阿坝藏族羌族自治州九寨沟县招木门安装、家具安装

阿坝藏族羌族自治州茂县招家具安装 岗位职责： 1.按照图纸和客户要求完成各类家具的现场安装、调试与收尾工作 2.核对家具配件及安装材料，确保安装过程规范、安全、无遗漏 3.处理安装过程中出现的尺寸偏差、配件缺失等常见问题，并及时反馈 我们在茂县，这边有一个酒店，家具要装有床箱、有墙板，有柜子，离这里越近越好的安装师傅最好！ 4. 向客户讲解家具使用及基础保养方法，提升服务满意度 5.配合项目经理完成安装验收及售后协调工作 任职要求： 1. 有家具安装相关经验者优先，能独立完成板式、定制类家具安装 2. 动手能力强，熟悉电钻、水平仪等常用工具操作 3.身体健康，能适应登高、搬运及阿坝州内乡镇区域灵活作业 4. 诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 5.学历不限，有安装类职业资格证书者更佳

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岗位职责： 1. 负责家具现场测量、安装、调试及售后维护工作 2. 参与装修木工施工，包括吊顶、隔断、门窗套、橱柜等定制类木作安装 3. 严格按图纸和工艺标准作业，确保安装精度与整体美观度 4. 配合项目经理及客户沟通，及时反馈安装问题并提出合理化建议 5. 妥善保管工具材料，遵守施工现场安全规范与文明施工要求 任职要求： 1. 具备家具安装或装修木工相关实操经验，技术熟练者优先 2. 能独立完成常规木作安装及基础维修，动手能力强 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和客户沟通能力 4. 无学历限制，有木工证、安装资格证者更佳 5. 能适应阿坝县本地及周边短期驻点作业

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岗位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.食品科学与工程、农产品加工、生物工程等相关专业优先； 3.持有食品检验员（农产品食品检验员）、食品安全管理师、食品工程师等食品行业相关职业技能等级证书优先； 4.了解高原农牧产品特性，具备食品加工企业研发管理经验者优先； 5.具备较强的文字撰写与口头表达能力，可独立完成研发方案、技术报告的编制，责任心强，具备扎实的动手实践与现场实操能力； 6.熟悉食品加工工艺与食品安全标准，具备带队研发新品的能力，有较强的团队管理与创新能力，能推动研发成果落地生产。 7.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责： 1.制定公司产品研发规划，围绕阿坝州牦牛、青稞、非遗等资源开发具有地方文化属性及国际、国内市场高识别度的精深加工产品； 2.根据农文旅融合需要及市场竞品，带领团队开展工艺研发、产品文化塑造，优化牦牛肉干、豆制品等产品的加工流程，增加文化内函，提升文化品味； 3.对接市场营销部门，根据市场需求迭代产品，开发节日礼盒、创新特色产品； 4.管理研发数据与专利，申报食品加工相关技术专利，保障研发成果转化。 招聘人数：1人

岗位要求： 1.大学专科及以上学历； 2.供应链/物流管理、市场营销、工商管理、经济学、国际经济与贸易、法学、风险管理、企业/商务/交通运输管理、金融/财务管理等相关专业优先； 3.持有法律职业资格、高级营销师、经济师等证书者优先； 4.5年以上供应链、商贸、物流、大宗贸易行业相关工作经验，其中2年以上同行业副总、总监级高层管理任职工作经验； 5.在销售、物流、风控三大核心板块具备扎实的实战经验与专业能力； 6.有、农投平台、冷链农特供应链同岗任职经历优先，具备具备、农投平台或冷链农特供应链同岗任职经历，以及在市场开拓、物流网络搭建、风控案件处置和年度经营指标达成方面有成功实战经验者优先； 7.精通市场销售开拓、客户维护、商务谈判与业务定价；擅长物流体系搭建、运输统筹、成本管控与资源整合；熟练风控排查、合规审核、风险研判及应急处置；具备战略规划、部门统筹、数据分析、公文撰写与高层决策辅助能力； 8.具备经营开拓能力，拓展市场、维护客户、完成经营指标；具备物流管控能力，统筹运输配送、优化链路、压降运营成本；具备风控把控能力，排查经营、合同、运输、资金各类风险；具备统筹管理能力，分管部门团队建设、协同联动、科学决策。 9.薪资待遇1万/月左右。 岗位职责： 1.统筹公司销售经营与品牌渠道管理，制定市场销售战略、年度经营目标及品牌推广计划，负责 “净土阿坝” 品牌市场化运营与价值提升，统筹线上线下全渠道布局、重点客户维护及政企资源对接，拓展多元销售场景，对销售业绩达成全面负责。 2.全面负责冷链及常温物流体系建设与运营管理，结合阿坝高原地域特性优化运输路线、运力配置与全程温控管控，规范车队运维与安全作业标准，建立极端天气应急保供配送机制，推进物流数字化系统应用，严控运输损耗、保障配送时效与产品品质。 3.分管风控合同管理工作，建立健全合同全生命周期管理、合规内控及风险防控体系，统筹经营全链条风险排查、预判与闭环处置，负责法务纠纷、合规咨询及制度体系建设，严格依规经营，防范法律、资金及运营合规风险。 4.牵头跨部门业务协同与关联企业联动，统筹销售、物流、风控与采购、仓储、安质、财务等部门高效衔接，打通供应链 “收购、储存、配送、销售” 全流程闭环；对接关联公司实现渠道共享、产品互补，协同做大市场规模。 5.负责销售、物流、风控三支团队建设、人员配置、专业培训与绩效考核，完善分管板块管理制度、业务流程及作业规范，依托数字化系统实现销售预测、物流优化、风险预警，持续降本增效、提升专业化运营能力。 6.贯彻落实公司经营班子各项决策部署，配合推进公司整体战略落地，完成总经理交办的其他专项及临时性工作任务。

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