广东东莞招升降机/电梯维修

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招塔吊、电梯安拆/维修工。要求双证（塔吊、电梯），有C1驾照优先。工资面议！

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岗位职责： 1.负责电梯的日常巡检、故障排查与修复，确保设备安全稳定运行 2. 按规范执行配合已登记使用的电梯年检业务，检查验收年检前是否合规使用。 3.参与新装电梯的安装验收、调试及技术交底工作，配合特种设备监管部门完成报验 4.及时响应客户报修需求，快速定位问题并实施有效维修，提升客户满意度 5.配合安全管理工作，识别现场安全隐患，落实整改措施，杜绝违规操作 任职要求： 1.持有有效的《特种设备作业人员证》（电梯维修T证），证件在有效期内且可查验 2.拥有带检经验至少两年 3.具备基本电气识图能力，能独立完成线路检测、PLC信号判断及常见变频器故障处理。 4.工作认真负责，具备较强的安全意识、服务意识和应急处置能力 5. 身体健康，能适应登高、狭小空间作业及不定时外勤工作

我们是公司直招，不是中介，！！ 不接受任何暑假工和兼职哦。30岁以下，可接受小白无经验，有师傅带上手~ 【公司氛围】 公司大多都是00后小哥哥小姐姐，工作中互帮互助、一起相互学习分享经验。下班休息日也可以一起娱乐互动，有更多共同话题，爱好，工作之余放松愉快生活。满足年轻人喜欢的工作氛围~ 【薪资待遇】 公司人性化管理，两种薪资可自选 A.【底薪＋提成】试用期——底薪4500＋提成＋奖金（日奖，周奖，月奖），月均5500以上； 转正后-—底薪5500+提成＋奖金(日奖，周奖，月奖）＋津贴＋年底分红（月均薪资7000-15000以上）多劳多得，上不封顶。 B.【全提成】营业额提成30%-50% 【工作内容】 1.销售公司产品（线下面销）十维护老客户（线上平台），老员工一对一带上手，接受小白无经验。 2.公费出差拓展业务，小团队形式，省内外边旅游边工作，提升工作能力的同时增加人生阅历，经历，开阔眼界。 (工作性质自由，灵活，时间，地点由你支配，不需要在办公室被领导盯着。边工作边旅游~） 【岗位福利】 1.提供免费培训（带薪培训，前后期）； 2.提供住宿（设备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、洗衣机等等）十(宿舍水电费、燃气费等由公司承担）； 3.每年享受旅游机会和多次学习机会（） 4.公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 【晋升空间】 企业以内部晋升方式，不外聘！不空降！能者居上。提供给一线业务员公平公正公开的晋升路线。 晋升阶梯：业务员-主管-领队-副经理-分公司经理（自己带团队）

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1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月

招聘电梯维修学徒工。薪资范围为3500至7000元。提供住宿与餐饮。有定期培训。。工作地址位于霸州市胜芳镇。

招聘电梯维保人员。要求持有安全管理和作业管理人员证，且具备一年以上工作经验。薪资福利包括底薪3000元，全勤奖100元，购买五险，提供节假日福利、工龄工资，酉阳地区包住宿，每月休息4天。转正后综合薪资为4000-6000元。

招聘电梯广告销售岗位。维修工要求：熟练掌握电梯运行、维修方面的专业技能，对行业内相关检测、安全方面的技术规范有一定了解和掌握，持特种设备T证。维修学徒要求：有责任心、上进心、吃苦耐劳，遵守公司规章制度，有大局意识，有良好团队协作精神。电梯广告销售要求：具备较强的沟通与谈判能力，能独立开发客户并完成回款，熟悉本地市场；有梯媒、社区媒体资源或直客经验者优先。薪资福利为4000-8000元，提供定期团建、节日福利、免费吃住、员工福利、专业培训、绩效奖金、年终奖等。招聘人数为6人。工作地址位于水悦龙湖2期。

电梯维修工工作地址:内蒙古欣达电梯有限公司4000-6000元/月五险带薪年假

电梯公司招聘学徒。应届毕业生优先，可接受出差和不定时加班。薪资为每月3500元，学成后涨薪。工作地址位于古云杉花园小区。

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招聘产品维修岗位。薪资为4500-5500元每月。岗位职责包括承担订单日常不良品的维修工作，以及负责做好维修记录。任职要求为具备较强的动手能力，并拥有高度的责任心。薪资福利包括薪资范围在4.5k-5.5k每月，提供加班补贴、餐补及节日福利，具备广阔的晋升空间。

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招聘机修人员。薪资为3001-5000元每月。

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