐有家在深圳市拥有上千家门店，全面覆盖各区域；工作地点可按居住地就近分配，节省通勤时间与精力 4、享受12项带薪假期，包括亲子假、家长假、生日假、孝顺假、健康体检假、随心假等，助力你在繁忙生活中更好平衡家庭与工作 岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，熟练使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初需求”到“最终成交”的全流程房产交易解决方案。 3、在自身居住或熟悉的社区和商圈内，以邻里互动方式维护客户关系，建立信任，实地勘察房源并给予专业分析建议，积极推动买卖双方达成商务共识。 4、借助平台强大支持，实行搭档协作、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业方案，持续构建长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景，无经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，善于沟通与表达； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主可控，由底薪与奖金构成，高比例业绩提成达55%-80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，兼顾职业发展与家庭生活，例如早班下午3:30结束，便于准时接送孩子放学 3、门店上班位置就近分配，选择家附近的乐有家门店即可入职 4、享受五险一金、各类带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日福利礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等丰富福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP实现移动化学习，公司每年投入2亿元用于培训专项，配备超3000名专职讲师。实行导师制培养，推出专属高阶“燎原计划”人才发展项目。设置特种兵式闯关考核，建立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向提升与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 大型集团化运作，学习型组织架构，创业型执行氛围，开放包容的文化环境，团队年轻有朝气，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，氛围阳光透明，人际简单真诚，是广受认可的优质雇主！ 招聘旺季已至，抢先参与面试即赢得职场主动权！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试

线上线下找客源，

1.负责移动业务的办理及客户服务工作 2.与客户维持良好沟通，妥善处理客户反馈，提供细致周到的服务支持 3.为客户提供专业咨询，深入理解客户需求，推荐更适合且更具优惠的移动套餐方案 4.每日进行少量外呼，开展客户引流工作

对针织面料有了解，有2个岗位可以选择，销售业务员和店面销售员。有客户群体的可以过来面试了解一下一般情况统一周五面试。欢迎约面广州国际轻纺城，新星门店面试。可以主动约时间面试。联系请主动微信添加，我这边加不了 月销售200万提成4万，年提成达到40万以上奖励40万 销售业务 工作职责: 1、主要负责外出业务销售，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 2、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈，热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 3、想赚钱，学习能力强，应酬能力强 工作要求: 1、对面料销售有基础了解，每月能达到业绩目标30万-100万。沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力，能开拓广东以外市场。 薪资详情 底薪范围:6000-10000元1月 提成方式:销售额提成;提成0.5%-1% 店面销售员 工作职责: 1、主要负责业务推广 2、维护老客户，了解客户需求，在给出适合客户的方案。 3、有较好商务谈判技巧，能精准地判断客户并促成交易完成，自我驱动力强并能坚持不懈; 4、热爱销售工作，愿意在公司长期发展。 工作要求: 1、20-35岁，高中及以上学历; 2、对面料有基础了解; 3、有销售工作经验，性格开朗活跃，沟通能力强，有极强的工作热情、进取心，有较强的市场开拓能力。 薪资详情 薪酬范围:6000-10000元1月 职位底薪:6000元/月 提成方式:销售额提成;千分5-千分10

【招聘亮点】： 1、把结果导向改为过程导向，因为我们更看重动手能力和执行力； 2、公司业务国际物流，所有客户都是长期合作，积累客户越多后面工资收入越高； 3、工作简单上手快，工作氛围好，发展前景好； 【岗位职责】： 1、客户转化与出货量提升，达成长期合作关系； 2、定期分析客户出货数据，做好客户维系计划与回访； 3、客户询盘处理与跟进，为客户提供合适的出货规划； 【任职要求】： 1、20-28岁，大专或以上学历(可放宽)； 2、性格活泼开朗，沟通能力强，电脑熟练； 3、热爱销售工作，有较强的应变能力和一定的抗压能力； 4、有主见，有目标，有团队协作精神； 5、经验不限，可接受应届毕业生； 【薪资待遇】： 1、试用期3个月，试用期月薪4-5K，表现优秀可提前转正； 2、转正后月薪6-10K，工作6-12个月左右，月薪可达15-30K； 3、提供入职培训、业务技能、工作技能等专业培训与职业生涯规划及良好的发展平台； 4、享有五险一金、国家法定节假日及相关的节假日福利； 5、公司不定期聚餐、唱K、下午茶、为同事庆生等团建活动。

岗位职责： 1. 公司提供带薪培训，全面掌握知识产权相关业务流程，为客户提供专业化的知识产权服务； 2. 主动开拓合作机会，为客户量身定制专业的知识产权解决方案； 3. 定期整理并维护客户信息，持续为企业及客户提供高效、优质的专业支持； 4. 密切关注行业动态，及时与公司内部同步信息，提升服务质量和方案专业度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景； 2. 具备良好的沟通能力，自信积极，对销售工作充满热情； 3. 拥有敏锐的市场感知能力，团队意识强，擅长协作交流； 4. 学习适应能力强，抗压性好，执行力强，勇于担当责任，具备优良的职业素养。 福利待遇： 1. 无责底薪+高提成+月度绩效奖励+季度绩效奖励+年度绩效奖励+团队奖+社保+节假日礼品和聚餐； 2. 周末双休，早9晚6，带薪培训，法定带薪节假日； 3. 下午茶、生日会、节假日福利、团建、旅游等活动； 4. 晋升空间: 商务专员—商务经理—商务总监—分公司负责人—公司合伙人 热爱销售工作，具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队协作精神，能承受工作压力； 工作地址： 天河区：天河北路892号广州国际科贸中心B3栋15F星标国际集团 黄埔分公司地址：科学城创意大厦B1栋509 增城分公司地址：广州市增城区新塘镇广深大道西7号（可就近选择办公点）

岗位职责： 1.负责空压机，真空泵，后处理设备产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.协同技术支持、研发及生产部门，推动项目落地与交付，跟进回款与客户满意度 4.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，定期提交市场与客户分析报告 5. 参与行业展会、技术研讨会等活动，提升公司品牌在目标行业的影响力 任职要求： 1.理工类相关专业背景优先，学历不限，具备技术理解力与学习能力 2.有1-3年空压机销售或售前支持经验者优先，无经验但具备良好沟通与抗压能力者亦可培养 3.性格积极主动，责任心强，适应短期出差与客户现场沟通场景 4.具备良好的逻辑表达、方案撰写及商务谈判能力

薪酬晋升： 1、薪资：入职培训首月7350元，第二个月底薪8058，前6个月综合薪资8K-10K，满6个月后奖励3000元住房补贴，综合工资12K-15K上不封顶。 2、福利：带薪年假、绩效奖金、年中奖、年终奖、五险一金、公费差旅、出差补贴。 3、外出拜访有专车接送。 4、定期内部竞聘升职,晋升空间:助理一专员一经理一高级经理一总监一高监。 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机 会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 4、月底客户款项跟进，积极配合和执行公司下达的任务。 工作时间：9:00－19:00（12-14点，午休2小时）周日休息，法定节假日休息 任职要求： 1、年龄：24-34周岁，大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、一年以上销售经验； 3、对工作有较高的热情,具备较强的学习能力、沟通、承压能力; 4、熟悉基本办公软件,形象气质佳,语音富有感染力； 5、对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉。

江门市新会区招20名焊工师傅、生手有证可以培训！一个月工资8000～11000、不怕辛苦的来、或者有负债的来、每个月稳定出粮、年龄要求45岁以内！

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任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3.具备基本沟通能力，能理解并执行简单工作指令 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，遵守劳动纪律，服从工作安排

广东江门新会中集 明天早上7点空腹面试 年龄:18－45岁 焊工:360－400/天（生熟手） 油漆工，打砂360-400熟手 综合工资:9000－12000元 包住水电平摊，有饭堂，餐补10元/天。 25号发上个月工资。满七天可以预支生活费

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1、利用公司提供的资源开展主动电话沟通，并对每次外呼情况进行完整记录与备注； 2、对有意向的客户进行长期跟进与关系维护，深入挖掘客户需求，提升邀约达成率； 3、定期整理、归纳并优化通话话术，确保能够灵活应对不同客户及场景需求； 岗位要求 1、具备优秀的沟通能力，性格温和，善于交流，反应敏捷，应变能力强； 2、有销售或客户服务相关工作经验者优先录用； 福利待遇 1、五险+法定节假日+生日福利+不定期团建+聚餐+培训+提成+各类奖励； 工作时间∶上午8∶40-11∶40，下午13∶30-17∶30。周末双休； 底薪6000+提成，综合薪资6000-10000元（具体面试详谈）

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1. 产品知识：掌握电动车轮胎的各类型号、规格及性能特点，具备扎实的专业基础。 2. 销售技巧：拥有较强的销售能力和语言表达能力，能与客户顺畅交流并推进合作。 3. 客户服务意识：重视客户体验，能够提供专业、周到的服务支持。 4. 市场了解：熟悉电动车行业动态，了解市场走向及同业竞争格局。 5. 团队合作精神：善于与同事配合，协同完成团队销售任务。 6. 责任心和工作积极性：对待工作认真负责，主动开展各项销售活动。 7. 学历和工作经验：按公司规定设定相应的学历背景及相关从业经历要求。 8. 驾照：便于外出拜访客户及参与业务相关事务。 9. 计算机技能：精通常用办公软件及销售管理系统操作。 10. 问题解决能力：能及时应对销售中出现的各种突发状况与难题。 11. 学习能力：乐于持续学习，不断提升自身专业水平与业务能力。 12. 形象和职业素养：具备得体的仪表举止和良好的职业操守。 13. 拓展客户资源：具备开拓新客户的能力，积极扩展销售渠道网络。 14. 产品推广能力：能有效组织并实施电动车轮胎产品的宣传与推广工作。