服务员楼层服务员保安
【招聘】庆华酒店招聘岗位及任职要求1、前台收银：1名，熟练操作电脑，有服务意识，年龄45岁一下。2、餐饮部服务员2名：有相关服务行业工作经验，年龄45周岁以下，待人热情，沟通能力良好。3、客房部楼层服务员2名：品行端正，服务意识强，做事细心勤快，年龄50周岁以下。4、保安1名：具备良好的服务与安保意识，责任心强，年龄55周岁以下。5、工程部维修工1名：熟悉水电维修相关工作，年龄55周岁以下，有相关实操经验优先。工资待遇：底薪+提成+节日福利+工龄工资+月休4天以上岗位要求面试（面试时间8点--下午18:00）联系电话：（）面试地址：庆华酒店（樱花山庄店）行政办公室。
机修工
5000-6000元/月
机械维修工长期1-2人月结
岗位职责：
1、环境保障： 负责养菌房、出菇房的空调、加湿器、风机日常检修，确保温度、湿度正常。
2、水路维护： 维护全厂供水管道、阀门、水泵，定期抄水表排查暗漏，避免水费异常。
3、设备维修： 维修灭菌柜、拌料机、装袋机等生产设备。
4、应急处理： 快速处理“不制冷”“加湿器不出雾”“水管爆裂”等突发故障。
任职要求：
1、3年以上机修经验，有制冷证
2、懂空调故障排查（如高压报警、缺氟），会修水泵、换水管、熔接PPR管。
3、能适应低温、潮湿环境，接受值夜班
叉车维修专员
5000-8000元/月
维修叉车维修液压机械维修工长期1-2人月结
岗位职责
1. 承接成都及指定川内区域叉车、燃油/电动叉车、配套机动车上门售后抢修、定期保养、故障检修工作，独立完成外勤上门维修作业。
2. 精准诊断车辆液压系统、传动系统、电路系统、发动机、刹车等各类机械与电气故障，制定合理维修方案，完成配件更换、调试试车，严格把控维修完工质量，杜绝返工问题。
3. 快速对接客户报修电话，及时响应上门需求，主动与客户沟通故障原因、维修报价、维修周期，做好现场解释、过程同步及完工验收，维护客户关系。
4. 规范填写维修工单、登记维修台账、盘点领用维修配件，做好旧件回收、工具整理保管，做到单据清晰、账目可追溯。
5. 收集客户使用反馈，主动提出车辆保养建议，挖掘维保续单、年度维保合同等业务机会。
6. 服从公司调度安排，合理规划出行路线，高效完成多站点排单维修任务。
负责服务区域（宜宾）
任职要求
1. 硬性条件：持有有效C1机动车驾驶证，自备私家车，可长期满足跨区域外勤出行需求。
2. 技能要求：具备扎实叉车+汽车综合维修实操经验，能独立排查维修内燃叉车、电动叉车及普通燃油车辆常见疑难故障，懂电路、液压维修优先。
3. 职业素养：工作严谨负责，动手能力强，维修效率高，有较强问题解决能力。
4. 沟通服务：具备良好客户服务意识，谈吐得体，善于对接工厂、企业客户，能妥善处理客诉与异议。
5. 工作适配：能接受经常性跨城市短途外勤，适应临时性紧急抢修加班，服从公司派单调度。
6. 有叉车维修从业证、多年同行业售后经验者优先录用。
薪资福利
1. 薪资结构：底薪4500+提成 大概是在6000-9000提成上不封顶，多劳多得，收入空间可观。
2. 社会保障：入职即缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
3. 车辆相关补贴：自带车辆享受里程补贴、油费补贴，统筹补贴外勤出行成本。
4. 综合补贴：额外发放日常交通补贴，外勤出差对应出差补助。
5. 带薪休假：享有法定节假日、带薪年假、病假等合规假期。
6. 食宿保障：公司提供员工工作餐，外勤特殊情况可报销对应就餐费用。
7. 节日与年终福利：传统节日礼品/过节福利、年终奖金、年度评优奖励。
8. 成长发展：公司提供配件技术培训、新品车型维修培训，内部晋升通道清晰（维修组长→区域主管→售后经理）。
岗位说明
本岗位为外出驻场式售后维修岗，不用固定坐班，以客户现场上门服务为主，业务稳定、客源充足，薪酬激励模式灵活。欢迎有叉车、汽车维修手艺，能适应川内多区域跑外勤的技术师傅应聘加入，公司平台稳定、回款靠谱，携手长期稳定发展
成都诚聘：物业维修工+4200~5500元+照明/配电/设备巡检
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0008
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
测量员月结
测量 施工一名9000一11000要求。有驾驶证会开车,现场负责(机械施工班组人员工作安排)现场能力范围协调.公路项目五年以上工作经验
物业维修工
嘉赢物业诚聘岗位：工程万能工工作地点：师大嘉园小区（利民大道520号）招聘要求：身体健康、责任心强，有水电维修基础，服从工作安排，有物业维修经验者优先录用。联系电话：
山东德州中诚物业·天瑞园招聘物业维修工。要求45周岁以下，负责水电维修。薪资面议，缴纳五险
水电工物业维修工
中诚物业·天瑞园招聘物业维修工。要求45周岁以下，负责水电维修。薪资面议，缴纳五险，每月休息4天。
综合维修工1-2人
招聘维修工1名。要求会使用万能表，懂基本原理，能看懂线路。薪资面议。工作地址：荷塘万洋众创城2期A区2栋10楼1003室。
中控员综合维修工
物业公司直招1.项目主管1人，（25-45岁，持中级消防证），有经验者优先；巴南区界石镇。2.项目工程综合维修工1人（50岁以下，持电工证），九龙坡区巴福镇工业园区。3.项目消防中控元1人（40岁以下，持中级消防证），两江新区礼嘉。联系方式:
辽宁沈阳招聘维修工5人，学历要求为大学专科，专业不限。见习待遇为2400元至3000元。
综合维修工3-5人
招聘维修工5人，学历要求为大学专科，专业不限。见习待遇为2400元至3000元。
维修铲车维修工程车维修液压机械维修工长期3-5人月结
岗位职责：
1.负责挖机、钩机、铲车、装载机、吊车等工程机械的日常维护、故障诊断与维修工作
2.独立完成液压系统、发动机、电气控制系统等核心部件的检修与更换
3.配合现场作业需求，提供及时高效的设备应急抢修服务
4.做好维修记录与备件管理，保障设备运行安全与使用效率
5.遵守安全生产规范，落实作业现场6S管理要求
任职要求：
1. 具备工程机械维修相关工作经验，熟悉主流品牌设备结构与原理
2.能独立判断并解决常见机械、液压及电路故障
3. 持有特种作业操作证或工程机械维修相关职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳，适应户外及工地作业环境，具备较强责任心与安全意识
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先
甘孜康定市藏族自治州招挖机/钩机维修、铲车/装载机维修、吊车维修
6000-8000元/月
维修铲车吊车维修挖机维修1-2人
甘孜州康定市康新高速招聘维修师傅，主修挖机/钩机、铲车/装载机、吊车。有意向请联系，
维修铲车机械维修工3-5人月结
招工地工程机械设备维修工4名，月薪7000-9000元。熟悉工地的装载机、挖掘机，砼车等设备的日常维修及保养，包吃住。
要求身体健康，能够吃苦赖劳，有五年以上工作经验，最好持有中工和高级工职称证。
四川甘孜康定市雅山县招渣车维修，修理工，底盘，发动机，工资一万至1万五工作地址：
1-1.5万元/月
渣车维修月结
四川省康定市雅山县招渣车维修，修理工，底盘，发动机，工资一万至1万五工作地址：甘孜
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